インダストリーグロースリード（ABM／エンタープライズ新規開拓）
株式会社ALGO ARTIS
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
100名（（2025年10月時点））
仕事内容
【当ポジションのミッション】
当社は事業ドメインごとに編成された各インダストリーチーム構成となっております。本ポジションでは一つのインダストリー全体のMQL創出を専任として担っていただきます。
【ポジション概要】
社会基盤を支える大手企業（エンタープライズ）をターゲットに、ABM（Account Based Marketing）戦略に基づくマーケティング活動とインサイドセールス活動を一貫して担い、MQL（Marketing Qualified Lead）／MQA（Marketing Qualified Account）の創出を担うポジションです。
本ポジションではターゲットアカウントの選定からナーチャリング、有効なリード・アカウントの創出までを担い、その後の商談・受注はアカウントエグゼクティブ（AE）担当に引き継ぎます。マーケティングとインサイドセールスの両方の視点からターゲットアカウントに深くアプローチできる方を求めています。
【主な業務内容】
・エネルギー・配船・運輸・製造・物流など、社会基盤を支える大手企業群の中から、ABM戦略上重要なターゲットアカウントを選定
・ターゲットアカウントに対するマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行
・カスタマージャーニー設計
・インサイドセールスとしてのアウトバウンド・インバウンド対応によるターゲットアカウント内の関係者へのアプローチ
・MQL／MQAの創出、および創出したリード・アカウントの精査・スコアリング
創出したMQL／MQAのアカウントエグゼクティブ（AE）チームへの引き継ぎ、および連携によるABM戦略の改善
・ABM活動全体のKPI（MQL数、MQA数、商談化率等）のモニタリングと改善提案
【このポジションの魅力】
・成長期の事業と組織
2026年6月にシリーズBで15.38億円を調達（累計約27.5億円）し、組織は101名規模に拡大。運用中プロジェクトの契約継続率は100%と、確かな実績を積み上げながら次の成長フェーズに進むタイミングです。
・裁量権
担当インダストリーにおけるリード獲得の責任者として、狙うアカウントの選定から施策の設計・実行までを一貫して担います。この領域の専任ポジションはこれまで存在せず、あなたがその最初の一人となります。
・事業全体への関与
機能分業を超えてマーケティングとセールスの両面に関わり、顧客からの反応や成果を自らの目で確かめながらPDCAを回せます。手掛ける案件は顧客の削減効果が数千万〜数億円規模に及ぶため、一件の成否がそのまま事業インパクトに直結します。
・プロダクトの独自性
技術基盤はヒューリスティック最適化。AtCoderヒューリスティック部門における企業別トップ200人エンジニア数は国内最大規模を誇り、この領域で正面から競合できる企業はほとんど存在しません。
・社会的インパクト
電力・化学・製薬・物流・鉄道など、社会を支える基幹産業の計画DXを担い、経済合理性と環境負荷削減を同時に実現するチャレンジです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
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募集人数
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応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・無形商材（SaaS、ITソリューション、コンサルティング等）を扱う企業にて、エンタープライズ企業をターゲットとしたMQL創出を目的とした活動（ABM、デマンドジェネレーション、インサイドセールス等）の実務経験
・様々なマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、Web広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行経験
・セールスの視点を持ち、セールスチームと連携しながらABM戦略のPDCAを回した経験
【歓迎スキル】
・ABM（アカウントベースドマーケティング／セリング）の考え方に基づいた営業活動の実務経験
・BtoBフィールドセールスのご経験
・マーケティングオートメーションツール（Marketo、HubSpot、Pardot等）やSFA/CRM（Salesforce等）の実務利用経験
【求める人物像】
・商談数よりも、「良質なリード・アカウントをいかに創出するか」「中長期的な事業拡大にどう寄与するか」という上流のプロセス設計・実行にやりがいを感じる方
・マーケティングとインサイドセールスの両方の視点を持ち、部門間の橋渡しができる方
・エンタープライズ企業の意思決定プロセスや検討フローを理解している方
・一社の課題解決だけでなく、業界・社会基盤全体へのインパクトという大きな視座で仕事に向き合いたい方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：36万円～
※現年収を考慮し応相談 ※みなし残業時間45時間を含みます
賞与・インセンティブ
年2回
■賞与：月収1か月分×年2回（4月、10月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒102‑0083 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：半蔵門 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：麴町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：永田町 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
・就業時間：8:00～22:00の間で8時間勤務
