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財務/関東の求人・転職情報

509件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事の内容】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおけるコーポレートの決算・開示業務、または国内アセットの経理/会計業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容①】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおける国内・海外事業の経理業務全般
■国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
■海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
■単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
■各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
■その他経理業務全般

【具体的な業務内容②】
分譲住宅、オフィス、物流、商業、賃貸住宅、ホテルなど、国内で展開する幅広いアセットを対象に、会計業務や賃貸収支の管理業務をご担当いただきます。
具体的には、物件の取得・売却や運営に伴う支払いや請求書の承認業務・決算対応に加え、担当する事業部門の各部と密に連携しながら、新規事業やリスク検討、フロー整備検討に関する対応などにも携わります。
経理/会計の専門性を活かしながら、事業の実現と会社の成長を支えるポジションです。

【配属先について】
入社後の配属は、以下いずれかの部署を予定しています。ご経験・適性に応じて、選考過程にてご案内いたします。
①野村不動産 財務部(野村不動産ホールディングス兼務)
②野村不動産 事業会計部

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
・勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
・役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
・異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略
・勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
・役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
・異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆ 
詳細はこちら:https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者

【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士、税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■会計の専門性を基盤に、事業・投資へ関心を広げられる方
■多様なステークホルダー(事業部・投資家等)と連携できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

コミスマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします。

▼担当業務
・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算
・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討
・財務経理視点からの事業支援
・資金管理(支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む)
・資金調達(銀行対応)
・顧問税理士対応

▼将来的に担う可能性のある業務
・決算開示業務(決算短信、有価証券報告書作成など)
・監査法人対応
・証券会社対応(財務経理領域)
・IPO準備

▼組織、チームについて
コーポレート本部 財務経理部
管掌役員1名、メンバー2名、外部パートナーも含めたチームです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社(スタートアップ・ベンチャー組織)における財務経理の実務経験3年以上
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・公認会計士資格保有

【求める人物像】
・探求心、好奇心、行動力の高い方
・事業を理解したい意欲に溢れる方
・コミスマのコアバリューに共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

大手食品メーカー/海外売上比率上昇中

  • 課長以上
仕事内容
海外販売事業の拡大に対応し、海外財務機能を立上げていただきます。
また資金管理・資金調達・財務リスク管理の実務運用の仕組を関係者とともに設計し、定着を進めていただきます。

【想定業務】
・グローバル資金の可視化(海外現地法人の残高管理、通貨別キャッシュ管理)
・キャッシュプーリング運用の立上げ・運用
・現地法人の運転資金管理、資金繰り管理
・グローバル資金関連レポーティング設計、月次早期化
・資金調達実務(金融機関対応、資金調達、借入枠管理、提出資料)
・財務リスクポリシー作成及び運用(流動性/為替/金利、月次報告)
求める経験 / スキル
■主に以下いずれかのご経験
・資金管理経験(資金繰り管理、キャッシュポジション管理、多通貨管理)
・グローバルキャッシュマネジメント/キャッシュプーリング
・資金調達関連経験(金融機関対応、金融機関提出資料作成)
・財務リスク管理経験(外貨資金調達に伴う為替リスク管理、金利条件管理、ヘッジ手法の理解・運用)
・海外財務管理経験(海外子会社/海外拠点との業務提携)
・外貨資金調達経験

【求める人物】
・構想を具体的な業務プロセスに落とせる方
・手を動かせる実務型
・臨機応変に対応できる方
・海外現地法人、金融機関関係者との調整が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,240 万円

株式会社じげん

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長しているじげん社。
じげんグループであるアップルワールド社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。

2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。

<サービス一覧>
1.国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」
2.航空券比較予約サイト「TRAVELIST(トラベリスト)」
3.ホテル比較予約サイト「Travery(トラベリー)」

経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制(経理・財務、人事・労務、法務、総務など)を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスの構築と組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションです。
人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーに任せながら、じげん社とも連携して全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【仕事内容】
アップルワールド社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
また経理財務業務を中心に人事労務、法務、総務などのコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携を取りながら親会社であるじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただきガバナンスの強化、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・月次/四半期/年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー
・税務申告および税理士との連携
・監査法人対応および各種論点整理
・会計論点の検討、整理

■その他お任せしたい業務
・予算管理
・J-SOX対応
・会計システムの導入プロジェクト推進
・経理を含むコーポレート部門のマネジメント
・子会社管理、組織再編 など

【ポジションの魅力】
・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。
・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織の構築が可能です。
・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築に携わることができます。

【組織構成】
管理部は9名の体制です。
現任の管理部長直下に財務・経理グループ:5名、 総務・人事グループ:3名(派遣社員 1名を含む)の組織構成です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における経理・会計の実務経験
・月次/四半期/年次決算の一連の流れの理解/実務経験
・年次決算の統括・取りまとめ
・親会社向け連結パッケージ作成

■マネジメント・外部折衝
・経理組織におけるマネジメント経験
・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計/経理知識
・監査法人や税理士等の外部専門家との折衝経験

【歓迎要件】
■経理領域における経験
・上場企業または上場企業子会社での経理経験
・税務申告、税務論点に関する実務経験
・管理会計や経営管理に関する経験
・会計システムやERP等の導入または業務改善経験
・公認会計士、税理士、簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識、経験
・M&A/PMI/事業統合に伴う経理業務経験

■コーポレート/ガバナンス
・経理部長、経理責任者、アカウンティングマネージャー等の経験
・コーポーレート部門の管掌経験
・J-SOXや内部統制に関する実務経験

■その他
・ビジネスでの英語使用経験

【求める人物像】
・経営層と事業サイドのブリッジとしてガバナンスと事業成長の両視点で推進できる方
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方
従業員数
1,036名 (2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,036名 (2026年3月31日時点)
仕事内容
人材派遣紹介や人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、人事戦略提案などを行う当グループにおいて、自社及びグループ企業(子会社)の経理・財務業務全般をお任せします。

<仕事の内容>
自社及びグループ企業(子会社)の経理・財務業務全般
経理課と財務課に分かれておりますが、今回は財務課長として財務課への配属を予定しております。

【具体的には】
グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます(2~3社担当を予定)
(財務業務を中心にお願いすることになります)
・与信管理
・債権債務管理
・資金繰り、実績表作成業務
・入金消込、支払業務、社員経費精算
・金融機関折衝
・財務課メンバー(3名)のマネジメント

(下記、業務経験もあれば尚良し)
・月次決算、四半期決算業務
・監査対応
・税理士対応
・連結決算
・キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
求める経験 / スキル
■必須業務経験
・経理業務経験5年以上

■歓迎条件
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験
・日商簿記2級以上
・税理士試験の科目合格
従業員数
1,987名 ((グループ全体、アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,987名 ((グループ全体、アルバイト含む))

プライム上場金融総合サービス

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
1. 振込業務
会計システム・インターネットバンキングを通じた振込業務
外国送金、口座間資金振替業務
振込エラー再振込、資金組戻し業務

2. 資金繰り・資金調達業務
資金繰り計画の策定および実績管理
借入およびコマーシャルペーパー発行による資金調達
金融機関との折衝(渉外対応)

3. 決算業務
預金、有価証券、社債・借入金等の経理仕訳、残高管理
四半期・年次決算監査法人対応、内部監査対応

4. 財務領域の業務改善(BPR)
会計・財務システムの改善および要件定義
RPAなどのデジタルツール導入による業務効率化
財務経理プロセスの最適化推進
求める経験 / スキル
<必須>
・事業会社または金融機関での財務経理業務の実務経験(目安:3年以上)
※振込送金業務、資金繰り、資金調達、金融機関折衝、経理業務などいずれかの経験を含む。

・日商簿記2級レベルの経理知識

・会計システムの利用経験、Excelを中心としたデータ集計スキル
(Vlookup等を使った財務数値の集計実務など)

<歓迎>
・SAP・インターネットバンキングの使用経験
・チームのマネジメント、新規業務プロセスの構築経験
・資金調達(借入・社債・債権流動化)または金融機関折衝の実務経験
・予算策定、中期経営計画、事業計画に関する経験
・監査対応(外部監査、J-SOX、内部監査)の経験
・財務システム改善・BPR・RPA推進などの業務改革経験
・クレジットカード会社、ノンバンクなどでの業務の経験
・CPA、簿記1級、FP、CFA、MBAなどの関連資格保有
勤務地

