セールスプランナー
YADOKARI株式会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
50名
仕事内容
◎ミッション
セールスプランナーとして、トレーラーハウス、タイニーハウス、フォーンブースなどを活用した法人・個人向けソリューションの企画・提案・販売を担っていただきます。
新しい暮らし方の魅力を世の中に伝え、人々の感情や思考、潜在的なニーズを汲み取りながらプロダクトに落とし込み、お客様に届ける仕事です。単なる「営業職」ではなく、事業成長を推進する“ドライバー”としての活躍を期待しています。
◎業務内容
セールス戦略の設計・実行
・市場・業界動向、競合・顧客分析に基づく営業戦略の立案
・商談獲得のためのリードジェネレーション施策の企画・実行（展示会出展、セミナー開催、コンテンツ連携など）
・顧客ニーズに応じたプロダクト提案とクロージング
BtoBソリューション提案営業（コンサルティング型）
・商業施設、不動産開発、観光・宿泊、地方自治体、企業研修など多様な法人顧客に対する課題ヒアリング
・用地活用、地域課題、人材定着、働き方改革などのテーマに合わせた、トレーラーハウスの活用提案
・プロジェクト型での導入支援（納品、運用支援、オプション提案）
商品・サービス企画への顧客フィードバック提供
・顧客接点から得られるフィードバックをプロダクトチームに還元し、新規商品の開発や改善に貢献
・営業現場の声を、マーケティング戦略やブランディングにも反映し、組織としての価値提案力を強化
マーケティング・広報部門との連携推進
・ターゲット業界ごとのペルソナ設計とコンテンツ企画
・導入事例の制作やメディア露出、コーポレートブランディングへの参画
・Web・SNS・メディアを活用した認知獲得施策へのアイデア提供・実行支援
※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
セールスプランナー
募集背景
「可動産事業」を戦略的に成長させるため、セールスプラニングユニットのプランナーを募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
◎必須条件
・セールス、もしくはマーケティング業務経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許
・スタートアップでのセールス・マーケティングの仕組み化などに興味ある方
・成果を上げること、目標を達成することに誠実に粘り強く取り組める方
◎歓迎条件
・不動産、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等でご経験ある方優遇
・Webマーケティング（BtoC・BtoB問わず）の実務経験
・デジタルとオフラインを統合したプロモーション経験
・ビジョン・ミッションに基づくコミュニケーション設計経験
・インフルエンサーやコミュニティを活用したマーケティング経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・変化の早い環境や、ゼロイチ・カオスな状況での推進経験
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：35万円～
月額基本給：27万円～
記載の年収は参考の年収となり、ご経験に合わせてご提案をさせていただきます。
賞与・インセンティブ
年2回
成果に応じたインセンティブ賞与を、年に2回支給いたします。
昇給
有り 年2回
勤務地
神奈川県
〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1-1-1 星天qlay
交通手段1 沿線名：相鉄線 駅名：星川駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 13:00 ～ 14:00
標準労働時間1日8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 78,200円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当
携帯電話番号（e-SIM）付与
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※夏季休暇と年末年始休暇は特別休暇として付与
直近実績としては125日程度ではあるが変動あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
リモートワーク手当
時短勤務
自社宿泊・コワーキング施設利用可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。 固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2344970
最終更新日：2026/2/17
企業情報
企業名
YADOKARI株式会社
代表者名
代表取締役 上杉 勢太
設立
2013年11月
従業員数
50名
資本金
50,400,000円
本社所在地
〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1-1-1 星天qlay
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
ー
事業内容
「世界を変える、暮らしを創る」可動産のリーディングカンパニーとして、YADOKARIはビジネスを行っております。
可動産・タイニーハウスの企画・販売・製造・リユースマッチングや可動産を活用した事業企画・プロデュース、メディアPR・ブランドサポートを通じて、遊休地活用、地方創生、災害支援、コミュニティ形成などの社会課題解決に取り組む。
また、タイニーハウスを活用したビレッジ「YADOKARI VILLAGE 北軽井沢」の企画・運営、タイニーハウスの購入＆情報プラットフォーム「YADOKARI.net」の運営、中古トレーラーハウス専門売買プラットフォーム「TRAILER HOUSE SECOND HAND」の運営も行う。著書に『ニッポンの新しい小屋暮らし』（光文社）、『アイム・ミニマリスト』（三栄書房）、『未来住まい方会議』（三輪舎）、『月極本』などがあり、これらは日本のみならず、中国や韓国などアジア圏でも多数出版されている。
事業に関する特色
不動産デベロッパー、電鉄系企業や行政、その他企業とも協業をしており、世の中にインパクトを与えています。
案件事例：https://yadokari.company/works
ビジネス：https://yadokari.company/business
会社の特色
世界を変える、暮らしを創る
～Change the world, Create a life.～
をビジョンとし、
暮らしの美意識を体現し、新たなカルチャーを創造する
～Multi creative society of life, Creating a new culture.～
をミッションとする企業です。
行動指針、価値基準としては、
1. 家族でありライバルとして向き合う
2. 等身大から常識を疑う
3. クリエイティブに魂を込め続ける
4. あなたと私の幸せをデザインする
5. 大舞台に立つ為に、資本主義から逃げない
を掲げています。
その他の特色
自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。
固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
カルチャーブック：https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1
売上実績
求人No.：NJB2344970
最終更新日：2026/2/17