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財務/自動車・部品の求人・転職情報

66件中の1〜50件を表示

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仕事内容
Assistant Business Controller は、会社の財務活動全般を支援し正確で洞察力のある財務分析を提供することで、Business Controller および General Manager の意思決定を強化する役割を担います。また、内部統制の適切な運用を通じて会社資産の保全に貢献し、業務プロセスの改善や効率化の機会を特定・推進します。本ポジションは、財務システムの運用、レポーティング、予算編成、フォーキャスト、業績評価、投資および収益性分析など、幅広い財務領域をカバーします。Finance チームおよび各部門と連携し、持続的かつ収益性の高い成長を支える事業戦略の策定・実行・モニタリングをサポートします。なお、本ポジションは Business Controller にレポートし、必要に応じて General Manager のサポートも行います。

■主な職務内容:
•Business Controller と連携し、財務活動全般のモニタリングを行い、財務情報の正確性・透明性・コンプライアンスを確保する
•月次・四半期・年次の財務レポートおよび管理レポートを作成・分析し、経営判断に必要なインサイトを提供する
•予算編成、フォーキャスト、事業計画プロセスを支援し、差異分析に基づく改善アクションのフォローアップを行う
•コスト管理、マージン分析、投資評価、ビジネスケース検証など、事業の収益性向上につながる財務分析を実施する
•Finance・Accounting を含む関連部門と連携し、正確でタイムリーな財務情報フローを確保する
•財務システムやレポーティングツール、デジタルソリューションの改善や最適化を推進する
•業務プロセス改善を支援し、組織全体でのベストプラクティスの導入に貢献する
•アドホックの財務分析、プレゼン資料作成、経営レビュー対応など、経営管理に関する付随業務を行う
■監査業務
•内部監査、外部監査に必要な資料の準備およびスケジュール調整を行い、監査プロセスを円滑にサポートする
•監査で指摘された改善点に対してアクションプランを策定し、実行状況をフォローアップする
•内部統制および会計プロセスの運用状況を点検し、グループ基準および関連法規への準拠を確保する
•法人税や消費税などの税務申告・税務関連レポーティングをサポートし、必要な書類の作成・レビューを行う
•会計基準、税制、グループポリシー等の変更点をモニタリングし、事業への影響分析および必要な対応策の検討を支援する

※同社は、アトラスコプコグループ(総従業員1万人以上、世界180ヵ国に展開)の一員です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務関連分野での実務経験を 8年以上 有していること
・財務分析スキルを備え、IFRS・GAAP の理解および関連するローカル法規に精通していること
•英語による読み書き・会話が実務レベルで可能であること
•ローカル規制および税務に関する知識を有していること
•主体的に行動でき、積極性と高いコミュニケーション能力を兼ね備えていること
•リスクの兆候を適切に把握し、必要なアクションを迅速に推進できること
従業員数
63名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
63名 (2026年6月現在)
仕事内容
以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算数値の作成、取り纏め、分析
・決算短信・有価証券報告報告書などの開示書類の作成
・制度会計の対応

≪業務詳細≫
・グループ会社への決算依頼作成
・グループ会社からの決算報告の集計・内容確認
・連結消去仕訳の作成・分析
・連結財務諸表の作成・分析
・業績予想の基礎となる予測・予算資料作成
・決算開示資料の作成・チェック
・新会計基準の対応
・決算作業の業務改善
※2024年度よりIFRS開示予定のため、現在は日本基準/IFRSの両方の作業があります。

≪部門のミッション、ビジョン≫
IFRSを導入し、グルーバル企業として世界に通じる財務情報を提供する。

≪入社後の教育≫
グループ内のメンターによるサポート、OJTで業務の立ち上がりを支援します。
また、会計基準や開示制度のアップデートセミナーへの参加も可能です。

社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】
 ・連結決算など、実践的な経理スキル
 ・制度会計・開示制度への知識
 ・IFRSの知識
 ・語学力(英語)
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー、インドネシア、タイ、ドイツ、フランスなど
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
財務部門での実務経験3年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・IFRS対応(導入前でも可)に携わったことがある経験(1年以上)
・制度会計業務に携わったことがある経験(3年以上)
・英語スキル(TOEIC750点以上)

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大学卒以上
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
資金調達や資金運用に関する以下の業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・資金調達手段の提案及び実行
・資金運用手段の提案及び実行
・財務戦略の立案及び実行

【部門のミッション、ビジョン】
長期の経営基盤を支える長期安定資金を確保し、余剰資金を正確に見積もり、最大限の資金運用を行なう。

【入社後の教育】
主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
また、財務部内では、各課の実務担当者による下記の研修を実施しており、必要に応じて参加いただきます。
・資金調達、資金運用、貿易実務、為替予約、源泉税、国際金融
社外研修では、資金繰り、為替予約、貿易実務等の講座へ参加して頂くことが可能です。

その他、社内研修としては、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等

【キャリアプラン】
◆役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
◆身に着けられる知識・技術:資金運用・為替に関する知識
◆環境:基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
◆部内駐在実績拠点:アメリカ、欧州、アジア、大洋州等

【仕事のやりがい】
挑戦したいことを自分からどんどん提案し、それを実行出来る風土があります。
上司との距離が近く、常務役員に直接意見を伝えることもできる、風通しの良い職場環境です。上記の仕事の興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資金調達及び資金運用業務に3年以上携わったことのある方。

【歓迎するスキル・経験】
・海外駐在経験
※海外子会社も含めたスズキグループ資金の有効活用を進める為、また為替や源泉税業務に関連する仕事で、年間1~2回の海外出張があり、海外駐在の可能性もあります。
・日商簿記検定2級以上

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
・TOEIC 600点以上
※海外子会社の資金繰りや、本社から海外子会社への貸付等について、現地担当者と英語でやり取り出来る英語力が必要です。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
国内およびグローバルな税務ガバナンスの構築に取り組み、適正な納税を通じて、企業の社会的責任(CSR)を実現します。将来必要となる納税資金を予測し、企業活動に欠かせない資金を確保するための税務戦略を立案・推進しています。また、さまざまな新規プロジェクトに参加し、税務的な観点からの提案や助言を行っています。
スズキでは、税務分野に関する専門知識をお持ちの方はもちろん、特別な経験や資格がなくても、意欲的に学び成長したい方を支援する体制が整っています。チーム全体でサポートし合いながら、キャリアを築いていくことが可能です。少しでもご興味を持っていただいた方、ご応募をぜひお待ちしております。

≪業務詳細≫
以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①国内税務
・税制改正や新税制に対する税務戦略検討
・社内法令対応(税務申告、税務相談、税務調査対応)及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務
②国際税務
・BEPS2.0業務構築
・移転価格、APA、相互協議に関する業務
・PE課税対応
・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画

≪部門のミッション、ビジョン≫
適正な税務ガバナンス体制を構築し、透明性の高い納税を通して、地域社会へ貢献し、また、ステークホルダーの皆様へ同社の税務ポリシーをご理解をいただくことが重要課題と考えています。また事業会社として、経営判断に資する財務情報を税務の観点から、逐次経営陣へ報告することも重要な業務です。これには、グループ横断的な新規プロジェクトへの参画を通じて、税務観点の提案を行い、新たなビジネスを育成していくミッションなども含まれます。

