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財務/自動車・部品の求人・転職情報

71中の150件を表示

条件を変更

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
経理業務全般を幅広く経験できます
経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます
・単独及び連結決算業務
 ・海外子会社管理
 ・原価管理
 ・国内外の資金管理
 ・税務申告、BEPS対応
 ・事業計画管理、予算管理、月次報告  など

【魅力】
7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。
更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級
・連結決算業務の経験
・メンバーの指導、育成等のマネジメント経験

■歓迎
・英語でコミュニケーションができる方
・海外拠点を有する製造業で経理業務の経験がある方
・英文会計の経験がある方
・ERPの導入経験がある方
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

住友電装株式会社

仕事内容
国内・海外グループ会社の業績管理、経理業務支援・指導(決算、資金、税務)、監査対応

【入社後のキャリアイメージ】
・1年目・・・OJTで実務経験を積み、担当者として独り立ち
・2年目・・・海外出張等、業務範囲を拡大(状況によっては1年目からチャレンジして頂きます)
・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアの積上げ(状況によっては1年目からチャレンジして頂きます)
求める経験 / スキル
■必須要件
・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力
・OAスキル(Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など)
・経理業務(決算・財務・管財)経験
・海外経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力、TOEIC 500点以上希望

■歓迎要件
・製造業での経理、特に原価計算業務経験者
・海外駐在や海外出張、留学経験(海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人)
・職場のチームリーダー等の経験(部下が少人数でも可)
・日商簿記2級(1級以上は大歓迎)
・TOEIC 700点以上
・英語以外の外国語能力(特に中国語)
・OAスキル中級以上(EXCELのVlookup関数等によるデータ処理等)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
経理業務全般を幅広く経験できます
経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます
・単独及び連結決算業務
・海外子会社管理
・原価管理
・国内外の資金管理
・税務申告、BEPS対応
・事業計画管理、予算管理、月次報告  など

【魅力】
7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。
更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級
・連結決算業務の経験

■歓迎
・英語でコミュニケーションができる方
・海外拠点を有する製造業で経理業務の経験がある方
・英文会計の経験がある方
・ERPの導入経験がある方
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

478 万円 ~ 556 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

独立系老舗日系メーカー

  • 部長以上
仕事内容
【具体的な業務例】
■月次、年次決算の全体コントロールと税務
・単体や連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理
・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討
・税務調査対応や国内外の税務課題検討
実務面のマニュアルはある程度整備されておりますが、月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下マネジメントをお願いします。
海外子会社の経理業務も経理課にてご担当いただきます。

■財務課題のマネジメント・推進
・財務や与信に関する課題管理とその推進
・将来キャッシュフローの作成
財務は経理課の所属です。担当している係長とともに銀行や外部業者との対応や、資金繰り予測とともに、将来キャッシュフローの予測の作成を行っていただきます。

■海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進

■その他の経理課題の改善推進
・課題改善推進やマネジメント
・経理スタッフの経験が浅い為、3年~5年後を見据えての組織づくりを本部長や副部長とともに推進して頂く事を期待しております。

■会議資料作成など、その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理組織(10名程度)のマネジメント経験をお持ちの方
・決算数値のとりまとめ、分析報告経験をお持ちの方
・製造業での経理業務経験を10年以上お持ちの方

■歓迎
・英語のドキュメントの読み書き

■応募時には写真付き履歴書が必要です
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

独立系日系メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■月次、年次決算の全体コントロールと税務
・単体や連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理
・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討
・税務調査対応や国内外の税務課題検討
実務面のマニュアルはある程度整備されておりますが、月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下マネジメントをお願いします。
海外子会社の経理業務も経理課にてご担当いただきます。

■財務課題のマネジメント・推進
・財務や与信に関する課題管理とその推進
・将来キャッシュフローの作成
財務は経理課の所属です。担当している係長とともに銀行や外部業者との対応や、資金繰り予測とともに、将来キャッシュフローの予測の作成を行っていただきます。

■海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進

■その他の経理課題の改善推進
・課題改善推進やマネジメント
・経理スタッフの経験が浅い為、3年~5年後を見据えての組織づくりを本部長や副部長とともに推進して頂く事を期待しております。

■会議資料作成など、その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理組織(10名程度)のマネジメント経験をお持ちの方
・決算数値のとりまとめ、分析報告経験をお持ちの方
・製造業での経理業務経験を10年以上お持ちの方

■歓迎
・英語のドキュメントの読み書き

■応募時には写真付き履歴書が必要です
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

大手総合モビリティ企業

  • 上場企業
仕事内容
ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●金融機関、信用格付会社対応  
●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達)  
●外為業務(外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理)
●出資検証/有価証券管理業務(有価証券売買、株式関連業務、新事業の財務デューデリジェンス)
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●事業会社におけるコーポレートファイナンス領域の実務経験(3年~10年程度)

【あれば望ましい経験・スキル】
●海外との英語でのコミュニケーション経験
●日商簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
人事・総務・経理等のバックオフィス全般をお任せいたします。管理部門は少人数で運営しているため幅広い経験を活かしていただきながら、社長直下で企業成長を実現する根幹を担う経営幹部候補としての採用です。

経理課長1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。
人事と総務の仕事が中心で、以下の内容をお任せします。

■人事:採用活動(人材会社との折衝、面接対応等)、採用計画の立案、社内教育制度の構築など
■総務:各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務
■労務:経費精算システム(楽楽精算)を使用した経費処理業務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
■経理:経理課長のサポート、経理/財務全般。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務・労務・経理のいずれかのご経験
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word等)
■歓迎条件:
・メーカーや機械商社での就業経験
・日商簿記検定2級、衛生管理者の資格所持
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。

【詳細】
・製品受注に向けた戦略立案、事業企画(売値と原価の検証)
・立案した事業企画に対し、受注~量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引
・量産後の原価管理、投資採算検証

【キャリアイメージ】

入社後3か月~半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。
将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コミュニケーション能力(営業・開発・製造・調達など他部門と協業して活動するため
・最低限のOAスキル(EXCELでの関数を使った計算、グラフ作成、PPTでの資料作成など)

■歓迎要件
・製造業での就業経験
・特に、営業での売値作成、経理での原価計算など数値/お金を扱う業務の経験者
・海外志向のある方
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
ご経験・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。

③車載エレクトロニクス製品の原価企画
・受注前の見積原価、事業採算
・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画
・量産後の原価管理、投資採算検証表

④海外関係会社の事業管理、取引管理
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当)

■入社後のキャリアイメージ
・1年目・・・配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち
・2年目・・・業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。
(業務により海外プロジェクトにも参画)
・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力
・OAスキル(Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など)
・PCスキMSEXCEL、Word、PowerPoint等で資料作成)
・コミュニケーション能力(老若男女を問わず人との会話が苦にならないこと)海外ローカル経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力
・TOEIC 400点以上希望

