【GCP】Technology Consultant
想定年収
800万円 ~ 3,000万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
4,000名（2025年4月時点）
仕事内容
お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。
以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど
【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアコンサル～マネージングディレクタークラス
募集背景
【背景】
C&SI統括本部は新たにユニットヘッドを迎え、TCS Japanのさらなる成長をけん引するチームとして再始動します
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要条件】
・リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス： クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性： 上記(1)-(5)に関連し深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
・タイトルに応じた経験スキルレベルが必要になります
-SA相当： デリバリーや提案の一メンバーとして自律して動けるレベル
-Mgr相当： 小規模案件のPM、大規模案件のサブチーム、継続案件の提案をリードできるレベル
-SMgr/MD相当： 大規模案件のPM、新規案件の提案をリードできるレベル
【歓迎条件】
・インダストリーについては特に問わないが、小売/Eコマース業界・金融業界の経験者
・特に領域(4a)についてはメインフレームのモダナイゼーションPJの経験者
・日英バイリンガル環境での業務経験者
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
英語：抵抗感がなく、学習意欲がある方
日本語：読み書き、会話、プレゼンができるレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 3,000万円
月収：67万円～250万円
月額基本給：55万円～250万円
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与は入社の翌年度からの支給になります。
※上記の年収金額は初年度のもので賞与分を含みません。
※賞与支給は6月、12月の2回です。
※評価期間は4～3月で、算出された賞与金額が6月と12月に分割されて支給されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
※年度：4月～3月
勤務地
大阪府 東京都
106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階
530-0003 大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号堂島アバンザ14階
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩4分
交通手段3 沿線名：JR 駅名：大阪 最寄駅から：徒歩8分
交通手段4 沿線名：地下鉄四つ橋線 駅名：西梅田 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:00〜18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
残業手当
みなし超過分 別途支給
詳細は、別途、ご案内いたします。
※詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金なし
福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。選考の中で諸条件につきましては必ず企業にご確認ください。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2157930
最終更新日：2025/6/18
企業情報
企業名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 サティシュ ティアガラジャン
設立
2014年7月
従業員数
4,000名（2025年4月時点）
資本金
4,327,500,000円
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、システム設計・開発、IT基盤構築、システム・IT基盤運用
事業に関する特色
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
会社の特色
インドを代表するタタ・グループは、世界100カ国以上で幅広い事業を展開するコングロマリットです。
その一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(以下TCS)は、従業員60万人以上、46カ国で事業を展開するグローバル企業です。
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支え、変革を後押しています。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズはTCSの日本法人です。
数々のグローバル企業に価値をもたらしてきたTCSが持つ、業界最高水準のITサービスやソリューションを日本企業向けに最適化しています。
世界各地のプロフェショナルとコラボレートしながら、多様な業界におけるビジネスの成功を支援します。
その中で私たちは、日本企業の「Gateway to Globalization ━ 業種やビジネスの拠点を問わず、競争力を高めるパートナー」、さらに「Catalyst for Technology-led Business Innovation ━ ITやデジタル技術を駆使し、ビジネス変革を加速するパートナー」を経営ビジョンに掲げ、皆さまのお役に立つことを目指しています。
その他の特色
◆日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）について◆
2015年9月、日本のお客様に対するデリバリー体制を強化するため、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に、
日本企業専用のデリバリーセンター（JDC： Japan-centric Delivery Center）を開設しました。
以降、インド他拠点にもJDCのサテライトセンターを設置し、ビジネス拡大に円滑に対応しています。
また、日本のお客様が求めるきめ細やかなサービスを提供するため、ビジネスの慣習や日本語を学ぶ研修施設「光アカデミー」を同時に設立しました。
JDCに所属するTCSのプロフェッショナルが日本の理解に努めています。
売上実績
求人No.：NJB2157930
最終更新日：2025/6/18