【営業責任者候補】営業組織の立ち上げ・リードしていただきたいです/SaaS×全国7万店舗基盤｜トリドールなど大手チェーン向けDX提案
株式会社グローバー
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
118名（2025年3月時点）
仕事内容
代表直下として、営業組織の成果が会社の成長に直結する環境です。単なる営業マネジメントではなく、事業戦略や組織戦略にも踏み込みながら経営視点を身につけることができます。出来上がった組織の管理ではなく、営業組織の0→1・1→10を担う営業責任者候補。営業戦略、仕組み化、組織拡大まで経営陣と共に推進いただくポジションとなっております。
【業務内容】
営業戦略・組織構築
営業戦略・営業計画の立案および実行
SaaS営業組織の構築および成長戦略の推進
営業プロセス・KPI設計および運用管理
提案活動の型化、営業ナレッジの蓄積と標準化
営業組織の採用戦略立案および組織拡大
営業マネジメント
営業メンバーのマネジメント・育成
商談レビュー、案件管理、パイプラインマネジメント
目標設定および成果創出に向けた組織運営
次世代リーダーの育成
プレイングマネージャー業務
大手チェーン企業への新規提案活動
顧客課題のヒアリングおよび業務分析
「Qナビ」を活用した業務改善・DX提案
経営層・決裁者へのプレゼンテーション
契約交渉およびクロージング
重要顧客とのリレーション構築
【このポジションの魅力】
営業組織をゼロから創る経験
営業の型や組織体制をこれから作り上げるフェーズのため、営業責任者として高い裁量を持って組織づくりに携わることができます。
★ブルーオーシャン市場での事業成長
飲食・小売業界における店舗運営DXはまだ発展途上の市場です。全国7万店舗の運用基盤と現場ノウハウを武器に、市場をリードしていくことができます。
★強固な顧客基盤
トリドールホールディングスをはじめ、大手チェーン企業との取引実績を保有しており、顧客基盤を活かしながら事業成長を加速できます。
★経営に近いポジション
社長直下で事業成長を推進いただくため、営業責任者の枠を超えて事業戦略や組織戦略にも関与いただけます。
★キャリアアップ
営業責任者として組織拡大を牽引しながら、将来的には事業責任者や執行役員など経営ポジションを目指せる環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
● 法人向け提案経験（2年以上）
● ヒアリング・提案・クロージングまで一貫して担った経験
● 顧客の要求や要望を丁寧に引き出しながら、自社の商材・サービスの形に落とし込んで提案した経験
● 顧客との対話を通じて、業務課題に踏み込んだ提案を行ってきたご経験
● 一般的なITツールの基本操作や資料作成に支障がないこと
【歓迎】
● 顧客ごとに提案内容や活用方法をアレンジしながら販売してきた経験
● 飲食・小売・設備管理・建設など、現場業務を持つ企業への営業経験
● アナログ・紙・電話中心の業務フローを持つ企業への提案経験
学歴
不問
職務経験
不問 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 2,000万円
月収：67万円～
月額基本給：67万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3月、9月
月額基本給の1.5ヵ月分×2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区神田東松下町13番 神田プラザビル2F
交通手段1 駅名：神田 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 駅名：岩本町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■健康保険 / 厚生年金/雇用保険 / 労災保険
■交通費・通勤手当支給
■退職金制度あり
■本格コーヒーマシン設置
■オフィスグリコ設置
■オフィスカジュアル
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2405269
最終更新日：2026/10/8
企業情報
企業名
株式会社グローバー
代表者名
代表取締役 平田 勝治
設立
2005年1月
従業員数
118名（2025年3月時点）
資本金
ー（1,000万円）
本社所在地
〒101-004 東京都千代田区神田東松下町13番地 神田ﾌﾟﾗｻﾞﾋﾞﾙ2F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【弊社サービス】
・DX事業（QナビORDER）
- 店舗トラブル解決アプリ「QナビORDER」を中心に、店舗や施設の設備メンテナンスのあらゆるシーンをITの力でサポートしています。
・アウトソーシング事業
- 店舗や施設の水回り、吸排気設備を中心に定期メンテナンスから緊急対応まで幅広く対応しています。
・その他
- グローバーの油汚れ清掃に関するノウハウと地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター（都産技研）のもつ自動化・ロボット開発の知見
とを組み合わせ、人間の手では清掃が困難なダクト管清掃ロボットを共同開発しています。
【事業について】
■アウトソーシング事業は全国に 5000 店舗以上と恒常的な取引をし、加えて東京都を中心とした再開発ラッシュが生じており、安定的な収益や
強固な財務基盤を築いています。
■主力のグリストラップ清掃事業は全国でトップシェアを誇っており、安定的な収益を生み出しております。
事業に関する特色
飲食・小売店舗向けにDXとアウトソーシングを融合したメンテナンス支援を展開中。主力サービス「QナビORDER」は、全国70,000店舗以上に導入され、店舗トラブル対応を迅速化し、業務効率と顧客満足を両立しています。
会社の特色
弊社は『新しい当たり前を創造する』をMissonに「この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる」ことを目指している企業です。店舗で働く人たちがお客様の前で輝けるように、店舗のお客様から見えないバックヤードの面倒な業務から従業員を開放し、元々やりたかったこと、やるべきことができる時間を作り出すことをテーマに事業を展開しております。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2405269
最終更新日：2026/10/8