延長保証保険アンダーライター/ マネージャー
AIG損害保険株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
6,425名（2022年7月1日現在）
仕事内容
■職務目的（Job Purpose）
損害保険ビジネスにおいて、アンダーライティング（保険引受業務）は中核かつ不可欠なものであり、アンダーライティング部門が行う意思決定は、保険会社の損益に直接影響します。延長保証とは、通常のメーカー保証に加えて、顧客サービスの一環として有償又は無償にて保証を延長するものであり、延長保証保険はその財務的リスクを保険にて補償するものです。また、自然故障に対する保証の他に、落下や水没に対する物理的損害を補償する場合もあります。この場合、約定履行費用保険や動産総合保険により補償を提供します。
延長保証保険のビジネスはAIGがグローバルで強みをもつ分野であり、今後の日本市場でのさらなる成長に向けて、アンダーライティング部門は延長保証保険、約定履行費用保険および動産総合保険の制度設計、販売促進、収支管理などへの貢献が期待されます。
■職責（Job Responsibilities）
・延長保証担当部門のアンダーライターとして、関連部門との連携の元、延長保証等の保険制度において、制度構築、引受判断等をリードして頂き、Head of Extended Warrantyへのレポートを行います。
・通常の商品管理業務およびプロジェクトとしての商品開発業務（約款改定、料率改定等）も職責の一つとなります。
数は少ないですがグローバルの案件もあるため、メールによる英語のコミュニケーションが発生することもあります。
■主要な関係先（Key Relationships）
【内部関係先 (AIG組織内)】
営業部門
損害サービス部門
AIGグループ内の保証ビジネス管理会社
その他の商品ライン（国内）
AIG Globalの延長保証保険ライン（海外）
【外部関係先 (AIG組織外)】
代理店／保険仲立人などのディストリビューション・パートナー
製品やサービスを提供する顧客企業
AIGグループ外の保証ビジネス管理会社
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞
損害保険業界における業務経験（３年以上）
新しいチャレンジと仕組み作りに積極的に取り組める方
困難に直面しても粘り強く前向きに解決策を考えることができる方
＜あれば尚可＞
損害保険会社の商品業務部門における実務経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,100万円
月収：63万円～80万円
月額基本給：49万円～62万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与・インセンティブ
年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください
勤務地
東京都
東京都港区麻布台１-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 143,950円 ～ 180,000円 / 月
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・残業代については、管理監督者での採用になる場合は支給はありません
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者には代用社宅を適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度あり
＜その他補足＞
■育児時短勤務
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記表示年収は目安であり、ご経験・スキルを考慮し面談の上決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～3回
求人No.：NJB2420602
最終更新日：2026/10/21
企業情報
企業名
AIG損害保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO ジェームス・ナッシュ
設立
1946年11月
従業員数
6,425名（2022年7月1日現在）
資本金
13,700,000,000円
本社所在地
〒105-8602 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■損害保険全般
・個人：海外旅行・火災保険・自動車保険・傷害保険・医療保険 他
・法人：業務災害総合・企業財産・国内物流総合・事業賠償・生産物品質・海外PL・貨物海上・輸出信用 他
事業に関する特色
【AIGグループについて】
◆AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。
◆日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"The Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。
会社の特色
■AIGにおけるインクルージョンとは
AIGは、性別・国籍・性的指向の違いがあっても、誰もが成功できる環境、誰もが平等均等な環境を用意しています。AIGは誰もを受け入れ、誰もが成功できる会社を目指しています。
その他の特色
■The Best Place to Work
家族と共に充実した人生を築くことができる職場を目指して
AIGジャパンは、持続的に成長していく企業になるために、私たち一人ひとりが、自ら考え、提案し、行動する、自律的な働き方に取り組んでいます。少子高齢化の進行や個人の価値観の変化などにより、日本社会が激変するなかで永続的に会社が成長するため、社員がいきいきと働き、家族と共に充実した人生を築くことができる職場「The Best Place to Work」の創造に向けた取組みを、グループ会社一丸となって進めています。
売上実績
求人No.：NJB2420602
最終更新日：2026/10/21
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