gc4024【東京・日本橋】グローバルロジスティクス業務変革スタッフ
TDK株式会社
想定年収
670万円 ~ 960万円
勤務地
東京都
従業員数
106,545名（2026年3月期）
仕事内容
■お任せする職務内容
ロジスティクス部ではグローバルメンバーとの連携体制を構築しており、ベストプラクティスの共有を通じて、互いに協力して改善を進めていきます。
①TDKグループ倉庫システムの統合
TDKグループ内で複数の倉庫システムが存在しているものを統合していきます。物流の視点から倉庫システムのあるべき姿を追求し、IT部門と連携し統合し、合理化を進めます。
②出荷ラベルの合理化
得意先要求、地域別習慣の違いにより多種多少な出荷ラベルが存在しますが、フォーマットの統一やラベル作成ソフトの統合により、競争力を高めていきます。
③RPAやAIの活用によるロジスティクス業務の省力化
物流現場だけでなく事務作業においてもデジタル技術の活用により省力化を進めます。
*ご入社後は、まず上記業務をチーム内で分担して取り組んでいただきます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にチャレンジしていただきます。
■組織のミッション
「グローバルサプライチェーンの最適化に貢献できるロジスティクス機能の実現」に向けて活動します。材料の調達から工場間輸送、お客様への配送、保管に至るまで、グローバルのロジスティクスメンバーが一体となってTDKの事業を支えています。TDKグループのグローバルメンバーと連携して、世界の変化に柔軟に対応しながら、業務の効率化と高度化を進め、収益向上に貢献します。
■配属部署
生産本部 SCMグループ ロジスティクス部 プロセス改革課
■働き方
・在宅勤務頻度：有（週2～3日程度可）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1回あたり1週間程度／国内外の物流センター及びTDK各社、ルーティンではなくプロジェクト単位の進め方によって計画
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当部門の魅力＞
・当部門では、海外メンバーとのコミュニケーション機会が多く、グローバルに活躍できる環境があります。日本で働いている外国人の方も数名おりますし、日本から海外へ出向しているメンバーもいます。新たなアイディアを積極的に取り入れる風土のもと、国内外のメンバー同士で協力しながら業務を進めています。多様性を尊重しつつ、グローバルの観点で成長していけます。
＜仕事・ポジションの魅力＞
・サプライチェーンにおける全体最適、経営戦略との連携、組織横断的な取り組み等から、より広い視野を身に着けることができます。また、グローバル対応、製造プロセスのDX化（自動化やシステム等）により、TDKグループ内各企業の連携強化に貢献、様々な挑戦をする機会があります。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
・誰もが挑戦できる風土を大切にしています。年次や役職に関係なく、自らの意志で新しいプロジェクトや業務に積極的にチャレンジできる環境が整っています。一人に任せきりにせずチームで対応します。ロジスティクスの分野において、地政学リスク、事業環境の変化に対応すべく、常に最新の知識やスキルの習得に努める姿勢が、個人と組織の成長につながっています。配属先部署において直近では、RPAの導入やAIの活用など、日々勉強しながら知識を深めています。
＜部門独自の制度や取り組み＞
・入社後は、OJT、物流業務委託先の現場視察、週次、月次の課内会議等定期的なフィードバック、1on1、社内外の研修やセミナー、資格取得支援制度等を通じて、自己成長やスキルアップに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。働き方に関しては、ワークライフバランスを重視しながら、ハイブリッドワークが可能です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
RPAやAIなどのデジタル技術を活用し、ロジスティクス分野のDX強化を進め、業務の省力化により、TDKグループ内のトランスフォーメーションに、ロジスティクスの観点から貢献できる体制を構築していきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・以下①～③のいずれか必須（目安：3年以上）
①SCM業務プロセスの改善・改革経験
②製造業界での生産管理業務の経験
③製造業界向けの業務改善コンサル経験
・ExcelやBIツールを用いたデータの集計・分析経験
・英語を使ってグローバルメンバーとやり取りができること（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■歓迎要件
・ERPや生産、物流管理システムの導入・運用経験
・ITスキル・DX推進経験
・自動車業界での業務経験
*業界は不問ですが、自動車業界の品質基準や安全規格、ジャストインタイム（JIT）やカンバン方式等の知見がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
*物流管理システムをリプレース中であり、企画もしくは運用経験がある方は、プロジェクトを推進いただくことも期待します。
*現在、デジタル技術や自動化を活用した効率的な業務体制の構築にも取り組んでいます。ご経験やご志向性に応じて、DX推進をいただきたいと考えています。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 960万円
月収：34万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.9ヶ月