東京都

想定年収

593 万円 ~ 793 万円

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
事業会社における会計、税務業務を中心に他のメンバーとともに下記業務にも積極的に取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
・連結、単体決算業務(会社法/金商法)
・税務対応
・監査対応
・予算実績管理
・管理会計
・資金計画
・経費精算 等"
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外問わず、コミュニケーションに積極的な姿勢を有する方
・PCスキルに加え、広報・広告に関する企画・実務の業務知識を有する方
・金融、経済の動向に興味があり、知識が豊富な方
・各種会議体の運営に必要な資料作成能力および論理性

■歓迎条件:
・サステナビリティ推進業務における実務経験
・(NISAやiDecoの制度を利用して)投資信託への投資経験のある方
・投資信託委託会社等の資産運用会社において業務経験があり、投資信託に関する基礎知識を有する方
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
仕事内容
・海外グループ会社が作成する連結決算データおよび財務情報の分析
・事業収益性、費用構造、運転資本および資金状況の分析
・会計処理や連結修正が業績に与える影響の分析および説明
・決算期変更等の制度変更に伴う課題の解決
・経営統合における会計・財務面からの事業部支援
・海外グループ会社とのコミュニケーションおよび会議対応
求める経験 / スキル
【応募資格 (必須)】
・財務会計の実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)の理解および分析能力
・経理(仕訳)知識
・Excel等を活用したデータ分析能力
・英語でのコミュニケーションが可能であること
・日商簿記2級以上
・時差対応等の柔軟な働き方が可能な方

【応募資格 (歓迎)】
・海外子会社管理経験
・上場企業またはそのグループ会社における決算業務経験
・M&A関連プロジェクト経験
・IFRS知識
・移転価格を含む税務知識
・資金繰り等の財務経験
・USCPA、公認会計士、CMA等の会計・財務関連資格
・TOEIC700点以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

アクプランタ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ 経理・財務・支払・請求プロセスの管理、帳簿管理、税理士との調整(月次・年次締め作業・確定申告等)を含めた経理全般を統括・財務戦略立案、資金調達等の業務(エクイティ・デット・補助金)
■ 人事・採用、入退社対応、社労士や税理士との調整等・勤怠管理/給与チェック・支払い
■ 総務・競争的資金(公募により採択された研究資金)に係る経理事務・競争的資金に係る各種資料作成及びファイリング 等・発注管理・備品管理
■ 経営管理部長の補佐・経営管理で多岐にわたるプロジェクトの推進・管理業務(プロセス改善・自動化、リスク管理、取締役会運営サポート等)
■ その他、事務作業の補助
求める経験 / スキル
【必須】
会計事務所やベンチャー等で経営管理やPMの経験をお持ちの方

【歓迎】
経理・人事・総務など多岐にわたる業務を統括または組織横断的に業務経験をお持ちの方
日商簿記検定2級以上、英語力

【求める人物像】
・ミッションへの共感ができる(裏付ける背景がある)
・能動的に仕事を見つけ、取り組むことができる
・困難なことに対して諦めずに取り組むことができる
・農業/化学/バイオ業界への関心がある
・協調性がある
・既成概念に囚われず、新しいことに進んで取り組める人
従業員数
7名 (2022年1月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
7名 (2022年1月31日現在)

独立系不動産ファンド

仕事内容
■具体的な業務内容
・ファンドの各種入出金管理
・PM会社、信託銀行、会計事務所等との連携(PMレポートや決算関連書類の確認、指図業務など)
・投資家、金融機関などへの定例的な報告やレポーティングに係る資料の作成
・ファンド運用業務全般のサポート
求める経験 / スキル
■必須スキル
 【資格】
 ・基本的なPCスキル
 ・一般的なコミュニケーション能力

■歓迎スキル
 【業務経験】
  ・不動産アセットマネジメント業務の経験者(レジデンス経験者歓迎)
  ・AMミドルバック、PM会社、会計事務所経験者
  ・証券化に関する基礎知識
  ・会計・税務に関する基礎知識

 【資格】
  ・宅地建物取引士
  ・不動産証券化協会認定マスター
  ・日商簿記2級以上
  
■求める人物像
 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
 ・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
 ・不動産証券化における業務経験の幅を広げたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel(vlook、sumif、ピポットテーブル等)やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
(マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです)

【配属組織】経理財務本部 経理部
部長:1名
┗マネージャー:3名
 ┗メンバー:8名(アルバイト含む)

※経理部は3つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務、内部統制対応等)
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
(与えられた役割をこなすだけでなく能動的に関わり推進したご経験がある方)
従業員数
1,395名 (連結※2026年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,395名 (連結※2026年6月末現在)

日系大手総合人材サービス

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。

<具体的な業務内容> 
ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。

ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。

(1)グループのM&A及び組織再編に関する業務:
 ・投資委員会の運営(グループのM&A審査機関)
 ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定
 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援
 ・財務税務デューデリジェンスの支援
 ・M&A後の業績管理
 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト
 ・政策保有株式の管理

(2)財務戦略・資本政策に関する業務:
 ・財務中期経営計画策定及びモニタリング
 ・資金調達(直接・間接/デット・エクイティ)
 ・株主還元
 ・株式インセンティブプランの設計・運用
 ・格付機関の対応
 ・グループ配当
 ・金融機関(商業銀行・投資銀行)渉外

(3)トレジャリーに関する業務
 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス(与信枠管理)
 ・資金決済
 ※英語環境となる場合があります。

■魅力・特徴
パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し(※2025年3月現在)、JPX日経インデックス400にも選定されています。成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
※以下、いずれも必須
①事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験(いずれも目安5年以上)
②会計士・日商簿記2級程度の会計知識
③金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識
④英語力(基礎的な読み・書き・会話ができるレベル)
■歓迎要件:
・財務三表のプロジェクション作成経験
・英語力(英語で流暢に会話ができるレベル)
・IFRSの知識
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
IPO準備フェーズのスタートアップにて、CFO/経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画(予実管理)」を一気通貫で担っていただきます。経理を主体に、事業の現場に深く入り込みながら、予算・実績・報告をリードいただきます。

◆役割
・経理を基礎に、予算策定、実績報告、資金調達まで広く、数字にかかわる分野に携わる
・月次決算や稟議・支払承認といった足元の実務を確実に回しながら、仕組みを整えていく
・「守り(決算・開示の精度)」と「攻め(数字に基づく経営への示唆出し)」の両面を担う
・各種AIを活用した仕組み化、バックオフィスや子会社管理についても、関与いただく

◆想定業務例
1. 経理
・制度会計:月次・四半期・年次決算(単体・連結)対応、会計監査対応、論点整理
・日々の実務運用:稟議・支払承認、在庫データを踏まえた月次締め、証憑・規程にもとづく処理
・管理会計:事業や製品別の損益管理、原価企画等
・助成金/受託案件対応:証憑管理、実績報告、交付元とのやり取り(NEDO・SBIR・国際機関案件等)
・子会社管理:子会社の決算・採算管理・月次報告運用、子会社管理部門との連携

2. 経営企画(予実管理・経営計画)
・経営資源配分計画(全社事業計画・要員計画・予算)の策定と実行品質の管理
・年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理
・取締役会など意思決定の場への報告及び運営

3. 財務
・資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝
・株主/金融機関向け月次報告の設計・運用
・IR体制の構築・運用、機関投資家/個人投資家対応

※まずは経理・経営企画を中心に担っていただき、ご経験やご関心に応じて財務・IRにも範囲を広げていけます。
※入社当初はご自身で実務を回していただきますが、経理チームのマネジメントや担当部長としての役割も、段階的にお任せしていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・事業会社での経理・財務・経営企画のいずれかもしくは複数の領域の実務経験(目安5年以上)
・もしくは、監査法人、コンサルティング企業での同等の経験(目安5年以上)
・もしくは、事業経理として、事業部・製品・PJ別の損益/採算分析、事業部に伴走して数字で意思決定を支援した経験(目安5年以上)
・月次/年次決算の実務遂行能力(月次推移、予実等の観点で分析やチェックができること)
・ルールや証憑にもとづいて、正確に処理を進めた経験(会計監査、助成金・補助金対応、内部統制対応等)
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎スキル
・投資銀行、PEファンド、会計ファームでの勤務経験
・スタートアップ/成長企業での黒字化・体制ゼロからの構築経験
・IPO準備実務の経験(事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等)
・IR業務の立ち上げ・投資家説明や対応ご経験
・金融機関(デット)もしくは投資家(エクイティ)からの調達経験

