【東京】技術マーケティング・事業開発(ファン・熱対策ソリューション&電子部品事業)
デルタ電子株式会社
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
390名(2026年4月現在)
仕事内容
電子デバイス事業部では、ファン・熱対策ソリューションや各種電子部品を中心に、産業機器や自動車業界をはじめとする幅広いお客様へ製品・ソリューションを提供しています。近年は電気自動車(EV)関連事業にも注力しており、自動車用ラジエーターファンやブラシレスモーターを活用した空調・シート向けクーリングファンなど、新たな分野への展開を進めています。
今回募集するのは、「New Segment(新市場)」「New Customer(新規顧客)」「New Product(新製品)」を軸とした『3N』戦略を推進する事業開発チームのメンバーです。事業開発チームは、単なる営業支援組織ではなく、市場・技術・顧客をつなぎ、新たな事業機会を創出する戦略組織として位置付けられています。営業、研究開発、事業部、パートナー企業など社内外の関係者と密接に連携しながら、新規市場や新規顧客の開拓、新たなアプリケーションや製品機会の創出を通じて、将来の事業成長を牽引する役割を担っています。
【仕事内容】
市場・技術・顧客の分析を通じて新たな事業機会を創出する事業開発(Business Development)業務をお任せします。『3N(New Segment・New Customer・New Product)』戦略の中核メンバーとして、営業、研究開発、事業部などの関係部門と連携しながら、新規市場・新規顧客の開拓、新規アプリケーションの創出、新製品・新ソリューションの企画・推進に携わっていただきます。市場ニーズと技術シーズを結び付け、将来の事業成長につながる新たなビジネスの立ち上げをリードするポジションです。
・日本市場における市場動向、競合情報、技術トレンドの調査・分析
・顧客ロードマップや業界動向を踏まえた新規市場および新規アプリケーションの開拓
・新規顧客の発掘・関係構築およびビジネス機会の創出
・市場ニーズと技術トレンドに基づく新製品・新ソリューションの企画・提案
・研究開発部門および台湾本社と連携した技術課題の検討・事業化推進
・展示会や技術セミナーへの参加、顧客訪問を通じた市場・顧客ニーズの情報収集
・顧客・研究開発部門・事業部を巻き込んだ共同開発プロジェクトの企画・推進
・AIデータセンター、ロボット、EV(電気自動車)などの成長分野におけるパートナー連携やエコシステム構築
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験】
・電子部品、電子機器、半導体業界または関連業界での実務経験(技術営業、FAE、アプリケーションエンジニア、製品開発、製品企画、技術マーケティング、事業開発等)
・顧客との技術的な折衝・提案経験
・市場分析、競合分析、技術トレンド調査の経験
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
・英語または中国語(ビジネスレベル)
【歓迎条件】
・パワーエレクトロニクスに関する知識
・AIデータセンター、サーバー、車載、ロボット分野に関する業務経験
・事業開発、技術マーケティング、市場開発の経験
・顧客向けの製品提案・プレゼンテーション経験
・日本企業との共同開発またはアライアンス推進の経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
社内共通語は日本語ですが、社内コミュニケーションで英語・中国語を使う場面もあります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:38万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月
特別賞与:年2回の賞与に加えて、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
評価はA~Eの5段階評価のもと決定します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25
〈交 通〉
JR 山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩 8 分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅徒歩 9 分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
【勤務時間例】
時差出勤制を導入しています。
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A:08:00~17:00
B:08:30~17:30
C:09:00~18:00
D:09:30~18:30
E:10:00~19:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 91,508円 / 月
年俸額に固定残業(超過勤務)42時間分が含まれています。
※超過分は別途支給します。
通勤手当
交通費:全額支給(月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間休日120日以上(2025年:127日)
有給休暇
1.初年度3日~11日(付与日数は入社日により異なります)
2.次年度以降:12日~20日 )
【休日・休暇詳細】
