取引モニタリング・コンプライアンス担当
想定年収
566万円 ~ 1,210万円
勤務地
東京都
従業員数
380名（2023年6月30日現在）
仕事内容
法務・コンプライアンス業務を主とする部署にて、証券取引に関するモニタリング業務を中心にご担当いただきます。
入社後はまずモニタリング業務に専念していただき、徐々にコンプライアンス領域へも業務範囲を広げていきます。将来的には制度改正対応や新サービス開発などのプロジェクトに参画いただくことで、金融規制やサービス開発に関する専門性を高めていただけます。
＜主な業務内容＞
・取引モニタリング業務：不公正取引（相場操縦・インサイダー取引等）の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明 など
・コンプライアンス業務：制度改正対応、社内規程の整備、新サービス開発時のリスク検討や当局対応 など
＜キャリアパス＞
取引モニタリング業務にとどまらず、コンプライアンス領域へ業務の幅を広げることで、専門性を深めつつキャリアの可能性を広げられます。
将来的には、チームリーダーをはじめとして、以下のような方向でご活躍いただくことを想定しています。
リーダー／マネジメント志向：売買審査チームのリーダーとして、メンバー育成や組織運営に関与
専門家志向：コンプライアンス全般の知見を磨き、社内外で頼られるプロフェッショナルへ成長
企画・改革志向：生成AIをはじめとしたITツールを活用し、業務効率化や新しい仕組みづくりを推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は現在、NTTドコモなど身近な大手プラットフォーマーとの提携を通じて、投資をより身近で便利な存在にする新サービスの開発に挑戦しています。
この事業拡大を、健全かつ持続可能なものにするために欠かせないのが、「取引モニタリングやコンプライアンス」といったガバナンスの面からサポート・監督する役割です。
会社の成長を裏側から支える重要なポジションの次世代リーダー候補として、新しい仲間を募集します。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
以下すべてに当てはまる方（Excel＋①または②の経験）
実務でExcelを使用した経験がある方（VLOOKUPまで使えるレベルを想定しています）
①金融機関での以下のいずれかの業務経験
取引データのチェック
数字やデータを使った分析
オペレーション改善業務
②継続して株式取引の経験をお持ちの方
【歓迎】
・証券会社等での取引モニタリング（売買審査）業務または日本株に関連する業務に携わっていた経験をお持ちの方
・日本証券業協会の定める「内部管理責任者」資格の保有（お持ちでない方は入社後に取得いただきます）
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：566万円 ~ 1,210万円
月額基本給：34万円～88万円
詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：会社業績・個人評価に応じて決定
会社業績と個人の評価結果に基づき支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
交通手段1 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 駅名：神谷町 8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：１時間
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
フレックスタイム制度：あり（コアタイム11~14時）
在宅勤務：なし（個人情報を扱うポジションのため、出社ベースでの勤務となります）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・連続休暇、誕生日休暇、勤続休暇
・その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 など
＜ライフイベントに合わせて以下も取得いただけます＞
・結婚、産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・育児休暇、育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休暇、介護時短勤務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・自己学習サポート（資格補助制度、年間20万円の研鑽費、flierの無料提供）
・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
・確定拠出型年金制度（401K）
・従業員持株会
・ビーンズスカラーシップ （MBA派遣制度）
・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス
＜その他＞
・服装自由
・英語講師在籍
・部活動制度あり（部費支給）
・オフィス内禁煙（ビルに喫煙専用室あり）
・休養室完備（体調不良時に使用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2264431
最終更新日：2025/8/20
企業情報
企業名
マネックス証券株式会社
代表者名
代表取締役 田原 務 、 相川 浩
設立
1999年5月
従業員数
380名（2023年6月30日現在）
資本金
13,100,000,000円
本社所在地
〒107-6025 東京都港区赤坂1-12-32
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.monex.co.jp/
事業内容
金融商品取引業
事業に関する特色
◆マネックス証券はオンライン証券のパイオニアで、業界TOP3の企業です。
様々な金融商品をはじめ、アナリストによるレポートやロボアドバイザー、ラップサービスなど、AIやフィンテックを活用した先進的なサービスの提供も行い、多様な金融ニーズにお応えしています。お客様の未来のお金のために、他にはない未来の金融サービスと投資教育を提供していきます。
◆理念
・個人投資家にとって最良のベーシックな金融サービスを
自分たちで作り上げることを理念としております。
・MONEXとは、MONEYのYを一字進めた「一歩先の未来の金融」を意味しています。
・個人のための真の金融インフラを構築し、個人が必要とする最良の金融サービスを提供することにより、社会に貢献する企業であり続けたいと考えています。
◆MONEXが目指すもの
1. 先進性の追求 お金との新しい付き合い方を提案し、金融の新たな領域を拓き続けます。
2. お客様本位の徹底 お客様の声を企業活動の最大の指針とし、真に個人に必要とされる金融サービスを創り続けます。
3. 最良への挑戦 既存概念や旧来の価値観に決してとらわれることなく、お客様にとって最良の商品・サービスを提供し続けます。
◆商品構成
国内株式、外国株式、デリバティブ、投資信託、為替取引、外国債券等、金融商品全般。既存概念にとらわれず、従来の常識を超える斬新なサービスを行っております。
◆オリジナルの証券基幹システム「GALAXY」
オンライン証券会社の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。当社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである「GALAXY」をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。
会社の特色
◆企業の特徴
成長の実感を得られる環境です。
少数精鋭で事業を進めているため、一人ひとりが大きな責任と裁量を持って業務に取り組んでいます。
自由度が高い分、責任も大きくなりますが、自分自身の着実な成長を実感することができます。
上司に対して意見をしやすいフラットな雰囲気。
その他の特色
◆社長プロフィール（https://www.monexgroup.jp/jp/company/directors.html）
2001年4月株式会社三和銀行（現 株式会社三菱UFJ銀行）入行、2006年12月に株式会社MKSパートナーズに転じ、2009年2月にマネックス・ハンブレクト株式会社（2017年マネックス証券と統合）入社。
2011年6月マネックス・ハンブレクト株式会社代表取締役社長を経て、2019年4月マネックス証券株式会社代表取締役社長に就任。
2020年1月当社代表執行役チーフ・オペレーティング・オフィサー、2021年1月にチーフ・フィナンシャル・オフィサーを兼務。
2021年6月当社取締役就任、2022年4月取締役兼代表執行役 Co-チーフ・エグゼクティブ・オフィサー兼チーフ・フィナンシャル・オフィサー就任。
2023年６月より取締役兼代表執行役社長CEO。
マネックスは"配偶者の"概念を拡張し、多様性を推進しています。
・｢PRIDE指標2021」で最高ランクを受賞
https://www.monexgroup.jp/jp/news_release/irnews/auto_20211104424192/pdfFile.pdf
・人材戦略・働き方・D&Iについて
https://www.monexgroup.jp/jp/esg/hrstrategy_workenvironment_dei.html
売上実績
求人No.：NJB2264431
最終更新日：2025/8/20