＊[XC-AS] ADAS製品 セキュリティマネージャー #REF136574E
ボッシュ株式会社
想定年収
580万円 ~ 810万円
勤務地
神奈川県
従業員数
5,900名（ボッシュグループ日本法人）
仕事内容
[仕事内容]
日系大手自動車メーカー向けのADAS製品開発プロジェクトにおいて、そのプロジェクト専任の「セキュリティ責任者」として、技術と折衝の両面からプロジェクトをリードします。あなたは、製品開発のジェネラリストではなく、特定の顧客プロジェクトを成功させるためのセキュリティ・スペシャリストです。
・顧客固有のセキュリティ要求分析と仕様具体化
顧客から提示される固有のセキュリティ要求を深く理解し、ボッシュの製品でどう実現するかを具体化します。
・顧客との高度な技術折衝と信頼関係構築
「なぜこの対策が必要か」「このリスクは許容可能か」など、顧客のセキュリティ専門家と対等に議論し、合意形成を図ります。プロジェクトの”顔”として、技術的な信頼関係を築くことが重要な任務です。
・プロジェクト内でのセキュリティ活動の推進
脅威分析（TARA）やセキュリティ検証計画の策定を、プロジェクトのスケジュールと整合させながら推進します。
[ミッション]
最前線で顧客と共に創る。ADASプロジェクトの”最後の砦”となるセキュリティ責任者です
[このポジションの魅力・得られるキャリア]
「対顧客」のセキュリティ専門家としての市場価値： 汎用的な技術知識に加え、「大手自動車メーカーの高度な要求に応えた」という実績は、あなたのキャリアにおける強力な差別化要因となります。
影響力の大きさ： あなたの提案と判断が、これから世に出る数百万台のクルマの安全性を直接左右します。社会的なインパクトの大きな仕事に、当事者として関わることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフレベル
募集背景
クルマがインターネットと繋がり、その機能がソフトウェアで定義される今、サイバーセキュリティは自動車開発の成否を分ける最重要ファクターです。特に、私たちのお客様である大手自動車メーカーは、自社製品の安全性を担保するため、極めて高度なセキュリティ要求を提示します。
そこで今回募集するのは、特定の顧客プロジェクトに深く入り込み、そのプロジェクトのセキュリティを成功に導く専門家です。ボッシュのセキュリティ技術を、顧客のユニークな車両アーキテクチャや開発プロセスにどう適合させ、要求を満たしていくか。その最適解を導き出す、顧客とボッシュ開発チームの間に立つ「司令塔」が不可欠となっています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
[必須の経験・スキル]
・サイバーセキュリティ関連の知識・開発経験（脅威分析、セキュリティ設計、脆弱性診断など）
・日本語（ネイティブまたはビジネスレベル / N2以上）
・英語（ビジネスレベル / TOEIC 650点以上目安）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
[歓迎する経験・スキル]
・顧客対向での技術折衝、仕様調整、またはテクニカルサポートの経験
・自動車（特にECU）のセキュリティ開発経験、またはAutomotive SPICEの知識
・ISO/SAE 21434に関する知識・実務経験
・海外拠点を含むグローバルなプロジェクトでの実務経験
・主体的に課題を発見し、解決まで導いた経験
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
[具体的に必要な英語力]
・会議、仕様書読解、国内外との日常的なメール・電話でのコミュニケーションなど
[英語の使用頻度]
・毎日
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(一般職3ヵ月)
給与
月給制
年収：580万円 ~ 810万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4～6ヵ月
■支給月（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
〒224-8601
本社：神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
交通手段1 沿線名：横浜市営地下鉄 駅名：センター北駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分 （12:15～13:00）
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックス導入済
※標準就業時間09:00~17:45 休憩時間12:15-13:00だがコアタイムなしのスーパーフレックス導入済のため、規定の月間所定労働時間を満たすことを条件とする。
※試用期間中のコアレスフレックス勤務規程の適用には上司の承認が必要です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に従い支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与。初年度最大17日付与（入社月による）。4月に新年度の有給休暇付与。最大20日付与。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 保養所、会員制リゾートクラブ、その他サークル活動など
[制度] 退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※詳細はオファー時に提示
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2416836
最終更新日：2026/10/6
企業情報
企業名
ボッシュ株式会社
代表者名
代表取締役社長 クリスチャン・メッカー
設立
1939年7月
従業員数
5,900名（ボッシュグループ日本法人）
資本金
17,000,000,000円
本社所在地
〒224-8601 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.bosch.co.jp
事業内容
ディーゼルおよびガソリンエンジン用エンジンマネージメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービス等
事業に関する特色
ボッシュは、1911年（明治44年）に日本で事業を開始し、2025年で114周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。
会社の特色
【創業当初からの企業理念】
◆ボッシュが現在のようなグローバル企業に成長した根幹には、独立独歩と社会貢献の精神があります。独自の最先端技術は産業界に大きな貢献をしています。また、株式の配当から基金を賄っている「ロバート･ボッシュ財団」を通じて、医療機関など慈善事業にも積極的に取り組んでおります。創業者ロバート・ボッシュの名言でもある「『信頼を失うくらいなら、むしろお金を失った方がよい。』」この文化は今でもしっかりと根付いています。
◆上記のような理念に加え、従業員の職場環境に高い配慮が払われており、在籍していらっしゃる方々の表情に覇気と自信があり、社風の良さが感じられる会社です。また外資企業でありながら、従業員定着率は非常に高く安定性のある企業です。
◆キャリアは従業員自身のものという考え方に基づき、自ら判断する責任を負う一方で、従業員はキャリアの裁量権を手にします。ボッシュはさまざまな機会を提供し、共に成長していけるよう最大限支援します。会社主導の定期的な人事異動などもなく、異動先やタイミングについても従業員自身の意思が最大限尊重されます。（ 多用なキャリア形成支援の例: 各種社内研修、コーチング、個別育成面談、短期社内インターン、社内公募制度、海外赴任制度など)
【2024年4月1日～2025年3月31日の月平均所定外労働時間】会社全体(組合員平均) 11.9H
【2023年4月1日～2024年3月31日の有給休暇の平均取得日数】会社全体(組合員平均) 19.1日
その他の特色
[取り扱い製品]
四輪・二輪向け製品（ディーゼルシステム、ガソリンシステム、シャシーシステム、電子機器、トランスミッション制御、センサー類、エナジー＆ボディ・システム、カー・マルチメディアなど）、自動車整備機器、セキュリティーシステムなど。
[競合会社]
デンソー、アイシン、Astemo、パナソニック、コンチネンタル、ヴァレオ、フォルヴィア、マキタ、ハイコーキ、京セラ、シャープ、三菱電機、セコム、ALSOK、キーエンス、オムロンなど
[主要販売先]
日系自動車メーカー、バイクメーカー、整備会社、量販店
[日本のボッシュグループ]
ボッシュ（株）、ボッシュ・レックスロス（株）、イータス（株）、ボッシュセキュリティシステムズ（株）（旧EVI Audio）、ボッシュエンジニアリング（株）、ボッシュサービスソリューションズ（株）
売上実績
求人No.：NJB2416836
最終更新日：2026/10/6
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