【454】【課長クラス】防衛・安全保障領域 インテリジェンスシステムに関わる提案・プロジェクトマネージャー
想定年収
1,160万円 ~ 1,330万円
勤務地
神奈川県
従業員数
25,892名（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 インテリジェンスシステム第１部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像 https://www.youtube.com/watch?v=5baJ822BDJ8
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
インテリジェンスシステム設計部は、インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）が実施するインテリジェンス業務を支援するソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
◆インテリジェンス業務とは？
インターネット情報、衛星画像、通信情報の様々な情報収集手段を組み合わせ、周辺国などの情報を収集し、それらを横断的に分析するオールソース分析を行い、意思決定者（為政者や指揮官など）が迅速で適切な判断・意思決定をするために必要な情報を提供する業務です。
◆携わるシステム・ソリューション
当ポジションでは、上記インテリジェンス業務を支える、インターネット情報・衛星画像・通信情報等各種情報の収集および分析を支援するソリューションを担当頂きます。技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システムに使われる製品と自社開発アプリケーション、受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。
【募集背景】
今後も優位な競争力を確保していくための、事業提案及び案件推進を推進いただける人財を募集します。
【職務概要】
プロジェクトマネージャのポジションで、20～100名程度のプロジェクトメンバ（協力会社を含みます）を取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します！
システムの提案→プログラム開発→システム構築(製造)→試験→運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
[提案フェーズ]ニーズ調査から提案書の作成
[システム構築(製造)・運用・保守フェーズ]顧客調整や管理を含め、設計から製造、試験、納品後の保守・運用まで、チーム・ベンダを取り纏めプロジェクトの推進
※実際の機材設定やプログラミング、保守作業等は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
各種データの収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム事業全般に係わるエンジニアリング・マネジメント。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、地図等に可視化するシステムに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方が多く活躍しています！】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、最上流の企画・提案から実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、防衛・安全保障という重要な領域で、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■キャリアパス
・個々のプロジェクトのマネジメントだけではなく、一定の事業領域全体の取り纏めといった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
・顧客業務は防衛領域特有のものがありますが、システムの技術やマネジメントの要点は、基本的には一般のものと変わりませんので、防衛領域未経験の方の採用も多く、これまでのご経験を活かして活躍して頂くことが可能です。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
配属部門は、約40名の社員で構成されています。
また、プロジェクトベースでは、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々（工程や案件によって約20～100名程度）と共に業務を進めて頂きます。
■働き方について
工程やプロジェクト状況などにもよりますが、一部の案件を除いて、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が可能です。
顧客先出張もありますが、都内近辺がメインとなります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
【募集背景】
わが国周辺には、強大な軍事力を有する国家などが集中し、軍事力の更なる強化や軍事活動の活発化の傾向が顕著となっており、防衛力の抜本的強化の必要性が提唱されております。防衛省からは強化に取り組む「スタンド・オフ防衛能力」等の７つの柱が示されており、日立はその強化に貢献するため、グループの技術を集結して様々な分野の事業を推進しおります。当組織では７つの柱の中から「無人アセット防衛能力」、「指揮統制・情報関連機能」の開発、事業化に取り組んでおり、その実現のため人材の募集をしております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
(1)情報システムの設計・開発・保守におけるプロジェクトマネジメント経験のある方
(2)情報システムに関する知識・知見、設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
(3)課やグループ等の管掌組織や部下の運営・マネジメント経験を有する方
(4)課題発見力及び企画立案力
・顧客業務や自社業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき企画立案・課題解決ができる方
(5)コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
【歓迎条件】
◆以下に該当するシステム開発のプロジェクトマネジメント経験を有している方
・官公庁向けシステム
・大規模・高難易度システムの開発
◆以下の業務経験をお持ちの方
・顧客業務検討、業務を踏まえた開発プログラムの要件定義、アーキテクチャ設計、機能・非機能設計
・オンプレシステムの基盤の要件定義、アーキテクチャ設計、非機能設計、セキュリティ設計
◆以下の知識・知見を有している方