■歓迎要件
・製造業での経理または原価管理、原価企、会計監査、事業企画業務経験者
・海外駐在や海外出張、留学経験(海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人)
・職場のチームリーダー等の経験(部下が少人数でも可)
・論理的思考力、課題発見力に自信が有る人(説得力に自信が有る方や緻密な分析が得意な方、大歓迎)
・日商簿記3級(2級以上は大歓迎)
・英語以外の外国語能力(中国語他)
・輸出入業務経験
・OAスキル中級以上(EXCELのVlookup関数等によるデータ処理、グラフ作成等のスキル)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))

日本特殊陶業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・資金業務:資金繰り、入出金管理、金融機関対応など
・出納業務:経費精算システムの管理・運用など
・調整業務:部内外の関係者、国内外のグループ会社等との調整および提案業務
・その他:ご経験や適性、キャリアステップに応じて、その他経理財務業務(固定資産管理、税務等)にも携わっていただきます 。

【やりがい・キャリアパス】
・資金・出納業務は、会社の血液であるお金の流れを直接的に把握することができる唯一無二の業務であり、日々の資金決済に留まらず、資金調達から投資・M&Aに至るまでの会社の大きな潮流を感じながら業務ができます。
・役員や管理職、社内外の主要ステークホルダーとの密なコミュニケーションが求められるため、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です 。
・経理人材は社内のどこでも活躍の場があり重宝されております。将来的には定期的なジョブローテーションにより、経理財務部内の他課への異動、あるいは国内・海外のグループ会社の財務基盤構築を主導するなど、多様なキャリアプランに対応しております。

【配属部署の役割】
■部署のミッション
当社の経理財務部は、単なる過去の数値集計にとどまらず、中長期計画(中計2030)の達成に向け、経営・事業の迅速な意思決定を財務面から支える「戦略パートナー」としての役割を担っています。
その中で財務課は、日常の確実な資金・出納管理を基盤とし、国内外のグループ会社を含めた「グループ全体の財務基盤の強化」と「資金の効率的な活用・ガバナンス体制の構築」を現場の実務・運用面から支えることをミッションとしています。
■チーム構成:税務、固定資産、債権債務・資金の3チーム
■財務課の構成
 ・管理職   3名(経理経験3年未満0名)
 ・主任職   5名(経理経験3年未満0名)
 ・担当職   8名(経理経験3年未満2名)
 ・アシスタント3名
■職場特徴
経理財務部全体の約3割がキャリア採用で入社した人材です 。多くのキャリア採用メンバーが第一線で活躍しており、フラットに意見を交わし合える、馴染みやすい職場環境です 。

【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
求める経験 / スキル
1. 必須要件(Must)
・上場企業における経理財務業務経験が5年以上(特に財務系の経験を重視)

2. 歓迎要件(Want)
・製造業における経理財務業務経験
・固定資産関連業務経験
・SAP(ECC6.0 又は S/4HANA)利用経験
・ERPほか会計関連システム導入経験
・英語に苦手意識がないこと

【求める人物像】
・部内外の関係者と主体的にコミュニケーションを交わし、調整から改善提案まで自己推進できる方
・様々な業務を率先して「自分事化」し、目的意識を持って自発的に物事を進められる方

■社員の活躍例
https://www.talent-book.jp/niterragroup
従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
仕事内容
同社はコンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を含むPCソフトを活用して様々な分析を行っています。
そんな同社の経理チームにて下記業務を経験に応じてお任せしていただきます。

【具体的な業務内容】
・決算(月次・年次)
・原価計算
・予算作成
・資金繰り
・銀行折衝
・為替レート管理 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での経理経験
・同社経理財務業務は、ハード(WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計+Excel関数等)で運用しています。これら環境において関心のある人財を募集します。

【歓迎条件】
・財務、資金管理の実務経験
・ITベンダーの経験がある方
・AI・ITをより一層活用して頂けるスキルをお持ちの方
従業員数
144名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
144名 (2025年6月30日現在)

大手総合モビリティ企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
●経理・財務の実務経験
●金融機関での就業経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●日商簿記3級以上
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
【お任せする業務】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備日程管理

●具体的には
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理

●使用言語、環境、ツール等
・Office(エクセル、Teams、Outlook、パワーポイント)
・各種生産管理に関する社内システム(業務マニュアルによるOJT教育を実施致します)

【組織のミッション】
既存のドライブトレインユニットの安定・効率的に生産と供給をはかりながら、一方で顧客と連携し、グルーバル目線での生産再編検討も同時に進められています。
再編を円滑に遂行するための計画の立案・調整・計画の進行管理は、工場工務として重要な取り組みのひとつであり全社の計画管理において、重要な役割を担う部署になります。
アイシンの製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。

●仕事の魅力
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。

●組織・製品等の魅力
私たちの部署は会社や工場の生産企画を理解し、生産管理を通じて工場や会社の重点テーマに取り組んでいます。
この活動を通じて、会社の経営戦略から工場の生産計画を一連の流れで見ることができ、
将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができる。

●体制・教育
先輩社員からのOJT
社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Eラーニング

●職場環境
・ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能
・業務に応じたフレックス勤務などが可能

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理部門に3年以上の経験ある方 (特に工場生産管理の経験があるとより歓迎)
・自ら現場に出向き現地現物で業務推進する行動力・積極性のある方
・社内外との折衝業務も多いため、信頼され明るく元気なコニュニケーション力をもった方
・ものづくりに興味を持っている方

【歓迎】
・QC検定
・RPAを活用した業務改善の経験者

【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声よりコスト面の課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。

【語学】【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC300点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【ほとんどない】/資料・文書読解【ほとんどない】/電話会議・商談【ほとんどない】/駐在【経験・志向に応じて要相談】

自社の海外拠点も数多くあるので、マストではありませんが英語力があると好ましいです。
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【お任せする業務】
会社の年度利益計画より工場の年度予算を立案し、毎月の実績費用解析結果を工場内で共有、指針出しを行う。
製造現場で使われる”副資材”(刃具や油脂、手袋等)と”労務費”(人件費)、”たな卸し”を担当いただきたく、数年先では製造の工数、要員管理業務も視野に入れてます。

●具体的には
予算立案:実績や今後の改善計画などで工場の実力値を見極め、会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定する。
改善推進:工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。
実績確認:月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論する。
戦略立案:予算実績や目標達成状況に応じ、必要な作戦・戦略を工場幹部へ提案し、目標達成への方向修正を行う。
上記PDCAを回し、工場運営の参謀として工場・会社の利益確保に貢献する。

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint、OUTLOOK)

【組織のミッション】
「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、競争力を確保し、グローバルの関連拠点に貢献できる親工場になるべく、西尾機関工場では、「自前化できる強靭なものづくり工場を目指して!」をスローガンにお客様の多様なニーズに対応するエンジン周り各種製品を供給しています。
私たちの部署では工場の現状を数値化・見える化し、関連部署へタイムリーに発信することで、現状や将来の課題に対し、工場長が工場運営判断を的確にできるよう作戦・戦略を提案・企画しています。社内外の環境変化を先読みし、その変化に順応しながら、工場幹部・関係部署を巻き込んで工場・会社利益の確保と従業員にとって働きやすい工場づくりに貢献することが私たちの部署のミッションです。

