【システムリスク管理部】ITガバナンス／システムリスク（設計・高度化）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
664名（単独、2025年3月）
仕事内容
【ミッション】
従来のルール準拠型・チェック中心の管理から脱却し、リスクベースで経営意思決定を支えるITガバナンスへの転換を進めています。
単なるリスク指摘や監査対応にとどまらず、 「どのリスクをどこまで取るか」を設計し、事業成長と両立させるリスク管理のフレームワークの構築が求められています。
※本ポジションは、評価・チェック業務ではなく、リスク管理の「在り方」を設計する企画・戦略ポジションです
【業務詳細】
ITガバナンスおよびシステムリスク領域において、全社的な統制高度化をリードいただきます。
・ 全社横断のリスク統制モデルの設計／高度化
・ ITガバナンスおよびリスク管理方針の企画・設計
・ ビジネス戦略を踏まえたリスクテイク／コントロールの最適化
・ 経営層および当局との対話を前提とした統制設計
・ システムリスク評価手法の設計／高度化（FISC、シナリオベース等）
・ ITガバナンス／統制フレームワークの構築・高度化
・ 外部委託先／SaaS／EUC管理におけるフレームワークの設計
・ インシデント／障害管理における再発防止モデルの設計
【特徴・魅力】
・金融機関でありながら、スピード感のある環境において、 ITガバナンスをゼロベースで設計・進化させる経験
・ 監査／コンサルの立場ではなく、事業会社の当事者として意思決定に関与可能
・ 技術／業務／リスクを横断した全体最適設計に携われる
・ 将来的には、クラウド／AI領域も含めた統制強化をリード可能"
・ 委託先管理やシステムリスク評価手法の見直しなど、現在まさに高度化を進めているテーマに主体的に関与可能
【キャリアパス】
・システムリスク／ITガバナンス領域の中核人材として、 全社統制の設計・高度化をリード
・ 将来的には、リスク管理領域の責任者や、全社横断のガバナンス設計ポジションへの展開も可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用の背景】
事業拡大による増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】 以下いずれかのご経験（3年以上目安）
＊年数が短くとも希望する人物像に合致する方であれば経験不足は十分に補う事ができます
・ 金融機関におけるITガバナンス／システムリスク管理
・ 監査法人における金融機関向けIT監査／リスク評価
・ コンサルファームにおけるITガバナンス／リスク管理支援
※ いずれも、単なる評価・監査にとどまらず、
統制方針の策定、フレームワーク設計、改善提案など
上流工程に関与していることを必須とします
【歓迎】
・ 金融庁検査／日銀考査対応
・ IT統制フレームワーク構築経験
・ 経営層向けレポーティング経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：6月
※賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:20
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
・勤務形態：フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の有給休暇につきましては、入社時期に応じて5日～14日間付与いたします。 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇（3日） ・慶弔休暇 ・1週間連続休暇 ・有給休暇（入社後即日付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度
※副業：不可
※リモート：不可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
本求人要項の表示年収はあくまでも目安で、実際には前職年収を参考にしつつ、類似業務を行う社員とのバランス等を考慮してご提示します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2396243
最終更新日：2026/7/13
企業情報
企業名
株式会社ドコモSMTBネット銀行
代表者名
代表取締役社長（CEO） 円山 法昭
設立
1986年6月
従業員数
664名（単独、2025年3月）
資本金
4,600,000,000円
本社所在地
〒106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
銀行業
事業に関する特色
住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、 金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、
個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。
NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。
私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。
お客さまが「銀行を利用していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービスを利用できる世界です。国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、
これからの金融インフラをともに創る仲間を募集しています。
第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。
会社の特色
【株式構成】
株式会社NTTドコモ 55.37％
三井住友信託銀行 株式会社 44.63％
【特徴】
■既存のインターネット銀行の枠組みにとらわれず、証券・損害保険・クレジットカード・Eコマース決済等の幅広い金融関連サービスを、お客さまの多様なニーズに応じて提供しています。
■フラットな社風で、意欲のある方には業務をお任せする社風です。中途社員の方も多く、馴染みやすい環境です。
■少数精鋭で、一人ひとりが果たす役割が大きく、裁量権を持って働ける環境です。
■ネット銀行の分野は急速な勢いで伸びており、今後も市場が拡大する業界です!
■NEOBANK®をブランド名として採用して、「銀行」という形にこだわらず、「銀行機能」をあらゆる業種に溶け込ませることで、世の中をより便利にする様々なサービスを提供していきます。
【評価と実績】
・Forbes 2025 World’s Best Banks 日本No.1を獲得
・CNBC Best Banks Asia-Pacific 2024 日本No.1を獲得
・J.D. パワー2024年個人資産運用顧客満足度調査 ネット銀行部門No.1を獲得
・オリコン顧客満足度 Ⓡ ランキング銀行カードローン 2025年1月No.1を獲得
【特設ページ】
https://recruit.netbk.co.jp/entry
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2396243
最終更新日：2026/7/13
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