(26BU-05) 保険業界向けICTサービス／DXの企画・販売リーダー候補
想定年収
700万円 ~ 1,450万円
勤務地
東京都
従業員数
8,362名（2025年3月31日現在 連結）
仕事内容
■BIPROGYについて
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
【組織ミッション】
大手から中堅の保険会社およびそのグループ会社を担当し、フロント業務、データ分析などのミドル業務、バックオフィス業務、代理店システムなどのICTサービス/DXの企画・実行を行っています。また、マーケット拡大に向け保険業界向けに戦略立案・提案活動などを行っています。
【入社後想定する業務】
●生命保険会社の既存顧客に対して、ICTサービス/DXのビジネス企画から実行までをご担当いただきます。
●同マーケットの新規顧客に対するサービス戦略の立案・実行をご担当いただきます。
●弊社内の企画部署と協力して、スタートアップ企業との協業・事業提携等を通じ、新たなサービスモデル検討・保険会社への提案を実施いただきます。
弊社では従業員一人ひとりに適切な裁量権を与えており、基本的にはご自身の判断で業務を進めていただくことが可能です。
ー
※保険業界においては、契約者の高齢化や若年層との接点不足、また、気候変動・自然災害・パンデミックといった直面する課題に対して、DXを活用した新たな保険商品やサービスの開発が求められている状況です。
弊社では、情勢を踏まえて戦略的にNew Technologyの活用をモデルユーザーとともに推進し、2～2.5倍の成長をしております。
加速するデジタル対応に向け、業界横断的なICTサービス/DXの企画・構築や、市場分析にもとづく販売戦略を立案し、販売活動を担う、リーダー候補人材を幅広く募集いたします。
https://terasu.biprogy.com/article/mid-career-01/
ー
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
入社後1〜2年は、担当顧客を持ち提案活動を主体的に推進いただきます。
ITの知識やDX関連の提案スキルを習得しつつ、即戦力として活躍いただくことを期待しています。
◇中長期（3〜5年／その先）
3〜5年後には、営業所の中核メンバーとして複数の顧客・案件をリードしていただきます。また、企画部門と連携して企画の検討・実行へのチャレンジや、リーダー候補として組織を牽引するポジションも目指せます。
【当ポジションの魅力】
●早期に担当顧客を持ち、裁量を持って提案活動に取り組めます。
●保険会社のDXに直接関わることができます。
●経験者採用のメンバーが多数活躍しており、中途入社でも馴染みやすい職場です。
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
スキル要件
【必須スキル】
●生命保険会社における営業～本社企画・管理部門での業務経験（通算5年以上）
※配属予定の部門には、保険会社からの転職者が複数名在籍しています。
【あると望ましいスキル】
●DXを通じた営業戦略の企画・推進に関わった経験
●保険業務システムのプロジェクト推進に関わった経験
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,450万円
月収：42万円～82万円
月額基本給：42万円～82万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.35ヶ月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
本社
〒135-8560東京都江東区豊洲1-1-1
交通手段1 沿線名：各線 駅名：豊洲 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～
フレックスタイム制 コアタイム10：30～15：00
1日の標準労働時間 7時間30分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限額：往復3,000円/日)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
年次有給休暇補足:記載日数は4月入社の場合。
入社月により付与日数は異なる。
2年目16日～最高20日。
年末年始6日間
初年度 14日 1か月目から
年次有給休暇補足:記載日数は4月入社の場合。入社月により付与日数は異なる。2年目16日～最高20日。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
・月平均所定外労働時間：18.6時間（2023年度実績）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
面接は3回を予定
