ブランドディレクター（建築）
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
355名（2025年8月）
仕事内容
ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。
1：空間体験のディレクション
全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新
2：社内外との連携
建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
3：設計仕様・FFEの統括
建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
4：ルール・品質管理
デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
5：体験価値の改善
宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上
ブランドディレクターは高い専門性と豊富な経験が求められるポジションのため、厳選された少数精鋭のチームです。現在、2名体制で構成されています。
・遊佐様：日建設計で13年にわたり意匠設計に従事、その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
・須磨様：隈研吾建築都市設計事務所で室長を務める。その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
◆参考記事
・NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う
https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345
・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
グレード制 G5～G6
募集背景
ブランドディレクターは「建築のデザイン、機能、品質の定義・ディテールをこだわり抜き、NOT A HOTELの日常をつくること」が役割です。
実際の業務領域は多岐にわたります。空間におけるルールメイキングや設計ディレクション、既存施設のバリューアップ、家具や家電の選定・開発に至るまで、空間の体験価値を構成するあらゆる要素に関与しています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域における7年以上の実務経験
・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
・仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
・設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方
・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
学歴
不問
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月収：83万円～
月額基本給：83万円～
賞与・インセンティブ
年1回
個人の評価は定期で行わず、すべての事業と連動する評価制度を採用 ※年収の0～20％が別途支給(業績によっては支給なし)
企業成長に応じた現金賞与だけでなく、信託ストックオプション制度を導入。より貢献度が高いメンバーにフェアに報いる仕組みとなっています。
昇給
有り 年1回 / ４月
グレードが上がる場合は随時昇給
勤務地
東京都
NOT A HOTEL OFFICE（〒104-0053 東京都中央区晴海４丁目７−４）
https://notahotel.com/office
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：勝どき 最寄駅から：徒歩13分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
管理監督職
フルフレックス、コアタイムなし、就業時間は目安となります。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：会社規定に基づき支給上限30,000円/月)
その他手当
環境整備費5000円/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 13日 1か月目から
特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
- 各種保険完備
- 健康診断補助
- NOT A HOTEL宿泊社員割引
- 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給）
- 環境整備費 5,000円/月
- 交通費手当 30,000円/月
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
本社では原則禁煙となります。
備考
※記載年収はモデルであり、ご経験と前職年収を考慮して決定致します。 ※面接回数は3回を予定しておりますが、候補者様や面接官の判断によって変更となる可能性がございます。 ■生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 ・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 ・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 ・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。 ■建築・デザイン領域における生成AI活用 NOT A HOTELでは、建築設計やCGパース制作に生成AIを活用し、アイデアの可視化やデザイン検討の効率化を推進しています。加えて、ライフサイクルマネジメント（LCM）領域でも生成AIを導入し、施設運営チームのトラブルシューティングの属人化を解消するなど、設計〜設備管理までシームレスに、AI活用を加速させています。 主な活用シーン ・建築コンセプトの素案作成・デザイン生成 ・CGパース・ビジュアル制作の補助 ・プレゼン用イメージの迅速な作成 ・見積や契約書の比較分析、リサーチ ・マテリアル・ライティングのシミュレーション ・Slack学習データやAIチャットボットによる施設管理トラブル対応の再現性 生成AIを活用することで、建築デザインのスピードとクオリティを両立しながら、施設管理・運営の効率化も実現。今後も、建築・運営の両面でAI活用を進化させ、よりスムーズな体験を提供していきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2298975
最終更新日：2025/10/16
企業情報
企業名
NOT A HOTEL株式会社
代表者名
代表取締役 Co-CEO Chief Visionary：濵渦 伸次 Chief Strategy：江藤 大宗
設立
2020年4月
従業員数
355名（2025年8月）
資本金
10,800,000,000円（(資本準備金含む) ※2025年3月末時点）
本社所在地
〒104-0053 東京都東京都中央区晴海四丁目7番4号
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://notahotel.com/
事業内容
NOT A HOTELの企画・販売・運営
事業に関する特色
■ビジョン
私たちは「世界をもっと楽しく」をビジョンに掲げ、建築・ソフトウェア・サービス運営を一気通貫で手がけるスタートアップです。世の中が効率化し、どんどん便利になるなかNOT A HOTELは一人ひとりの人生を“楽しく”する会社でありたいと考えています。
住まいが自由になれば、人生が豊かになり世界はもっと楽しくなる。「世界中に家のある暮らし」を提供するという挑戦を通じて、一切妥協のない体験を日本国内から世界へ届けています。
2020年4月の創業以来、累計契約高530億円、累計調達額約223億円を達成し、これまでに国内8拠点の開業を実現しました。NOT A HOTELは、そんな世界を一緒につくる仲間を募集しています。
■NOT A HOTEL ARCHITECTURE
建築の力で「世界をもっと楽しく」する。NOT A HOTEL ARCHITECTSは建築を通じて新たな暮らしを追求するチームです。その土地に住む人や文化に敬意を払い、世界的な建築家やクリエイターと協業することで、新たなものづくりや常識を超えた”建築体験”を創出します。
https://notahotel.com/careers/job/architects
■2分でわかるNOT A HOTEL
世界中にあなたの家をNOT A HOTELは単なる別荘ではありません。保有するハウスはもちろん、 全国の拠点を自由に利用できます。しかも、毎年10泊分から必要な分だけを購入可能。住まいが自由になれば、人生ももっと楽しくなる。
紹介動画：https://youtu.be/tfYF6e4_iks
会社の特色
■企業理念：世界をもっと楽しく
世の中がどんどん便利で、効率的になっていく中、私たちはひとりひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣食住の中で、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。
■”超”自律的な開発スタイル
ベストを作る：作るプロダクトが自分たちにとってもワクワクするものになっているか？を問い続け、サンクコストを恐れず、ずぐに変更し続ける覚悟を持って作っていきます。スモールラボ：あたかもそれぞれが小さなラボのように、会社内外のメンバーが集まりスモールチームを構成し。超自律的に並行実装をしています。
デモ駆動：目に見えるもの、触れるものをまず作り、確かめる使いにくい、使われないものは即座に作り直しています。
その他の特色
■人事制度
ワンチーム評価：個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する制度を採用しています。年度初めに定めたカンパニーベットの達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変わります。
5段階のグレード：定期での個人評価はありませんが、求める役割を明確にするためにグレードを設けています。役割に伴う責任の大きさに合わせて、グレードごとに昇給幅の上限・下限を設けています。
https://notahotel.com/careers/workstyle
■有名建築家・クリエイターコラボ物件
NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH（沖縄・石垣） 藤本壮介氏（建築家）
NOT A HOTEL FUKUOKA（福岡・平尾）小山薫堂氏（放送作家）
NOT A HOTEL NASU（栃木・那須） 齊藤太一氏率いるSOLSO（造園）
NOT A HOTEL AOSHIMA（宮崎・青島）大堀伸氏（建築家）
NOT A HOTEL SETOUCHI（広島・佐木島） ビャルケ・インゲルス氏いる建築集団BIG
NIGO®氏、ファレル・ウィリアムス（Pharrell Williams）氏が NOT A HOTELのクリエイティブアドバイザーに就任、及び投資家として参画
■会社詳細資料
https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck
売上実績
求人No.：NJB2298975
最終更新日：2025/10/16