マーケティング（マネージャー候補）
想定年収
501万円 ~ 995万円
勤務地
東京都
従業員数
55名（2022年6月現在）
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
事業拡大に合わせ、当該領域をリードしてくださるマーケターを募集することにいたしました。ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。
<入社後にお任せしたい業務>
〇BtoBマーケ
・オウンドメディア運営（記事企画・制作・更新）
・ホワイトペーパーや事例紹介の企画・制作
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施
・外部メディアや広告（リスティング、業界メディア広告）を活用したリード獲得
〇インサイドセールス
・外部パートナーのディレクション
・ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・アプローチリストなどの営業方針の決定
〇展示会・物流展・外部イベントの企画・運営
・年間出展計画の策定、社内外関係者との調整
・ブース設計、販促物など展示会に関連する制作物のディレクション業務
・当日のコンテンツ企画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予実管理
・関係部署や協力会社のディレクション業務
<将来的にお任せしたい業務>
上記業務に加え、将来的には以下の業務もお任せすることが可能です。
・チームのマネジメント
・社内（営業・開発・経営陣）および外部パートナー（代理店・制作会社等）との調整・リード
・ウェビナー・セミナーの企画・運営
・セールスオペレーションの設計および構築
◆このポジションのやりがい・魅力
・外部業者に委託しているインサイドセールスのディレクション、組織構築ができます。
・国内No1クラスの実績を持つ物流ロボット事業に加え、事業立ち上げフェーズのフルフィルメント事業やソフトウェア事業のマーケティングにも関わることができます。
・大型の展示会やセミナーなどのオフライン施策に加え、ウェビナーやデジタルマーケティング（メルマガ・SNS・広告運用など）にも挑戦できる環境です。
・幅広いマーケティングスキルを身につけ、スペシャリストとしてもマネージャーとしてもキャリアを描けます。
・社内外の多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験をしながらスケールの大きなマーケティング施策を自ら主導できます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は物流ロボット・ソリューションの販売において急成長している企業です。日本の労働人口の減少により、物流ロボット市場は今後も拡大が見込まれています。この成長市場において、事業を成長させられていますが、さらなる展開と顧客ニーズへの対応を加速させるため、ソリューション設計とプロジェクトマネジメントに優れた人材に弊社営業組織を牽引していただきたいという募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
下記いずれかのご経験
・法人営業として高い成果を創出された経験
・B to Bの事業会社でのマーケティング施策（オフライン・オンライン問わず）の企画・実行経験
・展示会・セミナー・イベントの企画・運営経験
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験
・スタートアップでの就業経験
・物流業界の知見
・インサイドセールスの実務経験
・営業として成果を出したご経験
・SalesforceやSlackなどのツールの使用経験
・イベント会社などでの就業経験
・オウンドメディアやホワイトペーバーなどのコンテンツのディレクション経験
・外部パートナー（代理店・制作会社等）のディレクション経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
・社内外関係者を巻き込んで事業を推進していくことが得意な方
・組織貢献、チーム作りなどにも興味関心が強い方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：501万円 ~ 995万円
月収：39万円～77万円
月額基本給：28万円～57万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月、10月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
【東京本社】
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F
JR各線 恵比寿から徒歩7分
※必要に応じて出張あり
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～35時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 100,145円 ～ 198,988円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社3ヶ月目には最低3日
入社6ヶ月目には最低7日
入社半年経過時点10日
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ITソフトウエア健康保険組合加入（提携先の保養所が利用できます）
・育児休業、介護休業
・結婚お祝い金、出産お祝い金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2369736
最終更新日：2026/3/27
企業情報
企業名
株式会社ギークプラス
代表者名
代表取締役社長 加藤 大和
設立
2017年8月
従業員数
55名（2022年6月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-6026 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F
〒270-1360 千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン5階
株式公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.geekplus.jp/
事業内容
自動搬送ロボット（EVE）の販売・導入・保守サービス
事業に関する特色
【会社概要】
当社はギークプラステクノロジー（北京）とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位のユニコーン企業です。
日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。
弊社に関しては以下もご覧ください
・会社紹介資料：
https://speakerdeck.com/geekplus_recruit/geek-plus-company-deck
・PIVOT（Youtube）：
https://www.youtube.com/watch?v=hxgcvYY7EPQ
◆事業概要
現在、3つの事業を展開しており物流課題に対して多角的なソリューションを展開しています。
ロボット事業：
物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。
フルフィルメント事業：
ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。
自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。
SaaS事業：
サプライチェーンにおける「データ課題」を解決するオープンSCMソリューション”skylaa”の開発を行っています。
【シェア】
AI物流ロボットの国内シェアで2018・2019年と2年連続のトップシェアを達成。
AI物流ロボットは、人口減少や少子高齢化に伴う労働力不足の深刻化に加え、コロナ禍での「巣ごもり消費」の増加によるEC・通販利用の増加、運輸・倉庫業界でのコスト削減によって需要が拡大。
富士経済の「次世代物流ビジネス・システムの実態と将来展望2020」＜次世代物流ビジネス・システム市場規模推移＞ (日系グローバル市場)によると、2020年に約5798億円を見込む次世代物流市場は2025年には約9442億円まで伸長が想定されており、今後も成長が見込まれている。
（参照：https://www.lnews.jp/2020/12/m1217401.html）
2020年11月、中国メディア36krの「中国ユニコーン（企業価値が10億ドル以上の非上場企業）企業トップ100」が選ぶ中国ユニコーンTOP 100にノミネートされるなど、業界内では注目の成長企業。
■サポート
お客様のビジネスニーズに合わせ製品機能を柔軟に調整し、ダウンタイムを最小化・システムを最大活用させながら、お客様が最適なソリューションを得られるようサポートします。
■コンサルティング
物流ロボット業界に先駆けて、コンサルティング事業を開始しました。業界では、新型コロナウイルスの影響によるEC出荷量の増加を受け、ロボットの生産性を一段引き上げたいとの要望が高まりつつあり、導入後の更なる付加価値向上を目指します。
■シェアリング
繁閑に応じ、1カ月単位から物流ロボットのレンタルが可能な、シェアリングサービスを開始。
シェアリングを通じ、物流ロボットの導入に向けたハードルを一段と引き下げ、物流プレイヤーの柔軟な運用を支援していきます。
ロボットの生産性を一段引き上げたいとの要望が高まりつつあり、導入後の更なる付加価値向上を目指します。
【導入事例※一例を掲載しております】
https://www.geekplus.jp/company/case-center/?lan=JP
会社の特色
【設立背景】
当社は、中国で製造されたAI物流ロボットを日本に展開するため、2017年に設立されました。これまで人が行なっていた作業を50～70％削減できるため、すでに大手メーカーへ多数導入し、国内の倉庫ロボットシステムの領域ではトップシェアを誇ります。
【組織】
平均年齢は35歳前後。25歳～54歳までと幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。全員が中途入社です。
その他の特色
【社風】
スタッフが倉庫内を歩き回り、商品のラックを見つけ、補充やピッキングを行なう。これが、今までの「物流倉庫での当たり前」でした。
これからは「物流ロボットをどのように使いこなしていくか」、そのスキルが求められるような時代になってくるでしょう。
そのような最先端の領域でスピード感を持って成長していきたい方にはピッタリな社風です。
売上実績
求人No.：NJB2369736
最終更新日：2026/3/27