●仕事の魅力
・製造現場に近い部署なので、現地・現物・現認がしやすく、安全、品質、生産の幅広い知見を得ることができる。
・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
・会社、工場の利益状況を把握し、状況によっては費用面での工場内の号令をかけれる。

●組織・製品等の魅力
私たちの部署は会社や工場のお金の流れを理解し、コスト面から工場や会社の重点テーマに取り組んでいます。
その活動を通じて、会社の利益計画から工場の生産計画を一連の流れで見ることができ、将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができる。

●体制・教育
先輩社員からのOJT
社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Eラーニング

●職場環境
工場事務所でのPC業務。生産現場での打ち合わせもあり。

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業で業務経験がある方
・前職で経理部署、原価管理部署に従事されていた方
・自ら現場に出向いて現地現物で業務を推進する行動力・積極性のある方
・明るく元気でコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・RPA、生成AI、Pythonなどを活用した業務改善の経験者
・QC検定

【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声よりコスト面の課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。

【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【ほとんどない】/資料・文書読解【ほとんどない】/電話会議・商談【ほとんどない】/駐在【経験・志向に応じて要相談】

海外拠点が数多くあるので、マストではありませんが英語力があると好ましいです。
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
工場の安全衛生管理および環境保全活動(サステナ活動)を統括し、従業員の安全確保と環境負荷低減を推進。以下の主な業務を担当いただきます。
■安全衛生
・安全衛生活動計画の策定
・法改正への対応
・労働災害ゼロに向けたリスクアセスメントの推進
・安全衛生教育
・安全・衛生パトロールへの参加
・作業環境測定結果によるリスク低減
■環境管理
・ISO14001推進・事務局・監査リーダー
・法改正への対応
・環境管理責任者
・環境方針・目標の見直し提案
・環境負荷低減活動
・顧客・官公庁からの環境負荷調査および監査対応

【魅力】
2025年に外資系企業への統合によりマザーサングループのサステナリーダーとして、現場の安全環境管理(守り)だけでなく、ESG経営(攻め)に携わることができ、企業価値の向上に直接貢献ができるとてもやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必須
・第一種衛生管理者、安全管理者(選任時講習修了者)
・製造業における安全環境(EHS)実務経験 10年以上
・マネジメント経験(課長相当以上)     5年以上
・労働災害対応、行政調査への対応経験

■歓迎
・環境管理:公害防止管理者(騒音振動・水質)
・エネルギー管理士
・製造業の特定施設管理実務経験 10年以上
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

914 万円 ~ 954 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに基づく戦術、施策の企画、推進を行っていただきます。

【業務詳細】
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート

【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ

【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。

【仕事の魅力】
・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能。
・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、
グループの経営の中枢を担う達成感を得ると共に、自身の成長を実感することが可能。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■経営企画の経験
■事業企画の経験
■管理会計のご経験
【歓迎】
■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験
■TOEIC600点以上
※業界不問です。異業界経験者歓迎です。
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)

いすゞ自動車株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
中長期的な財務目標の確実な達成に向け、事業基盤の強化および業務高度化を推進するため、即戦力となる人材増員のため。

【職務のミッション】
グループの財務戦略や短中期の事業計画のもと、金融機関との折衝を通じて最適な資金調達(手法、金額、条件)を実行し、会社の成長戦略に資金面から貢献する。

【職務の内容】
自社の財務戦略を踏まえて外部資金調達を実施する
①負債により資金を調達する(銀行からの融資、コマーシャルペーパー・社債発行 等)
②株式を発行することで資金を調達する(公募・株主割当増資・第三者割当増資 等)
③保有する資産を売却することで資金を調達する(不動産・商標権 等)
④事業者向けの補助金・助成金制度を通じて資金を調達する
⑤上記において、銀行、その他金融機関との交渉を行う
⑥現金およびその他の投資ポートフォリオを管理し、組織の流動資産を最適化する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・経理財務領域に関する基本的な知識(目安3年以上)
※金融機関(銀行、証券会社他)に在籍の場合は、事業会社への融資提案の経験
<歓迎>
・資金繰り(直接法)、為替リスク管理(予約・エクスポージャー把握)に関係する何れかの財務業務経験

【求めるスキル】
・BS/PLに関する基本的な知識
<歓迎>
・キャッシュフローマネジメント、為替リスク管理に関係する財務知識
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:9,089名(2026年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
44,495名 (単独:9,089名(2026年3月末現在))

非公開

  • 部長以上
仕事内容
グループの事業拡大に伴い、財務部門の強化を図るため財務管理・資金調達・リスク管理などの重要な業務を担っていただける責任者候補を募集します。

将来的には、CFOとして財務部門の戦略的リーダーシップを担うポジションを目指すことが可能です。

【主な業務内容】
・資金繰り表(単体・連結)の作成及び進捗管理
・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝
・試算表作成、期末決算業務
・財務経理スタッフのマネジメント業務
・キャッシュフロー改善業務 等

【魅力】
・急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、取締役直轄組織で裁量を持って中枢部門を担って頂きます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジをし続けて頂ける環境です。
・業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、財務部門人材の採用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験
・チームマネジメント経験

■歓迎要件
・連結ベースでの資金繰り経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【組織のミッション】
我々の工場は自動車主要部品である、トランスミッションとその構成部品を生産しております。
今後、既存のトランスミッションに加え、自動車電動化部品の生産拡大を踏まえ、コスト管理業務の強化を図っています。
電動化部品への生産拡充は、当社及び業界における成長戦略の一環として位置づけられており、新たなメンバーには、今後の生産コスト管理のキーパーソンとして、最新技術と知識を習得し、コスト管理のプロフェッショナルとして活躍していただきます。

【業務のやりがい】
・製品の製造現場に近い部署で、”現地・現物・現認” を重点に知見を広げることができる。
・製造現場や他拠点、社内関連部署など、”年齢・性別・職位” 問わず、多様な人たちと共に目標達成を目指し、人脈形成ができる。
・必要リソーセスの確保、分配により工場、会社の利益確保や、従業員が働きやすい工場・職場つくりへの貢献を実感できる。

【職務内容】
予算立案:実績及び、生産動向、改善計画、により工場実力値を見極め、会社方針に基づき年度予算や目標値を設定する。
改善推進:工場を中心に、関連部署との連携を行い、合理化推進をプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。
実績確認:節目管理(月次、四半期、年度)にて予算、目標達成状況の解析、今後の見通しや課題を、工場内外で討議する。
戦略立案:予算実績や目標達成状況に応じ、必要な課題、戦略を工場内外経営層へ提案、目標達成への方向修正を行う。
上記PDCAサイクルにより、工場コスト運営を行い、工場、会社の利益創出に貢献する。