≪入社後の教育≫
税務分野の担当が初めての方であっても、OJTや以下の勉強会や交流会への参加等を通じ、業務への理解を深めていくことができます。
・大手税務アドバイザリーが開催する勉強会、研修会への定期的な参加
・顧問税理士との月次定例税務相談会の実施
その他、社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修
・自己研鑽プログラム:英会話や会計・税務、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】
・幅広い世代を募集しており、個人の能力に応じて協議の上、主任、係長等の役職を付与する場合がございます。
・その後、会社の未来を担う管理職へのキャリアアップが可能です。
・また将来的に希望する場合は、財務部門内や他部門への幅広いローテーションも可能です。
【身に着けられる知識・技術・能力】
・国内税務および国際税務に関する知識: 日本の税制、海外及びクロスボーダー取引に関する専門知識を習得できます。
・コミュニケーション能力: 社内外との打ち合わせを通じて、効果的なコミュニケーションスキルを身につけることができます。
・自動車業界の理解: 様々な案件に関与することで、自動車会社のダイナミックなオペレーションについて深く学ぶことができます。
【環境】
・基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:過去実績…インド、ベトナム、ドイツ等(財務駐在は全世界の拠点に駐在できる可能性有。)
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
財務・経理部門での実務経験が3年以上ある方(税務での経験は必須ではありません。)

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・簿記2級、税理士試験合格者(法人、消費、所得等の科目合格者含む)、会計士試験合格者
・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル
・TOEIC600点程度の英語力(英語の契約書等を読むリーディング力、海外グループ会社とコミュニケーションできるリスニング・スピーキング力)※国際税務のみ 

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
< 担当いただく仕事概要 >>
国内監査部で国内の代理店・関係会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。

<< 業務の詳細 >>
・国内代理店・関係会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導を行います。
・国内代理店・関係会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導を行います。
・全国55社の代理店ならびに関係会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。

<< 部門のミッション >>
個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。
日頃から国内代理店・関係会社の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。

<< 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >>
会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し、基幹システム(スズキグループ販売会社向け業務システム)の「業務システム研修」、「社内規程研修」や「スズキ塾(スズキ教育部門)主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。

<< キャリアプラン >>
・身に着けられるスキル、知識:会計、税務、各種法令
・この仕事ならではの経験できること:職位に影響されない人脈づくり
・将来任せたい業務、ポジション:国内代理店・関係会社の管理、監査業務 グループ長、マネージャー、総務経理責任者(内部統制責任者)
※異動希望を考慮し、原則5年を目途に国内代理店・関係会社勤務を含め人事ローテーションを実施します。

<< 勤務地について >>
本社(静岡県浜松市)ならびに全国の関係会社 
※本社での勤務を経て、全国の代理店・関係会社勤務となる場合があります。
 国内代理店・関係会社勤務者につきましては、ご本人様のスキル・経験に応じて、再度本社勤務となる場合もあります。
※出向先での社宅・寮の提供があります。
求める経験 / スキル
<< 必須要件 >>
総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方

<< 歓迎するスキル・経験 >>
製造会社での財務や原価管理の実務経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許(MT必須)
・日商簿記3級
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
≪業務の概要≫
次の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理

【具体的な業務】
・短期および中長期の財務戦略(収益戦略・資本戦略等)の策定/提案
・単年度予算及び中長期収益計画の策定/提案
・月次/四半期毎の進捗管理
・事業部別や製品別の収益管理および原価管理
・これらを支える情報基盤の開発/構築

≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
業界問わず、下記いずれかの経験を3年以上有する方
・原価計算・原価管理の業務経験
・予算編成・収益管理の業務経験
・財務・原価関係のITシステム運用・開発の業務経験

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験
・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験

≪必須資格≫
・大卒以上
・簿記3級以上

≪必須となる語学力水準≫
日常会話程度の英語力

≪求める人物像≫
・何事にも前向きに考える力
・粘り強く問題解決に取り組むことができる力
・コミュニケーション力
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

自動車部品メーカー

仕事内容
■キャリア・適性に応じて下記部署業務のいずれかをお任せします。
[管理会計課]
年度利益計画・予算管理の立案・示達・統制業務、収益改善・KPI管理に関する業務、経営数値記録の保管・管理・提供、予実績管理の分析・指導、コスト評価会運営とRFQ原価試算対応、実績原価の把握・分析

[経理財務課]
決算関係の統括、会計伝票の精査、現金及び同等物の出納・保管、税務申告、予算計画実績報告書の作成・報告、資金計画及び資金調達の立案、実施、金融動向に関する情報収集分析及び報告、経営指標管理
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許
・日商簿記3級以上

■必須要項
・今後経理領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方
・経理領域におけるステップアップを希望する方
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

株式会社ROKI

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはインドネシアを想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名 (単体200名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,400名 (単体200名)
仕事内容
ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●ホンダ金融事業全体の収益管理及び中長期事業計画策定
●資金調達サポート及び調達多様化の検討(グローバルファンディング等)
●既存金融ビジネスの管理機能の進化(リスク管理、信用リスク等)
●GFSC(Global Financial Service Committee)の事務局として、テーマ設定と運営
●金融サービス事業の全体戦略立案
●海外金融事業立ち上げに関連する業務
●市場環境や競合分析に基づく、中長期戦略の策定
●地域特性やモデルLU、ビジネス規模に合わせた、金融サービス事業の提案
●中古車、OTA、エネルギー・マネジメントなど、バリューチェーンを繋ぐファイナンス・スキームの検討
●各事業領域の事業変革議論における、金融事業としてのサポートの企画検討・推進
●将来の金融統括機能設立に向けた企画、検討

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、各国金融子会社の経営を担える人材に成長していただけることを期待し、幅広くホンダの販売金融サービス事業を経験していただきます。また現場経験として、各国金融子会社への出向、転勤のジョブローテーションも実施していきます。具体的には、以下のようなステップを想定しております。

◆金融サービス実務経験1年目~3年目の方
担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。
※会社担当として、金融子会社の1社を担当いただき、その会社の内容把握及び課題改善及びホンダ金融事業全体の収益管理を行いながらホンダの金融サービス事業を学んでいただきます。なんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。

◆金融サービス実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。
金融サービス事業における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。また海外を含めた金融子会社での業務経験も想定しています。

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダ金融サービス事業全体の戦略立案
・海外金融事業立ち上げに関連する業務及び実際の立ち上げ業務
・金融統括機能設立に向けた企画、検討
・市場環境や競合分析に基づく、中長期戦略の策定
・中古車、OTA、エネルギー・マネジメントなど、バリューチェーンを繋ぐファイナンススキームの検討

【現場従業員の声】
Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。
また、現在約65名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。
「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHondaの特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●販売金融会社(信販、リース会社等)での業務経験(営業、管理、バックオフィス)
●銀行等金融機関での個人、法人営業及び資金調達やリスク管理等
●事業法人での経理財務の業務経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●経営企画、商品企画(設計)の経験
●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど)

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方
●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【特色】
トヨタ・インベンション・パートナーズ株式会社※にて、投資(出資)を通じたパートナーシップづくりを担当していただきます。
※2025年10月にトヨタ自動車の100%子会社として設立
<TMCリリース>
https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/43358823.html
<TIP HP>
https://www.toyota-invention.partners/

Woven Cityのオフィシャルローンチを受けて、国内外のインベンターが今後さまざまな実証実験を行なっていく上で、トヨタ・インベンション・パートナーズは重要な役割を担っていきます。新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義を拡げることのできる仲間づくり及びその仕組みの構築に携わることのできるポジションです。

