【サービス企画/PM】資産形成を支えるサービス企画戦略〜推進担当
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
380名（2023年6月30日現在）
仕事内容
■業務内容
マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発のプロジェクトマネジメントや、新規サービスの企画・プロダクトマネジメントをお任せいたします。
＜具体的には＞
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード
＜手掛けるサービス・アプリ＞
・MONEX LABS TOOLS
https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
└ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
└ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
└ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
└ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
└ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
・初心者向け投資アプリ「ferci」
https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
・マネックス証券アプリ
https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
など
発環境
＜一例＞
サーバーサイド：Java
フロント：React
フレームワーク：Spring
OS：Linux
クラウド：AWS
ソース管理：Git / GitBucket
その他：Slack / Google Workspace / Figma
※ハイブリッド型（アジャイル・ウォーターフォール問わず）での開発となります。
※上記は、現在進行中のアプリ開発における開発環境です。今後の新サービス開発では、技術選定から関わっていただくチャンスもあります。
■チーム・ポジションの魅力
＜所属チーム（マネックス・ラボ）について＞
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。
＜ポジションの魅力＞
・大手との提携による圧倒的な成長機会
NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。
・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。
・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
開発サイクルが早く、トライ＆エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
■募集背景
私たちは金融×IT領域でトップクラスの実績を持つFinTech企業です。NTTドコモとの資本提携を機に新規口座開設が急増し、成長フェーズを迎えています。
日本ではNISA・iDeCoの普及により投資が身近になりつつありますが、欧米と比べ投資比率は依然低い状況です。
そこで私たちは、テクノロジーの力で「わかりやすく・使いやすい」金融サービスを通じ、資産形成をより身近にすることを目指しています。
今回募集するのは、企画・技術の中核である「マネックス・ラボ」のメンバー。初心者から上級者まで幅広い個人投資家に向け、資産形成に役立つWebサービスや情報を提供しています。
新たなサービスを生み出し、また、既存サービスの改善を図るべく、プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメントに携わっていただける方を募集します。
■配属部署
マネックス証券株式会社 システム開発三部（マネックス・ラボ）
マネックス・ラボは、下記3チームで構成されており、約30名（PM10名、エンジニア20名）が在籍しています。
・新規 / 既存サービス開発チーム
・ドコモ協業によるサービス開発チーム
・AI開発チーム
本ポジションは、新規 / 既存サービス開発チームに所属いただくことを想定しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募資格（必須）
以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、もしくは、テクニカルプロダクトマネージャーの経験（目安3年以上）
・Webやモバイルアプリに関する理解 / 基本的なシステム関連知識がある方
・金融業界への興味関心、または業務経験をお持ちの方
■応募資格（歓迎）
・新サービスの企画やプロダクトマネジメントの経験
・プログラミング・DB・インフラ・AWSのシステム開発知識、経験
・金融商品（株、投資信託など）に関する業務知識
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～83万円
月額基本給：35万円～63万円
詳細はオファーレターをご確認下さい。 ご年収は ご経験やスキルに応じて決定 ＜固定残業時間が含まれる場合があります＞ 固定残30時間を含む1000万円の場合、基本給626,074円＋残業手当143,157円 ※30時間を超えた場合は割増賃金を支給
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：会社業績・個人評価に応じて決定
会社業績と個人の評価結果に基づき支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
交通手段1 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩8分
交通手段3 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：１時間