◆求める人物像
・細かい数字や地道な作業をきちんとやり切ったうえで、大きな視点も持てる方
・相手の話をよく聴き、「なぜそれが必要なのか」まで一緒に考えられる方
・経営や事業部門ともフラットに議論し、必要なときには違う意見も言える方
・好奇心・成長意欲があり、自らの経験を広げていきたい意思のある方
・様々なバックグラウンドの人と積極的に繋がり、部門間のコミュニケーションを厭わない方
・体制や業務が流動的なフェーズでも、状況に合わせて工夫し、最後まで業務を遂行できる方
・バックオフィスの仕組み化、AIの活用に積極的な方
・水・社会インフラ領域で社会課題解決に挑む当社ミッションに共感いただける方
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))
仕事内容
■本社および海外拠点全体の財務戦略の実行
・資金予測(短期および長期)
・インターカンパニーローン/グローバルCMSの構築・運用
・グローバルの銀行口座運用の最適化
・為替リスク管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■複数通貨を用いて事業展開している企業での財務実務経験
■簿記2級以上
■英語力 初級以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【会社の特徴】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理(主担当) ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り(資料準備、質疑対応等)
■人事
・採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整)
・入社/退職手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)
・各種サービスの導入対応(セキュリティソフト、安否確認サービス等)
・オフィス環境整備(什器発注、備品管理) 等
■広報
・社内ポータル(Notion等)の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応(規程の周知、チェックリスト運用等)等
■その他バックオフィス業務全般

【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・経理実務経験(仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等)3年以上
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎要件(Want)】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験

【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※ご経験に応じておまかせする業務を決定いたします。

事業ファイナンス部での採用を行います。
部内には、ファイナンスグループと企画グループがありますが、プロジェクト単位又は業務単位でアサインされる働き方が基本となります。まずは、プロジェクトの副担当として業務に慣れ、数年のうちにファイナンス担当のリーダーとして活躍頂く想定です。

■ファイナンスグループ
官民連携事業の入札や再生可能エネルギー事業の開発業務にファイナンス担当/リーダーとして取り組んでいただきます。
・プロジェクトファイナンスの組成
・共同投資家や発注者との契約交渉
・会計士・弁護士等の専門家と連携した事業収支計画作成
・SPC設立、開業準備(登記、規定整備、事業会社のインフラ整備等)

■企画グループ
・SPCの運営管理(株主総会、決算、監査対応、税務、連結、管理会計)
・業績取りまとめ、予実管理
・運営事業の譲渡
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達のご経験
・銀行での法人営業経験
・事業会社・コンサル・税理士事務所等にて会計税務経験3年以上
・新しい業務に好奇心をもって取り組むことのできる積極性・柔軟性・コミュニケーション能力
・会計/税務資格をお持ちの方 (会計目安は日商簿記2級以上)

■歓迎要件
・事業会社におけるプロジェクトファイナンス経験者
・不動産やファンド保有の事業会社におけるファイナンス経験者
・事業収支計画のモデリング経験者
・金融機関の融資担当経験者
・エネルギー、ゼネコン業界でのSPC会計の経験
・コンサル等でのアドバイザリー業務経験
・不動産開発等の経験者
・顧客や外部関係者との契約交渉の経験者
・契約書ドラフティング経験者
・読み書きレベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

ENECHANGE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
▮ポジション概要
複数のM&A案件について、ソーシング、財務モデルの作成、企業価値評価、買収ファイナンスの検討、デューデリジェンス、条件交渉、契約・クロージングまでを一貫して推進していただきます。クロージング後は、各機能部門および買収先経営陣と連携し、初期PMIの方針・計画を設計するとともに、デューデリジェンスで把握した論点の引継ぎと重要課題の進捗管理を担います。人事・IT・会計など、すべての統合実務を一人で担当する役割ではありません。組織の人員マネジメントよりも、自ら論点を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら案件を前に進めることを重視しています。

▮業務内容
1. 案件ソーシング・パイプライン管理
・M&A戦略・投資方針に基づく対象領域、買収候補企業の検討/仲介会社、金融機関、FA等との継続的な情報交換、外部ネットワークの構築
・買収候補企業のロングリスト・ショートリストの作成、優先順位付け/複数案件の進捗管理、継続・見送り・撤退判断に向けた論点整理と提案

2. 投資検討・財務分析・買収ファイナンス
・対象企業の事業、市場、競争環境の調査・分析/事業計画・財務モデルの作成および検証
・DCF、類似会社比較、類似取引比較等による企業価値評価/投資ストラクチャー、買収条件、資金調達方法の検討
・LBOを含む買収ファイナンスの検討、金融機関との融資条件・コベナンツ等の協議/経営会議・取締役会向け投資判断資料の作成、説明

3. デューデリジェンス・交渉・クロージング
・ビジネス・財務・税務・法務等のデューデリジェンスの企画・推進/外部アドバイザー、弁護士、会計士等の選定・起用・マネジメント
・デューデリジェンスで検出した重要論点の評価、対応方針の整理/売主、対象会社、アドバイザーとの条件交渉
・LOI・SPA等の主要条件の検討、専門家と連携した契約交渉/NDA、アドバイザリー契約、社内稟議、法務レビュー等のプロセス管理
・クロージング条件の充足確認、資金決済等の進行管理

4. 初期PMIの設計・引継ぎ
・買収前からの初期PMI方針、Day1・100日プランの設計/各機能部門および買収先経営陣へのデューデリジェンス論点の引継ぎ
・重要課題の担当・対応方針の整理、進捗管理/初期PMIの状況を踏まえた経営陣への報告、課題提起

5. 継続的なM&Aに向けた仕組みづくり
・投資判断、デューデリジェンス、契約・クロージングの基準・プロセス整備
・投資判断資料や案件管理に関するテンプレート・プレイブックの作成/成立・不成立案件の振り返りと、次の案件への学びの反映
求める経験 / スキル
■必須スキル
・M&A案件の初期検討からデューデリジェンス、契約締結・クロージングまでを主体的に推進した経験
・事業計画・財務モデルを自ら作成・検証した経験/財務三表、企業価値評価、コーポレートファイナンスに関する基礎知識
・外部アドバイザーの選定・起用、業務の進行管理を行った経験/複数案件・複数関係者を並行して管理し、意思決定や実行を前に進めた経験
・経営陣向けの資料作成・説明能力/Google Workspace での資料作成能力・財務分析能力

■歓迎スキル
・事業会社、FAS、投資銀行、コンサルティングファーム、PEファンド等でのM&A実務経験
・投資ストラクチャー、主要取引条件の検討・交渉経験/LBOその他の買収ファイナンス組成、金融機関との融資条件交渉・審査対応経験
・オーナー企業、中小企業を対象としたM&A経験/案件の見送り・撤退判断を主導した経験
・買収後のPMI、経営支援、事業改善・バリューアップに携わった経験/ロールアップ型M&Aや、継続的なM&Aの実行経験
・上場会社の取締役会、適時開示、内部統制を意識したM&A実務経験/M&Aプロセスや投資判断基準を組織に導入・標準化した経験
・エネルギー、インフラ、設備保守、点検、BtoBサービス領域の知見/AIを活用した調査・分析・資料作成等の業務経験
・公認会計士、USCPA、証券アナリスト、MBA等の資格・バックグラウンド

■求める人物像
・自ら論点を整理し、必要な情報を集め、案件を主体的に進められる方/分からないことを抱え込まず、関係者や専門家に確認しながら迅速に行動できる方
・分析や助言にとどまらず、自ら手を動かして実行できる方/複数案件の優先順位を判断し、状況の変化に柔軟に対応できる方
・案件の成立だけでなく、投資判断の妥当性と買収後の事業成長を重視できる方/買収先の経営陣や従業員を尊重し、信頼関係を築ける方
・自ら担当する業務と、各部門・専門家に委ねる業務を適切に切り分けられる方/ミッションに共感し、エネルギー領域の社会課題解決に取り組みたい方
従業員数
191名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
191名 (2026年3月)

株式会社ジャパン・セキュリティシステム

  • 課長以上
仕事内容
防犯カメラメーカーとして培った強固な事業基盤に加え、AIソリューション事業・クラウドサービス事業の拡大、今後のM&Aや海外展開を見据え、経営パートナーとして財務戦略を牽引いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
経理部門の責任者として、実務のプレイヤーに指示・マネジメントを行いながら、各種仕組み化や組織基盤の構築を主導していただきます。

■財務戦略・資本政策
・財務戦略立案
・金融機関折衝
・資金調達/資金繰り管理
・資本政策立案
・金融機関シンジケート対応

■経営企画
・中期経営計画策定
・予実管理高度化
・KPIマネジメント
・事業ポートフォリオ管理
・取締役会資料作成

■経理財務統括
・決算統括
・管理会計強化
・連結経営管理

※下記は将来的にお任せしたい業務です※

■M&A/事業開発
・M&A戦略策定
・財務DD(デューデリジェンス)
・PMI
・子会社管理

■ガバナンス
・内部統制整備
・リスクマネジメント
・監査対応
・コンプライアンス推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における財務責任者経験
・銀行折衝経験
・組織マネジメント経験