【業務内容】
Mobility3.0の実現に向けた外部のInventorやパートナー企業の選定および出資の実行、また、出資後に対象会社に伴走したフォローアップ・支援(モニタリング等)、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント(戦略企画・投資先との共同事業開発等)を実施。
出資先はアーリーステージのスタートアップから事業が成熟した企業まで、戦略・事業シナジーの可能性に応じ多岐に渡り、投資後は運用期限を設けず事業連携に重点を置いた長期目線でのフォローアップ・支援を実施。
※トヨタ自動車の採用ではありますが、入社と同時にWoven by Toyota、トヨタ・インベンション・パートナーズへ出向を予定。

【職場イメージ】
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

【やりがい・PR】
・投資判断/投資実務に留まらず、長期的な投資先会社のバリューアップや事業連携の実現に携われる
・Woven Cityを実証実験の場として、投資先会社と共にPOCや社会実装・製品化の伴走ができる
・新技術/市場の発掘から大型事業連携プロジェクトまで、投資を通じ様々なスケールのビジネスに深く関わることができる

上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
求める経験 / スキル
<MUST>
・投資実務(ソーシング・DD・投資後の管理業務等)の経験
・社外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力

<WANT>
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
同社の経理総務課の一員として、ご経験に応じて下記業務に従事いただきます。
【入社後お任せしたいこと】
・月次、年次決算
・銀行折衝
・支払処理業務(仕入先への振込、給与振込、各税金の納税)
・総務業務(安全衛生、文書作成、規定管理、福利厚生など)
・労務関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険事務)
・各種規程の整備・運用
・定期健診、売上請求
・車両管理、保険契約管理、作業服発注管理 等をお願いいたします。
※一部アウトソーシングをしております。
※入社後は1ヶ月間ほど現場での研修がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での管理部門職種経験
【歓迎要件】
・製造業勤務経験
従業員数
80名 (2026.8.30現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名 (2026.8.30現在)

静岡県東部の老舗メーカー

仕事内容
現任の経理課長の後任候補として、経理業務全般をお任せします。
将来的には経理部門の中核人材として、会社の財務基盤を支えていただくことを期待しています。

具体的には
・月次決算業務
・年次決算業務(税務申告は顧問税理士が担当)
・予算策定および予実管理
・資金繰り管理
・海外グループ会社の決算サポート(連結未実施)
・経営層向け各種レポート作成
・経理業務の改善・効率化推進

ポジションの魅力
・経理課長の後任候補として、経理部門の中核を担うポジションです。
・決算業務から予算管理、資金繰りまで幅広い経理実務を経験できます。
求める経験 / スキル
経理の豊富な実務経験、決算の責任者のご経験

〈歓迎要件〉
・製造業での経理のご経験
・予算の作成/管理のご経験

〈求める人材〉
・マネジメントのみでなく実務で手を動かせる方
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
人事・総務・経理等のバックオフィス全般をお任せいたします。管理部門は少人数で運営しているため幅広い経験を活かしていただきながら、社長直下で企業成長を実現する根幹を担う経営幹部候補としての採用です。

経理課長1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。
人事と総務の仕事が中心で、以下の内容をお任せします。

■人事:採用活動(人材会社との折衝、面接対応等)、採用計画の立案、社内教育制度の構築など
■総務:各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務
■労務:経費精算システム(楽楽精算)を使用した経費処理業務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
■経理:経理課長のサポート、経理/財務全般。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務・労務・経理のいずれかのご経験
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word等)
■歓迎条件:
・メーカーや機械商社での就業経験
・日商簿記検定2級、衛生管理者の資格所持
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■募集概要
空飛ぶクルマ(eVTOL)の社会実装を実現するための資金調達実務を担うポジションです。SkyDriveでは、空飛ぶクルマの社会実装に向けて、機体開発・認証取得・事業開発を加速しています。ディープテック領域における事業成長には、技術開発だけでなく、それを支える大型かつ戦略的な資金調達が不可欠です。これまで国内外の事業会社・金融機関・投資家との資金調達を推進してきましたが、今後さらなる成長に向けて、資金調達および投資家対応の実務を担うメンバーを募集します。経理・管理業務ではなく、会社の未来を左右するファイナンス戦略の最前線に携わるポジションです。

■業務内容
経営陣・ファイナンスチームと連携しながら、主にエクイティを中心とした資金調達実務および投資家対応を担当いただきます。
・エクイティでの資金調達
・投資家候補のリストアップ・コミュニケーション
・面談調整・投資家対応
・DD(デューデリジェンス)対応
・契約締結・払込までのクロージング実務
・投資家向け資料・分析業務
・事業計画・財務モデルの更新支援
・ピッチ資料・投資家説明資料の作成
・市場・競合・資本市場のリサーチ
・ステークホルダー対応
・既存株主・金融機関とのコミュニケーション
・社内関係部門との調整
・必要に応じた補助金・ファイナンス関連業務

【魅力ポイント】
① ディープテック資金調達のリアルを経験できる
数億円規模ではなく、数百億円単位の大型資金調達を当事者として推進できます。
② 経営陣の近くで意思決定に関われる
CEO・CFO・事業責任者と密接に連携し、経営とファイナンスの交点で仕事を進めます。
③ 「未来の産業」をつくる資金調達
航空・モビリティ・製造・インフラが交わる次世代産業の立ち上げに、ファイナンス面から直接貢献できます。

働き方に関する補足
入社後、オンボーディング期間中は週3〜4日程度、東京オフィスへの出勤が必要となります。
業務に慣れて自立した後は、リモートワークを基本とした働き方が可能です。ただし、対面でのコミュニケーションも重視したく、出社の対応が必要となる点にご留意ください。
資金調達の繁忙期には、週に1回(宿泊あり)程度の頻度で出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業・金融営業・投資関連業務経験
・事業会社での経営企画・財務・IR・事業開発経験
・コンサルティング・FAS・投資銀行・VC等での業務経験
・高いオーナーシップを持ち、複数関係者を巻き込みながら業務推進した経験

■歓迎要件
・スタートアップや新規事業への関心
・資金調達・M&A・投資実務の経験
・財務モデリング・企業分析経験
・契約実務・プロジェクトマネジメント経験
・製造業・モビリティ・航空・ディープテック領域への興味
・英語を使った実務経験

■求める人物像
・指示待ちではなく、自ら動き課題を前に進められる方
・社内外の関係者と粘り強くコミュニケーションできる方
・不確実性の高い環境を前向きに楽しめる方
・「未来の産業をつくる側」に立ちたい方
従業員数
400名 (2026年11月時点(派遣・出向社員、パートアルバイトを含む))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名 (2026年11月時点(派遣・出向社員、パートアルバイトを含む))
仕事内容
【仕事内容】
コーポレート視点での統括業務
・各事業部、Gr会社からの報告を束ね、グループ全体の最適解を導き出す業務です。
・グループ連結の予実管理: 各事業部から上がってくる数字を精査し、全社目標達成に向けたギャップ分析とリソース配分の調整。
・経営陣へのレポーティング: 経営会議や取締役会に向けた、全社的な財務コンディションの要約と、中長期経営計画の進捗モニタリング。
・上記の運営をするにあたって、社内における各調整

【部署の役割】
グローバル戦略本部に所属する「財務戦略室」は、Niterraグループの経理・財務戦略の立案・実行を行う部門です。
具体的には、財務計画(予算・中期経営計画)の編成と予実の確認、資金配分を含めた資本政策の立案および実行を推進する。それらの財務経理情報を戦略本部各室、各事業部門、グループ会社へタイムリーに提供し、各機能の活動を支援、協働する。

