プロダクト製造リーダー
YADOKARI株式会社
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
従業員数
50名
仕事内容
◎ミッション
トレーラーハウスの商品開発・プランニング・製造管理を軸としたプロダクト部門にて、製造能力強化・量産体制の構築・アライアンス推進・戦略立案・プロダクト設計管理・工場管理・施工管理等を担当。
今回募集するのは、トレーラーハウスの製造・設計・生産管理・工場管理・品質管理まで、全工程に携わるプロダクト製造マネージャー。プレイングマネージャーとして現場に深く入り込みながら、営業や開発プロデュース・マーケティングなどの他チームと連携し、仕様構築や技術提案、製造体制の強化、量産計画の策定、戦略立案、アライアンス推進までを担っていただきます。
設計や建築の専門知識は必須ではありません。構造的な理解があり、事業や製造体制を設計・構築できる方であれば、十分にチャレンジ可能です。将来的には製造部門を統括し、役員クラスへと成長していただくことを期待するポジションです。
◎業務内容（管理領域）
1. セールス／プロデュースとの連携
・顧客要望に基づく仕様検討・可否判断・構造提案などの提案フォロー及びプランニング
・設計・営業との橋渡し
プロダクト設計・仕様作成
・基本設計、各種設計図面のレビュー（建築知識は必須ではありません）
・オーダー・モジュール設計の推進
・設計運営体制の検討・構築
プロダクト企画・開発
・商品企画・開発の推進
・新商品開発に関する提案・検討
製造全体マネジメント・工場管理
・施工業者連携、製造進行管理、品質・納期・コストマネジメント
・設計・製造における改善フィードバック
・製造ライン構築、生産工程設計、原価改善、品質管理体制の確立
・製造スタッフの教育・体制強化
量産計画・プレカット推進
・プレカット等を活用した量産計画の策定
・モジュール化・標準化の推進
・大規模生産に向けた工程設計・スケーラビリティ検討
アライアンス推進
・協力工場やサプライヤーとのパートナーシップ構築
・OEM／ODM体制の検討・確立
・他社との共同開発・業界アライアンス推進
製造実行・品質管理
・製造現場オペレーションの進行管理
・品質安定化への取り組み及びリスク管理
施工・納品管理
・搬入・基礎・接続等の設置工事に関する工程監理
・現場対応、安全管理、引き渡し検査
プロジェクト・リスクマネジメント
・案件ごとのスケジュール設計・進行管理・技術判断
・問題発生時の調整・対応、設計変更・再調整の判断
※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
プロダクト製造リーダー
募集背景
“可動産”の未来を、一緒につくりませんか？
可動産を軸に、自社でプロダクトの企画開発から生産・販売まで行うメーカーだけでなく、自社プロダクトでまちづくり・地方創生・宿泊施設開発等をプロデュースしています。今回募集するのは、製造・設計・生産管理・工場管理・品質管理まで、全工程に携わる製造部門の統括リーダー。営業や開発プロデュース・マーケティングなどの他チームと連携しながら、仕様構築や技術提案、戦略立案、製造体制の強化までを担っていただきます。工場立ち上げや新商品開発など、チャレンジングなフェーズの中核を担うポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◎必須スキル
・プロダクトの制作・製造部門のプロジェクトリーダー経験（5年以上）
・チームマネジメント・育成経験（2年以上）
・製造・工場運営の全体像を設計・構築した経験
・図面の構造的理解力（意匠・構造・設備図面が読める程度）
・AutoCAD、Vectorworks、SketchUp等の使用経験（必須ではないが歓迎）
◎歓迎スキル
・建築／住設業界における製造部門の経験（5年以上）
・製造業における生産管理・マネジメント経験
・生産管理／原価管理／品質管理の実務経験
・工場立ち上げ及び運営またはOEM管理等のご経験
・二級建築士または建築施工管理技士など建築技術系資格
◎求める人物像
・技術・設計・製造・現場施工の全体像を把握し、部門を横断した調整・判断ができる方
・多様な関係者と調整し、物事を前に進める「段取り力」「巻き込み力」がある方
・実務とマネジメントをバランス良くこなせるプレイングマネージャー
・構造的理解と事業設計力を持ち、建築知識がなくても製造体制を作れる方
・将来的に製造部門を統括し、役員候補として成長したい意欲のある方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～
月額基本給：38万円～
記載の年収は参考の年収となり、ご経験に合わせてご提案をさせていただきます。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
勤務地
神奈川県
〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1-1-1 星天qlay
※ほかに自社工場（茅ヶ崎）あり
※出張あり（地方工場・設置現場など）
交通手段1 沿線名：相鉄線 駅名：星川駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 13:00 ～ 14:00
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 120,239円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※夏季休暇と年末年始休暇は特別休暇として付与
直近実績としては125日程度ではあるが変動あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
リモートワーク手当
時短勤務
自社宿泊・コワーキング施設利用可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。 固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2334149
最終更新日：2026/4/2
企業情報
企業名
YADOKARI株式会社
代表者名
代表取締役 上杉 勢太
設立
2013年11月
従業員数
50名
資本金
50,400,000円
本社所在地
〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1-1-1 星天qlay
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
ー
事業内容
「世界を変える、暮らしを創る」可動産のリーディングカンパニーとして、YADOKARIはビジネスを行っております。
可動産・タイニーハウスの企画・販売・製造・リユースマッチングや可動産を活用した事業企画・プロデュース、メディアPR・ブランドサポートを通じて、遊休地活用、地方創生、災害支援、コミュニティ形成などの社会課題解決に取り組む。
また、タイニーハウスを活用したビレッジ「YADOKARI VILLAGE 北軽井沢」の企画・運営、タイニーハウスの購入＆情報プラットフォーム「YADOKARI.net」の運営、中古トレーラーハウス専門売買プラットフォーム「TRAILER HOUSE SECOND HAND」の運営も行う。著書に『ニッポンの新しい小屋暮らし』（光文社）、『アイム・ミニマリスト』（三栄書房）、『未来住まい方会議』（三輪舎）、『月極本』などがあり、これらは日本のみならず、中国や韓国などアジア圏でも多数出版されている。
事業に関する特色
不動産デベロッパー、電鉄系企業や行政、その他企業とも協業をしており、世の中にインパクトを与えています。
案件事例：https://yadokari.company/works
ビジネス：https://yadokari.company/business
会社の特色
世界を変える、暮らしを創る
～Change the world, Create a life.～
をビジョンとし、
暮らしの美意識を体現し、新たなカルチャーを創造する
～Multi creative society of life, Creating a new culture.～
をミッションとする企業です。
行動指針、価値基準としては、
1. 家族でありライバルとして向き合う
2. 等身大から常識を疑う
3. クリエイティブに魂を込め続ける
4. あなたと私の幸せをデザインする
5. 大舞台に立つ為に、資本主義から逃げない
を掲げています。
その他の特色
自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。
固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
カルチャーブック：https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1
売上実績
求人No.：NJB2334149
最終更新日：2026/4/2