【歓迎要件】
・IPO準備経験
・M&A実務経験
・PEファンド投資先経験
・海外子会社管理経験
従業員数
118名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
118名 (2024年3月時点)
仕事内容
【業務内容】
JERA Global Energy Solutions及びそのグループ企業における以下の業務

・財務戦略の策定
・資金調達の計画・実行・管理(コーポレートファイナンス・プロジェクトファイナンス)
・キャッシュマネジメントの運営・最適化
・金融機関とのリレーションシップマネジメント
・為替・金利リスク管理
・格付関連業務
・インターカンパニーファイナンスの企画・運営
・グループ資金計画および資本構成の分析
・銀行借入およびコベナンツ管理
・Treasury Policyおよび関連規程の策定
・SAP Treasury・Kyriba等のトレジャリーシステム導入・活用支援
・M&A、事業投資、新規事業立上げ時の財務面での支援

■部門の役割
JERA Global Energy Solutionsnのグループ財務・資金管理機能の構築および運営を担います。
グローバルなエネルギー事業の拡大を支えるため、資金管理、資金調達、為替リスク管理、金融機関対応、インターカンパニーファイナンス、トレジャリーガバナンスの整備を推進します。
経理・税務・法務・事業部門・JERAグループ各社と連携しながら、JGESグループの財務基盤構築をリードしていただきます。

■ポジションの魅力
・JGES創業フェーズの財務機能構築に参画できる。
・経営に近い立場で業務を推進できる。
・最先端のLNGの市場動向やソリューションに関与できる。
・将来的なTreasury Head候補としてのキャリア形成が可能。
・シンガポールを中心とした国際的な財務組織で活躍できる。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの環境において、5年以上の実務経験を有する方
・事業会社の財務・資金管理部門
・総合商社の財務・事業投資・プロジェクトファイナンス部門
・銀行・証券会社等の法人営業、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス部門

具体的には、以下のようなスキルをお持ちの方
・財務三表(BS・PL・CF)に関する理解
・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理の知識
・コーポレートファイナンスに関する知識
・英語での会議・交渉・資料作成能力
・関係者を巻き込んで業務を推進するプロジェクトマネジメント能力

【歓迎(WANT)】
以下のような業務および業界での実務経験
・グローバルトレジャリー経験
・プロジェクトファイナンス経験
・銀行借入・社債発行等の資金調達経験
・インターカンパニーファイナンス経験
・デリバティブ・市場リスク管理経験
・エネルギー・LNG・電力・ガス業界経験

以下のようなスキル
・IFRSに関する知識
・ヘッジ会計に関する知識
・SAP TreasuryまたはKyribaの利用経験
・格付機関対応経験
・移転価格税制に関する知識
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(2年以上)
・大卒以上

【歓迎条件】
1.特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
 上記のいずれか1つ、または複数

2.そのほか歓迎するスキル
 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
 ・語学力(英語)

【求める人物像】
1.主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
2.責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
3.協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
【組織の概要】
・一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
 通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。
 またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
 経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。
 NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。
 またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、
 よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。

【募集職種の期待役割】
弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。
・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。
・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。
・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。
・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる

【業務内容】
・事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。
 募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。

・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
 最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。
 また、会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。

・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、
 事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。
 必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。

・会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などをDXを通じて効率化したり、
 サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。
 グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。

・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、
 サステナビリティ経営を意識したNRIグループ全体(海外含む)の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
※事業部門NRIグループ会社(国内・海外)での業務に携わる機会もあります。

・単なる会計・財務業務にとどまらず、企業価値・社会価値の向上に直結する戦略立案と実行に主体的に関わることができます。
 NRIグループ全体を支える中枢組織として、制度会計・管理会計から、調達・オペレーション改革、
 コーポレート・ファイナンスまで、幅広いテーマに挑戦できる点が大きな魅力です。
 経営層への提言や業務改革の実行に自ら手を挙げて関われる環境に加え、
 2~3年ごとのローテーションや国内外グループ会社・事業部門での経験を通じて、専門性とビジネス視点の双方を磨くことが可能です。
 将来的には事業部門の経理責任者やグループ会社CFOも目指せる、成長機会に富んだキャリアパスが広がっています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。
 また、個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、2~3年ごとに業務のローテーションが行われます。
 上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。
 ローテーションは部内に限らず、経理組織(経理部、業務・調達管理部、財務部)横断して行いますので
 幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。
 また、事業部門や、グループ会社(国内・海外)での勤務も希望することができ、
 事業部門の経理責任者やグループ会社のCFOを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のPCリテラシー
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
・「財務企画」領域でチームリーダー候補を募集します。
 NRIでは、長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」達成に向けて国内のみならず、
 グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。
 この大きな動きの中で、様々なステークホルダー(投資家・銀行・格付機関等)の要求に応えながら
 バランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、これまで以上に高い水準で求められています。
 NRIグループのサステナビリティ経営を財務面から推進するための取り組みにも積極的に取り組んでいます
 (グリーンボンドやサステナビリティ・リンク・ボンドの発行など)。

 また、マネジメントのなかで以下の役割も期待しています。
 ・Vision2030達成に向けた財務戦略策定
 ・新しい調達手法の企画
 ・グローバルなPMI対応
 ・財務情報基盤整備(AIを用いたFP&A機能高度化)

【組織の役割】
■グループ資本政策
・総株主還元政策(配当・自己株式取得)、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案、連結グループCCCカイゼン

■国内外グループ会社資本管理
・国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行

■資本・負債調達
・最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行

■負債ステークホルダー・リレーション
・債券投資家・金融機関(都市銀行・地方銀行・その他金融機関)・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行

■財務データマネジメント
・AIを用いた財務データ活用の仕組み作りと集積されたデータの分析と活用

■その他CFOの業務執行支援
・ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、NRIグループ保有資産の活用、
 金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション

【仕事の魅力・キャリアパス】
■仕事の魅力
・非定型業務が多く、財務領域で常に新しいことにチャレンジしたい方にマッチする仕事です。
・経営方針に沿いながら常に課題設定を自ら行ない、そのソリューションを自律的に考え、アウトプットを出すことが期待されています。
・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていることも魅力のひとつです。
・国内事業の拡大、グローバル展開(M&A)が急速に進む成長企業のため、会社として初めて取り組む財務テーマが多く、
 既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験ができます。
・海外の主要拠点は豪州・アジア・北米であり、現地とのミーティングの大半は就業時間以内に行われます。

■キャリアパス
・国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。
・伝統的なCFO業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域AXは非常に希少価値があるため、
 新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・企業における財務・管理会計・コーポレートファイナンスの実務経験(目安5〜10年以上)
・日商簿記2級以上の資格、およびそれに準ずる高度な会計・財務知識
・ビジネスレベルの英語力
 (TOEIC 860点目安。海外子会社や外部ステークホルダーとの交渉、ミーティング運営、意見交換が単独で可能なレベル)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・グローバルビジネス、または海外拠点の財務管理・ガバナンス構築の経験
・非定型・不規則な経営課題に対し、財務的な戦略立案・推進を行った経験
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMIの実務経験
・財務・会計システム等の導入、またはAIを活用した業務変革(PMスキル)の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
上場企業の中核子会社として、連結決算、単体決算とその会計監査対応に加え、M&A、新規事業の会計論点整理、移転価格等の国際税務等、ご経験によりお任せします。
一定程度ルーティン業務を担当して頂きつつ、ご経験により、強みを発揮できる領域を中心に組み立てます。

《具体的な業務内容》
・決算業務(月次決算、年次決算/四半期ごとの決算書作成、報告 ※会計システムを使用した月次決算業務も含む
・監査対応・業務改善(制度会計、税務、財務全般に課題発見、立案、解決)
・課題発見、解決 通常の決算業務へ対応しつつ、M&Aや移転価格等高度な会計論点へ取り組み、部門外、子会社、社外含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、経理財務機能を強化していく。

ー 特にビジネス上重要性が高い業務
・国際取引:海外グループ会社とのコミュニケーションが多く、語学力が発揮できます。また、移転価格税制対応等、高度な税務経験を積むことが可能です。
・IFRS:単体決算は日本基準ですが、連結決算はIFRSで決算しますので、IFRSにおける経験を積むことが可能です。
・M&A:事業成長に向けた投資を加速しており、M&Aと言う高度な論点の経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理部門での経験5年以上
■公認会計士もしくは日商簿記1級相当の経験・知識
■高いコミュニケーション力と課題解決力
■英語での業務経験(海外コミュニケーションを加速させたい/TOIEC 800点目安)

