仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

代表者名

取締役社長執行役員　清明 祐子

設立

1999年5月

従業員数

428名（2025年12月31日現在）

資本金

13,195,000,000円

本社所在地

〒107-6025 東京都港区赤坂1-12-32

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

金融商品取引業

事業に関する特色

◆マネックス証券はオンライン証券のパイオニアで、業界TOP3の企業です。
様々な金融商品をはじめ、アナリストによるレポートやロボアドバイザー、ラップサービスなど、AIやフィンテックを活用した先進的なサービスの提供も行い、多様な金融ニーズにお応えしています。お客様の未来のお金のために、他にはない未来の金融サービスと投資教育を提供していきます。

◆理念
・個人投資家にとって最良のベーシックな金融サービスを
自分たちで作り上げることを理念としております。
・MONEXとは、MONEYのYを一字進めた「一歩先の未来の金融」を意味しています。
・個人のための真の金融インフラを構築し、個人が必要とする最良の金融サービスを提供することにより、社会に貢献する企業であり続けたいと考えています。

◆MONEXが目指すもの
1. 先進性の追求　お金との新しい付き合い方を提案し、金融の新たな領域を拓き続けます。
2. お客様本位の徹底　お客様の声を企業活動の最大の指針とし、真に個人に必要とされる金融サービスを創り続けます。
3. 最良への挑戦　既存概念や旧来の価値観に決してとらわれることなく、お客様にとって最良の商品・サービスを提供し続けます。

◆商品構成
国内株式、外国株式、デリバティブ、投資信託、為替取引、外国債券等、金融商品全般。既存概念にとらわれず、従来の常識を超える斬新なサービスを行っております。

◆オリジナルの証券基幹システム「GALAXY」
オンライン証券会社の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。当社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである「GALAXY」をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。

会社の特色

◆企業の特徴
成長の実感を得られる環境です。
少数精鋭で事業を進めているため、一人ひとりが大きな責任と裁量を持って業務に取り組んでいます。
自由度が高い分、責任も大きくなりますが、自分自身の着実な成長を実感することができます。
上司に対して意見をしやすいフラットな雰囲気。

その他の特色

◆社長プロフィール（https://www.monexgroup.jp/jp/company/directors.html）
2001年4月株式会社三和銀行（現 株式会社三菱UFJ銀行）入行、2006年12月に株式会社MKSパートナーズに転じ、2009年2月にマネックス・ハンブレクト株式会社（2017年マネックス証券と統合）入社。
2011年6月マネックス・ハンブレクト株式会社代表取締役社長を経て、2019年4月マネックス証券株式会社代表取締役社長に就任。
2020年1月当社代表執行役チーフ・オペレーティング・オフィサー、2021年1月にチーフ・フィナンシャル・オフィサーを兼務。
2021年6月当社取締役就任、2022年4月取締役兼代表執行役 Co-チーフ・エグゼクティブ・オフィサー兼チーフ・フィナンシャル・オフィサー就任。
2023年６月より取締役兼代表執行役社長CEO。

マネックスは"配偶者の"概念を拡張し、多様性を推進しています。 　　
・｢PRIDE指標2021」で最高ランクを受賞
https://www.monexgroup.jp/jp/news_release/irnews/auto_20211104424192/pdfFile.pdf
・人材戦略・働き方・D&Iについて
https://www.monexgroup.jp/jp/esg/hrstrategy_workenvironment_dei.html