【具体的な業務内容】
主に、Officeツールを活用した、データ解析、資料作成を行う。
習熟度にあわせ、企画推進、または、全社推進プロジェクトへの参画。
環境、支援としては、先輩社員が身近であり日常コミュニケーションを通じたOJT、
教育、研修、社外展示会への参加、Eラーニングにより、スキルアップをサポート。
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における原価管理/予実管理の実務経験
(原価・予算・実績管理、課題抽出、改善提案・フォローの経験)
②数値・データに基づく課題設定・改善推進力
(原価構造・費目別分析、KPI設定、進捗管理の実務経験)
③工場・関連部署との橋渡し役としての調整力
(製造・技術・経理・人事などと連携し改善を前に進めた経験)
【歓迎】
原価低減活動、利益改善プロジェクトの経験
管理会計・簿記(2級相当)の知識
RPA/生成AI/Python等を用いた分析・業務改善経験
【求める人物像】
・各種データや、現場の生の声よりコスト面の課題を抽出、解析、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に、前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/ほとんどない
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
入社直後はは日常業務や決算、開示などの経理領域をお任せしていきます。ゆくゆくはご経験やご志向性に合わせて、下記のような財務領域もお任せしていく予定です。
・出納業務全般(現預金/借入金管理、承認業務、マスタ管理)
・資金調達(金融機関/リース会社折衝)
・税務申告書申告書作成
・資金収支分析(連結CF表/資金繰り表他資料作成)
・税務申告書作成
・連結計算(財務課・経理課横断で実施)
・得意先別債権債務残高/与信管理、連結決算、監査法人対応、税務/統計調査回答
・各種会議資料作成/分析等

■キャリアパス:
ゆくゆくは銀行折衝や資金繰りなどの財務領域をお任せしていくほか、マネジメントの経験を積んでいただくことも可能です。

■当社について:
当社は、1946年に創業、今年で76年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。

■今後の展開:
・現在は自動車部品事業、住宅設備事業の2軸で展開をしておりますが、今後は新規開拓をして行くことはもちろん、医療・介護領域等さらなる事業の立ち上げに向け、設備投資など準備を着々と進めています。
・2025年4月に株式会社メプロホールディングスを連結子会社化。自動車業界を軸にさらなる成長を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・簿記2級
・財務業務(特に資金繰り・銀行交渉)業務経験 5年以上

■歓迎条件:
・製造業での経理財務業務の経験
・開示業務の経験
・連結キャッシュフロー表の作成経験
・税務申告書の作成経験
・マネジメント経験
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
169名
仕事内容
Assistant Business Controller は、会社の財務活動全般を支援し正確で洞察力のある財務分析を提供することで、Business Controller および General Manager の意思決定を強化する役割を担います。また、内部統制の適切な運用を通じて会社資産の保全に貢献し、業務プロセスの改善や効率化の機会を特定・推進します。本ポジションは、財務システムの運用、レポーティング、予算編成、フォーキャスト、業績評価、投資および収益性分析など、幅広い財務領域をカバーします。Finance チームおよび各部門と連携し、持続的かつ収益性の高い成長を支える事業戦略の策定・実行・モニタリングをサポートします。なお、本ポジションは Business Controller にレポートし、必要に応じて General Manager のサポートも行います。

■主な職務内容:
•Business Controller と連携し、財務活動全般のモニタリングを行い、財務情報の正確性・透明性・コンプライアンスを確保する
•月次・四半期・年次の財務レポートおよび管理レポートを作成・分析し、経営判断に必要なインサイトを提供する
•予算編成、フォーキャスト、事業計画プロセスを支援し、差異分析に基づく改善アクションのフォローアップを行う
•コスト管理、マージン分析、投資評価、ビジネスケース検証など、事業の収益性向上につながる財務分析を実施する
•Finance・Accounting を含む関連部門と連携し、正確でタイムリーな財務情報フローを確保する
•財務システムやレポーティングツール、デジタルソリューションの改善や最適化を推進する
•業務プロセス改善を支援し、組織全体でのベストプラクティスの導入に貢献する
•アドホックの財務分析、プレゼン資料作成、経営レビュー対応など、経営管理に関する付随業務を行う
■監査業務
•内部監査、外部監査に必要な資料の準備およびスケジュール調整を行い、監査プロセスを円滑にサポートする
•監査で指摘された改善点に対してアクションプランを策定し、実行状況をフォローアップする
•内部統制および会計プロセスの運用状況を点検し、グループ基準および関連法規への準拠を確保する
•法人税や消費税などの税務申告・税務関連レポーティングをサポートし、必要な書類の作成・レビューを行う
•会計基準、税制、グループポリシー等の変更点をモニタリングし、事業への影響分析および必要な対応策の検討を支援する

※同社は、アトラスコプコグループ(総従業員1万人以上、世界180ヵ国に展開)の一員です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務関連分野での実務経験を 8年以上 有していること
・財務分析スキルを備え、IFRS・GAAP の理解および関連するローカル法規に精通していること
•英語による読み書き・会話が実務レベルで可能であること
•ローカル規制および税務に関する知識を有していること
•主体的に行動でき、積極性と高いコミュニケーション能力を兼ね備えていること
•リスクの兆候を適切に把握し、必要なアクションを迅速に推進できること
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【組織のミッション】
【部のミッション】
”競争力ある、儲かる工場を目指して全員で取り組む””ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に!”

【グループのミッション】
 社内外の情報を迅速に収集,解析し、工場の司令塔として、QCD(EMS)を考慮した計画立案と進捗管理、
 生産準備活動の管理を行うことにより、効率の良い工場生産活動と新規プロジェクトの円滑な立上げに貢献する。

 ”移動に感動を、未来に笑顔を”のもと、『自分達の業務』と『顧客・社会・未来』とのつながりがイメージでき、ステークホルダーの期待にこたえることで、働きがいを持って仕事に取り組めるグループであること。
 グループ全員が安全安心な職場で心身共に健康に働けるグループであること。

【業務のやりがい】
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、
 関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です
【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 
・新製品の工場生産準備の推進と日程管理

【具体的な業務内容】
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
・物流将来構想・企画、物流改善(合理化)の推進

※ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能
※業務に応じたフレックス勤務などが可能
※社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Eラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における生産管理/工務/工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
・新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験(海外拠点・他工場との調整経験)
・QC検定保有、TPS(トヨタ生産方式)に関する基礎知識
・RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
・英会話(海外赴任の可能性あり)
【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声より生産課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。
●業務での英語使用
TOEIC450点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/時々ある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
国内およびグローバルな税務ガバナンスの構築に取り組み、適正な納税を通じて、企業の社会的責任(CSR)を実現します。将来必要となる納税資金を予測し、企業活動に欠かせない資金を確保するための税務戦略を立案・推進しています。また、さまざまな新規プロジェクトに参加し、税務的な観点からの提案や助言を行っています。
スズキでは、税務分野に関する専門知識をお持ちの方はもちろん、特別な経験や資格がなくても、意欲的に学び成長したい方を支援する体制が整っています。チーム全体でサポートし合いながら、キャリアを築いていくことが可能です。少しでもご興味を持っていただいた方、ご応募をぜひお待ちしております。

