【AIST】Project Manager・Project Leader
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
4,000名（2025年4月時点）
仕事内容
◆ADM・PMチームとは
ADM（Application Development & Maintenance）領域において、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしていただきます。
単なる進捗管理ではなく、品質・コスト・納期（QCD）を総合的に管理しながら、お客様のビジネス課題解決に向けてプロジェクトを推進するポジションです。
◆主な業務内容
・システム開発プロジェクトの計画立案・推進
・要件定義など上流工程からの顧客折衝
・品質・コスト・納期（QCD）の管理
・プロジェクトメンバーおよび開発体制のマネジメント
・アジャイル開発プロジェクトの推進
・オフショア開発チームとの連携
・顧客への進捗報告・課題管理・リスク管理
・アーキテクトや開発リーダーと連携した技術的意思決定支援
・継続案件および新規案件におけるプロジェクト推進
◆業界
金融・保険・商社・ライフサイエンス・製薬・ハイテク・製造・小売・旅客運輸・航空・通信・エネルギー・消費財など幅広い業界の案件に携わることができます。
◆魅力
・上流工程からプロジェクト全体をリードできる
要件定義から参画し、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できます。
・大規模案件に挑戦できる
幅広い案件があり、数十名から80名規模の大型プロジェクト経験を積むことが可能です。
・業界横断・業界特化、ともに選択可能
金融・製造・小売・製薬など特定業界に縛られることなく、多様な業界のDX・システム開発に携われます。また、特定の業界を強みとしたい場合、その業界に特化して経験を積むことも可能です。
・グローバル案件に携われる
日本と海外拠点が連携するグローバル開発案件が多数あり、英語力を活かせる環境です。 ※英語力は必須ではありません。また、国内案件も多く誤字あます
・顧客との長期的な関係構築ができる
既存顧客中心のビジネスモデルで継続率は高く、単発案件ではなく、長期的なパートナーとして顧客の課題解決に携われます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
■ビジネス拡大による増員。これまでの旧ITフロンティアのメイン顧客である三菱商事系の案件は維持しつつ、より外販（外資、日系のグローバル企業）を強化していくための先行投資です。同社のグローバル(42万人）のリソースを用いて、Big Dealを生み出すことが可能な環境です。
■2018年、日本経済新聞社の英文媒体「Nikkei Asian Review」は、今年で3回目となるAsia300パワーパフォーマーランキングを発表しTCSは9位にランキングされました。まさにグローバルで成長を続けている企業です。
【魅力】
■日本とインドを代表する財閥系企業が母体の日系外資ハイブリッド企業。グローバルリソースを用いて、ベンダー依存ではない、先進性のあるソリューションをお客様に提供できる環境です。
■タタ・コンサルタンシー・サービシズ 66%、三菱商事 34%の強力な資本構成のもとダイナミックなビジネス展開が可能です。
■直近の離職率は6.7％。チャレンジしながらも安定した環境で就業できます。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】※PMの場合ですが、柔軟に相談いただけます
・システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験
・10名規模程度のプロジェクトマネジメント経験
・QCD（品質・コスト・納期）管理経験
・開発プロジェクトにおける進捗管理・課題管理経験
・顧客折衝経験
・アジャイル開発プロジェクト経験
・技術的な理解を持ちながらプロジェクトを推進できる方
【歓迎要件】※PM・PL候補
・PM、PLとしてより大規模案件へ挑戦したい方
・グローバル・オフショア開発経験
・Javaなどオープン系システム開発経験
・要件定義など上流工程経験
・英語でのコミュニケーション経験
・複数チームを統括する大規模案件経験
【求める人物像】
・プロジェクトを自ら推進できるオーナーシップのある方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・技術とマネジメントの両面に関心を持てる方
・将来的にPM、デリバリーマネージャー、組織マネジメントへキャリアアップしたい方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
英語力あれば尚可、日本語のみも可能
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：53万円～87万円
月額基本給：53万円～87万円
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与は入社の翌年度からの支給になります。
※上記の年収金額は初年度のもので賞与分を含みません。
※賞与支給は6月、12月の2回です。
※評価期間は4～3月で、算出された賞与金額が6月と12月に分割されて支給されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
※年度：4月～3月
勤務地
東京都
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号堂島アバンザ14階
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：大阪 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:00〜18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
上記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
※詳細は企業にご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から※入社日によって異なる場合有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金なし
福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。選考の中で諸条件につきましては必ず企業にご確認ください。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2398371
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 サティシュ ティアガラジャン
設立
2014年7月
従業員数
4,000名（2025年4月時点）
資本金
4,327,500,000円
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、システム設計・開発、IT基盤構築、システム・IT基盤運用
事業に関する特色
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
会社の特色
インドを代表するタタ・グループは、世界100カ国以上で幅広い事業を展開するコングロマリットです。
その一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(以下TCS)は、従業員60万人以上、46カ国で事業を展開するグローバル企業です。
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支え、変革を後押しています。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズはTCSの日本法人です。
数々のグローバル企業に価値をもたらしてきたTCSが持つ、業界最高水準のITサービスやソリューションを日本企業向けに最適化しています。
世界各地のプロフェショナルとコラボレートしながら、多様な業界におけるビジネスの成功を支援します。
その中で私たちは、日本企業の「Gateway to Globalization ━ 業種やビジネスの拠点を問わず、競争力を高めるパートナー」、さらに「Catalyst for Technology-led Business Innovation ━ ITやデジタル技術を駆使し、ビジネス変革を加速するパートナー」を経営ビジョンに掲げ、皆さまのお役に立つことを目指しています。
その他の特色
◆日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）について◆
2015年9月、日本のお客様に対するデリバリー体制を強化するため、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に、
日本企業専用のデリバリーセンター（JDC： Japan-centric Delivery Center）を開設しました。
以降、インド他拠点にもJDCのサテライトセンターを設置し、ビジネス拡大に円滑に対応しています。
また、日本のお客様が求めるきめ細やかなサービスを提供するため、ビジネスの慣習や日本語を学ぶ研修施設「光アカデミー」を同時に設立しました。
JDCに所属するTCSのプロフェッショナルが日本の理解に努めています。
売上実績
求人No.：NJB2398371
最終更新日：2026/7/22
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