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AIガバナンス・リスク管理担当

日本生命保険相互会社

想定年収

820万円 ~ 1,210万円

勤務地

東京都

従業員数

68,085名(数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))

仕事内容

■職務概要
入社後は情報資産管理室に所属いただき、主にAIガバナンス・AIリスク管理領域を担当いただきます。
事業部門やIT部門が推進するAI活用案件に対して、リスク評価や制度設計を行うだけではなく、関係部署と連携しながら案件推進を支援する役割を担っていただきます。

<業務例>
・当社が推進するAI利用案件の事前審査、リスク評価、ルール整備、モニタリング、教育、助言、インシデント時対応
・当社の情報管理(個人情報・経営機密情報等)態勢整備に関する企画、執行、指導、フォロー
・AI利用時の個人情報・機密情報の取扱ルールの整備、社内教育・啓発資料の作成
・AI関連法規制・ガイドライン・社外動向の調査
・AI関連法規制・ガイドライン・社外動向の調査

■組織概要
今回募集する情報資産管理室は、全社ルールの策定・態勢整備、情報事故発生時の対応等に加え、
サイバー攻撃やウイルス感染からの情報漏えい防止に向けたセキュリティの強化を実施している部署となり、情報セキュリティ、プライバシー、法務、ITガバナンスの要素を併せ持つ専門組織です。

■特徴・魅力
全社AI活用を支える重要ポジション
当社では全社横断でAI活用を推進しており、経営層・事業部門・IT部門と日常的に連携しながら業務を行います。全社に影響を与えるルール作りや重要案件の支援に携わることができ、高い社会的責任と影響力を持つ仕事です。

AIガバナンスの立ち上げフェーズに携われる
現在、AIガバナンス高度化を推進している段階であり、制度運営だけではなく、評価基準やルール作りなど上流工程から関与できます。

ITバックグラウンドを活かせるキャリア
AIガバナンスやリスク管理の専門性を深めるだけでなく、IT・DX・AI推進等の知見も身に付けることができ、将来的には幅広いキャリアパスが可能です。

「守る」だけではなく「活かす」組織
情報漏洩防止などの守りの役割だけでなく、情報やAIを安全に活用するための仕組み作りに携われることも当ポジションの魅力です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長補佐・課長代理層(総合職)

募集背景

■採用背景
当社では、お客様からお預かりする個人情報や経営機密情報を適切に管理し、安全・安心なサービス提供を支えるため、情報管理態勢の高度化を進めています。
また、全社的にAI活用を推進する中で、業務の高度化・効率化と、個人情報保護・機密情報管理・AI特有のリスクへの対応を両立することが重要になってきております。当社では全社横断でAI活用を積極的に推進しており、AIガバナンス態勢のさらなる高度化を進めていく方針です。

情報資産管理室では、情報管理ルールの整備や従業員教育に加え、AI活用案件に対するリスク評価、ガバナンス態勢構築、利用ルール策定、各部門への助言等を担当しています。

管理・牽制部門ではなく、新たな技術活用を推進する事業部門と伴走しながら、「安全に活用するためにはどうすればよいか」を共に考え、全社のAI活用を支えていくことが当室の役割となっており、
今後のAIガバナンス高度化を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・ご応募時点で社会人経験6年目以上
・AI活用推進経験もしくはAIガバナンスに関する業務経験

■歓迎要件
・コミュニケーションスキルを生かした関係部署との調整・交渉力
・生成AI・機械学習・クラウドサービスに関する知見
・個人情報保護法、金融分野ガイドライン、情報セキュリティ管理に関する知見
・プライバシー保護に関する業務経験

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(試用期間 3か月(試用期間中の労働条件の変更なし))

給与

月給制

年収:820万円 ~ 1,210万円

月収:43万円~

月額基本給:43万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与の金額は前年度実績ベース 。諸要素に応じて変動可能性あり。
※賞与の金額は入社月に応じ按分して支給するため、変動可能性あり。

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

最寄り駅:東京駅

転勤:当面なし
備考:国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
   初期配属は東京本部です。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間

残業:月0時間~

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
7時間労働制
在宅勤務あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(月5万円限度に全額、超過分は半額支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与)
【休日・休暇詳細】
【休暇】
リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等

【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2407161

最終更新日:2026/10/16

企業情報

企業名

日本生命保険相互会社

代表者名

代表取締役社長 朝日 智司

設立

1889年1月

従業員数

68,085名(数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))

資本金

1,450,000,000,000円(数値は2026年3月末時点)

本社所在地

〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

※上記会社情報の資本金は「基金・基金償却積立金」を記載

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・証券投資信託受益証券の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

事業に関する特色

1899年(明治32年)保有契約高が業界首位になって以降、100年以上生命保険業界のリーディングカンパニーである。
また、日本で初めて実施した契約者利益配当や、日系生保初の中国進出など、業界のパイオニアとしての側面を持ちながら、長期的な視野に立ち、堅実で健全な経営を目指す本社経営基本方針にフィットする「相互会社形態」を堅持する。

会社の特色

〇事業所
 支社等 106
 営業部 1,434
 海外事務所 3
 代理店 19,110
 ※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
 ※2 数値は2026年3月末時点


〇子会社等
 保険および保険関連事業 80社
 資産運用関連事業 73社
 総務関連事業等 24社
 ※数値は2026年3月末時点

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
5,402,300百万円(数値は2026年3月末時点)
-

求人No.:NJB2407161

最終更新日:2026/10/16

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