【歓迎】
・連結決算業務経験
・国際税務業務経験
・M&A業務経験
・ITリテラシ、特にExcel 用いた経理業務
・上場企業における決算の業務経験または、監査法人でのご経験
※製造業での経験があればなおよい

【望ましい資格】
・ 日商簿記検定1級
・CPA(米国公認会計士)
・公認会計士

【人物像】
・プロ意識を持ってチャレンジできる方/コミュニケーション能力の優れた方/明朗活発でタフな業務遂行能力を有する方
・間に落ちたボールも積極的に拾い、組織として動く・考えるマインド

【特徴】
海外グループ会社とのコミュニケーションが多く語学力を発揮できます。IFRSや移転価格税制対応、M&A等様々なキャリア経験を積むことが可能です。
従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

561 万円 ~ 883 万円

従業員数
620名 (2025年12月31日現在)

急成長スタートアップ 官公庁向けビジネス

  • 課長以上
仕事内容
【具体的な業務内容】
■財務報告体制の整備
■社内体制の整備
■日次経理/財務業務
■IPO準備支援
■月次・年次決算業務
■メンバーの育成や他部署連携など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わる経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営に近い立場から、IPOに向けた経理組織のアップグレードと実務フローの構築・実行を担っていただきます。
現在は経理1名体制ですが、今後マネージャー候補と共に、上場企業基準の「攻めの経理組織」を創り上げる実働部隊の柱としての役割を期待しています。

▼具体的な業務内容
経理財務の下記業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務
・日次経理/財務業務
・経理業務および内部統制フローの整理・改善
・IPO準備に向けた各種整備と実行
・財務報告体制の構築
・部門別決算
・規程整備
・監査法人・金融機関対応等

▼本ポジションの魅力
・本格上場準備期の非常に面白いフェーズ経理担当者として経験できる
・1名体制からの組織拡大期であるため、意思決定プロセスに深く関与できる
・単なるルーティンワークではなく、仕組みそのものの設計・改善ができる

▼利用ツール
・プロジェクト管理:Notion
・ドキュメントツール:Notion, Google Workspace
・コミュニケーション:Slack, Google Meet
・業務ツール:Bizstation、マネーフォワード、バクラク
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での経理経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業でのご経験
・上場企業またはIPO準備企業でのご経験

▼求める人物像
・IPO準備に挑戦したい方
・経営に近い立場から経理・財務領域に関わりたい方
・組織を巻き込み目標を完遂するドライブ力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理係長候補として活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。

【経理 業務内容】
・単体決算業務(月次・年次・四半期)
・債権債務管理
・監査法人対応
・経理部員の業務マネジメント~メンバー育成
・マネジメント業務のサポート
・他部門との調整業務
・経理部門での業務効率化

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理
事業会社で単体決算業務経験が 3 年以上
メンバー育成経験

■財務
事業会社で財務(ファイナンス)経験が 3 年以上
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 700 万円

仕事内容
財務マネージャーとして活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。

【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
・部下マネジメント、業務改善、プロセス改善
財務(ファイナンス)における実務の改善、若手社員育成を期待

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社で財務(ファイナンス)経験が 5 年以上
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●ホンダ金融事業全体の収益管理及び中長期事業計画策定
●資金調達サポート及び調達多様化の検討(グローバルファンディング等)
●既存金融ビジネスの管理機能の進化(リスク管理、信用リスク等)
●GFSC(Global Financial Service Committee)の事務局として、テーマ設定と運営
●金融サービス事業の全体戦略立案
●海外金融事業立ち上げに関連する業務
●市場環境や競合分析に基づく、中長期戦略の策定
●地域特性やモデルLU、ビジネス規模に合わせた、金融サービス事業の提案
●中古車、OTA、エネルギー・マネジメントなど、バリューチェーンを繋ぐファイナンス・スキームの検討
●各事業領域の事業変革議論における、金融事業としてのサポートの企画検討・推進
●将来の金融統括機能設立に向けた企画、検討

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、各国金融子会社の経営を担える人材に成長していただけることを期待し、幅広くホンダの販売金融サービス事業を経験していただきます。また現場経験として、各国金融子会社への出向、転勤のジョブローテーションも実施していきます。具体的には、以下のようなステップを想定しております。

◆金融サービス実務経験1年目~3年目の方
担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。
※会社担当として、金融子会社の1社を担当いただき、その会社の内容把握及び課題改善及びホンダ金融事業全体の収益管理を行いながらホンダの金融サービス事業を学んでいただきます。なんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。

◆金融サービス実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。
金融サービス事業における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。また海外を含めた金融子会社での業務経験も想定しています。

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダ金融サービス事業全体の戦略立案
・海外金融事業立ち上げに関連する業務及び実際の立ち上げ業務
・金融統括機能設立に向けた企画、検討
・市場環境や競合分析に基づく、中長期戦略の策定
・中古車、OTA、エネルギー・マネジメントなど、バリューチェーンを繋ぐファイナンススキームの検討

【現場従業員の声】
Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。
また、現在約65名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。
「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHondaの特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●販売金融会社(信販、リース会社等)での業務経験(営業、管理、バックオフィス)
●銀行等金融機関での個人、法人営業及び資金調達やリスク管理等
●事業法人での経理財務の業務経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●経営企画、商品企画(設計)の経験
●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど)

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方
●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務
・M&A案件の戦略的立案、デューデリジェンス(DD)の実行、および買収後の確実なPMI(統合プロセス)の主導
・リスクモニタリング室と連携した、各社のガバナンス体制構築とリスクマネジメントの高度化支援、
 グループ会社経営陣に対する経営指導、および次世代の管理人財・リーダー育成支援 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関における実務経験があり、財務・事業評価の高い専門性をお持ちの方
・関係会社の経営層と円滑なコミュニケーションを図れる方

【歓迎要件】
・M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験
・経営戦略全般の指導・育成を担ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■主な職務内容:
・仕訳登録/承認作業
・月次/四半期/年次決算対応(決算整理仕訳を含む)
・決算報告資料の作成
・税務申告一式(グループ通算制度、外形標準課税を含む)
・監査法人・税理士・銀行対応
・予算実績管理・会議体報告資料の作成
・業務フローの改善
・経理部メンバーの指導・育成対応

*将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。

■本ポジションの魅力
本ポジションでは、新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し、財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。
変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。
これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、現職ではその機会
が巡ってこない方に最適な環境です。

■組織について
ご入社後は経理部(5名)の配属となります。
経理部は 部長1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名の構成となっており、
アシスタントマネージャーの方より決算業務等を引き継ぎながら、メンバー3名のマネジメント・育成をしていただくことを期待しております。
※能力・ご経験に応じて、お任せする業務は相談させていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】以下、5年程度の経験
・事業会社で日常経理~決算までの一連の業務を担当した経験
・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等の IT ツール活用スキル
・決算業務経験
・簿記2級程度の経理知識(実務で活かせるレベル)
・税に関する基礎知識(法人税、消費税等)

【求める人物像】
1 自ら考え積極的に行動できる方
2 業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
3 イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
4 周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
5 正確かつ高速な業務遂行能力
6 チーム全体の成果を意識し、周囲のメンバーを支援しながら業務を進められる方
7 課題やリスクを早期に察知し、関係者と連携しながら解決に向けて動ける方

【歓迎】
• ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験
• 会計関連のシステム導入経験
• 業務フロー改善経験
従業員数
319名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
319名
仕事内容
■職務内容■
財務部財務チームにて、財務出納企画及び出納業務をご担当いただきます。

■組織ミッション、課題■
・組織のミッション:財務部門には資金調達、資金繰り、出納を管轄する財務チームと、FP&Aを管轄する管理チームがあり、当社単体のみでなく、グループ全体の財務機能を統括しています。
・組織課題:LBOにより資本構成が大きく変化したことにより、借入条件に基づく資金計画や要求事項への対応、グループ企業の財務支援や統制、M&Aなどへの財務対応、資金提供者との信頼関係維持、構築などの課題があります。

■具体的な職務内容■
財務部財務チームにて、出納業務を担当いただくことに加え、グローバル資金効率化策の導入に伴い
変容する出納実務の企画・管理・運営を行っていただきます。
以下の範囲を適性、経験、志向に応じて担当頂きます。
・グローバル資金効率化策の導入に際する出納業務面の企画、実務運営策の立案、実行
・内為・外為送金実務、事業部門の実務担当者との調整
・決算対応業務(有価証券、財務出納関連)、経理部門との連携
・財務伝票の起票、親子ローンやリースの検討・社内稟議決裁等