【やりがい】
・データに基づいた全体最適を導き出し、納得感を持って各事業部、Gr会社を動かしていく過程は、極めて難易度が高く、プロフェッショナルとしての「調整力」と「論理的思考」が求められます。
・経営会議や取締役会に提出するレポートがきっかけで、全社的な投資判断が下されたり、中長期計画の軌道修正が行われたりします。「自分のアウトプットが経営を動かしている」という実感は、コーポレート統括ならではの醍醐味です。
・予実管理を通じて、グループ全ての数字が自分の手元に集まってくる状態になります。
どの事業部よりも早くリスクの芽を見つけ、先手を打ってリソースを調整する。危機を未然に防ぎ、グループ全体が目標達成に向かって着実に進んでいることを確認できた時、組織を支えている達成感を味わえます。

【キャリアパス】
・財務戦略室の中核メンバーとして、グループ全体の予実管理や資本政策プロジェクトをリードいただきます。経営陣に近い距離感で、全社のリソース配分や投資判断に直接関与し、財務の側面から経営を形にする実感を積むことが可能です。
・将来的には本人の適性や志向に基づき、グローバル戦略本部の他部署や、本社・各事業部門の経理部門、あるいは国内外のグループ会社へ。経理・財務のスペシャリストとして、経営判断を支え、事業を牽引する重要なポストを担っていただくことを期待しています。

【組織構成】
財務戦略室は、室長(50歳台)、部付マネージャー(40歳台)2名、の計3名で構成されています。
部付マネージャー2名は、主に業績管理/予算編成を担当する1名と、資金調達/財務管理を担当する1名で構成されています。
今回の採用では、業績管理/予算編成等の領域を主に担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社(製造業)における経理・財務領域での幅広い経験(10年以上)
・ビジネスレベルの英語力(例:TOEIC 700点以上)
・プロセスの理解や改善に意欲的に取り組むと同時に、重要な経営課題に対する感度を高く保ち、経理財務の見地から取るべきアプローチを常に考えて建設的に発信する姿勢。

【歓迎(WANT)】
・海外現地法人などでの経営者サポートの経験(希望)
従業員数
3,208名 (連結:15,698名(2026年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,208名 (連結:15,698名(2026年3月))
仕事内容
社長の右腕として国内経理全般、海外拠点との連携を担い、経営に近い立場で組織づくりを推進できる重要な役割です。将来的にCFOを目指す方にも、経験と裁量を広げられる環境です。

■業務内容 
・国内経理業務
・管理会計の管理
・財務戦略・資金管理
・グループ全体の財務戦略立案
・資金繰り管理
・キャッシュフローマネジメント
・金融機関との折衝
・為替リスク管理
・海外現地法人の財務統括
・グローバル資金管理
・海外送金・資金移動管理
・各国税制・会計基準への対応
・海外拠点との連携強化
・税理士・コンサル(会計士)対応
・国内予実管理
求める経験 / スキル
【必須】海外子会社との連結決算経験
【歓迎】M&A関係経験(PMI)
従業員数
80名 (グループ全体 約3500名)
勤務地

大阪府

想定年収

702 万円 ~ 912 万円

従業員数
80名 (グループ全体 約3500名)
仕事内容
【業務詳細】
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。

■決算業務(決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など)
■税務(税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など)
■資金業務(資金管理、資金計画など)
■収益管理 (利益計画策定、事業別損益管理、設備投資計画、原価低減活動など)
■関係会社管理 (グループ会社の資本戦略、支援など)
※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

【配属先】
経理部または収益管理部の各グループ

【魅力】
多岐にわたる経理・財務関連業務を幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。

【やりがい】
・法令に則った決算開示/会計・税務処理を担い、社内外のステークホルダーからの信用・信頼を獲得する重要な業務に携われます。
・会社のお金の状況を正確に把握/説明することで経営層の意思決定にダイレクトに貢献できます
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理経験(目安5年以上)
月次・年次決算業務経験
日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
メーカーでの経理経験
原価計算・原価管理の実務経験
連結決算の経験
英語力(TOEIC600点以上目安)

【中途入職者のキャリアパス一例】
・連結決算業務、関係会社管理の実務経験を経て、海外グループ会社のマネージャとして活躍。
・監査対応、各種決算実務を生かして、国際会計基準導入のプロジェクトリーダー。
・会計・社内システム関係の卓越した経験をもとに、会社分割プロジェクト推進。
・金融機関での職務経験を生かして、(統合)グループ全体の資金の最適配分推進。
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。

【詳細】
・製品受注に向けた戦略立案、事業企画(売値と原価の検証)
・立案した事業企画に対し、受注~量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引
・量産後の原価管理、投資採算検証

【キャリアイメージ】

入社後3か月~半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。
将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コミュニケーション能力(営業・開発・製造・調達など他部門と協業して活動するため
・最低限のOAスキル(EXCELでの関数を使った計算、グラフ作成、PPTでの資料作成など)

■歓迎要件
・製造業での就業経験
・特に、営業での売値作成、経理での原価計算など数値/お金を扱う業務の経験者
・海外志向のある方
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
ご経験・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。

□車載エレクトロニクス製品の原価企画
・受注前の見積原価、事業採算
・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画
・量産後の原価管理、投資採算検証表

□海外関係会社の事業管理、取引管理
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当)

■入社後のキャリアイメージ
・1年目・・・配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち
・2年目・・・業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。
(業務により海外プロジェクトにも参画)
・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力
・OAスキル(Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など)
・PCスキル (EXCEL、Word、PowerPoint等で資料作成)
・コミュニケーション能力(老若男女を問わず人との会話が苦にならないこと)海外ローカル経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力
・TOEIC 400点以上希望

■歓迎要件
・製造業での経理または原価管理、原価企、会計監査、事業企画業務経験者
・海外駐在や海外出張、留学経験(海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人)
・職場のチームリーダー等の経験(部下が少人数でも可)
・論理的思考力、課題発見力に自信が有る人(説得力に自信が有る方や緻密な分析が得意な方、大歓迎)
・日商簿記3級(2級以上は大歓迎)
・英語以外の外国語能力(中国語他)
・輸出入業務経験
・OAスキル中級以上(EXCELのVlookup関数等によるデータ処理、グラフ作成等のスキル)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである当社において、経
営企画業務をお任せします。経営に直結する業務を通じて、会社の成長を肌で
感じられるポジションです。

【主な業務内容】
以下の業務を中心に、ご経験や適性に応じて担当頂きます。
・原価計算/管理会計
・予算作成/予実管理
・中期経営計画の策定
・連結決算業務
・経営層への報告資料作成
など
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計/管理会計/経営企画/IRのいずれかのご経験
・Excelを用いたデータ集計・分析経験
※上記はいずれも必須です。

【歓迎】
・製造業での原価管理経験
・予実管理経験
・連結決算経験

経営企画業務のご経験がある方はもちろん、経理・財務・会計業務の経験を活かし、「数字を作る側」から「数字を分析し、経営判断を支える側」へキャリアを広げたい方にも適したポジションです。
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