・年間休日120日以上(2025年:127日)
・週休2日(土日休み:月7日~8日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費(月5万円まで)
・定期健康診断
・退職金制度
・時間外手当(みなし残業の超過分)
・出張手当
・資格取得支援
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス(社内弁当販売※東京本社のみ)
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・Eラーニング
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート
・海外研修
・海外出張
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2398734
最終更新日:2026/7/22
企業情報
企業名
デルタ電子株式会社
代表者名
代表取締役 華健豪
設立
1991年6月
従業員数
390名(2026年4月現在)
資本金
5,960,000,000円
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25 デルタ田町本社ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
【事業概要】
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連
・データセンター関連
事業に関する特色
■クリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供しているグローバル企業。
■2022年度グループ全体売上高:128.9億米ドル
■以下4つの主要ビジネスを主軸とした複合企業
①「パワーエレクトロニクス」 電源関連の部品や装置
②「モビリティ」EVパワートレインシステム関連製品
③「オートメーション」 ビルや工場の自動化に向けた装置やシステム
④「インフラストラクチャー」 データセンター関連、メガソーラー関連製品など
■年間売上高の8%を研究開発に投資し、台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国と世界各地にR&D センターを保有。
・センター は世界64 ヶ所
・通信整流器で 98% のエネルギー効率達成
・登録特許は7,850 件を超える
・研究開発エンジニア12,000 人以上
■これまで企業の事業や技術、社会的責任(CSR)に対して世界的な賞や認証を数多く受賞。
2011年より権威あるダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・ワールド・インデックスTM(DJSI)に継続して選ばれ続け、2015年には、45社のトップ企業の中から「電子機器・計測・部品」部門のリーダーに選出。
さらに、連続三年「新興市場指数」(DJSI-Emerging Markets)に選定。
会社の特色
■デルタグループ収益
1971 年より31.0%という高い年平均成長率で事業の拡大を続けています。
■私たちのビジョン・目指しているもの
デルタグループはめまぐるしく変わる世界へと対応してきました。気候変動に対し、その改善を企業使命とし、企業文化の長期トレンドと位置づけ、新エネルギーに対しては、高効率化と再生可能エネルギーの開発を私たちの中核とし、進化する経済の中で自らの技術、設計、製造の力を、そしてお客様への即応力を高めてきました。
自らの技術とコラボレーションの力を信じ、パートナーの声に耳を傾け、高効率な製品およびシステムを提供しています。そして未来へ向けて技術への投資を私たちは重視しています。
デルタグループのブランド・プロミスは「Smarter.Greener.Together」です。クリーンで緑豊かな未来を信じ、その実現を目指して、デルタグループは現在のエネルギーソリューションを変える、革新的な技術開発を強化しています。そしてパートナーとの緊密な連携を通じ、よりスマートでグリー ンな世界を創ることができると考えています。
■企業文化
・Integrity(誠実性):仕事の質を追求し、最高水準の職業倫理を守り、言葉と行動を一致させることに真摯に取り組みます。
・Innovation(革新性):未来の可能性を見据え、創造的な解決策を革新的に創出するために、継続的に学び、既存の枠組みを打ち破るように努めます。
・Collaboration(コラボレーション):パートナーやクライアント、ユーザーを協業の中心に据え、シナジー効果を生み出し、迅速かつ正確に共通の目標を達成するためのパートナーシップを創造します。
・Inclusion(インクルージョン):多様な視点を受け入れ、異なる意見を尊重し、様々な背景を持つ人々の独自の貢献を包摂的に取り入れます。
・Empowerment(権限委譲):
私たちは、自らの成功を実現するために、他者が自分自身の目標を達成できるように権限を委譲し、積極的かつ熱心な成長を促進します。
その他の特色
■デルタ電子株式会社(日本法人)について
・約35年間日本でビジネスの歴史あり。堅調に業績拡大し、外資系でありながらも日本に根付いている。
・日本語が堪能で優秀な外国籍の社員も多数活躍。インターナショナルな職場環境
売上実績
求人No.:NJB2398734
最終更新日:2026/7/22
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