■入社後すぐに任せたい仕事内容、期待する役割■
・任せたい仕事(能力・経験に応じて)
出納業務の実務(内為・外為)、財務伝票起票やローン・リースの社内稟議、決算業務、有価証券管理をOJTにて一通り習得いただきます。
・期待する役割
①ノーショナルプーリングの導入を含む資金効率化の検討プロジェクトに、出納実務の企画担当として参画いただき、財務チームリーダー及び財務チーム員とともに出納業務の見直し・高度化の方向性を検討し、運用に落とし込んでいただくことを期待しています。
②短期的には出納実務の主力、将来的にはトレジャリー統括、その他の経理・財務部門における中核人材としての役割を期待しています。

■キャリアパス■
財務で数年~5年程度経験を積んでいただいたのち、
①財務実務部門のスペシャリスト(出納を含むトレジャリー統括、リスクマネジメント、資金繰り)、もしくは経理部門のスペシャリスト
②事業部門における請求・調整やOEM管理等のスペシャリスト
③希望に応じて、数年~10年の単位にて、経理・財務の実務マネージャー

■キャリア入社社員への教育体制■
当社の業界や事業については様々な部門と連携した教育機会を設けるので異業種でも問題なく業務に従事いただけます。
役職に応じた社内研修、専門性に応じた社外講習等の機会もあり、自己啓発を進める方には、財務部独自の研修補助体制も整備しております。
業務に関しては、OJTを中心に必要な専門スキルは外部研修等を通じて習得いただける機会を設けております。

■仕事の魅力■
募集背景の通り、当社は2024年6月、LBOのスキームを活用したTOBを経て非上場化いたしました。
中長期的な当社の企業価値の基盤強化、業界再編を含めて日本の半導体産業の発展への貢献を目指す成長戦略を実施していきます。
財務部門は当戦略を支える中核部門であり、特にトレジャリーの進化は当社の企業価値の基盤を高める重要な業務であり、高度な財務スキルを発揮し、習得・向上できる機会にも恵まれています。
職場の雰囲気は風通しよく、新卒入社の社員、中途入社の社員も隔てなく新しいチャレンジに熱意を持って取り組んでいます。
誠実に真面目に職務を遂行する組織です。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)

◎当社の魅力:働きやすい環境◎
■制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・知識■
 財務系部門での5年以上のトレジャリー実務経験。
(特に出納実務)

■歓迎する経験・スキル・知識■
・為替、金利など財務領域における専門スキルをお持ちの方も歓迎。
・資金調達・資金繰りに関する実務経験、または経理実務経験
・英語:英語利用の機会は多いため、少なくとも社内・グループでの読み書き、簡単な会話が可能な方。
(基礎スキルがあれば入社後、能力アップも可能です)
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

641 万円 ~ 977 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
仕事についての詳細
当社は日本におけるCROのパイオニアであり、サービス分野を拡大することで、創薬から市販後までEnd-to-Endのソリューションプロバイダーとなり、ヘルスケアの革新に貢献して来ました。
このCRO業界において、当社は治験スピード・ネットワーク・人材財など高いケイパビリティ・リソースと、新薬開発支援の圧倒的な実績を有しています。
しかしながら近年は、主要顧客である内資製薬会社の試験数の減少や、日本での薬剤販売を回避するドラッグロス/ラグなどの市場変化に対する対応が遅れ、国内市場シェアでグローバルCROの後塵を拝しています。
この状況を挽回すべく、2025年5月に世界No.1のPEファームであるブラックストーンから出資を得て、営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXなどのさまざまな改革に取り組んでいます。
当社が自らを変革することで、ドラッグロス/ラグの社会課題を解決することを目指し、「シミックの力で、世界の治験を日本に」を合言葉に株主・社員一丸で邁進しています。

職務内容
成長戦略戦略・中期計画の策定/ローリング
 成長戦略の策定/リニューアル
 全社および事業部の中期経営計画(3 年)の策定と進捗管理
各部門の業績・KPIのPDCA管理
 経営状況の可視化・業績モニタリング
 施策・KPIのPDCA
 上記を通した課題解決ガバナンスの構築
部門横断の成長戦略イニシアチブ/重要施策の推進
 営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXの企画・推進
 そのための部門との連携
Chief Strategy Officer(CSO)の右腕として、中期経営計画の策定と、営業改革・アライアンス・業務改革・損益管理強化などの重要施策の推進を主導します。
業務の遂行にあたっては、戦略的に思考し、数値で構造化し、部門を巻き込んで推進することが求められます。
ブラックストーンと、経験豊富なCSOと共にこのミッションを担うことで、変革の方法論を学び、CxO等の経営人材財への登竜門となるポジションです。

【シミック リクルートサイトのご案内】
シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。
「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。
是非ご確認ください!

<TOPページ>
https://cmic-jobs.com/
<シミックについて>
https://cmic-jobs.com/company/
<最新のニュース/トピックス>
https://cmic-jobs.com/topics/
<社員インタビュー>
https://cmic-jobs.com/interview/
求める経験 / スキル
必須要件
・コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援の経験、あるい或いは事業会社での全社戦略策定や経営企画業務の経験(3年以上)。
・上記クラスのコンサルタントに求められる水準の問題解決能力、定量分析・数値管理能力

求める人材像
・変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
・複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
・数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方
従業員数
7,811名 (持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
7,811名 (持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
入社後の想定業務
ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。

▼財務業務:マネージャーと共に企画の推進を担う実務者として
 ・財務基本方針の策定
 ・グループ財務戦略の立案・遂行
 ・資本政策の検討・実行
 ・為替リスクコントロールの最適化
 ・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理
▼出納・資金管理経常業務:実務面の中心として
 ・デイリーの入出金取引処理全般
 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営
 ・為替管理に関わる経常業務全般

▼その他部署内で対応している業務
 ・単体決算業務(伝票起票、月次決算/年次決算処理、各種レポーティング業務)
 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)

【組織体制について】
・約20名の体制(うち財務チームは1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも
 活用しています(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中)
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定しています
 が、その後は、単体決算、子会社管理、連結決算、税務といった機会の中から、ご自身の指向
 とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務へ
 の関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わること
 が可能です
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです
求める経験 / スキル
求める人物像
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・実務経験の中で会社の成長と同時に自らも成長したい方
・財務・経理領域において、将来的に自らのスキルの幅を積極的に広げていきたい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
・海外子会社を有する日本の法人で財務部門における実務経験3年以上
・もしくは、上記同等知識のある方(銀行、証券会社等の経験)

経験業務-歓迎要件
・決算全般について実務経験のある方
・各種財務施策の経験(キャッシュ・マネジメント、為替ヘッジ、Netting等)

資格/スキル
英語
(翻訳ソフトを使用してなど、業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力あれば尚可)
一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
簿記2級相当の知識
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 890 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

大手化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【組織の役割】
 当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
 その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、グループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。

【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)

【仕事の魅力】
 当社グループの資金管理を通じて、実践的な金融専門知識が身につきます。またグローバルCMSを推進する中で、様々な国や事業の特性を理解し、幅広い知識とスキルを深めることができます。
 将来的には資金管理業務だけでなく、管理会計・決算・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での財務業務経験(3年以上)
・金融機関での資金運用、融資等の業務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

【求める人物像】
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

災害ソリューションの老舗専門企業

  • 課長以上
仕事内容
管理部長候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、主に財務・管理会計・経営企画などの数字系実務を中心に牽引いただきつつ、将来的に管理部門全体の統括を引き継いでいただける部長候補を募集します。単なる実務の執行にとどまらず、経営陣のパートナーとしてコーポレート戦略を推進できる方を求めています。

【最優先・メイン業務】
・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理
・金融機関との折衝(融資窓口)、資金繰り計画の策定・管理
・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応

【マネジメント】
・メンバーのマネジメント、業務の仕組み化・平準化
※実務をゴリゴリ回すプレイングマネージャーというより、部門全体の進捗管理やメンバーの育成が主となります。

【できれば尚可・サポートあり】
・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営および株式事務
・規程類の新規策定・アップデート、重要契約書のリーガルチェック体制構築
※総務実務については来年以降も嘱託のベテランメンバーが残るため、ご自身で細かな実務を行う必要はありません。 上流の確認やガバナンスの意思決定を中心に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営層やステークホルダーとの協議・合意形成を主体的に行った経験
・管理部門全般(経理・総務・人事・法務等)の業務構造を理解し、部門全体を横断的に統括・マネジメントした経験
・ベンチャー、成長企業、または上場企業において、予算策定・予実管理・管理会計など「数字」を軸としたバックオフィス実務経験(5年以上目安)

