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(26EN-03) 【製造業】将来の自動車レンタリース業界を支えるシステム開発PM/PL候補＠中部

BIPROGY株式会社
  • 上場企業

想定年収

550万円 ~ 900万円

勤務地

愛知県

従業員数

8,362名（2025年3月31日現在 連結）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【プロジェクト概要】
・某大手自動車メーカー様のカーリースに関するシステム開発
メーカー様の法人カーリース領域における車両を管理するシステム（約2万社が利用するシステム）の運用保守、システム開発のプロジェクトに参画いただきます。
現在は各種の改善要望への対応だけでなく、次期テレマティクス（リアルタイムの走行データや位置情報を活用した技術であり車両管理の効率化や保険などに活用されている）への対応など、将来に向けての案件も進行中です。

【入社後お任せする業務】
次世代モビリティを前提としたレンタリース分野（主にカーリース）の変革に追従し、顧客価値創出を目指した新たなプロダクトや周辺領域システムの開発を、チームリーダの役割でご担当いただきます。
　●顧客との打合せを重ねながら顧客ニーズの整理、追加提案
　●システム開発、構築、運用設計をチームリーダまたはリーダー候補として進捗管理、品質管理、コスト管理を行う
　●チームメンバーの成果物レビュを行い、社内、顧客への各種報告を行う
また、当社業務を経験したのちには、顧客システム開発部門側の要員支援として、顧客側の立場で業務遂行いただくことも見据えております。
将来のプロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトを推進する役割・ポジションを担っていただくことを期待しています。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務概要】
中部地区の製造業向け顧客に対し、業務アプリケーションの提案・構築を行っています。その中で配属を予定している室では、大手自動車メーカー様の「レンタリース」分野における「CS向上」「サービスオペレーション変革」に関連する案件を担当しております。

【メッセージ】
同じ組織にはキャリア採用者もいるため、入社後に不安なく業務ができるよう、経験に基づくフォローを行います。
勤務地は中部支社（名古屋市）となりますが、テレワークを主体とすることも可能です。
週1回の配属室メンバーの出社デーや、顧客都合により客先（主に名古屋市内）で業務や打ち合わせを行うことがあります。

当ポジションの魅力
システム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。
顧客やエンドユーザとも良好な関係が築けており、上流に携わるうえでもステークホルダーの声を吸い上げ、システム化計画を進めることができます。キャリアパスとしては、職務内容に準じたスペシャリストとして進んでいくことも可能ですが、マネジメントの道を歩んで行きたいかどうかも、適性や希望も踏まえた選択が可能です。
また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意）
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。

Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性）
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。

BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。

募集人数

ー

応募条件

技能/経験

【必須スキル・経験】
・チームリーダまたはPMとして3年以上のシステム構築経験
・調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
・自動車業界への興味

【有ると望ましいスキル・経験】
・自動車業界における販売・サービス分野の業務知識やシステム開発経験
※成長意欲優先（スキル・経験が満たない場合でも、入社後の成長に期待が持てる方を歓迎します）
・リース契約に関する基礎知識

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：550万円 ~ 900万円

月収：32万円～50万円

月額基本給：32万円～50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：5.2ケ月

支給：6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：1時間

残業：月0時間～

フレックスタイム制あり コアタイム10：30～15：00
1日の標準労働時間 7時間30分
全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：一部支給(通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 年末年始

年間休日：122

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ①入社日に付与（時期により変動）
・ 4～9月：10～14日
・10～3月： 4～ 8日
②翌年度4月に16日付与 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、特別休暇ほか

年次有給休暇補足:記載日数は4月入社の場合。入社月により付与日数は異なる。2年目16日～最高20日。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2394427

最終更新日：2026/7/9

企業情報

企業名

BIPROGY株式会社

代表者名

代表取締役社長　齊藤 昇

設立

1958年3月

従業員数

8,362名（2025年3月31日現在 連結）

資本金

5,483,100,000円

本社所在地

〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.biprogy.com/

事業内容

■創業60年超を誇る老舗IT企業。
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
BIPROGYでは、これまで取り組んできた新しい社会的価値創出の取り組みを糧に、社会の一員として、さらなる貢献を行う決意を新たにし、長期にわたり果たしていく社会的役割としてPurpose（企業の存在意義）を明らかにするとともに、Principles（原則・主義）および「Vision2030」を制定しこれらと一貫性を持った経営方針を策定することで同社グループが同じベクトルを持ち、持続的成長を実現させていきたいと考えています。
【Vision2030】
https://www.biprogy.com/com/management_policy.html
【製品ラインナップ一覧】
https://www.biprogy.com/solution/service/
https://www.youtube.com/@biprogy6626/videos
【同社が取り組む多様な働き方の推進について】
https://www.biprogy.com/solution/theme/connectedwork_group.html

事業に関する特色

◇◆◇2022年4月1日より商号変更となりました◇◆◇◇
日本ユニシス株式会社からBIPROGY株式会社へ
◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◆
■同社が提供するサービス
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、システムインテグレーターとして、金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの幅広い分野のお客さまに対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供してきました。テクノロジーがビジネスモデルを変え業際化が進むこれからは、ICTの先駆者としてのDNA、顧客第一主義（Users&Unisys）のマインドで築いてきたさまざまなお客さまとのつながり、マルチベンダー対応、といった強みに加え、先見性と洞察力を磨き、業種を越えたビジネスエコシステムの中核となって、社会課題を解決する革新的なサービスをつくっていきます。
■同社の事業領域
～ 持続可能な社会の実現に向けて ～
BIPROGYグループが10年先の未来に向けて進む方向性を定めたのが、「Vision2030」です。私たちは志や共感をベースにし、テクノロジーの可能性を引き出すことで、持続可能な社会の実現を可能にするために、さまざまなサービスやプロダクト、企業、利用者をマッチングできるビジネスエコシステムやプラットフォームを、社会の共有財であるデジタルコモンズとして創造し、提供したいと考えています。その実現に向けては、デジタルの力、テクノロジーの力を欠かすことはできません。「レジリエンス」「リジェネラティブ」「ゼロエミッション」の3つの社会インパクトを道しるべとしてビジネスを推進し、ビジネスエコシステムのパートナーと共に多様な業界、業種、マーケットの視点から社会に貢献することにより、新たな価値やマーケットの創出につなげていきたいと考えています。同社グループは、社会変化に対する先見性・洞察力、ICTを核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで取り組んできた社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業に変革していきます。

会社の特色

■人財は企業における重要な資産（アセット）であり、人財こそ企業の持続的成長 と中長期的な企業価値向上の原動力であると考えています。 本中計では、「風土改革」を重点施策し、以下４つの柱で人財戦略を推進しております。
社内外の環境変化を踏まえた戦略的人事改革を目的とした「Human Resource Foresight™」、
働き方改革と組織・人財改革を進める「Workstyle Foresight®」、
ダイバーシティを実践・推進する「Diversity Foresight®」、
制度や業務プロセスを見直し変革する「Management Foresight®」

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019/3
299,029百万円
20,515百万円
2020/3
311,554百万円
26,615百万円
2021/3
309,685百万円
26,544百万円
2022/3
317,600百万円
27,425百万円
2023/3
339,898百万円
29,673百万円
2024/3
370,142百万円
33,287百万円
2025/3
404,010百万円
-

求人No.：NJB2394427

最終更新日：2026/7/9

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