求人No.：NJB2248791
最終更新日：2026/7/9
企業情報
企業名
BIPROGY株式会社
代表者名
代表取締役社長 齊藤 昇
設立
1958年3月
従業員数
8,362名（2025年3月31日現在 連結）
資本金
5,483,100,000円
本社所在地
〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.biprogy.com/
事業内容
■創業60年超を誇る老舗IT企業。
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
BIPROGYでは、これまで取り組んできた新しい社会的価値創出の取り組みを糧に、社会の一員として、さらなる貢献を行う決意を新たにし、長期にわたり果たしていく社会的役割としてPurpose（企業の存在意義）を明らかにするとともに、Principles（原則・主義）および「Vision2030」を制定しこれらと一貫性を持った経営方針を策定することで同社グループが同じベクトルを持ち、持続的成長を実現させていきたいと考えています。
【Vision2030】
https://www.biprogy.com/com/management_policy.html
【製品ラインナップ一覧】
https://www.biprogy.com/solution/service/
https://www.youtube.com/@biprogy6626/videos
【同社が取り組む多様な働き方の推進について】
https://www.biprogy.com/solution/theme/connectedwork_group.html
事業に関する特色
◇◆◇2022年4月1日より商号変更となりました◇◆◇◇
日本ユニシス株式会社からBIPROGY株式会社へ
◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◆
■同社が提供するサービス
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、システムインテグレーターとして、金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの幅広い分野のお客さまに対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供してきました。テクノロジーがビジネスモデルを変え業際化が進むこれからは、ICTの先駆者としてのDNA、顧客第一主義（Users&Unisys）のマインドで築いてきたさまざまなお客さまとのつながり、マルチベンダー対応、といった強みに加え、先見性と洞察力を磨き、業種を越えたビジネスエコシステムの中核となって、社会課題を解決する革新的なサービスをつくっていきます。
■同社の事業領域
～ 持続可能な社会の実現に向けて ～
BIPROGYグループが10年先の未来に向けて進む方向性を定めたのが、「Vision2030」です。私たちは志や共感をベースにし、テクノロジーの可能性を引き出すことで、持続可能な社会の実現を可能にするために、さまざまなサービスやプロダクト、企業、利用者をマッチングできるビジネスエコシステムやプラットフォームを、社会の共有財であるデジタルコモンズとして創造し、提供したいと考えています。その実現に向けては、デジタルの力、テクノロジーの力を欠かすことはできません。「レジリエンス」「リジェネラティブ」「ゼロエミッション」の3つの社会インパクトを道しるべとしてビジネスを推進し、ビジネスエコシステムのパートナーと共に多様な業界、業種、マーケットの視点から社会に貢献することにより、新たな価値やマーケットの創出につなげていきたいと考えています。同社グループは、社会変化に対する先見性・洞察力、ICTを核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで取り組んできた社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業に変革していきます。
会社の特色
■人財は企業における重要な資産（アセット）であり、人財こそ企業の持続的成長 と中長期的な企業価値向上の原動力であると考えています。 本中計では、「風土改革」を重点施策し、以下４つの柱で人財戦略を推進しております。
社内外の環境変化を踏まえた戦略的人事改革を目的とした「Human Resource Foresight™」、
働き方改革と組織・人財改革を進める「Workstyle Foresight®」、
ダイバーシティを実践・推進する「Diversity Foresight®」、
制度や業務プロセスを見直し変革する「Management Foresight®」
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2248791