≪業務詳細≫
以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①国内税務
・税制改正や新税制に対する税務戦略検討
・社内法令対応(税務申告、税務相談、税務調査対応)及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務
②国際税務
・BEPS2.0業務構築
・移転価格、APA、相互協議に関する業務
・PE課税対応
・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画

≪部門のミッション、ビジョン≫
適正な税務ガバナンス体制を構築し、透明性の高い納税を通して、地域社会へ貢献し、また、ステークホルダーの皆様へ同社の税務ポリシーをご理解をいただくことが重要課題と考えています。また事業会社として、経営判断に資する財務情報を税務の観点から、逐次経営陣へ報告することも重要な業務です。これには、グループ横断的な新規プロジェクトへの参画を通じて、税務観点の提案を行い、新たなビジネスを育成していくミッションなども含まれます。

≪入社後の教育≫
税務分野の担当が初めての方であっても、OJTや以下の勉強会や交流会への参加等を通じ、業務への理解を深めていくことができます。
・大手税務アドバイザリーが開催する勉強会、研修会への定期的な参加
・顧問税理士との月次定例税務相談会の実施
その他、社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修
・自己研鑽プログラム:英会話や会計・税務、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】
・幅広い世代を募集しており、個人の能力に応じて協議の上、主任、係長等の役職を付与する場合がございます。
・その後、会社の未来を担う管理職へのキャリアアップが可能です。
・また将来的に希望する場合は、財務部門内や他部門への幅広いローテーションも可能です。
【身に着けられる知識・技術・能力】
・国内税務および国際税務に関する知識: 日本の税制、海外及びクロスボーダー取引に関する専門知識を習得できます。
・コミュニケーション能力: 社内外との打ち合わせを通じて、効果的なコミュニケーションスキルを身につけることができます。
・自動車業界の理解: 様々な案件に関与することで、自動車会社のダイナミックなオペレーションについて深く学ぶことができます。
【環境】
・基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:過去実績…インド、ベトナム、ドイツ等(財務駐在は全世界の拠点に駐在できる可能性有。)
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
財務・経理部門での実務経験が3年以上ある方(税務での経験は必須ではありません。)

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・簿記2級、税理士試験合格者(法人、消費、所得等の科目合格者含む)、会計士試験合格者
・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル
・TOEIC600点程度の英語力(英語の契約書等を読むリーディング力、海外グループ会社とコミュニケーションできるリスニング・スピーキング力)※国際税務のみ 

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
< 担当いただく仕事概要 >>
国内監査部で国内の代理店・関係会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。

<< 業務の詳細 >>
・国内代理店・関係会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導を行います。
・国内代理店・関係会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導を行います。
・全国55社の代理店ならびに関係会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。

<< 部門のミッション >>
個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。
日頃から国内代理店・関係会社の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。

<< 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >>
会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し、基幹システム(スズキグループ販売会社向け業務システム)の「業務システム研修」、「社内規程研修」や「スズキ塾(スズキ教育部門)主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。

<< キャリアプラン >>
・身に着けられるスキル、知識:会計、税務、各種法令
・この仕事ならではの経験できること:職位に影響されない人脈づくり
・将来任せたい業務、ポジション:国内代理店・関係会社の管理、監査業務 グループ長、マネージャー、総務経理責任者(内部統制責任者)
※異動希望を考慮し、原則5年を目途に国内代理店・関係会社勤務を含め人事ローテーションを実施します。

<< 勤務地について >>
本社(静岡県浜松市)ならびに全国の関係会社 
※本社での勤務を経て、全国の代理店・関係会社勤務となる場合があります。
 国内代理店・関係会社勤務者につきましては、ご本人様のスキル・経験に応じて、再度本社勤務となる場合もあります。
※出向先での社宅・寮の提供があります。
求める経験 / スキル
<< 必須要件 >>
総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方

<< 歓迎するスキル・経験 >>
製造会社での財務や原価管理の実務経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許(MT必須)
・日商簿記3級
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算数値の作成、取り纏め、分析
・決算短信・有価証券報告報告書などの開示書類の作成
・制度会計の対応

≪業務詳細≫
・グループ会社への決算依頼作成
・グループ会社からの決算報告の集計・内容確認
・連結消去仕訳の作成・分析
・連結財務諸表の作成・分析
・業績予想の基礎となる予測・予算資料作成
・決算開示資料の作成・チェック
・新会計基準の対応
・決算作業の業務改善
※2024年度よりIFRS開示予定のため、現在は日本基準/IFRSの両方の作業があります。

≪部門のミッション、ビジョン≫
IFRSを導入し、グルーバル企業として世界に通じる財務情報を提供する。

≪入社後の教育≫
グループ内のメンターによるサポート、OJTで業務の立ち上がりを支援します。
また、会計基準や開示制度のアップデートセミナーへの参加も可能です。

社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】
 ・連結決算など、実践的な経理スキル
 ・制度会計・開示制度への知識
 ・IFRSの知識
 ・語学力(英語)
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー、インドネシア、タイ、ドイツ、フランスなど
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
財務部門での実務経験3年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・IFRS対応(導入前でも可)に携わったことがある経験(1年以上)
・制度会計業務に携わったことがある経験(3年以上)
・英語スキル(TOEIC750点以上)

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大学卒以上
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
資金調達や資金運用に関する以下の業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・資金調達手段の提案及び実行
・資金運用手段の提案及び実行
・財務戦略の立案及び実行

【部門のミッション、ビジョン】
長期の経営基盤を支える長期安定資金を確保し、余剰資金を正確に見積もり、最大限の資金運用を行なう。

【入社後の教育】
主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
また、財務部内では、各課の実務担当者による下記の研修を実施しており、必要に応じて参加いただきます。
・資金調達、資金運用、貿易実務、為替予約、源泉税、国際金融
社外研修では、資金繰り、為替予約、貿易実務等の講座へ参加して頂くことが可能です。

その他、社内研修としては、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等

【キャリアプラン】
◆役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
◆身に着けられる知識・技術:資金運用・為替に関する知識
◆環境:基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
◆部内駐在実績拠点:アメリカ、欧州、アジア、大洋州等

【仕事のやりがい】
挑戦したいことを自分からどんどん提案し、それを実行出来る風土があります。
上司との距離が近く、常務役員に直接意見を伝えることもできる、風通しの良い職場環境です。上記の仕事の興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資金調達及び資金運用業務に3年以上携わったことのある方。

【歓迎するスキル・経験】
・海外駐在経験
※海外子会社も含めたスズキグループ資金の有効活用を進める為、また為替や源泉税業務に関連する仕事で、年間1~2回の海外出張があり、海外駐在の可能性もあります。
・日商簿記検定2級以上

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
・TOEIC 600点以上
※海外子会社の資金繰りや、本社から海外子会社への貸付等について、現地担当者と英語でやり取り出来る英語力が必要です。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
(※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり)
・納税および税額見積計算(四半期・年度)
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務(外国税額控除の確認など)
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験(5年程度)
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

日野自動車株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務詳細】
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。