■歓迎要件
・業務上の課題を自ら特定し、ITツールの導入や制度・ルールの刷新を通じて、全社(または部門内)の業務改善・BPRを主導(リード)した経験
・コーポレートガバナンスや内部統制(業務フローの整備・規程の形文化など)を意識した実務経験
・資金調達(金融機関との融資折衝など)に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資系金融関連企業

  • 外資系企業
仕事内容
当社では、経理業務全般を担当いただくAccounting Specialistを募集しています。

月次・四半期決算を中心に、日常経理業務や財務データ管理を担い、正確かつ効率的な会計オペレーションを推進していただきます。事業運営を支えるバックオフィスの中核メンバーとして、経理プロセスの改善や各部門との連携にも携わっていただきます。

主な業務内容
日常経理業務
仕訳入力および帳簿管理
勘定科目管理および残高照合
売掛金・買掛金管理
固定資産管理
各種経理関連資料の作成および管理
会計データの品質向上および業務フロー改善
月次決算業務
月次決算の実施
勘定残高の分析および照合作業
銀行口座のリコンサイル
各種レポート作成
財務データの集計・分析
四半期・年次決算業務
決算スケジュール管理のサポート
税務関連資料作成補助
監査対応サポート
財務諸表作成補助
各種法定報告対応
その他
業務改善プロジェクトへの参画
新システム導入や業務効率化施策への貢献
関連部門との連携および問い合わせ対応
求める経験 / スキル
応募要件
必須要件
経理実務経験3年以上
月次決算業務の経験
日商簿記2級相当以上の知識
Excelを中心としたOfficeソフトの実務経験
関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
四半期・年次決算経験
税務申告サポート経験
ERPシステム利用経験(SAP、Oracle、Dynamics等)
英語を使用した業務経験
業務改善やプロセス構築の経験
公認会計士、USCPA、簿記1級等の資格保有者
求める人物像
正確性を重視しながら業務を遂行できる方
主体的に課題を発見し改善提案ができる方
チームワークを大切にできる方
変化のある環境でも柔軟に対応できる方
周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

日本航空電子工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■単独または連結決算の取りまとめ
■全社予算策定及び運用、調整業務

※メーカーとして重要な原価管理業務を希望される方に対しては、以下のような業務へのアサインも想定されます。
■各事業部門に対する、原価計算及び原価管理の取りまとめ
■収益構造の改善に関わる企画・立案調整等。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・財務会計業務経験(3年以上)

【歓迎】
・上場企業での決算関連業務
・メーカーでの原価計算/原価管理等の業務
・英語力(TOEIC 600点以上)
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務概要】
資金部が対応している業務は以下1~7となっており、今回ご入社する方には主に5と6を担当するキャッシュマネジメントチームの主任をお任せする予定です。

【職務詳細】
1. 資金調達業務
2. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
3. 外国為替リスク管理業務
4. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
5. キャッシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)・格付機関対応
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の資金管理業務全般を担うため、担当業務によっては資本市場・為替市場などを通じて大型案件に関わることができ、業務を通じてやりがいや達成感を感じることが可能です。
また、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。更に日立グループ約600社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。キャリアパスとしましては、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。

【配属組織について(概要・ミッション)】
売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立グループの連結キャッシュフロー計画の策定・キャピタルアロケーション方針の立案・格付機関対応等のコーポレートファイナンス業務に加え、資金繰り・資金調達・有価証券管理・為替取引・プーリング運営等のトレジャリー業務全般も担うなど、経営及び事業活動を財務面からサポートする組織です。

【働く環境】
資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代~40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。資金部内や資金部以外での業務ローテーションにより、財務人財として多様な経験を積むことが可能ですが、先ずは資金調査グループにおいて日立グループ連結・個別のキャッシュフロー計画の策定・管理、コーポレートファイナンス業務、部内管理業務をご経験いただき、グループ経営や組織の大局を掴んでもらうことからスタートしてもらいます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務部にて資金周りの業務経験がある方、もしくは金融機関でトランザクションバンキングのご経験がある方(目安5年以上)
・ビジネスレベルの英語力:資金部が管轄する海外拠点や現地法人と日常的にメール、会議等で使用
【歓迎条件】
・チームや係のリーダー経験、プロマネ経験のある方
・証券アナリスト
・ITパスポート
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

■その他職種特有
財務業務全般の体系的な知識を持ち、業務を関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方。
組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けられる方。
さまざまな状況の変化に対応するために、リアルタイムでアプローチと態度を適応させ、組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる方。
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

【成城石井】経理・財務会計 部長候補 / 横浜・週2リモート

  • 課長以上
仕事内容
【経理財務業務】
● 月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)
● 親会社への連結パッケージ作成
● 税務申告業務、税務調査対応
● 債権管理、固定資産管理など資産負債管理
● 資金繰り、出納など財務管理

【人材育成・業務改善】
● メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など
● 業務フローの構築・改善、業務効率化の推進

【その他】
● 業務に纏わる課題対応全般
● 経営上の意思決定に対する関与
● 社外(親会社、金融機関など)との調整・コミュニケーション
● 内部統制の運用
● 監査法人対応

【ポジションの魅力】
■月平均残業時間が10時間程度であり、自分のペースでしっかりと仕事を進めることができます。
■週2日程度のリモートワーク制度が利用でき、柔軟な働き方が可能です。
■シフト制の働き方ではあるものの土日祝休みの勤務が基本であり、
有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスを保てます。
■成果によって、将来的には更に上位の経営幹部を目指せるキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【経験】
● 従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上

【スキル・資格:】
● 経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識
● 会計処理などの実務指導力
● 課題解決力
● チームマネジメント力

③歓迎要件
● 日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
● 管理職(チームリーダー、課長など)経験
● 連結パッケージ作成など連結決算の実務経験
● スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
● 管理会計、予算実績管理の実務経験
● IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
● 基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
● 新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験

④求める人物像
● 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
● 十分な言語化やコミュニケーションスキルを持ち、周囲を巻き込む力をお持ちの方
● メンバーのモチベーションを高め、人財育成できるリーダーシップをお持ちの方
● 問題意識を持ち、課題解決や改善・効率化を主体的に推進できる方
● スケジュール管理ができる計画性をお持ちの方
● 経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
経理・管理会計の専門性を基盤として、事業部の損益管理、予算・業績管理、ROIC・資本効率、投資判断等に関する分析・支援を担当いただきます。
経験・適性に応じて、経営管理、投資審査、海外関係会社管理、各種プロジェクト等にも担当領域を広げていただきます。
入社後は経理部への配属を予定しています。将来的には幅広い経理・財務・事業支援業務を経験いただき、当社グループのCFO人財としての成長を期待しています。
また、本人の適性や会社のニーズに応じて、事業部門や海外子会社等へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
<経験・スキル>
・事業会社における経理、管理会計、事業管理または財務企画の実務経験5年以上
・月次・年度決算に関する基本的な知識・経験
・予算策定、業績見込、予実差異分析の経験
・Excel、PowerPoint等を用いた経営分析・報告資料の作成能力
・大学卒以上

<語学・資格>
・日商簿記2級、または同等の会計・財務知識

■尚可
<経験・スキル>
・製造業における原価計算・事業管理経験
・投資審査、M&A、PMI、事業再編の経験
・海外子会社管理または連結決算の経験
・英語による会議、メール、財務資料の読解能力
勤務地

東京都

想定年収

617 万円 ~ 933 万円

仕事内容
【特色】
トヨタ・インベンション・パートナーズ株式会社※にて、投資(出資)を通じたパートナーシップづくりを担当していただきます。
※2025年10月にトヨタ自動車の100%子会社として設立
<TMCリリース>
https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/43358823.html
<TIP HP>
https://www.toyota-invention.partners/

Woven Cityのオフィシャルローンチを受けて、国内外のインベンターが今後さまざまな実証実験を行なっていく上で、トヨタ・インベンション・パートナーズは重要な役割を担っていきます。新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義を拡げることのできる仲間づくり及びその仕組みの構築に携わることのできるポジションです。

【業務内容】
Mobility3.0の実現に向けた外部のInventorやパートナー企業の選定および出資の実行、また、出資後に対象会社に伴走したフォローアップ・支援(モニタリング等)、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント(戦略企画・投資先との共同事業開発等)を実施。
出資先はアーリーステージのスタートアップから事業が成熟した企業まで、戦略・事業シナジーの可能性に応じ多岐に渡り、投資後は運用期限を設けず事業連携に重点を置いた長期目線でのフォローアップ・支援を実施。
※トヨタ自動車の採用ではありますが、入社と同時にWoven by Toyota、トヨタ・インベンション・パートナーズへ出向を予定。

