福島事業所 製造部（管理職）
想定年収
900万円 ~ 非公開
勤務地
福島県
従業員数
950名（2025年7月1日現在）
仕事内容
【業務詳細】
医薬品の製造業務、及びその他関連業務
（錠剤・顆粒剤・散剤の製造および包装作業）
※交替勤務がある（3交代制、２交代制）
※交替勤務は月曜～金曜での交替勤、４勤２休のパターンの２つがあり部署により異なります。
◆本ポジションでは、製造ラインの運営に関与しながら現場理解を深めていただき、将来的にはライン全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
▼入社後
・製造工程（錠剤・顆粒・散剤等）の流れおよび運用の把握
・現場での製造業務への一部関与（工程理解のため）
・GMP・SOPに基づく運用状況の確認
・製造現場の課題把握および改善活動への参画
※必要に応じて現場理解を目的とした交替勤務に従事いただく場合があります
▼主に担う役割
・製造ラインの進捗管理・生産計画の実行管理
・人員配置・シフト調整の最適化
・GMP遵守の徹底および品質リスク低減のための管理
・製造工程における改善活動の推進（効率化・安定化）
・トラブル・逸脱発生時の対応および再発防止策の実行
・メンバー指導および育成
▼将来的な役割期待
・製造ライン全体の統括（ライン長）
・組織運営（人財育成・評価・配置）
・品質・コスト・納期のバランスを踏まえた全体最適の実現
・継続的な改善活動の主導および組織文化の醸成
【業務の特徴】
製造部では各工程で専門性を持つ人員を配置し、GMPに基づいた厳格な品質管理のもと高品質な医薬品の安定供給を実現しています。
本ポジションには品質意識を現場に定着させ、確実なオペレーションとして実行できる組織づくりが求められます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
【募集背景】
医薬品の安定供給体制の強化および製造現場における組織力向上を目的として、将来のライン長を担っていただけるマネジメント人財を募集します。
現場におけるGMP遵守の徹底と生産性向上の両立を図りながら、品質と効率を高いレベルで実現できる体制構築を推進していくための採用です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【募集要件】
＜必須＞
・医薬品製造業における実務経験（目安5年以上）
・製造ラインでのリーダーまたはマネジメント経験
・生産計画や業務進行に沿って業務を遂行した経験
＜歓迎＞
・メンバー指導・育成の経験
・製造ラインにおける改善活動の推進経験
【求める人物像】
・将来的にラインマネジメントを担いたい方
・品質意識を高く持ち組織に浸透させられる方
・課題解決を主体的に推進できる方
・改善や仕組みづくりに取り組める方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 非公開
月収：55万円～
月額基本給：55万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定
・昇給年1回（4月）
・賞与は年2回（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福島県
福島県白河市白坂牛清水１０３番１号（当社：福島事業所）
最寄駅：
ＪＲ『新白河』駅より約５ｋｍ（タクシーで約10分）
（東北新幹線の停車駅でもあり、東京-新白河は70分～85分程度）
交通手段1 沿線名：JR東北本線 駅名：新白河 最寄駅から：タクシー10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
交替制（シフト制）
（１） 08時 30分 〜 17時 15分
（２） 07時 00分 〜 15時 45分
（３） 15時 15分 〜 00時 00分
※（１）は基本の時間
（２）・（３）は早番・遅番の２交替制（４勤２休）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・手当は規程により支給
通勤手当（全額支給、高速道路通行料含む）、単身赴任別居手当、等
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与
2年目16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与 )
【休日・休暇詳細】
年間休日126日、週休2日（土･日）、祝日、5月1日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇､ストック休暇、ボランティア休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・借上社宅制度
・財形貯蓄
・グループ会社持株会
・健康保険事業の一部支援（高額療養費補助、配偶者健康診断など）
・リフレッシュ休暇（休暇と旅行補助）
・祝金、弔慰金
・休職、災害見舞金
・資格取得支援あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2393322
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
EAファーマ株式会社
代表者名
代表取締役社長 籔根 英典
設立
2016年4月
従業員数
950名（2025年7月1日現在）
資本金
9,145,000,000円
本社所在地
〒104-0042 東京都中央区入船二丁目1番1号
〒210-8681 神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入
事業に関する特色
消化器領域のスペシャリティ・ファーマとして、最近は特にIBD疾患と慢性便秘症の2つの疾患に力を入れて活動しています。
IBD疾患ではジセレカ、カログラ、エレンタール、レクタブルなど多くの製品を揃え幅広い提案を行っております。
また、慢性便秘症においては２つの画期的な新製品（グーフィス、モビコール）により今後大きく市場創造を行っていきます。
会社の特色
■経営理念
生命の源となる食と命をつなぐ消化器。その消化器領域における日本発のスペシャリティ・ファーマとして、領域に特化した研究開発と独自の製品ラインアップにより、消化器疾患に苦しむ患者様に寄り添い、患者様とそのご家族に幅広くソリューションを提供するヒューマンヘルスケア（hhc）企業を目指します。
その他の特色
■企業ビジョン
1. 炎症性腸疾患（IBD）をはじめとした消化器疾患に特化し、先進的な研究開発や患者様目線のマーケティング活動に経営資源を集中することによって、未だ満たされない医療ニーズの解決に全力を尽くす。
2. 一人ひとりが法令と倫理を遵守した事業活動を徹底し、企業としての社会価値の拡大をはかることによって、エーザイと味の素両グループの企業価値増大に貢献する。
売上実績
求人No.：NJB2393322
最終更新日：2026/7/2