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
・試用期間終了後はフレックス勤務可（コアタイム11:00-14:00）
・リモートワーク可（部の方針に基づく）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 71,578円 ～ 143,157円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・連続休暇、誕生日休暇、勤続休暇
・その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 など
＜ライフイベントに合わせて以下も取得いただけます＞
・結婚、産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・育児休暇、育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休暇、介護時短勤務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・自己学習サポート（資格補助制度、年間20万円の研鑽費、flierの無料提供）
・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
・確定拠出型年金制度（401K）
・従業員持株会
・ビーンズスカラーシップ （MBA派遣制度）
・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス
＜その他＞
・服装自由
・英語講師在籍
・部活動制度あり（部費支給）
・オフィス内禁煙（ビルに喫煙専用室あり）
・休養室完備（体調不良時に使用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2340003
最終更新日：2025/11/11
企業情報
企業名
マネックス証券株式会社
代表者名
代表取締役 田原 務 、 相川 浩
設立
1999年5月
従業員数
380名（2023年6月30日現在）
資本金
13,100,000,000円
本社所在地
〒107-6025 東京都港区赤坂1-12-32
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.monex.co.jp/
事業内容
金融商品取引業
事業に関する特色
◆マネックス証券はオンライン証券のパイオニアで、業界TOP3の企業です。
様々な金融商品をはじめ、アナリストによるレポートやロボアドバイザー、ラップサービスなど、AIやフィンテックを活用した先進的なサービスの提供も行い、多様な金融ニーズにお応えしています。お客様の未来のお金のために、他にはない未来の金融サービスと投資教育を提供していきます。
◆理念
・個人投資家にとって最良のベーシックな金融サービスを
自分たちで作り上げることを理念としております。
・MONEXとは、MONEYのYを一字進めた「一歩先の未来の金融」を意味しています。
・個人のための真の金融インフラを構築し、個人が必要とする最良の金融サービスを提供することにより、社会に貢献する企業であり続けたいと考えています。
◆MONEXが目指すもの
1. 先進性の追求 お金との新しい付き合い方を提案し、金融の新たな領域を拓き続けます。
2. お客様本位の徹底 お客様の声を企業活動の最大の指針とし、真に個人に必要とされる金融サービスを創り続けます。
3. 最良への挑戦 既存概念や旧来の価値観に決してとらわれることなく、お客様にとって最良の商品・サービスを提供し続けます。
◆商品構成
国内株式、外国株式、デリバティブ、投資信託、為替取引、外国債券等、金融商品全般。既存概念にとらわれず、従来の常識を超える斬新なサービスを行っております。
◆オリジナルの証券基幹システム「GALAXY」
オンライン証券会社の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。当社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである「GALAXY」をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。
会社の特色
◆企業の特徴
成長の実感を得られる環境です。
少数精鋭で事業を進めているため、一人ひとりが大きな責任と裁量を持って業務に取り組んでいます。
自由度が高い分、責任も大きくなりますが、自分自身の着実な成長を実感することができます。
上司に対して意見をしやすいフラットな雰囲気。
その他の特色
◆社長プロフィール（https://www.monexgroup.jp/jp/company/directors.html）
2001年4月株式会社三和銀行（現 株式会社三菱UFJ銀行）入行、2006年12月に株式会社MKSパートナーズに転じ、2009年2月にマネックス・ハンブレクト株式会社（2017年マネックス証券と統合）入社。
2011年6月マネックス・ハンブレクト株式会社代表取締役社長を経て、2019年4月マネックス証券株式会社代表取締役社長に就任。
2020年1月当社代表執行役チーフ・オペレーティング・オフィサー、2021年1月にチーフ・フィナンシャル・オフィサーを兼務。
2021年6月当社取締役就任、2022年4月取締役兼代表執行役 Co-チーフ・エグゼクティブ・オフィサー兼チーフ・フィナンシャル・オフィサー就任。
2023年６月より取締役兼代表執行役社長CEO。
マネックスは"配偶者の"概念を拡張し、多様性を推進しています。
・｢PRIDE指標2021」で最高ランクを受賞
https://www.monexgroup.jp/jp/news_release/irnews/auto_20211104424192/pdfFile.pdf
・人材戦略・働き方・D&Iについて
https://www.monexgroup.jp/jp/esg/hrstrategy_workenvironment_dei.html
売上実績
求人No.：NJB2340003
最終更新日：2025/11/11