賞与：2回（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング
・東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結（B4 出口すぐ）
・JR 線「東京駅」八重洲北口から徒歩 5 分
・東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B6 出口から徒歩 5 分
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:20
休憩時間：45分
残業：月10時間～10時間程度
フレックスタイム制（フルフレックス）
コアタイム：無
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定による上限有り)
その他手当
住宅手当、独身寮有り（支給条件あるため詳細お問い合わせください）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( ・入社7ヶ月目には最低10日以上
・入社月によって試用期間終了後に付与される日数が異なり、次年度4月に21日が付与されます。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金、確定拠出年金、持株会、共済制度、保養所、スポーツセンター等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■上記年収及び年収例はあくまで目安です。経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2398864
最終更新日：2026/7/23
企業情報
企業名
TDK株式会社
代表者名
社長執行役員 齋藤 昇
設立
1935年12月
従業員数
106,545名（2026年3月期）
資本金
32,641,900,000円
本社所在地
〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
〒272-8558 千葉県市川市東大和田2-15-7
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■受動部品：セラミックコンデンサ、インダクティブデバイス、高周波部品、圧電材料部品、回路保護部品、アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ
■センサ応用製品：温度センサ、圧力センサ、磁気センサ、MEMSセンサ
■磁気応用製品：マグネット、高性能磁気ヘッド、HDDヘッド用サスペンション
■エナジー応用製品：エナジーデバイス、電源（産業機器用、xEV向け車載用など）
■その他：フラッシュメモリ応用デバイス、電波暗室、FA機器
事業に関する特色
■４つのコア・セグメント TDKの事業は主に以下の4つの領域で構成されています。
受動部品: コンデンサやインダクタなど、電気を蓄えたり電流の流れを調整する電子回路に不可欠な基礎部品。
センサ応用製品: 温度、圧力、磁気などを検知するセンサー製品群。
磁気応用製品: HDD用ヘッドなどで高い世界シェアを誇る主力分野。
エナジー応用製品: ICT機器向けや車載向けのリチウムイオン電池・電源デバイスなどのエネルギー関連事業。
■強靭な事業ポートフォリオ
受動部品だけでなく、磁性技術やバッテリーなど多角的に事業を展開している点が大きな強みです。特定の市場（スマホなど）や単一製品への依存度を下げ、景気変動や市場トレンドの変化によるリスクを分散しています。
■素材から生み出す「モノづくり力」
TDKの最大の強みは、電子部品の基礎となる材料（磁性材料や誘電体など）の特性をナノメートル単位で極限までコントロールする技術にあります。素材開発から製造プロセスに至るまで一貫して自社で行うことで、圧倒的な高品質とコスト競争力を両立しています。
■注力する成長市場 最先端の技術動向に合わせたポートフォリオの最適化を進めており、特に以下の「3分野」に注力しています。
ICT: スマートフォンやタブレット端末向けデバイス。
自動車（オートモーティブ）: xEV（電気自動車など）の普及に伴う車載用電子部品。
産業機器・エネルギー: 再生可能エネルギーやFA（ファクトリーオートメーション）機器向け電源など。
■新中期経営計画 https://www.tdk.com/system/files/tdk_investor_day_20251128_ja.pdf
• 成長トレンド：
EX（Energy Transformation）: パワートレインの電動化、Residential Energy Storage System、 DC向け蓄電システム
DX: AI搭載端末の普及、フォルダブルスマホ、ADASの進展、産業機器の自動化・省人化
• 重点成長事業：MLCC等の各種受動部品、TMRセンサ等の各種センサ、小型二次電池、中型二次電池
■TDKの名前の由来
東京工業大学の加藤与五郎・武井武、両博士によって発明されたフェライトの工業化を目指した齋藤憲三が1935年に設立したのがＴＤＫです。
この二人が東京工業大学電気化学科に籍を置いていたことから、東京電気化学工業株式会社という名前が付けられました。今でいえば、まさに"大学発のベンチャー企業"の船出だったといえます。現在のＴＤＫという社名は「東京（Tokyo）電気（Denki）化学（Kagaku）」のイニシャルです。
■世界で初めて「フェライト」という磁性材料の事業化を目指してスタート。当時は用途も未知だったフェライトの可能性を信じ、日本に真の工業をもたらす夢を追った創業でした。このフェライトを源流とした素材技術と、素材の特性を引き出すプロセス技術、評価・シミュレーション技術、生産技術、製品設計技術という、５つのコアテクノロジーを駆使したモノづくりによって、TDKはオリジナリティと高い価値をもった、社会の発展を支える製品を創造し続けています。