電池開発のスタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
・月次・四半期・年次決算の実行・早期化
・日常経理業務の管理・レビュー
・財務諸表、管理会計資料の作成・分析
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・予算策定、予実管理、Forecast
・税務・会計論点への対応
・会計監査・税理士等の外部専門家対応(窓口業務ではない)
・経理・財務業務の標準化、効率化、業務プロセス改善
・会計システム・経理関連システムの運用改善
・IPO準備における財務経理体制・内部統制の整備
・J-SOXを見据えた業務プロセス・証跡整備
・海外子会社・海外取引に関する財務経理体制の構築
・資本政策・資金調達に関する経営陣サポート 等
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれかの業務経験を1つ以上お持ちの方

・経理・財務実務経験5年以上
・連結および単体の月次・四半期・年次決算を一通り期限までに完結した経験
・会計監査・税理士等の専門家との折衝経験
・業務プロセスを整理、改善した経験
・他部署、外部専門家と連携して業務を進めた経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

本田技研工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●金融機関、信用格付会社対応  
●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達)  
●外為業務(外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理) 
●出資検証/有価証券管理業務(有価証券売買、株式関連業務、新事業の財務デューデリジェンス)
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●事業会社におけるコーポレートファイナンス領域の実務経験(3年~10年程度)

【あれば望ましい経験・スキル】
●海外との英語でのコミュニケーション経験
●日商簿記2級以上

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方
●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
・原価計算業務(実地棚卸など棚卸資産管理を含む)
・一般会計業務(リース会計・経費精算 等)
・現預金管理
・監査及び調査対応(監査法人・税務当局 等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理業務経験3年以上
・Microsoftの基本アプリケーション(エクセル・Outlook・PPT等)をスムーズに操作出来る

【歓迎要件】
・ERP(統合基幹システム)を使った工場経理経験を有す
・日商簿記検定2級以上
・普通自動車運転免許
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【募集背景】
■概要
・資金管理業務・保険管理業務拡充に伴う増員

■配属組織のビジョン・目標
・グローバルキャッシュマネジメントの高度化(各拠点の資金の状況を掌握し、最適な資金配置を実現)
・キャッシュフローの可視化と予測精度の向上
・リスクに対する最適な保険設定の実現

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
・より効率的な資金管理の為、更なる資金繰り見通しの精度向上に取組中。
 また、保険業務については、付保条件の最適化に向け、足元スキーム見直し中。
 一方で、上記変革を実現するための陣容が不足していることに加え、中長期的には係る業務を担う中堅層が不足している為、
 サステナビリティな体制構築に課題有。

■募集経緯
・上記目標を早期に達成すべく、即戦力となる経験者の採用を図りたいとの背景。
 また、今後の財務・経理分野でマネジメント候補者の強化の観点からも、経験者を採用するとの結論に至ったもの。
 
【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション
・当社を取り巻く業界環境が大きく変化している中、トレジャリー部門は当社の技術革新・成長投資を支える”財務戦略の中枢”として、
 グローバルに展開する事業の資金やリスクを最適化し、企業価値の持続的向上を財務面から牽引することが求められています。
 資金部資金課はこのトレジャリー業務の一翼を担っており、(1)連結ベースのCF管理、(2)グループ各社の調達額・配当額等の管理、
 (3)グローバルでの保険付与状況の精査・モニタリング、等に注力しています。

■組織風土について
・役職や年次に関係なく、オープンでフラットな議論ができる組織です。
 週1回は大手町に出社し、Face to Faceで定例打合せを実施。
 また、リモートワーク時にもTeams等を活用して気軽にコミュニケーションが取れ、相談しやすい環境です。

■組織構成
・資金課は課長を筆頭に、スペシャリスト(主任)をはじめ、少人数で構成されています。
 資金部は資金課(資金関連業務施策立案・運用)・グローバリートレジャリーセンター課(グループファイナンス・外部調達)
 ・収計課(売掛債権・与信管理)の3課で構成されています。
 
【ミッション/期待する役割・責任】
■組織内での本求人ポジションのミッション
・資金管理業務施策立案・運用
 連結キャッシュフロー管理・予測対応、グループファイナンス融資枠管理、グループ内外配当政策
・保険関連業務
 最適な保険付保スキームの構築、保険代理店・ブローカーとの交渉・調整(保険付保、保険請求)

■期待される役割・責任
・上記業務について、足元の情報の集約・分析を行い、必要な対策について関係者に対して提案・調整頂くことを期待しています。
 
【職務概要(具体的な業務内容)】
■具体的な業務例
以下の様な資金管理業務・保険管理業務について、対応頂く予定です。
・連結キャッシュフロー予算・実績・見通し作成
・グループ各社の融資枠管理
・グループ内外配当政策立案
・保険関連業務(代理店・ブローカーとの協議、各工場総務との調整)
・その他資金業務に関連する事務(入出金処理、監査対応等)

■入社後すぐの業務
・まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員(スペシャリスト)の業務を徐々に引継いでいただきます。
 入社3~5か月程度で基本的な業務は1人で進められるようになって頂くことを期待しています。

■入社6か月~1年以降
・業務に慣れていただきましたら、海外を含めた他の部署との調整や、役員等へのプレゼンも実施頂き、
 数年後には資金部のスペシャリストとしてチーム全体の管理をお任せしたいと考えています。

■携わる製品の名称や特徴
・資金管理業務全般
 
【働き方・就業環境】
■リモートワーク頻度
・週3~4日

■平均残業時間
・25時間
 
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■仕事の魅力
・Astemoは世界中に拠点を持つグローバル企業です。
 他通貨環境での資金管理、海外子会社との連携等、国内企業では得られないスケールの財務経験を積むことが出来ます。
 また、事業規模も大きく、ダイナミックな仕事に携わることが出来ます。
 一方で経営陣に対し、財務面での提言を行うことが多く、経営に近い立場で価値を生み出す仕事が出来ます。

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
・グローバルでの資金管理業務、リスク管理業務について取得することが出来ます。
 また、海外拠点や金融機関等外部ステークホルダーとの調整を行いながら業務を進めていくため、
 周囲を巻き込んでいく力・プロジェクトをリードするスキルが得られます。

■将来的に想定されるキャリアパス
・財務領域だけではなく、今後隣接する経理領域・業績管理領域での業務や、海外拠点での業務を行うポジションが想定されます。
・また、財務統括本部でスペシャリストやマネジメントを目指していくキャリアも展望できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業財務・資金管理の業務経験(目安:3年以上)
・TOEIC600点以上の英語力
 
【歓迎条件】
・財産、賠償保険実務の業務経験
 
【求める人物像】
・チームの一員として、共感性をもって行動できる方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 720 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
■会社方針・事業戦略に則った資金調達を実施することにより、会社の成長を実現すると同時に、適切な資金管理を行い、財務基盤の強化をはかること

1.TOYO TIREグループの資金調達、資金運用、入出金、外為業務等において、最も経済合理性の高いオペレーションを実現するとともに、
海外販社、海外生産子会社の資金調達を支援する事で、グループの国内外での事業拡大に貢献する。
2.中期的、短期的観点からグループにおける資金計画を立案し、資金管理を行うことにより、グループとして適切な財務体質を維持し、
またその向上を図る。
3.事業再編・海外案件プロジェクト等に対して資金調達・管理部門としての専門的な観点から支援を行う。
4.リスク許容度とコストに応じた適切なリスクヘッジ策(為替予約等)を実施する。
5.正確・迅速な出納業務の実施により仕入先等ステークホルダーとの信頼を深め、グループの信頼性を高める。