■決算業務(決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など)
■税務(税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など)
■資金業務(資金管理、資金計画など)
■収益管理 (利益計画策定、事業別損益管理、設備投資計画、原価低減活動など)
■関係会社管理 (グループ会社の資本戦略、支援など)
※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

【配属先】
経理部または収益管理部の各グループ

【魅力】
グローバル完成車メーカーならではの多岐にわたる経理・財務関連業務を幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。

【やりがい】
・法令に則った決算開示/会計・税務処理を担い、社内外のステークホルダーからの信用・信頼を獲得する重要な業務に携われます。
・会社のお金の状況を正確に把握/説明することで経営層の意思決定にダイレクトに貢献できます
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理経験(目安5年以上)
月次・年次決算業務経験
日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
メーカーでの経理経験
原価計算・原価管理の実務経験
連結決算の経験
英語力(TOEIC600点以上目安)

【中途入職者のキャリアパス一例】
・連結決算業務、関係会社管理の実務経験を経て、海外グループ会社のマネージャとして活躍。
・監査対応、各種決算実務を生かして、国際会計基準導入のプロジェクトリーダー。
・会計・社内システム関係の卓越した経験をもとに、会社分割プロジェクト推進。
・金融機関での職務経験を生かして、(統合)グループ全体の資金の最適配分推進。
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
下記業務に従事頂く予定です。
【業務詳細】
・決算(月次/年次)業務、月次管理
・資金繰り
・管理会計ならびに管理業務
・海外グループ会社対応
・部門別損益などの解析/レート作成

■主要製品
・外装部品 (ラジエーターグリル、バンパー、各種ガーニッシュ、ルーフレール )
・機能部品 (ドアミラー、ドアハンドル、ミリ波オーナメント、ターンランプ、イルミネーションガーニッシュ)
・電子機能部品(電子インナーミラー)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・日商簿記2級
・製造業での経理、財務管理経験
従業員数
1,571名 (2024年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,571名 (2024年9月現在)

株式会社ムロコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
・本社経理部において管理職候補として経理業務を担当
・部の中間管理職として全体のマネジメント
・単体及び連結決算対応・開示業務
 (連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応)
・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び
 顧問税理士への伝達
・子会社への経理関係の指導
・短信・有価証券報告書の作成や確認
・原価計算対応、財務会計全般の対応
・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務
求める経験 / スキル
・上場企業の経理業務経験者
・連結決算ができる方
・マネジメント経験がある方
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務詳細】
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。

■決算業務(決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など)
■税務(税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など)
■資金業務(資金管理、資金計画など)
■収益管理 (利益計画策定、事業別損益管理、設備投資計画、原価低減活動など)
■関係会社管理 (グループ会社の資本戦略、支援など)
※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

【配属先】
経理部または収益管理部の各グループ

【魅力】
多岐にわたる経理・財務関連業務を幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。

【やりがい】
・法令に則った決算開示/会計・税務処理を担い、社内外のステークホルダーからの信用・信頼を獲得する重要な業務に携われます。
・会社のお金の状況を正確に把握/説明することで経営層の意思決定にダイレクトに貢献できます
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理経験(目安5年以上)
月次・年次決算業務経験
日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
メーカーでの経理経験
原価計算・原価管理の実務経験
連結決算の経験
英語力(TOEIC600点以上目安)

【中途入職者のキャリアパス一例】
・連結決算業務、関係会社管理の実務経験を経て、海外グループ会社のマネージャとして活躍。
・監査対応、各種決算実務を生かして、国際会計基準導入のプロジェクトリーダー。
・会計・社内システム関係の卓越した経験をもとに、会社分割プロジェクト推進。
・金融機関での職務経験を生かして、(統合)グループ全体の資金の最適配分推進。
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

仕事内容
◆業務内容
与信限度審査業務をベースに、専門知識/実務経験で得たノウハウを活かし、案件スキームの検討/実施、リスクヘッジ策の提案を展開。また、投資案件の実行、出資後の管理業務(海外投資先含む)も行います。

◆業務詳細
・営業部署から立案される客先に対する売与信限度申請等への審議・事務局対応
・案件組成支援(法務部、財務経理部他と連携)
・営業部からの日常的な相談対応
・年次、半期、四半期、月次で報告が求められる各種報告への対応
・トラブル事案、滞留債権等の進捗状況把握と管理

【出張頻度】
・国内出張:月1回程度(大阪、名古屋、その他担当営業部署仕入先等)
・海外出張:年1回程度(担当営業部署によって異なる)
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
◆法人に対する与信審査業務
◆財務分析業務
◆金融機関での法人向け融資業務

【必須】
◆部下2~3人程度のマネジメント経験がある方

【歓迎】
◆日商簿記3級
◆貿易実務検定C級
◆英語に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】(※ 経験に応じて応相談)
■仕訳業務(会計システム:マネーフォワード)
■出納承認
■決算業務(月次・四半期・年次) 
■予実差異分析
■経営管理資料作成(経営会議・取締役会資料等)
■税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※
■事業報告、計算書類等の作成
■IPO対応
ー証券審査対応、監査対応
ー反社チェック
ー決算開示業務(決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書(1の部))
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級以上の資格を保有(税理士・公認会計士 科目合格等も可)
・上場会社・IPO準備会社での経理実務経験(目安:3年以上)
・月次・四半期・年次決算業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
自動車部品を製造する同社において、管理部門全般の業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
○経理:決算(単体、勘定奉行)、売上入金管理、支払いデータ作成、明細作成、税務申告など
○総務人事:採用、安全衛生、勤怠・労務の管理、社会保険
○その他総務庶務業務
※ご経験に合わせ従事してもらう業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】・管理部門のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】・製造業での勤務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社村上開明堂

  • 上場企業
仕事内容
■当社の経理業務において、特に国内外の連結子会社との連結決算業務及び決算開示業務についてお任せいたします。
・連結子会社への財務諸表等の提出依頼、収集
・収集した財務諸表の確認、調整
・連結決算業務
・決算開示業務(四半期決算短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等)
・税務署・監査法人の対応

【配属予定部署】経理部経理課
部長50代-課長40代、以下スタッフ6名
求める経験 / スキル
<必須要件>
・連結決算業務、上場企業の決算開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等)の知識、経験
・日商簿記2級

<歓迎要件>
・財務会計関連のガバナンスチェックと指導
・法人税、消費税計算の知識、経験
・語学(英語力)、財務会計専門用語の理解
従業員数
3,501名 (2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,501名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
総務部にて経理財務のお仕事をお任せ致します。
【具体的には】
・月次決算/年次決算
・管理会計
・資金繰り
・金融機関対応
※顧問税理士あり
などをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での経理経験
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

外資系メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
当該職務の担当者は、組織の原価計算方針の実施を支援します。また、製品の製造原価、仕掛品、完成品の原価を追跡、分析、報告する責任を負います。さらに、収益性の向上と業務効率の改善につながる有益な原価情報を提供することで、経営陣の計画立案、予測、分析を支援するビジネスパートナーとしての役割を果たします。