【職場イメージ】
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

【やりがい・PR】
・投資判断/投資実務に留まらず、長期的な投資先会社のバリューアップや事業連携の実現に携われる
・Woven Cityを実証実験の場として、投資先会社と共にPOCや社会実装・製品化の伴走ができる
・新技術/市場の発掘から大型事業連携プロジェクトまで、投資を通じ様々なスケールのビジネスに深く関わることができる

上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
求める経験 / スキル
<MUST>
・投資実務(ソーシング・DD・投資後の管理業務等)の経験
・社外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力

<WANT>
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

株式会社湘南ゼミナール

  • 課長以上
仕事内容
湘南ゼミナール経理部のマネージャーを募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・年次決算業務において3期以上のご経験(親子不問)
・マネジメントまたはリーダーのご経験
・連結パッケージ作成のご経験もしくはその知見のある方

【歓迎】
教育業界にご興味をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
主に下記の業務のサポート及び実施をお任せいたします。
【グループ全体の資金調達、資金運用業務の企画・実行】
 資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
 借入・社債発行に関する実務遂行(契約書確認、書類作成、決済対応)
【企業投資及びM&A案件における税務面でのリード】
 企業価値評価モデルの作成・レビュー、財務デューデリジェンスの計画立案・ 実務対応
 社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成
【その他】
 財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
 チームメンバーの業務レビュー・指導、経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成
求める経験 / スキル
【必須】
・英語に苦手意識のない方
・オフィス系(Excel、PowerPoint)、数字に強い
・コミュニケーションスキルの高い方

【歓迎】
・M&A関連の業務経験のある方
・事業会社において子会社のCFO等、会社経営に携わった経験がある方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))

欧州系外資グループ企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Tasks and Responsibilities
・Responsible mainly for managing the areas of Treasury, Fixed Assets, Tax and Internal Control.
・Hands-on manager role expected to perform actual day-to-day tasks as needed.
・Manage a team of 3 staff.
・Be the source of technical guidance for the entire Finance team.
・Lead Treasury function – bank relationship, cash management, cash flow forecast, NWC improvement and handling group funding for operational activities and/or investments.
・Support preparation of monthly P/L and B/S based on IFRS and company requirements, specifically in the areas of, though not limited to: Fixed Assets and Tax.
・Support completion of monthly and quarterly reporting package to the group in collaboration with our Accounting & Reporting team.
・Support audits by external and internal auditors.
・Lead improvement of financial processes, integration of new companies and compliance to all internal control / audit requirements.
・Active role in implementation of new ERP system and standardized processes (2028).
・Respond to ad-hoc requests from group.
・Provide coaching / training to staff, promote a culture to change / grow.

Specific scope of responsibilities includes, though not limited to, the following:

Treasury:
・Cash management and preparation of cash flow forecasts for all group companies
・Funding requests to global treasury for timely replenishment of working capital and investments for business expansion
・Payment processing and other related tasks
・Support business to improve Net Working Capital (DSO / DPO)

Fixed Assets:
・Responsible for fixed asset related accounting and tax where scope includes CAPEX /OPEX accounting, depreciation, leases, asset inventory, ARO, LHI and other related items
・Work closely with finance teams and business stakeholders to ensure proper protocols are followed with regards to CAPEX management

Tax:
・Tax accounting
・Tax return preparation (coordination with vendors)
・Tax audits
・Handle queries from business
・Be the key point of contact to the group Tax team in Europe

This position will enable candidate to:
・Guide the whole NSC team and be the key expert for technical questions
・Take initiatives to improve efficiency of the finance and accounting processes, as part of the completion of the transformation, towards a “best in class” finance organization (transformation initiated in 2024, now largely advanced and to be fully completed by end of 2027)
・Work in a dynamic, global atmosphere across a broad range of businesses
求める経験 / スキル
■Requirements:
・Strong project and people management skills and able to manage staff while remaining “hands-on”
・Proven leadership skills to lead and build a high-performing team
・Fluent level of Business English skill in speaking, writing and reading is a must
・At least 10 years of relevant experience
・Ability to work both independently and as part of a team
・Ability to adapt well in a fast-paced environment and comfortable in handling uncertainty or the lack of established precedence
・Possess strong interpersonal and communication skills
・Ability to build strong relationships with business
・Potential to develop and take more responsibilities in the team within 12-24 months
・Japanese Certified Tax Accountant (Zeirishi) certification is a plus.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

グロース上場ベンチャー*BtoBコミュニケーションプラットフォームSaas

  • 上場企業
仕事内容
2024年に東証グロースに上場した当社は今、第二創業期フェーズに入っています。M&A・資本提携・市場変更・海外展開・AI特化と、経営アジェンダが急速に拡大している状況です。

それに伴い財務経理部に求められる役割も、単なる記帳・決算処理にとどまらず、連結会計対応・開示実務・ガバナンス整備など、上場企業としての機能を一段高める領域へと広がっています。

現在の少数精鋭体制では対応力に限界が近づいており、組織としての財務経理機能を引き上げてくれる部長候補を求めています。短期的な戦力としてではなく、成長を中長期にわたって財務経理の側面から支え続けてくれる仲間を求めています。

【業務内容】
・財務経理部全体の業務管理
・決算関連業務全般(決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応)
・メンバーマネジメント(育成、管理、フォローなど)
・決算業務
ー月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書)
ー決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
ー決算仕訳計上
ー監査法人対応
ー決算短信、半期・有価証券報告書、招集通知作成
ー金融機関対応
・IR関連
ー決算説明資料作成
ー株主・投資家対応

【入社後の期待値】
ー90日後のクイックウィン
財務経理部の業務フロー・チーム・外部関係者(監査法人・税理士・弁護士・証券代理人等)を一通り把握し、月次決算を自走できる状態になっている。また、企業文化・MVV・経営の方向性を自分のものとして理解し、チームメンバーとの信頼関係の土台を築いている。

ー1年後の期待役割
・メンバーから信頼を得て、日次・月次・四半期・年次決算を安定的にチームで回せる体制を確立する
・取締役会へのエスカレーション、報告資料作成など、上場企業としての開示実務・経理オペレーションを確実に担うメンバー育成、業務標準化を推進し、組織拡大のフェーズにも耐えうる財務経理チームの土台をつくる
・M&A・IR・資金調達等の上位課題への関与
・M&A、資本提携に伴う連結会計、デューデリジェンス、開示実務を自律的にハンドリングできる
・グロース上場維持基準(時価総額100億円早期達成)を意識した資金調達、ガバナンス整備に経営視座で関与する

【本ポジションの魅力・やりがい】
・東証グロース上場企業の第二創業期に、財務経理の中核を担える
・M&A、市場変更、海外展開、AI活用推進など、経営アジェンダのど真ん中で仕事ができる
・経営に近い立場で資金調達、ガバナンス、IR等、経営に直結する意思決定に関与できる・「制度を守る」だけでなく「制度をさらに進化させる」経験が積める成長環境
・時価総額100億円達成、市場変更という明確なマイルストーンに向けて、会社と一緒に走れる
・将来的な財務経理部長候補としてのキャリアパスが視野に入る
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 連結決算の経験
- メンバーマネジメント経験
- 会計基準の理解
- 監査法人との交渉経験
※全体感を理解して、会計処理の検討と交渉ができる方を想定

■歓迎スキル
- 上場企業での経理実務経験(有価証券報告書作成経験など)
- IRに興味がある方(経験は不問)
- IT企業での経験                   
- 公認会計士有資格者                      

■求める人物像
- 同社への興味や財務経理をこうしていきたいという夢がある方
- 部下育成に前向きな方
・チームで業務を進めるのが好きな方
・まずはやってみるという前向きな姿勢
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
磁気シールドの製造を行う成長中メーカーの経理グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。
・WEBバンキングでの支払データの作成、送金
・資金繰り表の作成・更新
・予算策定、中期経営計画の財務数値作成
・月次・四半期・年次の予算管理および予実分析
・経営層への財務レポート作成
・その他関連業務

■組織
財務経理部
 部長(50代)
 ┗経理課ー課長(40代)・メンバー1名
 ┗財務課ー課長(50代)★今回はこちら

■ポジションの魅力
IPO準備に携わることで、監査対応などの高度な経験を積むことができ、経理職としてより専門性高くスキルアップが可能です。また、経営層とも距離が近く、日々の業務を通じて経営層とのコミュニケーションを密に取ることができるため、ビジネス視点や戦略的な思考を養うことができます。
設立60年以上の安定した基盤がある中でもスピード感があり、裁量を広く与える社風であるため、積極的に業務範囲を広げキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・財務・経理若しくは予算管理業務の実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
メーカーでの業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

610 万円 ~ 810 万円

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