【期待される役割】
調達・外貨管理グループのリーダーとして、まずは外貨管理・為替管理からスタートいただく想定でいます。
徐々にカバー範囲を増やしていただきながら、資金管理グループでも様々な業務がありますので、グループ横断的にサポート・フォローにも
ご活躍いただき両グループ長をサポートいただきたいと考えています。また、新たな視点で業務効率化等にも取組んでいただきたく存じます。

【主な職務内容】
・外貨資金繰管理
・為替予約
・金融機関渉外
・決算業務
・有価証券管理業務
・出納業務など

【具体的な業務内容】
■調達・外貨管理グループ
・資金調達、金融機関渉外、格付機関対応
・外貨資金繰管理、為替予約(締結・報告・管理)
・グローバルベースでの資金管理(預金・有利子負債)、各種PJなど海外ファイナンス支援

■資金管理グループ
・邦貨資金繰管理、役員会資料作成、決算業務、有価証券管理業務、予算管理
・所謂伝統的な財務業務(支払・経費精算関連など出納業務)
※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
■グローバル視点での資金効率化、資本効率向上などに貢献できます。
■PJのファイナンス支援においては、関係部署・拠点のキーパーソンとのコミュニケーション機会も多く、
 ファイナンスの専門家としての提言等で信頼関係が構築できます。
■将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関(銀行・証券)渉外業務経験
■出納業務経験
■ファイナンスに関する基本的知識
■簿記の基本的知識(日商簿記2・3級レベル)
■キャッシュフロー計算書に関する基本的知識
【歓迎条件】
■基幹システムS4の操作経験
■英文メールでのやり取り
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

日系大手自動車メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
組織の役割としては、企業価値向上に向け、高品質な資金/為替/決済の実行・資本政策の提案/実行・財務リスク管理とガバナンス機能の発揮を目指しています。
ご経験/スキルに合わせ下記の業務をご担当いただきます。
・資本政策の提案/実行
・将来の資金需要と最適資本構成を踏まえた資金調達手法の提案/実行
・新事業アライアンス/事業再構築への財務観点での支援
・キャッシュマネジメントの強化によるグローバル資金の有効活用
・投資/有価証券管理
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。

◆1部門目
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。
※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。
◆2部門目
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。
※例1:財務→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など)
※例2:IR→連結決算
◆3部門目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
(※年数に関しては例外もございます)

【現場従業員の声】
Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。
Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約65名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。
「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●事業会社におけるコーポレートファイナンス領域の実務経験(3年~10年程度)

【あれば望ましい経験・スキル】
●海外との英語でのコミュニケーション経験
●日商簿記2級以上

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
経理・財務の幅広い経験とマネジメント力を発揮し、組織の成長に貢献していただけるポジションです。

<具体的には>
・単体・連結決算業務(月次・四半期・年次)、原価計算
・財務報告資料作成、予算策定、予実分析
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
・各種税務申告、税務署対応
・部門別損益管理
・上場に向けた準備業務(社内体制整備、内部統制構築など)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業法人での連結決算の実務経験がある方、または監査法人や会計事務所等での実務経験がある方
・管理職として部下のマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記2級、公認会計士(CPA)資格をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
単体決算に関連する経理業務をお任せします。
まずは日次・月次の基本業務から担当いただき、将来的には決算業務全般にも携わっていただけるポジションです。

<日次業務>
・経費精算の確認・処理
・小口現金管理
・仕訳入力 など

<月次業務>
・債権・債務管理
・労務費の計上処理
・子会社管理
・各種管理資料の作成
・固定資産管理
・原価計算 など

■会計システム:Super Stream

■入社後の流れ:
丁寧な研修制度あり/安心のサポート体制
入社後は、先輩社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。
いきなり難しい業務をお任せすることはなく、できるところから一つずつ丁寧にサポートしていきますので、安心して業務に慣れていくことができます。

■当社の魅力:
当社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。
なかでも、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
スタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーをはじめ、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。
また、当社は 国内拠点(滋賀/山科/川越/春日井)・国内子会社(埼玉/岩手)・海外拠点(タイ/アメリカ/中国/インドネシア) で構成されており、事業規模が大きく、安定した環境のもとで経理として多様な経験を積むことができます。
安定基盤のもと、当社では「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの一員として、充実した福利厚生・働きやすい社風・安心の労働環境を整備しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①下記いずれかの経理実務のご経験をお持ちの方
・固定資産管理
・原価計算
・減価償却
・決算短信・有価証券報告書作成
・連結決算
・監査法人対応
・経営数値分析・管理会計
②企業経理全体の流れを理解している方
③実務を通して業務目的まで理解して取り組んできた方
④上場企業経理への理解がある方

【歓迎条件】
①上場企業での経理経験
②製造業での経理経験
③監査法人との折衝経験
従業員数
1,958名 (2026年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,958名 (2026年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容
当社の経理・財務部門にて、先々の管理職候補として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、日常の経理処理から決算業務、資金管理、予算策定までを推進。
経営層へのレポーティングや部門のマネジメント補佐もお任せします。
経理・財務の専門知識を活かし、業務効率化や制度改善にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

■詳細業務内容
・経理/財務業務全般
・社内システムと連携しながら業務推進
・決算業務、資金管理、予算策定、経営層へのレポーティング
・部門のマネジメント補佐
求める経験 / スキル
■必須
・経理/財務の実務経験

■歓迎
・日商簿記2級以上
・社内システムを活用した業務推進経験
・マネジメント経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

グローバル展開している樹脂製品を扱う製造業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(※)の強化を図るための組織力強化の採用です。
バックオフィス全般に携わって頂く予定です。
ご経験を考慮し、即戦力としてご活躍して頂ける業務をご担当頂く予定です。
【業務例】
・経理財務、決算(月次/四半期/年次)
・管理会計、原価計算、数値分析
・国内外子会社管理
・資金繰り、監査法人対応 等
※詳細は担当者からご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における財務経理経験
・海外子会社管理の経験を有する方
・将来的な海外出向も可能な方
【歓迎】
・海外現地法人で、人事労務、経理財務、拠点の立ち上げ経験がある方は歓迎致します。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
総務部にて経理財務のお仕事をお任せ致します。
【具体的には】
・月次決算/年次決算
・管理会計
・資金繰り
・金融機関対応
※顧問税理士あり
などをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での経理経験
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
創業50年超の独立系優良部品メーカーにて財務部門の課長・部長候補として活躍いただきます。決算業務から金融機関との折衝まで、財務・経理全般を統括し、経営的視点で組織を牽引する重要なポジションです。資金調達等の金融機関折衝も含め、専門性を発揮して経営基盤を支えてください。

<具体的には>
・経理仕訳
・各勘定残高管理
・減価償却計算
・前払費用や未払金管理
・決算短信、事業報告、決算書類、附属明細書などの作成
・税務申告や月次・四半期・年次決算業務
・次年度予算の作成
・月次の財務分析
・課員の管理監督
など
求める経験 / スキル
【必須】
財務・管理・税務会計の十分な経験と知識。
資金調達等における金融機関との折衝経験。会社法や法人税法、財務諸表の基本的理解。経営的視点で物事の本質を考える思考力をお持ちの方を求めています。

財務のスペシャリストとして、実務からマネジメントまで幅広く対応できる方を歓迎します。財務分析に基づく緻密な計画立案ができ、その内容を分かりやすく経営層や関係部署へ説明できる高いコミュニケーション能力が求められます。単なる数字の管理にとどまらず、会社の未来を見据えた経営的視点から、能動的に課題解決に取り組める意欲的な方をお待ちしております。
従業員数
450名
勤務地

