ITサポートサービスコンサルタント
想定年収
790万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務の役割】
ITサポートマネージャーは、アプリケーションサポートチームにおける中核的なポジションであり、業務アプリケーションの安定稼働およびパフォーマンスを担います。
本ポジションは、迅速な障害対応、原因分析(Root Cause Analysis)、および開発チームとの連携による改善・修正を通じて、高い可用性とユーザー満足度を確保します。
開発チームと運用チームの橋渡し役として、信頼性に対する共通の責任意識と協業体制を構築します。
サービスレベル目標(SLO)の定義・達成、エラーバジェット管理、ブレームレス・ポストモーテム(責任追及をしない振り返り)を実施し、継続的改善を推進します。
最終的には、ソフトウェア開発のスピードとシステム安定性のバランスを最適化し、シームレスなユーザー体験の実現を目指します。
【主な職務内容】
• 重要な業務アプリケーションおよびサービスの継続的な稼働率・可用性の維持
(システムパフォーマンスの監視、潜在的問題の検知、ダウンタイム防止策の実施)
• 障害・インシデント発生時の迅速な対応および復旧対応
(トラブルシューティング、関係チームとの連携、サービス復旧)
• AI/機械学習を活用したログ分析・ユーザー行動分析により、問題の予測および予防的対応を実施
• サポート組織におけるAI活用推進のリーダー役
(トレーニング実施、ドキュメント作成、ベストプラクティス確立)
• 手作業・繰り返し作業(Toil)の自動化による業務効率化およびヒューマンエラー削減
• 監視・アラート基盤の構築・運用により、リアルタイムでのシステム状態把握を実現
• 大規模障害発生後のブレームレス・ポストモーテムの実施
(原因分析、学習事項の文書化、再発防止策の導入)
• プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門などのクロスファンクショナルチームとの連携
(AI活用による業務効率化・顧客体験向上・ビジネス価値創出の提案)
• サービスレベル指標(SLI)・目標(SLO)の設定および管理
(高いユーザー満足度を維持するための開発・運用優先順位付け)
• 最新のAI技術・業界トレンドの把握および新技術の検証・導入
• 日本のアプリケーションサポートチームを代表し、BAU関連プロジェクトや施策をリード
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・資格】
• AI/機械学習の基本概念(アルゴリズム、モデル学習、デプロイ)への深い理解
•スクリプト言語(Python、Bash 等)および IaC ツール(Terraform、Ansible 等)の実務経験
•エンジニアリング志向の問題解決能力(短期対応だけでなく、長期的改善を重視)
•障害の迅速な切り分け・復旧および再発防止策の実行能力
(インシデント対応計画、PIR 実施)
• メトリクス、ログ等のデータを活用したシステム分析・信頼性向上能力
• AI活用ツール(インテリジェントチャットボット、自律型サポートエージェント等)の設計・導入・運用経験
• 優れたコミュニケーション能力(日本語・英語双方での技術説明、関係者調整が可能)
• 新技術・新手法への積極的な学習姿勢
• 複数タスクの同時進行および優先順位管理能力
【経験年数】
• 3年以上の関連 IT 経験(地域/チーム単位での責任・リーダーシップ経験を含む)
• 5年以上のチームリードまたはプロジェクトマネジメント経験
• IT サービスマネジメント(ITSM)および AI活用型オブザーバビリティツール の実務経験
• GPT、Claude などの大規模言語モデルおよび関連フレームワーク(RAG 等)の実務経験
•本番環境の運用、障害対応、オンコール対応経験(実運用に基づく知見を重視)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:790万円 ~ 1,100万円
月収:60万円~
月額基本給:50万円~
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与・インセンティブ
※上記表示年収は目安であり、ご経験・スキルを考慮し面談の上決定します。
昇給
有り
年一回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(フルフレックス)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤者には代用社宅を適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金制度(DC)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各研修制度あり
<その他補足>
■育児時短勤務
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス(ドクターオブドクターズネットワーク)、各種検診
■ハロー健康相談(24時間、年中無休)
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記表示年収は目安であり、ご経験・スキルを考慮し面談の上決定します。
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回
求人No.:NJB2357631
最終更新日:2026/2/2

