[BD]SAP 物流管理モジュール担当者 (IM/WM_I2D) / SAP IM/WM Specialist (I2D)#REF300464P
ボッシュ株式会社
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
従業員数
5,900名（ボッシュグループ日本法人）
仕事内容
[仕事内容]
社内のSAPプロジェクトおよびSAP物流管理領域の体制強化に向けた募集です。
入社後は充実した育成プログラムを用意しているため、現時点でコンサルタント経験がない方（キーユーザー経験者など）も安心してご応募いただけます。
◆主な業務内容
・SAP IM/WM運用の推進：入出庫・在庫管理・倉庫管理など物流プロセスの改善・保守
・新規SAPプロジェクトへの参画：要件定義・設計・テスト・導入支援
・SAP BTP関連のサポート：最新のクラウド基盤（SAP Business Technology Platform）に関わる運用・活用推進
・グローバル協業：海外拠点のITメンバーとのオンライン会議・メールによる仕様調整
◆ポジションの魅力
・コンサルタントレベルへステップアップ：入社後の教育により、キーユーザーから設計・構築スキルを持つエキスパートへ成長可能
・SAP BTPスキルの習得：今後のSAP導入・拡張において注目される最新クラウド拡張基盤（BTP）のエキスパートスキルを習得可能
・グローバルな実務経験：日本にいながら海外メンバーと日常的に協業できる環境
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
バックフィル
◆勤務環境
組織規模・構成：情報システム部門は約60名（20代〜60代まで幅広く在籍）
職場の雰囲気：役職や年齢に関わらずフラットに意見交換ができるオープンな環境
勤務形態：全席フリーアドレスオフィス / 週3日以内のリモートワーク可（特別な制限なし） / フレックスタイム制
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
[必須の経験・スキル]
・SAP IM/WM（在庫・倉庫管理）モジュールのキーユーザー経験、または実務での利用経験 ※
・物流管理プロセス（入出庫、保管、ピッキング、配送など）の基礎知識
・プロジェクト関係者と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
・英語力（海外メンバーとメールやオンライン会議で意思疎通ができるレベル）
・日本語（ネイティブレベル）
※入社後に教育を行うため、応募時点でSAPコンサルタントレベルの知識がなくても構いません。
[歓迎する経験・スキル]
・SAP IM/WMのカスタマイズ・導入・コンサルタント経験
・SAP BTP（Business Technology Platform）の利用・開発・運用経験
・多国籍チームやグローバルプロジェクトでの業務経験
[求める人物像]
・キーユーザーの経験をベースに、IT・SAP領域で本格的にスキルアップしたい方
・SAP BTPなどの最新テクノロジーに対しても前向きにキャッチアップできる方
・周囲と協力しながら粘り強くプロジェクトを推進させられる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(一般職：3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：30万円～50万円
月額基本給：30万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4~6ヵ月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
交通手段1 沿線名：横浜市営地下鉄 駅名：センター北 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）
試用期間中のコアレスフレックス勤務規程の適用には上司の承認が必要です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社日に付与。初年度最大17日付与（入社月による）。4月に新年度の有給休暇付与。最大20日付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、
リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 出社とリモートワークを組み合わせた、柔軟な働き方が可能です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2426281
最終更新日：2026/11/11
企業情報
企業名
ボッシュ株式会社
代表者名
代表取締役社長 クリスチャン・メッカー
設立
1939年7月
従業員数
5,900名（ボッシュグループ日本法人）
資本金
17,000,000,000円
本社所在地
〒224-8601 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.bosch.co.jp
事業内容
ディーゼルおよびガソリンエンジン用エンジンマネージメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービス等
事業に関する特色
ボッシュは、1911年（明治44年）に日本で事業を開始し、2025年で114周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。
会社の特色
【創業当初からの企業理念】
◆ボッシュが現在のようなグローバル企業に成長した根幹には、独立独歩と社会貢献の精神があります。独自の最先端技術は産業界に大きな貢献をしています。また、株式の配当から基金を賄っている「ロバート･ボッシュ財団」を通じて、医療機関など慈善事業にも積極的に取り組んでおります。創業者ロバート・ボッシュの名言でもある「『信頼を失うくらいなら、むしろお金を失った方がよい。』」この文化は今でもしっかりと根付いています。
◆上記のような理念に加え、従業員の職場環境に高い配慮が払われており、在籍していらっしゃる方々の表情に覇気と自信があり、社風の良さが感じられる会社です。また外資企業でありながら、従業員定着率は非常に高く安定性のある企業です。
◆キャリアは従業員自身のものという考え方に基づき、自ら判断する責任を負う一方で、従業員はキャリアの裁量権を手にします。ボッシュはさまざまな機会を提供し、共に成長していけるよう最大限支援します。会社主導の定期的な人事異動などもなく、異動先やタイミングについても従業員自身の意思が最大限尊重されます。（ 多用なキャリア形成支援の例: 各種社内研修、コーチング、個別育成面談、短期社内インターン、社内公募制度、海外赴任制度など)
【2024年4月1日～2025年3月31日の月平均所定外労働時間】会社全体(組合員平均) 11.9H
【2023年4月1日～2024年3月31日の有給休暇の平均取得日数】会社全体(組合員平均) 19.1日
その他の特色
[取り扱い製品]
四輪・二輪向け製品（ディーゼルシステム、ガソリンシステム、シャシーシステム、電子機器、トランスミッション制御、センサー類、エナジー＆ボディ・システム、カー・マルチメディアなど）、自動車整備機器、セキュリティーシステムなど。
[競合会社]
デンソー、アイシン、Astemo、パナソニック、コンチネンタル、ヴァレオ、フォルヴィア、マキタ、ハイコーキ、京セラ、シャープ、三菱電機、セコム、ALSOK、キーエンス、オムロンなど
[主要販売先]
日系自動車メーカー、バイクメーカー、整備会社、量販店
[日本のボッシュグループ]
ボッシュ（株）、ボッシュ・レックスロス（株）、イータス（株）、ボッシュセキュリティシステムズ（株）（旧EVI Audio）、ボッシュエンジニアリング（株）、ボッシュサービスソリューションズ（株）
売上実績
求人No.：NJB2426281
最終更新日：2026/11/11
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