半導体業界を起点としてIOWNの社会実装を実現するビジネスプロデューサー
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)
仕事内容
■組織紹介
NTTドコモビジネスは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。
中でも第三ビジネスソリューション部は、製造・建設・不動産業界のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。お客さまとのB2B2X推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。
九州にJASM(TSMC)、北海道にRapidusと、日本では半導体産業の再興に向けて、多額の公的資金が投入され産官学の動きが活発化するなど、産業として注目を集めています。AIなどの未来に必要不可欠な技術を支える半導体産業においてNTTとしても貢献すべく、NTTドコモビジネスでは2023年12月に「北海道次世代産業振興・まちづくりPT」を発足しました。本PTでは「HOKKAIDO IOWN CAMPUS」構想を掲げ、「①最先端ロジック半導体×IOWNを活用したサービスによるゲームチェンジ」「②産業×まちづくりによる新たな地方創生モデルの創出」「③半導体/AI/DX領域の高度人財を北海道を起点として育成・供給」をめざし、NTTグループ総力を挙げたプロジェクトを推進しています。
所属部署正式名称:ビジネスソリューション本部 第三ビジネスソリューション部 北海道次世代産業振興・まちづくりPT
■業務内容
半導体業界を起点として業界のステークホルダーを巻き込み、IOWN※1の社会実装を実現するビジネスプロデューサー業務です。
生成AI等の普及によりデータセンターの消費電力は激増し、電力問題が社会課題となりつつあります。これに対して、IOWNは光電融合技術により電気信号を光に置き換えていくことで、❶低消費電力、❷大容量通信、❸低遅延/確定遅延通信を実現する画期的な技術です。
このIOWNの普及により経済発展と電力問題という社会課題解決をめざしています。
本ポストでは、IOWNの社会実装に向けて半導体業界を起点として事業化をリードしていただきます。
半導体業界では設計領域(EDA)で莫大なコンピュートリソースが必要で、今後GPUが活用される領域と言われています。IOWN光コンピューティング(Data-Centric Infrastructure)技術はGPU等のアクセラレータ処理において低消費電力を実現する技術であり、直近ではIOWN光コンピューティング技術の事業化に向けた業務を実施いただきます。
【具体的な業務概要イメージ】
・IOWN光コンピューティング技術のユースケース探索(事業化検証案件の創出)
・事業化にむけたステークホルダー企業へのタッピング
・事業化を見据えたPoC計画策定/実行(PoCの実行フェーズはSE部隊にて実施)
・事業計画策定 等
※IOWNは光コンピューティング以外の要素も多数あるため、上記は一例です。
NTTが世界をリードする光電融合技術(IOWN)の社会実装というチャレンジングな業務を一緒にリードいただける方を募集いたします。
※1:https://www.rd.ntt/iown/
■本ポジションの魅力
・NTTの持つ最新の開発技術を用いて、世の中にまだ存在しない新しいサービスを創り出すことができます。(テクノロジーの最先端を体験することができます)
・産業、官公庁、アカデミアなど様々な分野のステークホルダーと連携して推進していくため、通常の仕事では体験できないような領域の知識、人脈、経験をすることができます。
■働き方
・出社とリモートハイブリットでの業務可能
・必要に応じて出張あり(海外含む)
・平均残業時間 20時間以内
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める経験・能力・資格
【必須条件】
・新事業創出に向けた熱意、好奇心
・関係部署、グループ会社、外部を巻き込んだ調整および推進力
【歓迎条件】
・ビジネス/社会課定などのコンサルティング経験
・半導体業界に題の構造化、課題仮説の立案/検証などの課題分析業務経験
・ビジネス戦略策関する経験、知識、リレーションを有すること
・サーバ、ストレージなどのコンピュートリソースに関する業務経験、知識
■一緒に働きたい人の人物像
最先端半導体やIOWN等の先端技術を活用し、如何に世の中を変化させることが出来るか、構想力を働かせ事業創出にむけてチャレンジし続けることのできる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可))
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~83万円
月額基本給:50万円~83万円
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり(採用時のグレード及び採用形態により異なります)※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
[1]東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
[2]大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
____________________
※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~20時間程度
※フレックス制度:有(コアタイム無し)
※時間外労働:有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日(土日)
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2354999
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ~社員の、社員による、社員のためだけでない社内報~
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2354999
最終更新日:2026/5/29
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