財務戦略・ALM企画（マネージャー）
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
664名（単独、2025年3月）
仕事内容
現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が銀行利益に直結する環境になりました。
そうした環境下、邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の［財務戦略、ALM企画］を担当する部署で、［計数計画の策定／モニタリング／対策の検討］、［各種財務分析］、［社内会議向けの資料作成］などをご担当頂きます。
■特徴・魅力
・即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。
・財務計数の把握／分析／提言が主要な業務ですので、銀行財務に関する知見をはじめ、
”数字の感覚”を鍛えることができます。
・社内の事業部署や経営層との調整を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も
養われます。
■入社後の育成プラン・キャリアパス
管理会計の運用を通じて銀行のBS/PLの構成や特徴を把握した後、
セグメント別の利益や顧客ごとの収支把握、ALM企画などに進んで頂きます。
■業務・プロジェクト事例
・企業価値の向上［東京証券取引所スタンダード市場への上場］
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2255917/00.pdf
・財務戦略の立案［配当実施について］
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/ir_material1/202067/00.pdf
・中期事業計画策定［中期事業目標について］
https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20221111_2.pdf
・事業計画のモニタリング［2023年3月期の業績予想について］
https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20230228_1.pdf
・アナリスト／機関投資家との折衝［2023年3月期 決算プレゼンテーション］
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2281340/00.pdf
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■事業&募集背景
テミクス・データのメイン事業の1つであるID事業部門の企画・推進。
事業立ち上げ～拡大期を一緒に盛り上げていけるメンバーを募集いたします。
近年、GDPRや個人情報保護法などの施行により3rd party cookieの利用が規制され、リターゲティング広告やコンバージョン計測などが制限され始めております。
その影響により、広告効果の悪化や効果測定が難しくなってきているなど、様々な広告課題が出始めております。
また、2021年5月に銀行法が改正され銀行による広告事業への参入が可能になりました。
上記背景を受けて、様々な企業のお客様から個人情報提供同意を取得し、個人データを弊社に連携。
そのデータを活用し、クライアントのマーケティング課題等に沿ったソリューションの開発や広告運用などを行っていきます。
また、親会社である住信SBIネット銀行を中心とした金融データを活用できることや、クライアントの自社データと弊社保有データをセキュアな環境で結合・分析可能な弊社独自のデータクリーンルームを保有(2024年7月頃ローンチ予定)することがテミクスデータID広告事業の強みとなっております。
■特徴・魅力
社会課題や旧来の広告会社機能やデジタルマーケティングの現況を鑑み、新規ビジネスをデザインし、マネタイズに向けて走り始めるフェーズです。
複数の事業を立ち上げながら、事業をグロースさせるために、ご応募いただく方のスキルや経験をベースに、未経験分野へのチャレンジをいただければと思っております。
よって、担当や組織の垣根を越えて、事業成長とご自身の成長にモチベーションを持っていただける方に最適な社風です。
スタートアップ企業でありながら、銀行の子会社なので、事業や雇用は安定していることも強みです。
社会と未来のイノベーションを、ご応募いただく皆さんと一緒に創っていきましょう！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・銀行財務・ALMの業務経験
・ロジカルシンキング
・PCスキル
・コミュニケーションスキル
【歓迎】
・様々な立場のメンバーとのプロジェクト経験を有する方
【希望する人物像】
・自分の意見を、人より先に、発信できる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：6月
※賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:20
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・勤務形態：フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり）
【働く環境】
フレックス勤務で、原則出社となります。
残業時間が長い人を評価する意向はありません。
プライベートや家族あっての仕事ですので、同僚と積極的に調整しメリハリをつけて働く方を歓迎します。
【繁忙期・閑散期】
サービスリリースの直前などは、繁忙期となります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（4日）
・有給休暇（入社後即日付与）
・リフレッシュ休暇（3日）
