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電駆動領域の先行開発を牽引する営業技術

株式会社デンソー

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

162,029名(連結)

仕事内容

【業務内容】
関東に拠点を置くカーメーカー(いすゞ、日野・ふそう)に対し、電駆動領域を中心とした構想・先行開発段階から以下の業務を担っていただきます。
・顧客の技術課題や開発計画を踏まえた先行開発テーマの企画・推進
・顧客とデンソー技術部門の間に立ち、技術検討・試作・評価活動の推進
・試作費・開発費の調整、契約手続き、マイルストン管理などプロジェクト運営業務
・顧客・社内部門との会議運営、課題整理、日程調整および合意形成推進
・新製品展示会、技術懇談会、共同検討活動を通じた案件創出・拡大
・先行開発案件を量産開発・事業化へつなげる活動シナリオの立案・推進
単なる技術窓口ではなく、顧客と社内関係者を巻き込みながら、案件推進に必要な意思決定と実行を促し、プロジェクトを前進させることが主な役割です。

【こんな方を求めています】
電動車の競争力向上に向け、カーメーカーとデンソーの技術部門をつなぎ、電駆動領域の先行開発プロジェクトを着実に前へ進める営業技術人材を募集しています。

技術的な議論だけでなく、検討課題、役割分担、試作・開発費、日程、マイルストンなど、プロジェクト推進に必要な事項を整理し、関係者間の合意形成をリードする役割です。

関係者から情報を集めて伝えるだけではなく、「何を、誰が、いつまでに決めるか」を明確にし、意思決定と実行を促す推進役として、粘り強く案件を動かせる方を求めています。

<業務のやりがい>
・顧客の車両構想や量産前の先行開発段階から、電動車の競争力づくりに関わることができます。
技術課題を整理するだけでなく、日程、費用、役割分担を含めてプロジェクト全体を動かす経験が得られます。
・自ら整理した論点や推進計画によって、プロジェクトが前進し、製品が世に出て行った際の達成感を味わえます。
・顧客と社内技術部門の双方から、案件を前に進める相談役として頼られる存在を目指せます。
・先行開発の成果を将来の量産案件や事業貢献へつなげる一連のプロセスを経験できます。

<身につくスキル>
・電駆動システムおよび車両開発プロセスに関する幅広い知識
・量産前の先行開発プロジェクトを計画・管理するプロジェクトマネジメント力
・技術、費用、日程を横断的に整理する課題設定力
・顧客と社内関係部門の利害や制約を踏まえた調整・合意形成力
・未決事項を明確にし、責任者と期限を設定して意思決定を促すファシリテーション力
・試作費・開発費・契約条件など、先行開発に必要な営業実務の知識

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

電動車開発では、モータ、インバータ、電池、熱マネジメント、車両制御など複数の領域が密接に関係し、量産開発に入る前の段階から、顧客とサプライヤが技術課題やシステム構成を共有しながら検討を進めることが重要になっています。

東京営業技術室では、関東圏のカーメーカーに対し、車両構想・先行開発段階からデンソーの技術部門と連携した提案・共同検討を進めています。一方、先行開発では技術検討だけでなく、検討範囲、役割分担、試作・開発費、日程、成果物など、多くの事項を顧客・社内間で決定しながら進める必要があります。

今後、電駆動領域の先行開発活動をより確実に量産・事業へつなげるため、顧客とデンソーの技術部門の間に立ち、プロジェクト全体を俯瞰しながら、未決事項を一つずつ決定・実行へ導く営業技術人材を募集します。



<求める人材像>
・調整するだけでなく、プロジェクトとして何を決めるべきかを自ら考えられる方
・曖昧な課題を整理し、「誰が・何を・いつまでに行うか」を明確にできる方
・技術者と対等に会話しながら、顧客にとって分かりやすい形に翻訳できる方
・関係者の立場や事情を尊重しつつ、必要な判断や行動を粘り強く促せる方
・未経験のテーマでも、自ら情報を集めて全体像をつかみ、行動に移せる方
・会議の開催や情報伝達自体を目的とせず、合意形成とプロジェクトの前進にこだわれる方

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須要件>
・自動車、輸送機器、産業機器、電機・電子機器のいずれかにおける開発、営業技術、プロジェクト推進または技術営業の経験
・顧客および社内技術部門など、複数の関係者が関わるプロジェクトの調整・推進経験
・日程、課題、アクションアイテム、責任者、期限を整理し、進捗管理を行った経験
・技術的な内容を理解し、関係者ごとの論点や要求事項を整理できる力
・Excel、PowerPointを用いたプロジェクト管理および説明資料作成スキル
・関係者に対して必要な確認や判断を粘り強く働きかけ、案件を前に進められる方


