【AIST】Business Analyst _AI仕様駆動開発×リモート頻度柔軟×大型PJ(TCSインタラクティブ)
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
4,000名(2025年4月時点)
仕事内容
◆TCSインタラクティブ(チーム名)とは
TCS Interactiveは、世界14拠点・4,000名以上のデジタルエキスパートを擁するデジタルエクスペリエンスエージェンシーです。CX戦略立案からUI/UX設計、開発、データ活用、グロースまでをEnd-to-Endで支援し、リサーチ〜体験設計〜開発〜リリース後の改善までを一気通貫で提供します。ユーザー起点の体験設計とアジャイルな仮説検証を強みに、UX→開発→改善をワンストップで実現します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
◆AI開発(仕様駆動開発)
TCS Interactiveでは、AIをコード生成の補助ではなく、開発全体を変革する仕様駆動(スペックドリブン)開発として活用しています。人が要件・仕様を設計し、AIがコード生成・テスト・レビュー・修正まで担うことで、「人は考える、AIが作る」開発を実現。要件定義から品質検証までAIを一貫して活用し、スピードと品質を両立します。
◆プロジェクト概要
大手小売業(大手家電量販店)向け店舗基盤システム のアプリケーションを、Agile/DevOps手法でモダナイズします 。モダナイズにおいては顧客チームと密に連携し、追加要件の分析から技術検証、アーキテクチャ設計、開発までを推進。スクラムマスターとしてスクラムイベントのファシリテーション 、進捗報告、スクラムチームの課題、リスクとタスク管理。AIツールを活用した自動化・効率化により、品質とスピードを両立し、ビジネス価値の最大化を目指します。
◆ポジション概要
大手小売業向け顧客向けのオンサイト・ビジネスアナリスト及びチームリーダーとして、TCSのオンサイト/オフショアデリバリーモデルの中核を担います。
日本の顧客との要件定義・調整をリードしつつ、オフショア開発・QAチームとの橋渡し役として、要件の正確な伝達と品質確保を行います。
また、従来のBA業務に加え、React(Next.js)を中心としたフロントエンド技術への理解と、Claude Code・GitHub Copilot などの生成AIツールを活用したデリバリー支援が求められます。
スペックドリブン/コードドリブン開発を前提とした、次世代型BAロールです
◆職務内容詳細
基幹システムのモダナイゼーションに対する オンサイトBA及びチームリーダーの窓口として対応
顧客と信頼関係を構築し、顧客要件を正確にオフショアへ伝達
要件定義・分析・ドキュメンテーション(エンタープライズ品質)
スケジュール、リスク、課題管理
ステックホルダーとのコミュニケーション
オンサイト/オフショア連携・調整
スペックドリブン/コードドリブン開発支援
フロントエンド理解(React / Next.js)
生成AI活用経験(Claude Code、GitHub Copilot)
エンドツーエンド(E2E)テスト(業務フロー、バックエンドとの連携、画面間連携、入力チェック、相関チェック)
UAT計画・顧客支援
以下の業務領域に関する理解・整理:
POS、店舗業務、在庫管理、販促、CRM、EC
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
■ビジネス拡大による増員。これまでの旧ITフロンティアのメイン顧客である三菱商事系の案件は維持しつつ、より外販(外資、日系のグローバル企業)を強化していくための先行投資です。同社のグローバル(42万人)のリソースを用いて、Big Dealを生み出すことが可能な環境です。
■2018年、日本経済新聞社の英文媒体「Nikkei Asian Review」は、今年で3回目となるAsia300パワーパフォーマーランキングを発表しTCSは9位にランキングされました。まさにグローバルで成長を続けている企業です。
【魅力】
■日本とインドを代表する財閥系企業が母体の日系外資ハイブリッド企業。グローバルリソースを用いて、ベンダー依存ではない、先進性のあるソリューションをお客様に提供できる環境です。
■タタ・コンサルタンシー・サービシズ 66%、三菱商事 34%の強力な資本構成のもとダイナミックなビジネス展開が可能です。
■直近の離職率は6.7%。チャレンジしながらも安定した環境で就業できます。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】※柔軟にご相談いただけますので目安とお考えくださいませ。
お客様と仕様及び進捗に関して打ち合わせと資料作成ができる
品質管理の基本を理解し仕様に沿ったテスト計画立案、テスト仕様作成、テスト実行ができる。
プロジェクト/チームリーダーとしての業務経験1年以上(スケジュール、リスク、課題、タスク管理)
【歓迎要件】
大規模・クライアント向け案件での開発経験
エンタープライズ向けリテールシステムの経験必須
アジャイル(Scrum)およびオンサイト・オフショア混在体制での実務経験
・店舗システム(POS、店舗業務、在庫管理、販促、CRM、EC等)の知識
・高い分析力・ドキュメンテーション能力
・日本の顧客との直接業務経験
・スクラムイベントの実施(計画、レビュー、振り返りとGrooming)
・お客様と定例会実施して進捗報告
・日本語での:
要件定義
会議ファシリテーション
UAT支援
読み、書き、会話はネイティブレベル
・日英バイリンガル資料作成経験
・以下の理解・実務経験:
React / Next.js
フロントエンドアプリケーション構造
・生成AIを活用した開発への理解・経験
・以下のツール使用経験または支援経験:
Claude Code
GitHub Copilot
・コーディングエージェントを使った仕様駆動開発の理解
