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【次世代ICTリーダー】大規模ネットワーク・セキュリティソリューション・アプリケーションのプロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

想定年収

650万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

仕事内容

■企業・事業説明
NTTドコモビジネスは、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、NTTドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業として、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■配属先のミッション・役割
・主に製造・流通業界のお客様向けに、大規模ICTインフラやネットワーク/セキュリティソリューション等を提供する部門です
・大規模案件を担当するPM/SEチームで、お客様の信頼されるパートナーとして、プロジェクトの成功に導く重要な役割を担っていただきます

■業務内容
製造/流通業界の重要顧客層をターゲットとして、顧客の経営課題やニーズを的確に捉え、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略支援により、利益拡大と顧客満足度向上を実現していきます

<詳細>
ープロジェクトマネジメント
・大規模ICTインフラ(ネットワーク/セキュリティ)の設計・構築を担当し、チーム内でリーダーシップを発揮しプロジェクトを成功に導く
ー顧客対応
・お客様の経営課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する
・お客様と要件、設計内容、導入に向けた調整・折衝を実施する
ーチームマネジメント
・社員および協力会社で構成されるチームを効果的にマネジメントし、プロジェクトを成功に導く

■募集ポストの魅力
・大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて得ることができる成長と採用市場における価値向上
※NTTドコモグループならではの大企業・大規模プロジェクト参加経験は短期間で成長・市場価値向上を実現でき、本求人の一番の魅力だと思っております
・公共性の高いプロジェクトでのサービス提供を通じた社会貢献
・組織運営にも携われる(自ら手を上げる方、変革に対して最大限支援する方針です)

■環境
ー最先端の技術
・ドコモグループサービスに加え、セキュリティ製品(クラウドセキュリティ/EDR等)、NW製品(Cisco/Fortinet等)、クラウド製品(AWS/Azure等)、アプリも取り扱います
ー多様なプロジェクト
・LAN/WAN/FW/SDX、サーバー、セキュリティなど、多岐にわたる分野でスキルを磨ける環境です
ーチーム体制
・PM、SE、構築ベンダーが一体となってプロジェクトを進行します
・各個人が複数のお客様を担当し、成長の機会が豊富です
ー働く環境
・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です・資格

■働き方
リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

当社は、NTTドコモグループの最注力事業の1つである法人ビジネスを牽引する重要な役割を担っています。
急速に変化する市場環境の中で、これまでの文化やルールを改革し、新しい組織への変革が求められており、これに積極的に関与できる多様な経験を持つ人材を募集しております。
自ら進んで変革を起こす方を尊重し、その取り組みを組織として最大限サポートします。透明性があり、競争力のある組織作りに貢献したいと考える次世代ICTリーダーを目指す方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須項目
・高いコミュニケーション力を持ち、多様な利害関係者との調整能力
・PJのコスト、スケジュール、リスク等を適切に管理するマネジメント力
・NW、サーバ、セキュリティのITインフラ領域の基礎知識、マネジメント経験
*エンジニアとしての経験は必ずしも必要なく、マネジメントできる方

■歓迎項目
・NW全体のアーキテクト経験
・高い向上心を持ち、職場を成長機会の場と捉えて自ら成長できる
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務推進、変革力のある人材
・ストレス耐性が高く骨太な人材

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可))

給与

年俸制

年収:650万円 ~ 1,000万円

月収:54万円~83万円

月額基本給:54万円~83万円

※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回
あり(採用時のグレード及び採用形態により異なります)※詳細はご内定時にご確認ください。

勤務地

東京都

本社 
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
[1]東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
[2]大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
____________________

※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

※フレックス制度:有(コアタイム無し)
※時間外労働:有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

リモートワーク手当等

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日(土日)
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

NTT企業年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内原則禁煙(喫煙室設置)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2339193

最終更新日:2025/11/10

企業情報

企業名

NTTドコモビジネス株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重

設立

1999年7月

従業員数

9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

資本金

230,900,000,000円

本社所在地

〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など

事業に関する特色

「NTTコミュニケーションズ株式会社」は2025年7月1日に社名を「NTTドコモビジネス株式会社」に変更しました。私たちは、企業と地域が持続的に成長できる自律分散型社会を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、新たな価値を生み出し、豊かな社会の実現をめざします。


急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて、2020年10月、NTTドコモビジネスは新事業ビジョン「Re-connect X」(X=Everything あらゆるものをつなぎなおすの意)を掲げました。 お客さまやパートナーとの共創によって、With/Afterコロナにおける新たな価値を定義し、社会・産業を移動固定融合サービス・ソリューションで「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。

これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。
https://www.ntt.com/about-us/re-connectx.html


お客さまやパートナーとの共創によって進めていく「Smart World」「Smart Data Platform」。NTTドコモビジネス自らのDXによって、運用の効率化と付加価値の向上を実現していく「ICTのTransformation」。3つの取り組みの強化によって、私たちは「Re-connect X」を実現していきます。

■「Smart World」
お客さまやパートナー企業の皆さまと事業創造や競争力の強化を導くDXや、ICTを活用して社会課題を解決する7つの領域で構成される「Smart World」の実現を目指しています。
https://www.ntt.com/business/dx/smart.html

■「Smart Data Platform」
企業に点在するデータを一つのプラットフォーム上でシームレスに融合。データを整理して利活用しやすくすることで、日々の活動から産まれるデータを企業成長のエンジンへと変える、次世代のプラットフォームです。
DXを実現させる選択肢として、企業を成功へと導き、産業・社会の発展に貢献します。
https://www.ntt.com/business/sdpf.html

■「ICTのTransformation」
With/Afterコロナにおいて企業がクラウドコンピューティングやリモートワークを活用していくため、リモートワールドにおけるICT環境には「分散化への対応」「変化への適応」「安心/安全」が強く求められています。NTTドコモビジネスは、急激な外部環境の変化が起こった場合でも、高いセキュリティを確保しながら、社内ネットワーク全体のパフォーマンス向上と柔軟な業務継続を可能にするソリューションをお客さまに提供していきます。

会社の特色

▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ~社員の、社員による、社員のためだけでない社内報~
https://www.ntt.com/shines/index.html

▼TTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2339193

最終更新日:2025/11/10

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