【大阪】インフラエンジニア(製造・流通業小規模案件の推進リーダー候補)《業界経験不問》【24EN-44】
想定年収
470万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
流通・製造業の顧客に対するインフラ領域の要件ヒアリングから導入・保守に至る一連の業務のとりまとめ、推進をご担当いただきます。
■顧客の要件をヒアリングし、要件定義のとりまとめ
■設計・構築フェーズの推進
(パートナー企業管理、スケジュール管理、品質管理、レビュー、顧客への報告)
※本業務には他の4名のメンバーが担当しており、各自が年間複数案件を担当するイメージです。
設計や構築フェーズでは5~10名程度パートナー企業メンバーが参加します。
■案件例
①AWS環境へのインフラ構築案件(工期:4ヵ月)
顧客へのインフラ・運用要件のヒアリングから開始し、設計構築を行いAPベンダに環境引渡しを行います。AWS設計構築作業は専門の協力企業と協調しながら顧客窓口としての取りまとめ・推進役を担います。本番稼働後は顧客担当SEとして保守や新規案件の提案を行いながらリレーションを深めて次の案件に繋げていきます。
②既存システムのバージョンアップ更改案件(工期:6カ月)
同社が導入・保守を行っているシステムに対してサポート停止に伴うサーバー更改を行います。ハードウェアを新規に調達し、最新バージョンのソフトウェアでインフラ構築を行います。データ移行、稼働検証などを行い本番切り替えまでプロジェクト全体の推進・管理を担います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■背景:成長拡大のため
■ポジションの魅力:
・この部署では多種多様な顧客・案件を担当しているため、幅広いITスキルとマネジメントスキルの両方が身につき、キャリアアップに繋げることが可能です。
・案件自体は小さいですが、一人で上流から一気通貫したマネジメントができるため裁量がある業務であり、PMとしての基本スキルを身に着けることができます。
・特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローしますので心配不要です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウドなど)構築・運用保守 経験2年以上ある方
・新しい技術トレンドの習得意欲がある方
・コミュニケーション能力(主に顧客およびパートナー企業との信頼関係を構築)
【有ると望ましいスキル・経験】
・チームリーダー経験(規模不問)
・インフラ要件定義・設計などの上流工程経験
・メガクラウド(AWS、Azure、GCP etc)のIaaS、PaaSの設計・構築経験
・ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:470万円 ~ 700万円
月収:28万円~42万円
月額基本給:28万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月0時間~
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:00
フレックスタイム制あり コアタイム10:30~15:00
1日の標準労働時間 7時間30分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(1日当たり3,000円(往復)を上限とし実費支給)
その他手当
時間外勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ①入社日に付与(時期により変動)
・ 4~9月:10~14日
・10~3月: 4~ 8日
②翌年度4月に16日付与 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
入社月により付与日数は異なる。2年目16日~最高20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】
産前産後:最大9ヶ月
育児:子が2歳になるまで
介護:通算12ヶ月
【時短勤務】
1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
備考
在宅勤務有り ・月平均所定外労働時間:18.6時間(2023年度実績) ・記載の年収は想定年収であり経験、ご評価によって上下します
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2261124
最終更新日:2026/1/26