最終更新日：2026/7/9
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- (26EN-03) 【製造業】将来の自動車レンタリース業界を支えるシステム開発PM/PL候補＠中部
- (26BU-04) （名古屋）大手自動車メーカー向けソリューション営業（既存深耕・戦略立案）
- (25BU-01) （名古屋）モビリティ産業の未来を創る｜大手自動車メーカー向けDX・ソリューション営業
- 【仙台】製造・流通業界向けDX推進営業（東北地区）
- 【関西地区】大手製造業向けソリューション営業・DX推進営業(26BU-03)
- 【関西地区】住宅メーカー向けソリューション営業・DX推進営業 リーダー候補(26BU-02)
- 【仙台】流通小売向け業務システムの運用・改善（保守・改修）担当／リーダー
- 【仙台】リース業界向けDX推進営業（東北地区）
- 【関西エリア】信用金庫など地域金融機関向けIT営業/DX推進営業 (25BU-21)
- (26BU-01) 蓄電事業プロジェクトマネージャー（豊洲本社）
- (25EN-30) 中部地区 自動車サービス領域のシステム構築・開発PM、リーダ【名古屋】
- (26MS-04)海外グループ会社駐在員（アジア地域）
- (25EN-22) 青森エリア 医療情報システムの開発・運用・保守 PM／リーダ候補
- (26MS-03)金融機関向けデジタルチャネルサービス企画担当
- (25MS-25) 大手金融機関向け新ビジネス企画担当者
- (25BU-01) 自動車関連企業向けアカウント営業
- (25MS-01) 流通（大手スーパー・消費財メーカー）業界向けデータ・AI活用による新規事業企画、リーダ候補
- (24EN-66) 大手電力会社向けアプリケーション開発・実行PM、PM候補【名古屋】
- (24EN-33) スクラム適用プロジェクト
- (24MS-16)モビリティ×エネルギー領域のサービス企画リーダー候補
- 【関西】小売業向けシステム開発の提案・開発（リーダー・PM候補）
- 【関西】流通業界向けDX推進営業 リーダー候補
- (24EN-16)金融機関のシステム導入における品質向上PL業務
- (25EN-36) 物流：輸配送・倉庫領域の開発案件ＰＭ【物流経験不問】
- (24MS-10)リテール領域における営業およびカスタマーサクセス(新規事業企画含む)
- (24BU-27) 中部地区 流通業界向けＤＸ推進営業 リーダー候補【名古屋】
- (25BU-24) 製薬企業向けIT営業
- (26MS-01) エネルギー領域におけるアグリゲーション事業企画・推進担当（豊洲本社）
- 【大阪】鉄道×IT 社会基盤を支えるアプリ領域若手エンジニア(26EN-09)
- 【大阪】（26EN-04）地銀・信金向け 国際勘定系システム|導入・適用・保守エンジニア 【金融システム開発経験者向け】
- 【大阪】インフラエンジニア（製造・流通業小規模案件の推進リーダー候補）《業界経験不問》【24EN-44】
- (25MS-26) 営業企画推進・部内SE
- (25BU-23) 厚労省および関連団体向けIT営業
- (24MS-11) システム開発部門 戦略企画要員
- (26EN-05)通販ECサイトの運用保守・エンハンス開発｜上流工程推進PM/PL候補
- (25BU-20) 無事故プログラムDR（ドライブレコーダー）サービスの営業・企画・運営
- (24EN-19)基幹系ERPパッケージ導入の業務アーキテクト、リーダ候補
- (23EN-65) 製造業向け製品設計・生産領域におけるシステム提案・開発 ※製造業経験不問【中部】
- (23EN-06) ICTインフラ領域における提案・実行プロジェクトマネージャー【中部】
- (25BU-14) 保険業界向けICTサービス/DX推進のアカウントセールス・ソリューション営業
- (26BU-06) 大手警備業重点アカウント顧客向けITソリューションの新規営業
- (23EN-54)セキュリティビジネスエンジニア
- (26EN-11)流通業界向け基幹システム／安定運用リーダー（保守中心・顧客折衝あり／テレワーク可）
- (25EN-01)人間中心設計でサービス体験を創るUI/UXデザイナー
- (23EN-49)金融機関向け営業店システム開発プロジェクトリーダー(自社ソリューション)
- （25EN-24）製造業・社団法人向けクラウドシステム開発PM／リーダー候補
- (25BU-13)食品業界向けアカウントセールス／ICTソリューション営業【リーダー候補】
- (23BU-39)Future Retail実現／店舗業務効率化ビジネス拡大（製品企画／戦略立案／セールス支援）
- (26MS-02)データ活用関連サービス／商品の企画・運営業務 推進メンバー
- (24MS-10-2) リテール領域における新規事業開発推進担当(DX/マーケティング/データ活用)