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傷害・医療保険 引受担当者（アンダーライター）

AIG損害保険株式会社
  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

900万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

6,425名（2022年7月1日現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■職務目的（Job Purpose）

・傷害・医療保険を担当するアンダーライター（引受業務担当者）の実務リーダーとして、様々なマーケットの個別契約、アカウントに対して、引受・継続の判断を行うだけでなく、お客様ニーズと収益確保を両立させるべく最適な保険提案を実施する。

・また、商品開発・改定の際には引受規定、ガイドラインの策定を主体となって行い、適切なリスクの保険契約の獲得や継続を行い、保険収益を確保し、契約者に還元できるようにする。具体的には主には以下の項目を担う。

・個々の保険引受リスクを評価し、傷害・医療保険ビジネス全体が収益を伴った成長を実現できるアンダーライティング施策の立案と実行

・傷害・医療保険全体および特定領域（マーケット、個別商品、営業エリア、販売チャネルなど）において、ポートフォリオ管理に基づき収益性確保を実現するアンダーライティング施策の企画立案と実行

・上記を実現するための引受権限体系の構築、運用および管理

・所属部署をよりよくするための各種提言、部門横断的なProjectへの参画、実務リード

■職責（Job Responsibilities）

・引受リスクの評価および分析に基づく、引受規程、ガイドラインの策定
・引受リスクの評価および分析に基づく、個別契約の引受、継続判断
・引受リスクの評価および分析に基づく、最適な保険提案
・再保険スキームの企画および実行、管理
・営業部支店や他部門からのアンダーライティングに関する照会対応
・所属課のジュニアアンダーライター、およびＰＵ（プロダクションアンダーライター）、営業社員、代理店の引受判断スキル向上のためのトレーニング資料の作成、トレーニングの実践
・保有契約の事故実績の分析、レポーティング
・契約継続判断を行うための、データ収集、分析業務


■主要な関係先（Key Relationships）

≪内部関係先 (AIG組織内)≫

・リージョナルアンダーライティング部門
・各商品部門
・商品数理部門
・営業部門
・オペレーション部門
・システム部門
・損害サービス部門
・法務・コンプライアンス部門

≪外部関係先 (AIG組織外)≫

・金融庁、その他の行政機関
・損害保険協会
・損害保険料率算出機構
・保険代理店、ブローカー
・提携企業（ビジネスパートナー）

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

G21

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【スキル】（以下の経験、スキルがあると望ましい）

・傷害・医療保険、もしくは新種保険に関するアンダーライティング経験
・保険引受リスクに関する知識と評価経験
・数値分析により実態把握、仮説構築
・事象と背景を明確に端的に説明できるスキル
・スキルの浅い部下、チームメンバーへの指導育成
・関係部署を巻き込んで交渉・調整のリードをした経験
・ExcelやPower Point（マクロ、Accessが出来れば望ましい）
・英語（読む、書くレベル。TOEIC 700点以上が望ましい）
・プロジェクトマネジメントもしくはタスクのリード経験

【性格/気質】
・俯瞰的事象を捉え、全体最適の思考で解を探すことができる
・過去に囚われず、将来の変化を積極的に受け入れる姿勢
・自分事として捉え、周囲と協調してリードすることができる方
・相手の立場を理解、尊重して対応ができる方
・関連部署とコミュニケーションをとり、協力的な関係が築ける方

【業務経験】

損害保険会社または生命保険会社で傷害・医療保険、新種保険に関する商品部門、アンダーライティング部門、損害サービス部門、保険金支払部門等で3年以上の業務経験もしくは本社業務経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC：700点以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収：900万円 ~ 1,100万円

月収：65万円～79万円

月額基本給：48万円～59万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与・インセンティブ

年1回  

※詳細はオファー面談時にご確認ください

昇給

有り 年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください

勤務地

東京都

本社：東京都港区麻布台１-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町駅 最寄駅から：徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:00

休憩時間：60分

残業：月10時間～20時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制（フルフレックス）

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 160,000円 ～ 200,000円 / 月

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から20日付与されます )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者には代用社宅を適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度あり

＜その他補足＞
■育児時短勤務
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記表示年収は目安であり、ご経験・スキルを考慮し面談の上決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：～3回

求人No.：NJB2363076

最終更新日：2026/7/2

企業情報

企業名

AIG損害保険株式会社

代表者名

代表取締役社長 兼 CEO　ジェームス・ナッシュ

設立

1946年11月

従業員数

6,425名（2022年7月1日現在）

資本金

13,700,000,000円

本社所在地

〒105-8602 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

https://www.aig.co.jp/sonpo

事業内容

■損害保険全般
・個人：海外旅行・火災保険・自動車保険・傷害保険・医療保険　他
・法人：業務災害総合・企業財産・国内物流総合・事業賠償・生産物品質・海外PL・貨物海上・輸出信用　他

事業に関する特色

【AIGグループについて】
◆AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。
◆日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"The Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。

会社の特色

■AIGにおけるインクルージョンとは

AIGは、性別・国籍・性的指向の違いがあっても、誰もが成功できる環境、誰もが平等均等な環境を用意しています。AIGは誰もを受け入れ、誰もが成功できる会社を目指しています。

その他の特色

■The Best Place to Work
家族と共に充実した人生を築くことができる職場を目指して

AIGジャパンは、持続的に成長していく企業になるために、私たち一人ひとりが、自ら考え、提案し、行動する、自律的な働き方に取り組んでいます。少子高齢化の進行や個人の価値観の変化などにより、日本社会が激変するなかで永続的に会社が成長するため、社員がいきいきと働き、家族と共に充実した人生を築くことができる職場「The Best Place to Work」の創造に向けた取組みを、グループ会社一丸となって進めています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/12
544,480百万円
-
2023/12
466,530百万円
-

求人No.：NJB2363076

最終更新日：2026/7/2

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