■職務内容および範囲
本職は財務マネジャーの直属となります。会社の原価計算システムに関連する標準原価計算業務を担当し、製品の標準原価および各製品の貢献利益の分析を行います。原価計算記録の作成を管理し、原価管理手順を実施します。また、各部門と連携して原価計算業務を行い、財務マネジャーを補佐し、原価管理、計画策定、予測、報告、および製品分析を支援します。

■原価計算
1. すべての製造製品について、標準原価計算書の作成および管理を行う。
2. 生産部門およびサプライチェーン部門と連携し、原価データの検証および日常業務のサポートを行う。
3. 会社の方針に基づき、ERPシステムへの標準原価、BOM(部品表)、人件費、間接費の設定を担当する。
4. 原材料、仕掛品、完成品を含む在庫評価プロセスを管理する。また、月末、四半期、年度末の決算に向けて、関連勘定の適時な照合および棚卸業務の支援を行う。
5. 会社の方針に基づき、毎月、過剰在庫・陳腐化引当金および差異処理を算定する。
6. 財務マネージャーと連携し、会社のガイドラインに沿って年次原価ロール計算を支援するとともに、ERPの品目マスターに新しい原価を反映させる。
7. 売上原価の推移、材料使用量の差異、および歩留まりレポートを監視し、コスト削減の機会を特定する。
8. 実績原価と標準原価との差異分析を行い、財務マネージャー、経営陣、および地域事務所に対して月次レポートと根本原因分析を報告する。
9. 予算編成、予測、および事業計画策定のプロセスにおいて、詳細な原価データの作成を支援する。
10. 内部統制を支援し、会計基準、社内規定、および監査要件への準拠を確保する。
求める経験 / スキル
■必須要件
通常、関連業務における3年以上の実務経験が必要であり、多国籍製造企業または商社での経験が望ましい。
標準原価計算の理論、原則、および実務に関する十分な知識。
製造プロセスに関する知識があれば尚可。
優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
日本語が流暢で、英語の読み書きに堪能であること。
勤務地

山梨県

想定年収

539 万円 ~ 913 万円

株式会社ROKI

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはベトナムを想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名 (単体200名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,400名 (単体200名)
仕事内容
■管理部門の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 
経理・総務・人事の多彩な業務を担いながら、チームメンバーの成長をリードする重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、自ら現場で実務を推進しつつ、組織全体の運営・課題解決に積極的に関わり、会社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的業務】
<経理>月次・年次決算の取りまとめ、会計処理、資金管理、各種帳票作成
<総務>備品管理、契約書類の作成管理、社内規程の整備・運用、庶務業務
<人事>勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事評価制度の運用
<マネジメント>課員の業務指導・育成、進捗管理、業務フロー改善 等
■企業の魅力点:
超精密な金属部品加工技術と一貫生産体制を持ち、自動車・農機具・産業機械・船舶・鉄道など多様な業界に部品を提供
電動工具やギヤボックスの組立も自社対応可能で、小規模量産が強み
転勤なしで地元で安定就業ができる職場環境とワークライフバランスが魅力
健康経営やがん検診推進など社員の健康や地域貢献にも積極的取組
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理・総務・人事いずれかの実務経験
・マネジメントを目指している方、または管理職経験をお持ちの方
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
■会社方針・事業戦略に則った資金調達を実施することにより、会社の成長を実現すると同時に、適切な資金管理を行い、財務基盤の強化をはかること

1.TOYO TIREグループの資金調達、資金運用、入出金、外為業務等において、最も経済合理性の高いオペレーションを実現するとともに、
海外販社、海外生産子会社の資金調達を支援する事で、グループの国内外での事業拡大に貢献する。
2.中期的、短期的観点からグループにおける資金計画を立案し、資金管理を行うことにより、グループとして適切な財務体質を維持し、
またその向上を図る。
3.事業再編・海外案件プロジェクト等に対して資金調達・管理部門としての専門的な観点から支援を行う。
4.リスク許容度とコストに応じた適切なリスクヘッジ策(為替予約等)を実施する。
5.正確・迅速な出納業務の実施により仕入先等ステークホルダーとの信頼を深め、グループの信頼性を高める。

【期待される役割】
調達・外貨管理グループのリーダーとして、まずは外貨管理・為替管理からスタートいただく想定でいます。
徐々にカバー範囲を増やしていただきながら、資金管理グループでも様々な業務がありますので、グループ横断的にサポート・フォローにも
ご活躍いただき両グループ長をサポートいただきたいと考えています。また、新たな視点で業務効率化等にも取組んでいただきたく存じます。

【主な職務内容】
・外貨資金繰管理
・為替予約
・金融機関渉外
・決算業務
・有価証券管理業務
・出納業務など

【具体的な業務内容】
■調達・外貨管理グループ
・資金調達、金融機関渉外、格付機関対応
・外貨資金繰管理、為替予約(締結・報告・管理)
・グローバルベースでの資金管理(預金・有利子負債)、各種PJなど海外ファイナンス支援

■資金管理グループ
・邦貨資金繰管理、役員会資料作成、決算業務、有価証券管理業務、予算管理
・所謂伝統的な財務業務(支払・経費精算関連など出納業務)
※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
■グローバル視点での資金効率化、資本効率向上などに貢献できます。
■PJのファイナンス支援においては、関係部署・拠点のキーパーソンとのコミュニケーション機会も多く、
 ファイナンスの専門家としての提言等で信頼関係が構築できます。
■将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関(銀行・証券)渉外業務経験
■出納業務経験
■ファイナンスに関する基本的知識
■簿記の基本的知識(日商簿記2・3級レベル)
■キャッシュフロー計算書に関する基本的知識
【歓迎条件】
■基幹システムS4の操作経験
■英文メールでのやり取り
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
グループ全体の財務戦略を統括し、企業価値最大化に向けた資本政策・資金運用を担っていただきます。
具体的には、資本構成の最適化、株主還元方針の設計、株式価値算定(DCF、SOTP 等)、M&A・組織再編における財務面の企画・評価、余剰資金の運用方針策定、金融機関・外部アドバイザーとの折衝等を担当。経営層と近い立場で、意思決定を財務面からリードするポジションです。会計ではなく、金融・財務の専門性をもって経営に進言し、意思決定を主導するポジションです。

【具体的な業務内容】
経営戦略・事業計画を踏まえた中長期財務シナリオの作成、投資案件・新規施策に対する財務インパクト分析および意思決定資料の作成、グループ会社の財務状況モニタリングと課題抽出、資金計画・キャッシュフロー予測の高度化、財務戦略に関する社内関係部署との調整・推進を担っていただきます。自ら課題を設定し、関係部門や海外拠点と連携しながら、財務の観点から経営に進言し、施策を実装する役割です。

【組織のミッション】
変化の激しいグローバル環境を的確に捉え、資金・為替・資本政策の在り方そのものを設計し、進化させ続けることで企業価値向上を支える組織です。各国の金融規制や市場動向を踏まえ、最適な財務方針を自ら構築するとともに、環境変化に応じて柔軟に見直していきます。資金最適化、為替リスク管理、成長投資・M&Aにおける資本配分について、経営に積極的に進言し、財務の観点から戦略を主体的にリードすることで、企業の持続的成長を実現していきます。