・AI生成コードの業務妥当性を判断できる能力
・デリバリー/アジャイル
Agile/Scrumプロジェクト経験
オンサイト/オフショア混在体制での業務経験
複数ベンダー・分散チームとの協業経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学:日本語
語学力詳細
英語力あれば尚可、日本語のみも可能
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,300万円
月収:53万円~87万円
月額基本給:53万円~87万円
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与は入社の翌年度からの支給になります。
※上記の年収金額は初年度のもので賞与分を含みません。
※賞与支給は6月、12月の2回です。
※評価期間は4~3月で、算出された賞与金額が6月と12月に分割されて支給されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
※年度:4月~3月
勤務地
東京都
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号堂島アバンザ14階
交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:神谷町 最寄駅から:徒歩6分
交通手段2 沿線名:JR 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:00〜18:00
(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00)
上記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
※詳細は企業にご確認ください。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から※入社日によって異なる場合有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金なし
福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り リモート頻度については柔軟にご相談いただけるポジションでございます。 ※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。選考の中で諸条件につきましては必ず企業にご確認ください。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回
求人No.:NJB2391943
最終更新日:2026/6/26
企業情報
企業名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 サティシュ ティアガラジャン
設立
2014年7月
従業員数
4,000名(2025年4月時点)
資本金
4,327,500,000円
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、システム設計・開発、IT基盤構築、システム・IT基盤運用
事業に関する特色
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下、日本TCS)は、タタコンサルタンシーサービシズ(以下、TCS)と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
会社の特色
インドを代表するタタ・グループは、世界100カ国以上で幅広い事業を展開するコングロマリットです。
その一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(以下TCS)は、従業員60万人以上、46カ国で事業を展開するグローバル企業です。
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支え、変革を後押しています。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズはTCSの日本法人です。
数々のグローバル企業に価値をもたらしてきたTCSが持つ、業界最高水準のITサービスやソリューションを日本企業向けに最適化しています。
世界各地のプロフェショナルとコラボレートしながら、多様な業界におけるビジネスの成功を支援します。
その中で私たちは、日本企業の「Gateway to Globalization ━ 業種やビジネスの拠点を問わず、競争力を高めるパートナー」、さらに「Catalyst for Technology-led Business Innovation ━ ITやデジタル技術を駆使し、ビジネス変革を加速するパートナー」を経営ビジョンに掲げ、皆さまのお役に立つことを目指しています。
その他の特色
◆日本企業専用のデリバリーセンター(JDC)について◆
2015年9月、日本のお客様に対するデリバリー体制を強化するため、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に、
日本企業専用のデリバリーセンター(JDC: Japan-centric Delivery Center)を開設しました。
以降、インド他拠点にもJDCのサテライトセンターを設置し、ビジネス拡大に円滑に対応しています。
また、日本のお客様が求めるきめ細やかなサービスを提供するため、ビジネスの慣習や日本語を学ぶ研修施設「光アカデミー」を同時に設立しました。
JDCに所属するTCSのプロフェッショナルが日本の理解に努めています。
売上実績
求人No.:NJB2391943
最終更新日:2026/6/26
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