ドコモビジネスにおける新たなRINKセキュリティサービスの開発、及び、既存NWセキュリティサービスの機能追加開発
NTTドコモビジネス株式会社
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
仕事内容
■仕事内容
RINKセキュリティサービスおよび既存NWセキュリティサービスの開発において、下記の業務を担当いただきます。
・最新セキュリティ動向の調査 および PoC（概念実証）を通じた先行開発
・サービス仕様の検討、関連製品の 技術調査・選定
・方式検討・技術提案、設計、検証、構築、商用導入、維持管理支援までの一連の開発業務
・開発プロジェクトにおける プロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーとの 調整・折衝業務
■職場環境等
NTTドコモビジネスでは、ニューノーマルな働き方に柔軟に対応し、テレワークを積極的に導入しています。現在、検証環境の構築など物理的な作業を除き、業務の約8割がリモートで行われており、場所にとらわれず集中できる開発環境が整っています。
また、技術者の成長を支える環境づくりにも力を入れており、クラウド、アジャイル開発、UI/UXなどの最新デジタル技術の習得機会を組織全体で提供・支援しています。スキルアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境です。
チーム体制は、担当課長1名、主査1名、社員5名、パートナー社員2名に加え、検証業務を担う委託メンバーが10数名在籍。平均年齢は34歳と若手中心の活気あるチームで、技術的な挑戦と協働がしやすい雰囲気です。
さらに、業務に必要な共通業務用PC端末や検証用PC端末は会社から支給され、リモートでも安心して開発・検証に取り組める環境が整っています。
■やりがい・身につくスキル
本ポジションでは、先進的なNWセキュリティサービスの開発プロジェクトに携わることで、以下のような幅広い専門スキルと経験を身につけることができます。
・NWセキュリティサービス開発スキル
新規サービスの企画・設計から導入まで一連のプロセスに関わり、サービス開発の実践力を獲得できます。
セキュリティ技術スキル
・最新のセキュリティ動向、プロダクト、対策手法を実務を通して習得し、専門性を深められます。
ネットワーク技術スキル
WAN／NaaS領域を中心とした高度なネットワーク技術を実践的に学べます。
・プロジェクトマネジメントスキル
中規模～大規模プロジェクトの推進を通じて、計画立案、進行管理、リスク管理などのマネジメント力が身につきます。
・サービス企画スキル
市場動向の把握や技術調査、PoCを踏まえたサービス企画立案に携わり、事業創出に近い経験が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主査もしくは担当
募集背景
当社では、急速に拡大する RINKセキュリティサービス（WANセキュリティ） をはじめ、第二・第三の新たなセキュリティ付加価値サービスをタイムリーに市場へ提供していくことを目指しています。そのためには、マーケットニーズに応え得る強固な開発体制の構築が不可欠です。
特に、ネットワークスキルのみならず、最新のセキュリティトレンドの把握、PoCを通じた先行開発、サービス企画・技術選定など、多面的な視点でサービス開発を推進できる高度なNWセキュリティ人材の拡充が急務となっています。
このような背景のもと、RINKセキュリティサービスおよび既存NWセキュリティサービスの強化・発展に向け、先行調査から方式検討、設計、検証、商用導入、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー調整に至るまで幅広く担っていただける方を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須）
・FW、UTM、IPSec等のセキュリティ関連技術の業務経験（サービス開発、ソリューションなど）が3年以上
・ネットワーク及びセキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務の経験が3年以上
・CCNA以上の資格、或いは同等以上のネットワークスキルがある
・BGP、OSPF、MPLSなどのIPルーティング技術スキルがある
・L3VPN、IPsecなどのVPN技術スキルがある
（歓迎）
・Paloalto(PAシリーズ)、Juniper(SRX、MX、QFXシリーズ)、Arista、FortiGate等のネットワーク及びセキュリティ装置を扱った業務経験が1年以上
・CCNP以上の資格、或いは同等以上のネットワークスキルがある
・L3VPN、IPsecなどのVPN技術スキルがある
・ネットワークやセキュリティ関連装置の調査/装置選定の業務経験がある
・プロジェクトマネジメント経験がある
・英語による技術ディスカッション、ドキュメント作成のスキルを持っている
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり（採用時のグレード及び採用形態により異なります）※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1 大手町プレイスウエストタワー
【最寄駅】
［1］東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
［2］大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス制度：有(コアタイム無し)
※時間外労働：有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2399735
最終更新日：2026/7/27
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ～社員の、社員による、社員のためだけでない社内報～
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2399735
最終更新日：2026/7/27
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