経営企画室長（部長ポジション）
株式会社サンリオエンターテイメント
想定年収
1,000万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務内容
経営戦略・プロジェクトの統括
・中長期的な事業ドメインの定義とロードマップ作成
・テーマパークの価値向上に繋がる新規投資計画の検討
・様々な場所での体験価値創出に向けた市場調査・分析
経営管理体制の高度化
・全社および事業別の予算策定と予実管理
・部門別損益の可視化と、適正な評価に向けた管理会計の設計・運用
マーケティング組織のマネジメント
・マーケティング成果分析とパフォーマンス最大化
・業務プロセス構築とメンバー育成
インナーブランディングの推進
・ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須スキル・経験 (MUST)
・事業会社における経営企画部門またはマーケティング部門でのマネジメント経験
（部門長またはそれに準ずる規模／5年以上目安）
・経営企画・事業企画など、全社的なプロジェクト推進の実務経験
・BtoC企業でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験
歓迎スキル・経験 (WANT)
・MBA等の経営学に関する知識、またはそれに準ずる実務経験
・デジタルマーケティング、ブランド構築等の知見
・知的財産（IP）マネジメントやライセンスビジネスの知見
求める人物像
・顧客の声に耳を傾け「現場の解像度」を高めながら、PLに責任を持つ「経営の視座」の両軸を併せ持てる方。
・他部署を巻き込み組織の壁を越えて動く、越境するリーダーシップを持つ方。
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月 （試用期間中の勤務条件変更無）)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,100万円
月収：53万円～
月額基本給：35万円～
※基本給は、社内規程および経験に基づき決定いたします。 ※候補者様のご意向・スキル・ご経歴を踏まえ、面接を通して適切な条件を打診させていただきます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7.12月
・賞与：年2回支給/7月、12月：会社業績、各種評価による
（2025年度実績 6.6か月/通年、2024年度実績 6.6か月/通年）
昇給
有り 年1回 / 6月
・昇給：あり：会社業績・各種評価による
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：75分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
※繁忙期やイベントなどの運営時間により変更あり
※土日祝日出勤の可能性もあり
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(非課税限度額（公共交通機関）内で支給。ただし、会社内支給条件（通勤に要する最も経済的かつ合理的と会社が認める経路、公共交通機関による6ケ月定期代）あり。自動車通勤は禁止。)
休日・休暇
年間休日：114
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 4/1～9/30入社の場合10日（その後は3/31まで入社日により逓減） )
【休日・休暇詳細】
年間休日日数：114日
月間公休数の定めあり（月8日～10日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2392487
最終更新日：2026/7/30