愛知県

想定年収

764 万円 ~ 930 万円

従業員数
450名
仕事内容
■業務内容:
入社直後はは日常業務や決算、開示などの経理領域をお任せしていきます。ゆくゆくはご経験やご志向性に合わせて、下記のような財務領域もお任せしていく予定です。
・出納業務全般(現預金/借入金管理、承認業務、マスタ管理)
・資金調達(金融機関/リース会社折衝)
・税務申告書申告書作成
・資金収支分析(連結CF表/資金繰り表他資料作成)
・税務申告書作成
・連結計算(財務課・経理課横断で実施)
・得意先別債権債務残高/与信管理、連結決算、監査法人対応、税務/統計調査回答
・各種会議資料作成/分析等

■キャリアパス:
ゆくゆくは銀行折衝や資金繰りなどの財務領域をお任せしていくほか、マネジメントの経験を積んでいただくことも可能です。

■当社について:
当社は、1946年に創業、今年で76年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。

■今後の展開:
・現在は自動車部品事業、住宅設備事業の2軸で展開をしておりますが、今後は新規開拓をして行くことはもちろん、医療・介護領域等さらなる事業の立ち上げに向け、設備投資など準備を着々と進めています。
・2025年4月に株式会社メプロホールディングスを連結子会社化。自動車業界を軸にさらなる成長を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・簿記2級
・財務業務(特に資金繰り・銀行交渉)業務経験 5年以上

■歓迎条件:
・製造業での経理財務業務の経験
・開示業務の経験
・連結キャッシュフロー表の作成経験
・税務申告書の作成経験
・マネジメント経験
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
169名
仕事内容
■職務内容:
ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。

■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
求める経験 / スキル
■必要経験:
・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方
・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方

■歓迎経験:
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
・基幹システムの導入や入れ替え、業務フロー改善などのプロジェクト経験
従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
仕事内容
同社はコンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を含むPCソフトを活用して様々な分析を行っています。
そんな同社の経理チームにて下記業務を経験に応じてお任せしていただきます。

【具体的な業務内容】
・決算(月次・年次)
・原価計算
・予算作成
・資金繰り
・銀行折衝
・為替レート管理 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験
・同社経理財務業務は、ハード(WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計+Excel関数等)で運用しています。これら環境において関心のある人材を募集します。

【歓迎条件】
・財務、資金管理の実務経験
・ITベンダーの経験がある方
・AI・ITをより一層活用して頂けるスキルをお持ちの方
・製造業の経験
従業員数
144名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
144名 (2025年6月30日現在)

業績好調 / 高品質精密アルミダイカスト鋳造メーカー

仕事内容
経理全般業務に従事して頂きます。
【業務詳細】
・決算対応(月次、年次)
・会社の財務状況の分析
・製造原価の分析や低減案の企画
・中長期的な製品原価のシミュレーション
・税務調査対応
今までのご経験・スキルにあわせ、できることからお任せしていく方針です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
【歓迎】
・製造業経験者は優遇致します。
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 670 万円

仕事内容
自動車部品を製造する同社において、管理部門全般の業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
○経理:決算(単体、勘定奉行)、売上入金管理、支払いデータ作成、明細作成、税務申告など
○情報システム:富士通ソフト(PRONES ※プロネス)を用いた在庫管理などの仕組みづくり
○総務人事:採用、安全衛生、勤怠・労務の管理、社会保険
○その他総務庶務業務
※ご経験に合わせ従事してもらう業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】・管理部門のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】・製造業での勤務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

住友電工ツールネット株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
・売掛金管理業務
・出張旅費・交際費の清算業務
・与信管理業務
・月次/年次決算の一部業務(チームで分担しながら担当いただきます)
・固定資産管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理(売掛金管理・経費精算業務)のご経験
【歓迎条件】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・商社での経理実務経験をお持ちの方
・グループ会社や関係会社での経理経験をお持ちの方
(親会社と事業会社の関係性や、組織間の連携に馴染みがある方)
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
従業員数
198名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
198名 (2026年3月現在)

勢いに乗るディーラー運営会社

仕事内容
業界屈指のディーラーを運営する同社において、経理係長候補として下記のような業務をお任せします。将来的な管理職候補として、ゆくゆくは財務関係の業務(資金調達/財務計画等)もお任せする予定です。
■月次、年次決算
■監査対応
■税務申告
■会計基準の変更及び税制改正対応
■経営会議に関する資料作成
■各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務
■在庫/固定資産の管理
■顧問税理士とのやり取り
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算、年次決算経験
■歓迎要件
・マネジメント経験
・会計事務所でのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理課にて課長候補として下記業務をお任せします。経理課は50代以上の方々が担っており将来的に同社の経理課を担う重要な採用です。
同社ではグループ会社3社を含めた4社の経理を担当しており、決算、税務申告は外部の会計士に委託しております。

■具体的な業務内容
・仕訳/伝票処理
・売掛金/買掛金の管理
・振込、借入
・銀行折衝
・外為業務
・業務効率化および改善
求める経験 / スキル
【必須条件】・経理の実務経験3年以上
【歓迎条件】・日商簿記2級以上をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】(※ 経験に応じて応相談)
■仕訳業務(会計システム:マネーフォワード)
■出納承認
■決算業務(月次・四半期・年次) 
■予実差異分析
■経営管理資料作成(経営会議・取締役会資料等)
■税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※
■事業報告、計算書類等の作成
■IPO対応
ー証券審査対応、監査対応
ー反社チェック
ー決算開示業務(決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書(1の部))
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級以上の資格を保有(税理士・公認会計士 科目合格等も可)
・上場会社・IPO準備会社での経理実務経験(目安:3年以上)
・月次・四半期・年次決算業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに基づく戦術、施策の企画、推進を行っていただきます。

【業務詳細】
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート

【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ

【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。

【仕事の魅力】
・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能。
・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、
グループの経営の中枢を担う達成感を得ると共に、自身の成長を実感することが可能。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■経営企画の経験
■事業企画の経験
■管理会計のご経験
【歓迎】
■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験
■TOEIC600点以上
※業界不問です。異業界経験者歓迎です。
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
入社後は管理職もしくは管理職候補として、資産運用業務を中心に財務業務にあたっていただきます。

【仕事内容詳細】
・資金計画立案
・資本政策や財務戦略の検討
・資金繰り管理
・金融機関対応 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーの経理、財務業務経験(目安5年以上)又は上場企業での経理・財務実務経験
・英語力:TOEIC500点以上が目安

■歓迎条件
・海外勤務経験
・海外子会社管理
・M&A経験
・TOEIC600点以上
・日商簿記検定2級以上
・マネジメント経験(規模は問わない)

■歓迎資格
・日商簿記検定2級以上
・公認会計士
従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信作成
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析

