設計技術統括・監理統括
NOTA株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
508名（2026年6月時点）
仕事内容
当社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、
もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。
◆主な業務内容
＃設計技術
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・設計基盤構築
- 自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
・技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
・タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計／基本設計／実施設計／現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援
＃監理
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・工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、当社の建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
・工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
・品質管理体制の構築
- 品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想
◆ポジションの魅力
当社は、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、
本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。
これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、当社の設計基準・監理基準、組織体制、
そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。
ご自身の経験が、当社の建築づくりを支える“標準”になっていきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
グレード制 G3～G5
募集背景
NOTAの建築品質を支えるため、「設計の型」や監理・品質管理の仕組みづくりを担うポジションです。
設計手順や性能基準、基準ディテールの整備から、工事監理体制の構築、既存施設の改善知見の蓄積まで、建築品質を構成するあらゆる要素に関与します。
実際の業務領域は多岐にわたります。プロジェクトで得られた知見を標準化し、設計・施工・運営へと還元するルールメイキング、設計段階における技術支援や法規レビュー、現場での品質検証や監理統括、さらにはAIを活用した設計・品質管理基盤の構築まで担います。
一棟ごとの品質を追求するだけでなく、その知見を組織全体の仕組みへと転換し、NOTAの建築品質を継続的に引き上げていくことが役割です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
※すべて必須ではありません
＜共通＞
・ 一級建築士
・鉄骨造（S造）・鉄筋コンクリート造（RC造）双方の経験
＜加えて、以下いずれかの経験＞
・［監理］ 工事監理または施工管理 5年以上（1,500㎡以上を含む、構造形式問わず）
・［技術］ 意匠設計 10年以上（S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む）
【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、建築設備士資格
・意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造・PCa造の設計監理経験
・寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築（外装）の設計監理経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,500万円
月収：42万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年1回
個人の評価は定期で行わず、すべての事業と連動する評価制度を採用 ※年収の0～20％が別途支給(業績によっては支給なし)
企業成長に応じた現金賞与だけでなく、信託ストックオプション制度を導入。より貢献度が高いメンバーにフェアに報いる仕組みとなっています。
昇給
有り 年1回 / ４月
グレードが上がる場合は随時昇給
勤務地
東京都
NOTA OFFICE（〒104-0053 東京都中央区晴海４丁目７−４）
https://notahotel.com/office
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：勝どき 最寄駅から：徒歩13分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス、コアタイムなし、就業時間は目安となります。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 98,516円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：会社規定に基づき支給上限30,000円/月)
その他手当
環境整備費5000円/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 13日 1か月目から
特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
旅行体験費用補助(グレードに応じて10~100万まで)
NOTA宿泊社員割引
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）
備考