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識
・OSS、AI・データ処理、地理空間情報、自然言語処理、アジャイル開発
◆TOIEC650点以上相当の語学力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
チームを率いて、中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。非常にニッチな要求も多く、プロジェクトの責任者・ラストマンとして、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
【最終学歴】
大卒以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,160万円 ~ 1,330万円
月収：64万円～73万円
月額基本給：64万円～73万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
【給与】
■月給：640,000～730,000円
■年収：11,600,000～13,300,000円
(参考)ポジション別の理論年収
本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
部長クラス ：約1,450万円～2,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
課長クラス ：約1,150万円～1,500万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
主任クラス ：約800万円～1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
担当者クラス ：約500万円～750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
昇給
有り 年1回
＊オファー時にご確認ください
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
交通手段1 沿線名：JR 駅名：戸塚 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:20
休憩時間：45分
残業：月0時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・有給休暇(入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中（3カ月）は入社日に3日を付与。（試用期間終了後、残日数を付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2366934
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社日立製作所
代表者名
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永俊昭
設立
1920年2月
従業員数
25,892名（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
資本金
464,384,000,000円（2025年3月末現在）
本社所在地
〒101-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■総合電機・重電メーカー：日立は、IT(Information Technology)、OT(Operational Technology)およびプロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業に注力。日立は、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野でLumadaを活用したデジタルソリューションを提供することにより、お客さまの社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献。
事業に関する特色
■企業理念「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」
1910年に、日立は茨城県の小さな修理小屋でベンチャー企業として産声をあげました。現在、グループ全体で従業員数約30万人、連結売上収益8.7兆円までに成長しましたが、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。取巻く環境が日々大きく変化する今、日立は「社会イノベーション」をコア事業として宣言し、強力に推進しています。「社会イノベーション」とは、日立がこれまで培ってきたインフラ技術と革新的なＩＴ技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献すること。エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積している地球規模の社会課題に対し、全力で挑み続けます。
■事業体制強化（2021年4月1日）：2021年4月1日付で、事業体制を強化。具体的には、(1)ダイバーシティ&インクルージョンの加速を通じた「社会価値」の創出、(2)日立グループ横断での環境戦略の策定・実行を通じた「環境価値」の創出、(3)Lumada事業のさらなる拡大とM&A後の成長戦略の実現を通じた「経済価値」の創出の観点から、最適な組織編成・人財配置を行います。
■OT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決するのが日立の社会イノベーション事業です。2019年度からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしています。そして、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の3つの領域に注力することで、人々のQoLの向上や顧客企業の価値向上をめざしています。
【売上構成比】2020年3月期
IT：21%（2兆487億円）、エネルギー：12%（1兆1079億円）、インダストリー：9%（8301億円）、モビリティ：13%（1兆1996億円）、ライフ：24%（2兆2403億円）、その他、日立建機、日立金属、日立化成等が構成されています。
【海外比率】海外売上比率52％(4兆5743億円）
会社の特色
■多種多様のビジネスを手がけているため、事業部毎に業務を進めていくことが多いです。ただ、本人のキャリアのためにも、人材の交流は積極的に行っており、グループ間での出向多々ございます。
■同社が設立以来貫いている理念が、「技術を通じて社会に貢献する」です。時代や社会が変化する中で、開拓者精神を常に発揮してきました。
