*WLB◎スーパーフレックス×リモート可能*事業企画グループ_ジェネラルマネージャー(PL統制 × データ・AI活用 × セールスイネーブルメント
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業紹介】
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。
【仕事概要】
BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。
【業務内容】
・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント(方針策定・目標設定・メンバー育成・評価)
・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定
・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進
・セールスイネーブルメントの推進(勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着)
・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化
・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行
【ポジションの魅力】
・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。
・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。
・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
---------------
【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回~3回)
実施形式:対面 もしくは オンライン
実施時間:60分
▼
■オファー面談
実施形式:対面 もしくは オンライン
実施時間:30分
▼
<内定>
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・チーム・組織のマネージメント経験(方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む)
・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験
・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験
・営業企画/セールスイネーブルメント/BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験
・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験
【歓迎経験】
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験
・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験
・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験
・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験
・複数チームを管掌するマネージメント経験
【求める人物像】
・数字を起点に事業課題を見抜き、現場に踏み込んで改善までやり切れる方
・データ・AIへの深い理解を持ち、事業成果に結びつけられる方
・経営視点と現場視点を行き来しながら、チームを率いて成果を出せる方
・部門を越えて関係者を巻き込み、変革を前に進められる方
・メンバーの成長に責任を持ち、組織として成果を再現できる状態をつくれる方
・新しい技術を学び続け、事業や組織へ実装できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,300万円
月収:75万円~108万円
月額基本給:75万円~108万円
賞与・インセンティブ
なし
昇給
有り 年2回 / 7、12月
勤務地
東京都
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
スーパーフレックス(コアタイムなし)
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時に付与されます(初年度10日)
【休日・休暇詳細】
【勤務時間・場所】
◆スーパーフレックス(コアタイム無し)
◆テレワーク可
◆ロケーションフリーによる業務可
【休日休暇】※年間休日 123日
◆完全週休二日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2396780
最終更新日:2026/7/14