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度
※副業：不可
※リモート：不可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
本求人要項の表示年収はあくまでも目安で、実際には前職年収を参考にしつつ、類似業務を行う社員とのバランス等を考慮してご提示します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2240331
最終更新日：2026/6/18
企業情報
企業名
住信SBIネット銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO） 円山 法昭
設立
1986年6月
従業員数
664名（単独、2025年3月）
資本金
4,600,000,000円
本社所在地
〒106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
銀行業
事業に関する特色
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。金融×テクノロジーを軸に、預金・決済・融資・資産運用までをワンストップで提供するフルバンキング型のデジタルバンクとして成長してきました。開業後17年で840万人超のお客さまと10兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。
「金融業界×IT」という分野は、これからより一層伸びる、発展途上の市場です。開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービス2020年にリリース・展開してまいりました。NEOBANKサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値を提供することを実現しています。
2025年10月1日よりNTTドコモグループの一員となり「最先端のテクノロジーの活用により、“銀行機能”をあらゆる業種・サービスに溶け込ませていくことで、豊かさが循環する社会の実現を目指す」というブランドコンセプトに加え、「ドコモグループの銀行としてのさらなる成長」も目指しております。
これを機に、新ブランド「d NEOBANK」が始動。ドコモグループの顧客基盤・デジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・テクノロジーを融合し、d払い・dポイント・dカードなどと連携した「銀行を意識させない金融体験」の実現に挑戦しています。
私たちは、単なるネット銀行ではなく、金融機能をあらゆるサービスや日常に溶け込ませる“次世代の銀行”を目指しています。
旧来の枠組にとらわれない柔軟性を持ち、顧客目線で事業・サービスを成長させていきたい仲間を銀行・金融業界にとどまらず、幅広く募集しております！
会社の特色
【株式構成】
株式会社NTTドコモ 55.37％
三井住友信託銀行 株式会社 44.63％
【特徴】
■既存のインターネット銀行の枠組みにとらわれず、証券・損害保険・クレジットカード・Eコマース決済等の幅広い金融関連サービスを、お客さまの多様なニーズに応じて提供しています。
■フラットな社風で、意欲のある方には業務をお任せする社風です。中途社員の方も多く、馴染みやすい環境です。
■少数精鋭で、一人ひとりが果たす役割が大きく、裁量権を持って働ける環境です。
■ネット銀行の分野は急速な勢いで伸びており、今後も市場が拡大する業界です!
■NEOBANK®をブランド名として採用して、「銀行」という形にこだわらず、「銀行機能」をあらゆる業種に溶け込ませることで、世の中をより便利にする様々なサービスを提供していきます。
【評価と実績】
・Forbes 2025 World’s Best Banks 日本No.1を獲得
・CNBC Best Banks Asia-Pacific 2024 日本No.1を獲得
・J.D. パワー2024年個人資産運用顧客満足度調査 ネット銀行部門No.1を獲得
・オリコン顧客満足度 Ⓡ ランキング銀行カードローン 2025年1月No.1を獲得
【特設ページ】
https://www.netbk.co.jp/contents/neobank/
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2240331
最終更新日：2026/6/18
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- 信用リスク担当（自己査定/ポートフォリオ管理/バーゼル規制）
- 【事業開発部門】ストラクチャードファイナンス等投資担当（シニアマネージャー）
- 【システム開発部/イノベーションラボG】DX企画/推進
- アプリケーションエンジニア（プログラマー）
- 受信業務（市場事務）
- 【システムリスク管理】サイバーセキュリティ / CSIRT
- 【システムリスク管理】システムリスク / システム障害管理
- 【システムリスク管理】システムリスク・品質管理
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- 【市場運用部】債券トレーダー・資金繰り担当
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- 審査担当（クレジット投資・信用リスク）
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- 【データサイエンス部】データサイエンティスト
- システム開発/社内SE・プロジェクトマネージャー
- ネットワークスペシャリスト/インフラエンジニア
- システム基盤スペシャリスト（クラウド＋オンプレ）/インフラエンジニア
- 【システム運営部】社内OAシステムエンジニア