※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験 5年以上
・財務諸表の作成経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
従業員数
759名 (連結:6,404 名 (2023 年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
759名 (連結:6,404 名 (2023 年3月31日現在))
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
・月次・年次決算
・税務申告(法人税、消費税の報告書作成)
・監査法人対応等
・海外工場の損益管理
【海外駐在(予定)】
・海外工場に4~5年程度赴任していただきます。(年に1~2回帰国可能)
・赴任地:ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都:ジャカルタ)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・制度会計・管理会計の実務経験3年程度
・決算の統括経験
・数年後に海外赴任が可能な方(赴任前には語学学校への通学支援あり)
【歓迎条件】
・英語力※海外子会社とのメールやりとりが発生します(TOEIC(R)テスト 500点程度)
・原価計算のご経験
従業員数
1,742名 (連結(国内 942名、海外 800名))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,742名 (連結(国内 942名、海外 800名))
仕事内容
・主計業務全般(仕訳処理、売掛/買掛管理、固定/棚卸資産関連業務、経費/支払処理等)
・月次決算、年度決算(締め処理・決算整理・連結決算書作成、月次分析資料等)
・税務(申告に必要な資料作成補助、国際/国内税務論点検討、税務調査への対応等)
・内部統制(海外子会社含む内部監査等)
・業務改善(システム導入・維持、業務改善活動)
※ご経験・スキル等を踏まえ、上記業務の中から適切な領域を担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験がある方
・国内、海外出張への抵抗がない方

■歓迎条件:
・連結子会社パッケージの担当経験をお持ちの方
・経理監査での海外出張(複数年に1度程度)や将来的な海外出向へ意欲のある方
・英語力(TOEIC600点以上)
・システム導入、管理者のご経験
従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
勤務地

長野県

想定年収

490 万円 ~ 710 万円

従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
仕事内容
国内外連結子会社20社を持つ同社の本社財務として、安定的な資金繰り・出納実務を行いつつ、自社だけに限らず、子会社も含めた同社グループにとっての資金効率化のための資金管理を目指しています。その他にも、為替リスク管理や上場会社としての資本政策の実施など、幅の広い業務を担っていただきます。

■業務詳細
・資金管理業務(関係会社含めた月次資金繰り管理・次年度資金計画立案・資金調達含めた金融機関との渉外業務など)・為替リスク管理(エクスポージャー管理および為替予約等のリスクヘッジの実施)・資本政策の立案・管財業務(資産保全に伴う保険業務など)を含む業務全般まずは資金繰り業務に携わりながら、グループ各社の実態や事業の流れを理解した上で、個社別の資金繰りなどに関して各社との調整役、チームリーダーのサポート役などを担っていただきたいと思います。また、資金繰り以外の為替リスク管理や資本政策立案などの実務経験を積み、いずれは将来の資金グループのリーダーとして、総合力を発揮していただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・海外関係会社も多く、グローバルでの資金管理・為替リスク管理の経験を積ができる。
・上場会社としての株主や機関投資家を意識した資本政策などの経験を積むことができる。
・財務部内では、中途入社者も多く、入社年次に関係なく、実力に応じた役割を担っていただける風土がある。
・在宅勤務可(週1~2回程度のメンバーが多い) / フレックス制度あり
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での資金業務経験のある方

■歓迎条件
・経理業務経験がある方
・上場会社での資金管理業務経験のある方
・TOEIC600点以上(海外とメールでやり取りできる程度)

■求める人物像
・関係会社や他部署に対して、自らの考えを発信し問題解決に向けて調整しようと行動出来る方
勤務地

兵庫県

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【お任せする業務】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備日程管理

●具体的には
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理

●使用言語、環境、ツール等
・Office(エクセル、Teams、Outlook、パワーポイント)
・各種生産管理に関する社内システム(業務マニュアルによるOJT教育を実施致します)

【組織のミッション】
既存のドライブトレインユニットの安定・効率的に生産と供給をはかりながら、一方で顧客と連携し、グルーバル目線での生産再編検討も同時に進められています。
再編を円滑に遂行するための計画の立案・調整・計画の進行管理は、工場工務として重要な取り組みのひとつであり全社の計画管理において、重要な役割を担う部署になります。
アイシンの製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。

●仕事の魅力
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。

●組織・製品等の魅力
私たちの部署は会社や工場の生産企画を理解し、生産管理を通じて工場や会社の重点テーマに取り組んでいます。
この活動を通じて、会社の経営戦略から工場の生産計画を一連の流れで見ることができ、
将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができる。

●体制・教育
先輩社員からのOJT
社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Eラーニング

●職場環境
・ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能
・業務に応じたフレックス勤務などが可能

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理部門に3年以上の経験ある方 (特に工場生産管理の経験があるとより歓迎)
・自ら現場に出向き現地現物で業務推進する行動力・積極性のある方
・社内外との折衝業務も多いため、信頼され明るく元気なコニュニケーション力をもった方
・ものづくりに興味を持っている方

【歓迎】
・QC検定
・RPAを活用した業務改善の経験者

【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声よりコスト面の課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。

【語学】【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC300点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【ほとんどない】/資料・文書読解【ほとんどない】/電話会議・商談【ほとんどない】/駐在【経験・志向に応じて要相談】

自社の海外拠点も数多くあるので、マストではありませんが英語力があると好ましいです。
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【お任せする業務】
会社の年度利益計画より工場の年度予算を立案し、毎月の実績費用解析結果を工場内で共有、指針出しを行う。
製造現場で使われる”副資材”(刃具や油脂、手袋等)と”労務費”(人件費)、”たな卸し”を担当いただきたく、数年先では製造の工数、要員管理業務も視野に入れてます。

●具体的には
予算立案:実績や今後の改善計画などで工場の実力値を見極め、会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定する。
改善推進:工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。
実績確認:月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論する。
戦略立案:予算実績や目標達成状況に応じ、必要な作戦・戦略を工場幹部へ提案し、目標達成への方向修正を行う。
上記PDCAを回し、工場運営の参謀として工場・会社の利益確保に貢献する。

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint、OUTLOOK)

【組織のミッション】
「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、競争力を確保し、グローバルの関連拠点に貢献できる親工場になるべく、西尾機関工場では、「自前化できる強靭なものづくり工場を目指して!」をスローガンにお客様の多様なニーズに対応するエンジン周り各種製品を供給しています。
私たちの部署では工場の現状を数値化・見える化し、関連部署へタイムリーに発信することで、現状や将来の課題に対し、工場長が工場運営判断を的確にできるよう作戦・戦略を提案・企画しています。社内外の環境変化を先読みし、その変化に順応しながら、工場幹部・関係部署を巻き込んで工場・会社利益の確保と従業員にとって働きやすい工場づくりに貢献することが私たちの部署のミッションです。

●仕事の魅力
・製造現場に近い部署なので、現地・現物・現認がしやすく、安全、品質、生産の幅広い知見を得ることができる。
・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
・会社、工場の利益状況を把握し、状況によっては費用面での工場内の号令をかけれる。

●組織・製品等の魅力
私たちの部署は会社や工場のお金の流れを理解し、コスト面から工場や会社の重点テーマに取り組んでいます。
その活動を通じて、会社の利益計画から工場の生産計画を一連の流れで見ることができ、将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができる。

●体制・教育
先輩社員からのOJT
社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Eラーニング

●職場環境
工場事務所でのPC業務。生産現場での打ち合わせもあり。

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業で業務経験がある方
・前職で経理部署、原価管理部署に従事されていた方
・自ら現場に出向いて現地現物で業務を推進する行動力・積極性のある方
・明るく元気でコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・RPA、生成AI、Pythonなどを活用した業務改善の経験者
・QC検定

【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声よりコスト面の課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。

【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【ほとんどない】/資料・文書読解【ほとんどない】/電話会議・商談【ほとんどない】/駐在【経験・志向に応じて要相談】

海外拠点が数多くあるので、マストではありませんが英語力があると好ましいです。
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
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