■業務のやりがい
・資本政策、為替戦略、M&A・投資案件の価値評価など、経営判断の根幹に関わるテーマに直接携わります。自身の分析・提言が、実際の意思決定に反映される実感を得られる環境です。
・ベースとなる会計知識は必要となりますが、資金・為替・資本政策・成長投資といった、より市場価値の高い財務スキルを最大限発揮・深化させることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかの実務経験・知見をお持ちの方
・事業会社、金融機関、またはプロフェッショナルファーム等において、財務・金融分野に関する企画、分析、意思決定支援いずれかの実務経験
・資本政策(株主還元方針、最適資本構成等)、資金管理、投資評価、金融市場等に関する基礎的な知識を有し、経営・事業判断への活用経験または理解
・為替・金利等の金融リスクや市場変動に関する分析経験、またはそれに準ずる知見
・M&A、事業投資、戦略案件等において、企業価値評価や財務分析に関与した経験、もしくは同水準の分析スキル 

【歓迎】
・資本政策、株主還元方針、グループファイナンス等について、主担当またはそれに準じる立場で企画・推進した経験
・M&A、事業再編、資本取引等において、財務面から意思決定に関与した経験
・グローバル展開企業における財務戦略、トレジャリー、または海外子会社管理の経験
・金融機関、外部アドバイザー(FA、コンサル等)との交渉・協働経験
・経営層向けの説明資料作成や、財務的観点からの提言・プレゼンテーション経験

【求める人物像】
変化する金融・為替・資本市場環境を自ら捉え、課題を発見して打ち手を設計・実装までやり切れる方を求めます。
不確実な環境化における最適化を理論的に数値・ファクトで構造化し、経営に進言して意思決定を前に進める推進力が必要です。
海外拠点・関係部門を巻き込む協働姿勢と、学び続けて方針を柔軟にアップデートするマインドを重視します
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
当社の経理・財務部門にて、先々の管理職候補として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、日常の経理処理から決算業務、資金管理、予算策定までを推進。
経営層へのレポーティングや部門のマネジメント補佐もお任せします。
経理・財務の専門知識を活かし、業務効率化や制度改善にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

■詳細業務内容
・経理/財務業務全般
・社内システムと連携しながら業務推進
・決算業務、資金管理、予算策定、経営層へのレポーティング
・部門のマネジメント補佐
求める経験 / スキル
■必須
・経理/財務の実務経験

■歓迎
・日商簿記2級以上
・社内システムを活用した業務推進経験
・マネジメント経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
入社後は管理職もしくは管理職候補として、将来は海外駐在の機会もあります。
連結決算の取り纏め、決算開示等の業務を担当いただきます。

【詳細】
・個別/連結決算業務(月次・四半期)
・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成
・税務申告、税務調査対応
・国内/海外関係会社の監査など
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーの経理、財務業務経験(目安5年以上)又は上場企業での経理・財務実務経験
・日商簿記検定2級
・マネジメント経験(規模は問わない)
・英語力:TOEIC500点以上が目安

■歓迎条件
・海外勤務経験

■歓迎資格
・日商簿記検定2級以上
・公認会計士
従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
仕事内容
入社後は管理職もしくは管理職候補として、資産運用業務を中心に財務業務にあたっていただきます。

【仕事内容詳細】
・資金計画立案
・資本政策や財務戦略の検討
・資金繰り管理
・金融機関対応 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーの経理、財務業務経験(目安5年以上)又は上場企業での経理・財務実務経験
・英語力:TOEIC500点以上が目安

■歓迎条件
・海外勤務経験
・海外子会社管理
・M&A経験
・TOEIC600点以上
・日商簿記検定2級以上
・マネジメント経験(規模は問わない)

■歓迎資格
・日商簿記検定2級以上
・公認会計士
従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要
経営企画室 経営企画グループにて、経理業務全般およびコスト管理業務に従事いただきます。まずは経理実務を中心に担当し、会社の流れや業務プロセスへの理解を深めていただいた後、将来的にはコスト管理業務やメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。将来的な主任候補として、組織全体の運営にも積極的に関わることが可能です。

■業務詳細
経理業務全般
・仕訳伝票のチェック
・貸借対照表、損益計算書など年次決算書作成
・申告書類作成
・銀行折衝
・会計監査・税務調査対応
コスト管理業務
・採算性評価(製造原価算出)
・予算作成と予実管理
・コストの観点から社内への企画提案業務

■使用システム
PCA、ASP、申告書システム等
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験
・数名のマネジメント経験のある方

■歓迎条件
・製造業での経理・経営企画経験
・財務諸表やコスト分析スキル

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,423名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
1,423名 (2024年6月現在)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信作成
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析

※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験 5年以上
・財務諸表の作成経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
仕事内容
同社コネクタ事業の原価管理、原価企画、事業企画業務

・製品受注に向けた戦略立案、事業企画
・立案した事業企画に対し、目標利益達成に向けた活動牽引
・量産後の原価管理、投資採算検証

【キャリアイメージ】
・3か月~1年程度:各配属先組織にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち。
・2年目以降:業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げていただきます。
・将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
OAスキル中級、コミュニケーションスキル、自動車業界への興味
■歓迎要件
製造業での原価企画業務/業績管理業務/経理業務
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの業績管理業務を担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。

・利益計画(売上及び利益)立案
・売上及び利益実績集計
・計画(①)vs実績(②)差異分析
・損益改善活動実施
・設備投資予算管理
・海外関係会社の事業管理、取引管理
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算

【キャリアイメージ】
入社後1年間は事業管理業務の基礎(利益計画立案・実績集計・計画vs差異分析業務)を指導者と共に行って頂きます。
2年目以降は上長や先輩の指導の下、関係部門と協業し、損益改善に向けた活動等を主体的に行って頂きます。
将来は事業管理推進者として、海外拠点駐在のチャンスもあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・基本的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint)
・関係部門(開発・生産管理・営業など)と連携し、利益計画達成のために業務を推進するためのコミュニケーション能力
・海外ローカル経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力
■歓迎要件
・管理会計(事業管理)の実務経験
・財務会計(経理)の実務経験
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
【業務内容】
・月次・年次決算
・税務申告(法人税、消費税の報告書作成)
・監査法人対応等
・海外工場の損益管理
【海外駐在(予定)】
・海外工場に4~5年程度赴任していただきます。(年に1~2回帰国可能)
・赴任地:ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都:ジャカルタ)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・制度会計・管理会計の実務経験3年程度
・決算の統括経験
・数年後に海外赴任が可能な方(赴任前には語学学校への通学支援あり)
【歓迎条件】
・英語力※海外子会社とのメールやりとりが発生します(TOEIC(R)テスト 500点程度)
・原価計算のご経験
従業員数
1,771名 (連結(国内 902名、海外 869名))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,771名 (連結(国内 902名、海外 869名))
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