リスク管理（全グループ）
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
592名（2024年現在）
仕事内容
【職務内容】
銀行業務に関わるリスク管理全般を担い、経営の健全性と顧客保護を確保する重要な役割を果たしています。具体的な業務は以下の通りです。
・ 信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクなど、銀行業務に関わるリスク管理全般
・ リスクのモニタリング、課題の発見と対応
・ リスク計測モデルの検証、ストレステストの実施
・ 経営層へのリスクレポート作成、リスク委員会対応
・ 金融庁対応あての報告資料作成や折衝
・ 新商品・サービスに関するリスク評価
・ リスク管理方針・規程の策定、見直し
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
＜研修・育成＞
・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
・業務は2名体制（主担当・副担当）で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、
習熟度に応じて主担当へステップアップ
＜キャリアパス＞
・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大
【特徴・魅力】
・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や
知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等の習得が期待できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社ビジネスの伸長に伴う業容拡大ならびに社会情勢を背景とした組織強化のための増員
・金利上昇局面におけるALM運営態勢の強化
・ILM損失収集業務の運営、NSFRの算出態勢の構築
・通常業務の運営体制強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・リスク管理に関してご関心をお持ちの方
・金融機関（銀行）勤務経験者はなお可
【歓迎】
・銀行でリスク管理業務の経験がある方
＊当社に役職定年制度はございません。（雇用形態要相談）
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：6月
※賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:20
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・勤務形態：フルフレックスタイム制
・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
※原則出社
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の有給休暇につきましては、入社時期に応じて5日～14日間付与いたします。 )
【休日・休暇詳細】
・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（4日）
・有給休暇（入社後即日付与）
・リフレッシュ休暇（3日）
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度
＜保険制度＞
・各種社会保険完備
※勤務：ご出社が基本となります
※副業：不可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※本求人要項の表示年収はあくまでも目安で、実際には前職年収を参考にしつつ、類似業務を行う社員とのバランス等を考慮してご提示します。 ※副業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2348344
最終更新日：2025/12/18
企業情報
企業名
住信SBIネット銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO） 円山 法昭
設立
1986年6月
従業員数
592名（2024年現在）
資本金
31,000,000,000円
本社所在地
〒106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
銀行業
事業に関する特色
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。開業後17年で840万人超のお客さまと10兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。
「金融業界×IT」という分野は、これからより一層伸びる、発展途上の市場です。開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービス2020年にリリース・展開してまいりました。NEOBANKサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値を提供することを実現しています。
また、2025年10月1日よりNTTドコモグループの一員となり「最先端のテクノロジーの活用により、“銀行機能”をあらゆる業種・サービスに溶け込ませていくことで、豊かさが循環する社会の実現を目指す」というブランドコンセプトに加え、「ドコモグループの銀行としてのさらなる成長」も目指しております。
旧来の枠組にとらわれない柔軟性を持ち、顧客目線で事業・サービスを成長させていきたい仲間を銀行・金融業界にとどまらず、幅広く募集しております！
会社の特色
■既存のインターネット銀行の枠組みにとらわれず、証券・損害保険・クレジットカード・Eコマース決済等の幅広い金融関連サービスを、お客さまの多様なニーズに応じて提供しています。
■フラットな社風で、意欲のある方には業務をお任せする社風です。中途社員の方も多く、馴染みやすい環境です。
■少数精鋭で、一人ひとりが果たす役割が大きく、裁量権を持って働ける環境です。
■ネット銀行の分野は急速な勢いで伸びており、今後も市場が拡大する業界です!
■NEOBANK®をブランド名として採用して、「銀行」という形にこだわらず、「銀行機能」をあらゆる業種に溶け込ませることで、世の中をより便利にする様々なサービスを提供していきます。
【評価と実績】
・Forbes 2025 World’s Best Banks 日本No.1を獲得
・CNBC Best Banks Asia-Pacific 2024 日本No.1を獲得
・J.D. パワー2024年個人資産運用顧客満足度調査 ネット銀行部門No.1を獲得
・オリコン顧客満足度 Ⓡ ランキング銀行カードローン 2025年1月No.1を獲得
【特設ページ】
https://www.netbk.co.jp/contents/neobank/
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2348344
最終更新日：2025/12/18