会社の特色
■世界30以上の国や地域に製造・研究開発・営業などの拠点を250カ所以上設置、従業員約10万人に達する。そのうち、日本以外の拠点に在籍している従業員は約90％にのぼり、多種多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する多様性はTDKの大きな強みです。
■先駆的なＭ＆Ａ（合併・買収）
・Lambda（電源）、ATL（リチウムイオン電池）、MPT（HDDサスペンション）、EPCOS（受動部品）、Micronas（ホールセンサ）、Hutchinson（カメラアクチュエーター）、Tronics（MEMSセンサ）、ICsense（ASIC）、InvenSense（慣性センサ） 、Qeexo（機械学習プラットフォーム）
■競合会社：京セラ、村田製作所、アルプス電気、太陽誘電
その他の特色
■教育・研修制度の充実～自律型人財の育成：「階層別研修」と「選抜リーダー研修」、さらにプロフェッショナルに必要な専門性を身につける「各種専門教育」と「能力開発支援制度」から構成。
■ダイバーシティ支援制度：各部門にダイバーシティ推進分科会を設置し、女性社員や定年退職者等の活用に向けた全社運動を展開。
売上実績
求人No.：NJB2398864
最終更新日：2026/7/23
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- gc6F10【秋田】半導体デバイス製造装置関連の開発技術者（フリップチップボンダー）
- gc5C04【千葉・市川】シニア自動化・性能評価エンジニア
- gc5C03【千葉・市川】ソフトウェアテストエンジニア（マニュアルテスト）
- gcV0152【千葉・市川】半導体製造装置の海外営業および納期調整等の顧客サポート
- gc5C06【千葉・市川】AI/MLエンジニア（edgeRX Platform）
- gc5C05【千葉・市川】AWSクラウドオペレーションズエンジニア（日本リージョン担当）
- gcXB06【千葉・成田】出願/権利化・知財分析(IPL等)・知財戦略立案を行う知財担当者
- gcF0011【千葉・市川】高周波フィルタ コンポーネントエンジニア
- gcXA12【千葉・市川】技術・知財本部の戦略的企画・運営を担う技術行政スペシャリスト
- gc1N19【東京・日本橋】社内新規事業立上チームのProduct Management Leader
- gc6F112【秋田】半導体デバイス製造装置関連ロードポートの海外営業
- gcXC36【千葉・市川】スピントロニクス新規脳型AIデバイスの研究開発
- gcXC35【千葉・市川】スピントロニクス新規電子部品の研究開発
- gcXC33【千葉・市川】スマートグラス用レーザーモジュールの開発（AR/VRグラス）
- gc4023【東京・日本橋】物流品質課次世代リーダー
- gcXC34【長野】MTJ(Magnetic Tunnel Junction)素子のプロセス開発
- gcXC122【千葉 市川】ソフトウェア開発でデバイスの価値を創出するソフトウェア開発リーダー
- gcXA11【山梨・甲府】薄膜電子部品の構造解析エンジニア
- gcX006【千葉・市川】ソフトウェア開発標準化推進
- gcN007【千葉・市川】建設業界向けモジュール製品開発におけるソフトウェア技術者
- gcXR02【千葉・市川】建設業界向け無線式IoTセンサーシステム事業における営業促進
- gcV0151【秋田】半導体デバイス製造装置関連ロードポートの海外営業
- gc6F02【秋田】半導体デバイス製造装置関連の制御設計技術者
- 6F09【秋田】半導体デバイス製造装置の開発技術者（FOUPロードポート）
- 6F10【秋田】半導体デバイス製造装置の制御開発技術者（フリップチップボンダー）
- B502【秋田】温度センサ素子の試作及び評価（新製品）
- 6F04【秋田】半導体デバイス製造関連装置の製造技術者（FOUPロードポート）
- 6019【秋田】電子部品製造の装置機械設計（積層/印刷技術者）
- gcA010【秋田】社内製造管理システムの構築・維持管理及び生産ラインのDX推進
- L002【秋田】積層インダクタ・EMC対策製品の客先承認活動
- O136【東京 日本橋本社】ICT／民生向け磁気センサのプロダクトマーケティング
- gcO140【長野】磁気センサの評価・検査装置開発エンジニア
- gcO126【長野】SAP導入・運用エンジニア
- gc1007【東京・日本橋】M&A シニア・マネージャー／マネージャー
- gcO141【長野】磁気センサの半導体開発設計技術者
- XB011【秋田】知的財産開発担当
- gcO145【長野】システム開発者(社内SE)
- gcO143【長野】プロセスインテグレーション（磁気センサ）
- gcO139【長野】 磁気センサ プロジェクトエンジニア（PE）
- gcXC121【千葉／大阪】デバイス開発におけるソフトウェア開発
- gcXC26【千葉・市川】AIデータセンター向け革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイスの開発
- gc6F02【秋田】半導体デバイス製造装置関連の制御設計技術者
- gc6019【秋田】電子部品製造の装置機械設計（積層/印刷技術者）
- gcL002【秋田】積層電子部品（インダクタ・ビーズ・ノイズフィルタ）技術エンジニア
- gcO137【長野】 ICT（民生）磁気センサ向けプロジェクトエンジニア（PE）
- gc5C02【千葉・市川】IoT社会の実現に向けたモジュール製品の開発（ソフトウェア開発）
- 社内システムの構築・維持管理および生産ラインのDX推進
- gcO138【長野】車載磁気センサ向けプロジェクトエンジニア（PE）
- O122【長野:佐久市】磁気センサ新製品開発
- gcO144【長野】品質管理（磁気センサ）