・フレックス制度（コアタイムなし）を適用し、精算単位は1か月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 138,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(1ヶ月3万円を上限とし実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・入社日に5日分の特別休暇付与
・育児介護休暇 ※男女ともに複数実績あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生、社内制度
・社会保険、労働保険、雇用保険完備
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・全社懇親会(毎月1回開催)
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし実費支給）
・副業・兼業OK（申請制）
・社員紹介手当
・プロジェクト交際費制度
・合宿（年1回開催）
・服装自由
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可 定年：60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：2回～3回
書類選考→カジュアル面談→一次面接→リファレンスチェック→最終面接
求人No.：NJB2331773
最終更新日：2026/8/28
企業情報
企業名
株式会社ALGO ARTIS
代表者名
代表取締役社長 永田 健太郎
設立
2021年7月
従業員数
100名（（2025年10月時点））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX_North_2F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
計画最適化AIソリューション『OPTIUM（オプティウム）』の開発・提供
事業に関する特色
■ALGO ARTIS は「社会基盤の最適化」というコーポレートミッションのもとで、現場に「使える」AI を提供するためにコンサルティング・デザイン・システムの力を駆使して優れた最適化 AI (アルゴリズム）を現場に導入し、継続的に価値を提供することを目指し事業を展開しております。
＊参考記事：代表が見据えるALGO ARTISの目指す世界
https://note.com/algoartis/n/n6f08a501fe36
■計画最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」について
・社会基盤を支える現場の運用計画を独自のアルゴリズムによって最適化するAIソリューション。複雑な計画に特化した独自のアルゴリズムを用いることで、運用上のあらゆる条件をフルオーダーで実装することが可能。
・これまで熟練の技術者に依存していたアナログな運用計画を、独自のAI（アルゴリズム）により自動で最適化することで、年間数千万円～数億円レベルでの収益改善、GHG排出量の削減、属人化の解消を実現しています。既に運用を開始している4件に加え、製造業、エネルギー、鉄道・バスなどの社会基盤を支える様々な産業において導入プロジェクトを多数進行しております。
・導入企業例：関西電力、東北電力、日本触媒、日本製紙等の大企業で使われております。（https://www.algo-artis.com/case）
■計画最適化ソリューション「OPTIUM（オプティウム）」について
導入企業例：関西電力、東北電力、コスモ石油、日本触媒、日本製紙等の大企業で使われております。（https://service.algo-artis.com/stories/）
■世界ランカーの競技プログラマー達が生み出す技術力
・4000人以上が参加するプログラミングコンテスト「AtCorder」において、世界ランク100以内の人材が15名以上在籍しています。
・ハイレーティング社会人競技プログラマーの就職人気ランキングで1位を獲得しています（2位：Google、トヨタ自動車）
(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000028415.html）
■企業(事業)の成り立ち
ALGO ARTIS の前身事業は 2016 年から、株式会社ディー・エヌ・エーにおいて、本格的に AI を活用した事業が検討開始され、複数の新規事業を手掛ける中で生まれました。2018年 に関西電力株式会社様と火力発電所の燃料運用最適化の取り組みを開始し、2019 年には DeNA 内でエネルギー事業推進室が立ち上がり、インフラ系企業と、最適化に関する複数のプロジェクトを推進してまいりました。2021 年 7 月に、より積極的かつ継続的な投資による事業の成長を実現させるために、DeNA の後押しもあり現代表の永田 健太郎が中心となる形で外部より資金調達を行い、同事業をスピンオフ、株式会社 ALGO ARTIS を設立いたしました。2026年6月にはシリーズBとなる15.38億円の調達を終え、中長期的な成長と「計画DX」の社会実装をさらに推進してまいります。
会社の特色
■MISSION(実現したい世界)：社会基盤の最適化
■VISION(MISSION達成に向けたALGO ARTISの進み方)：計画の困難を、卓越した技術と徹底した誠実さによって解消する
■行動指針(MISSION/VISIONを実現するために私たちが大切にする姿勢)：
・価値に向かう→顧客や社会への価値提供、本質的な価値の創出を目指す
・ドリームチーム→強い個が互いを信頼し補い合うことで、チーム全体として最善を尽くす
・協奏的進化→自らと共にチームメンバーの成長を大切にし、素晴らしいチーム・環境を作り出す
■WORK STYLE(私たちのワークスタイル)：各分野のプロフェッショナル（Artisan）が集い、
現場の課題に向き合い、誠実に価値を提供します。
ALGO ARTISでは、一つのプロジェクトにエンジニアからビジネス、デザイナーまで、多種多様な専門性やバックグラウンドを持ったメンバーが参画し、ときには泥臭くも、誠実に価値に向かってものづくりをしています。
その他の特色
■参考資料
・Impact Report2026：https://algo-artis.app.box.com/s/mw0s94t0yq7h11ylotiz2n6w6wtw8ftx
・オウンドメディア：https://note.com/algoartis
売上実績
求人No.：NJB2331773
最終更新日：2026/8/28