※記載年収はモデルであり、ご経験と前職年収を考慮して決定致します。 ※面接回数は2～3回を予定しておりますが、候補者様や面接官の判断によって変更となる可能性がございます。 ■生成AI利用環境 NOTAでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 ・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 ・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 ・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。 ■建築・デザイン領域における生成AI活用 NOTAでは、建築設計やCGパース制作に生成AIを活用し、アイデアの可視化やデザイン検討の効率化を推進しています。加えて、ライフサイクルマネジメント（LCM）領域でも生成AIを導入し、施設運営チームのトラブルシューティングの属人化を解消するなど、設計〜設備管理までシームレスに、AI活用を加速させています。 主な活用シーン ・建築コンセプトの素案作成・デザイン生成 ・CGパース・ビジュアル制作の補助 ・プレゼン用イメージの迅速な作成 ・見積や契約書の比較分析、リサーチ ・マテリアル・ライティングのシミュレーション ・Slack学習データやAIチャットボットによる施設管理トラブル対応の再現性 生成AIを活用することで、建築デザインのスピードとクオリティを両立しながら、施設管理・運営の効率化も実現。今後も、建築・運営の両面でAI活用を進化させ、よりスムーズな体験を提供していきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2336865
最終更新日：2026/10/7
企業情報
企業名
NOTA株式会社
代表者名
代表取締役 Co-CEO 濵渦 伸次
設立
2020年4月
従業員数
508名（2026年6月時点）
資本金
10,800,000,000円（(資本準備金含む) ※2025年3月末時点）
本社所在地
〒104-0053 東京都中央区晴海四丁目7番4号
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://notahotel.com/
事業内容
建築を起点に、新たな居住・宿泊体験を生み出すライフスタイル事業
事業に関する特色
■ビジョン
私たちは「世界をもっと楽しく」をビジョンに掲げ、建築・ソフトウェア・サービス運営を一気通貫で手がけるスタートアップです。世の中が効率化し、どんどん便利になるなかNOT A HOTELは一人ひとりの人生を“楽しく”する会社でありたいと考えています。
住まいが自由になれば、人生が豊かになり世界はもっと楽しくなる。「世界中に家のある暮らし」を提供するという挑戦を通じて、一切妥協のない体験を日本国内から世界へ届けています。
2020年4月の創業以来、累計契約高656億円、累計調達額約358億円を達成し、これまでに国内10拠点の開業を実現しました。NOT A HOTELは、そんな世界を一緒につくる仲間を募集しています。
■NOT A HOTEL ARCHITECTURE
建築の力で「世界をもっと楽しく」する。NOT A HOTEL ARCHITECTSは建築を通じて新たな暮らしを追求するチームです。その土地に住む人や文化に敬意を払い、世界的な建築家やクリエイターと協業することで、新たなものづくりや常識を超えた”建築体験”を創出します。
https://notahotel.com/careers/job/architects
■2分でわかるNOT A HOTEL
世界中にあなたの家をNOT A HOTELは単なる別荘ではありません。保有するハウスはもちろん、 全国の拠点を自由に利用できます。しかも、毎年10泊分から必要な分だけを購入可能。住まいが自由になれば、人生ももっと楽しくなる。
紹介動画：https://youtu.be/tfYF6e4_iks
会社の特色
■企業理念：世界をもっと楽しく
世の中がどんどん便利で、効率的になっていく中、私たちはひとりひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣食住の中で、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。
■”超”自律的な開発スタイル
ベストを作る：作るプロダクトが自分たちにとってもワクワクするものになっているか？を問い続け、サンクコストを恐れず、ずぐに変更し続ける覚悟を持って作っていきます。スモールラボ：あたかもそれぞれが小さなラボのように、会社内外のメンバーが集まりスモールチームを構成し。超自律的に並行実装をしています。
デモ駆動：目に見えるもの、触れるものをまず作り、確かめる使いにくい、使われないものは即座に作り直しています。
その他の特色
■人事制度
ワンチーム評価：個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する制度を採用しています。年度初めに定めたカンパニーベットの達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変わります。
5段階のグレード：定期での個人評価はありませんが、求める役割を明確にするためにグレードを設けています。役割に伴う責任の大きさに合わせて、グレードごとに昇給幅の上限・下限を設けています。
https://notahotel.com/careers/workstyle
■有名建築家・クリエイターコラボ物件
NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH（沖縄・石垣） 藤本壮介氏（建築家）
NOT A HOTEL FUKUOKA（福岡・平尾）小山薫堂氏（放送作家）
NOT A HOTEL NASU（栃木・那須） 齊藤太一氏率いるSOLSO（造園）
NOT A HOTEL AOSHIMA（宮崎・青島）大堀伸氏（建築家）
NOT A HOTEL SETOUCHI（広島・佐木島） ビャルケ・インゲルス氏いる建築集団BIG
NIGO®氏、ファレル・ウィリアムス（Pharrell Williams）氏が NOT A HOTELのクリエイティブアドバイザーに就任、及び投資家として参画
■会社詳細資料
https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck
売上実績
求人No.：NJB2336865
最終更新日：2026/10/7