<歓迎要件>
・電駆動システム、モータ、インバータ、電池、電源、パワーエレクトロニクスのいずれかに関する経験・知識
・カーメーカーまたは自動車部品メーカーにおける先行開発・量産開発の経験
・OEM向けの営業技術、技術営業、プロジェクトマネジメント経験
・試作費・開発費の見積り、費用処理、顧客折衝に携わった経験
・NDA、共同開発契約、開発委託などの契約実務に関わった経験
・開発マイルストン、設計審査、試作・評価計画など、自動車開発プロセスに関する知識
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、部門横断活動を推進した経験

学歴

高専

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,500万円

月収:25万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

・東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋4丁目3−1 新虎安田ビル8階

※担当する業務等に応じて同地区内の別拠点での勤務となる可能性がございます。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~45時間程度

9:00-18:00(コアタイム10:30~14:45)
※繁忙期等、時期によって上限時間以上の残業となる可能性がございます。

残業手当

通常の残業代

※管理監督職での採用となった場合は、通常の残業手当は支給されません。

通勤手当

交通費:一部支給(規定に準じて支給有り)

その他手当

家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当など
※規定に該当する場合に支給

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:121

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年間休日 121 日
完全週休二日制
有給休暇:初年度は入社月により1~10日付与(入社半年後には10日以上付与)
その他 やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■デンソーカフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。)
■個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
■施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設(愛知・三重)、食堂(本社、各製作所)など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

事業所により異なる

備考

・試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ・給与は経験・スキルを考慮して決定します。想定年収は最低年収を保証するものではありません。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2352209

最終更新日:2026/9/28

企業情報

企業名

株式会社デンソー

代表者名

代表取締役社長 COO 林 新之助

設立

1949年12月

従業員数

162,029名(連結)

資本金

187,500,000,000円

本社所在地

〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

自動車用システム製品(エンジン関係、空調関係、ボデー関係、走行安全関係)およびITS関連製品(ETC、カーナビゲーション等)、生活関連機器製品、産業機器製品等の開発・製造・販売

事業に関する特色

東証プライム上場、世界中のメーカーから信頼されるTier1として様々な製品やシステムを提供するグローバルカンパニー。
自動車部品メーカーの中では、世界No.2の売上規模。
(マークラインズ2023年度自動車部品サプライヤー売上高トップ30社ランキング)
自動車の他にも生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど様々な事業分野に進出しています。

【特徴】
・研究開発費:5,509億円
デンソーは研究開発に力を入れており、電動化、自動運転分野の取り組みを中心に、技術開発を加速させています。
世界最先端のクルマづくりを支えてきた研究開発の蓄積により、化学、物理学、電子工学、ソフトウェアなどを含む幅広い技術を駆使し、競争力のある製品を生み出すことを可能にしています。
※2024年3月期の連結売上収益:7兆1,447億円

・自動車業界では有数の特許出願・取得数
特許保有件数39,000件
デンソーでは、付加価値のあるテクノロジーを活用し、事業戦略と一体化した知財戦略を推進しています。

・デンソーグループ193社
世界各地に研究、生産、営業拠点を構え、グループ会社の総数は193におよびます。

・全従業員数162,029人
本社所在地である日本以外の従業員比率が50%を超えています。
全世界の社員が一丸となって高い品質・高い技術に裏打ちされた優れた製品をお届けします。

・グローバル拠点:35の国と地域
世界35の国とエリアを拠点に、地域ごとのニーズに合わせて多面的に付加価値を提供しています。

会社の特色

7つの事業展開
■サーマルシステム
環境に配慮し、最小限のエネルギーで、安全で快適な空間を提供する
■パワトレインシステム
クルマ本来の走るよろこびと環境性能の両立。その背反する課題へのソリューションを提供する
■エレクトリフィケーションシステム
豊かな環境と走るよろこびをかなえ、すべてのモビリティの電動化を支える
■モビリティエレクトロニクス
「すべての人が安心して快適に移動できる社会(Quality of Mobility)」を実現する
■先進デバイス
モビリティにとどまらず、広くさまざまな社会課題に向き合い、半導体の強みを活かしたシステムやデバイスによって、より良い社会を実現する
■インダストリアルソリューション
モノづくり産業の生産性向上と社会生活の質向上に貢献する
■フードバリューチェーン
技術と発想で新たなる価値を提供し、すべての人が安心・安全に暮らせる社会に貢献する

その他の特色

国内工場:製作所8、工場1 研究所:デンソー先端研究所 連結子会社:193社 (日本 57、北米 23、欧州 36、アジア 72、その他 5)
持分法適用関連会社数:70社 (日本 22、北米 8、欧州 7、アジア 29、その他 4)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2013/3
3,580,923百万円
-
2014/3
4,095,900百万円
-
2015/3
4,309,787百万円
-
2016/3
4,524,522百万円
-
2017/3
4,527,148百万円
-
2018/3
5,108,291百万円
-
2019/3
5,362,772百万円
-
2020/3
5,153,476百万円
-
2021/3
4,936,725百万円
-
2022/3
5,515,512百万円
-
2023/3
6,401,320百万円
-
2024/3
7,144,700百万円
-
2025/3
7,161,800百万円
-

求人No.:NJB2352209

最終更新日:2026/9/28

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