■現在の日立ブランドのキャッチコピーである、「Inspire the NEXT」には、次の時代に息吹きを送りつづけ、生き生きとした社会にしたいという日立の願いが込められています。
その他の特色
【グル―プ企業】約800社（グループ従業員数：約35万人）
【特許出願公開件数】約10,000件
【連結研究開発費】2,985億円
【グローバル・イノベーター・アワード】10年連続受賞
【出産育児休暇後の復職率と定着率】[復職率]男性100%、女性99.7% [定着率]男性97.7%、女性99.7%
【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html
売上実績
求人No.：NJB2366934
最終更新日：2026/7/2
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【659】原子炉の使用済燃料を安全に輸送・貯蔵する機器の設計・開発（主任）
- 【2984】原子力デジタル事業戦略の立案と推進（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）
- 【担当者～主任クラス】関東エリアにおける産業（製造業）分野におけるITソリューション営業
- 【1761】【東北】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア（担当）
- 【2350】【神戸・岡山・広島】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー（主任）
- 【1714】【東北】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア（主任）
- 【2166】重要インフラ向けフィジカルセキュリティ関連ソリューションの技術営業および企画
- 【493】【名古屋勤務】交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー
- 【755】メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業
- 【1058】損保、共済業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業
- 【1087】証券・市場系顧客向けシステム＆ソリューションの企画提案営業
- 【2418】政府系金融機関またはメガバンク向けシステム＆ソリューションの企画提案営業
- 【2167】ブロックチェーン、Web3に関するビジネス企画、ソリューション開発(担当)
- 【1137】原子力施設向け計装制御設備の設計・取り纏め（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）
- 【大阪勤務】電力・エネルギー/交通・鉄道/通信分野でのシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務
- 【大阪勤務】製造業向けSAPソリューション提案・導入コンサルタント
- 【大阪勤務】金融・公共分野向けインフラ基盤(ネットワーク・セキュリティ全般)に関する提案～運用
- 【大阪勤務】ヘルスケア業界向け新規事業構想/DX推進を担う上流コンサルタントおよびITプロジェクトマネージャー
- 【大阪勤務】自治体の大規模システム及びＤＸ化を推進するシステムを構築するエンジニア（フロントSE）（担当）
- 【大阪勤務】クレジット会社向けPJにおけるシステム設計・構築(PM、企画提案、クラウド、インフラ)
- 【大阪勤務】銀行向けDXサービス、システム企画・構想（プロジェクトマネージメント）
- 【2002】生命保険業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業
- 【1941】【主任クラス】生命保険業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業
- 【2277】大手ネットバンク向けシステム設計・開発のチームマネジメント／品質管理領域(主任)
- 【1494】AI駆動開発を通じたシステム開発の革新、技術開発をリードする技術者（課長相当職）
- 【118】生成AIなどのAI知識を活用し事業開発を担うコンサルタント(課長相当職)
- 【304】【主任クラス】保険業界向け新規事業創出(0⇒1)を担う事業企画
- 【2979】防衛・安全保障分野（海上自衛隊向け）における装備品・システムに関する営業
- 【1076】【主任クラス】HSE管理・ISO運用改善／世界の先進工場「Lighthouse」選出事業所
- 【493】【名古屋勤務】交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー
- 【851】【担当者クラス】社内ITインフラ全般、および生成AI環境の運用・保守を担う社内SE
- 【218】公共システム事業および社会システム事業のSE、営業に対する事業部におけるHR領域のCoEマネージャー
- 【2835】【担当者】防衛・安全保障関連分野におけるサイバー攻撃への対応強化を担うセキュリティエンジニア
- 【289/530】【担当～主任】防衛・安全保障向けSE（暗号関連案件の提案及びエンジニアリング）
- 【489】上下水道の官民連携（PPP）プロジェクト推進― 浄水場再整備事業などの大型コンソーシアム案件 ―
- リモート勤務可【2766】最先端半導体デバイスのパッケージ実装に関する構造信頼性の解析技術の研究開発
- 【2334】【担当クラス】クラウドサービスを活用したアプリケーション基盤サービスの企画・開発・運用・保守
- CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー
- グローバルと共に、日本の電力流通を進化させる人財募集(日本国内電力向け海外製電力流通機器の拡販戦略、営業活動推進)
- 生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計（担当者クラス）
- 水力発電所向け電力変換装置に関する設計業務・開発業務
- ＜オープン求人＞防衛・安全保障分野向けシステム【担当～課長】
- 【315】【福岡勤務】電力・エネルギー分野_人々の生活に不可欠な大規模基幹システムの構築_フロントSE（チームリーダー）
- 【仙台勤務】エネルギー情報分野のフロントSE
- 深層学習による自然言語処理技術に関する研究開発
- 【中部・北陸エリア】社会インフラ（上下水道ほか）向け電気・計装・監視制御システム設計
- 【大阪勤務】医薬業界向け製造管理パッケージ・再生医療製品向け統合管理プラットフォーム導入のプロジェクトマネージャ
- 【1806/1084】【担当～主任】防衛・安全保障（安全保障関連）向け情報システムにおけるエンジニアリング業務
- 【2740】Insurance（生保・共済）分野システム提案・開発【設計経験者、アーキテクト、提案推進経験者】
- 【大阪勤務】鉄道交通システムのシステム設計・開発のエンジニア