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【IT本部】DX_機械学習エンジニア（グローバルDX推進／ML活用・開発）

ヤマハ発動機株式会社
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 950万円

勤務地

神奈川県 静岡県

従業員数

55,176名（（連結）12,082人（単独）2025年12月末現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【職務内容】
・AWS、GCP等のクラウドプラットフォームを活用し、機械学習／生成AIなどの活用に必要なITソリューションの設計、検証、開発・実装
・最新のクラウド／AI技術や市場動向の調査・評価、新規施策の提案
・グローバルを含む関係部門や国内外グループ会社との調整、意思決定支援のための技術的助言

【やりがい・魅力】
・グローバル規模での影響力
国内外グループ会社や海外拠点と連携し、世界各地域・事業部門と協働しながら、ヤマハ発動機グループ全体のDX推進に携わることができます。機械学習／生成AIの活用を通じて、事業成長に直結する取り組みをリードできます。

・最先端技術の活用
機械学習／生成AIを中心に、クラウドやデータ基盤などの技術を組み合わせ、ユースケース探索からPoC、開発・実装、運用・改善まで一気通貫で推進できます。

・多様な事業領域への関与
二輪車、マリン、ロボティクスなど幅広い製品・事業に横断的に関わり、多様な課題を解決する経験が積めます。

・自己成長の機会
グローバルプロジェクトや異分野の専門家との協働を通じて、リーダーシップ、ビジネススキル、最新技術知識を継続的に磨けます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ヤマハ発動機では、全社規模（世界各国）でDXを推進しています。多様な事業・機能の課題に対し、IT本部が全体方針と推進体制を整え、国内外グループ会社と連携しながら、IT・デジタル技術の戦略的活用を事業横断かつグローバルに推進しています。

IT本部はこれらのグループ各社と協働し、機械学習／生成AIをはじめとした先端技術の検証から、ユースケース探索、PoC、モデル開発、現場適用、運用・改善までを一気通貫で進めています。「試す」だけで終わらせず、業務や事業に実装して価値へつなげる取り組みを強化しています。さらに、得られた成果をナレッジ化し、グローバルで再利用可能な仕組みとして横展開することで、グループ全体の変革スピードを高めています。

上記取り組みを加速させるため、機械学習・生成AIなどの技術検証から実装・定着までを推進し、関係部門と協働してビジネス成果に結びつける機械学習エンジニアを募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募資格】
《必須》
大学、大学院、高専を卒業された方
機械学習／生成AIまたはクラウドを活用した、開発もしくはソリューション設計・検証（PoC等）の経験

《歓迎》
海外拠点やグローバルプロジェクトの推進経験
生成AI／機械学習領域について、業務経験に限らず個人開発・研究・コンペ等で継続的に取り組んでいる方

【求める人物像】
・グローバルな視点を持ち、多様な文化・価値観の中で柔軟にコミュニケーションできる方
・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方
・現場と経営層の両方に寄り添い、課題を構造的に捉えて解決に導ける方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功に導くリ実現力を発揮できる

学歴

高専

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：500万円 ~ 950万円

月収：29万円～51万円

月額基本給：29万円～51万円

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月(6月/12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県 静岡県

神奈川県横浜市もしくは静岡県磐田市（応相談）
◆神奈川：神奈川県横浜市西区みなとみらい 5-1-2　横浜シンフォステージ イーストタワー1階
◆静岡：静岡県磐田市新貝2500
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

08:45～17:30

休憩時間：45分

残業：月0時間～20時間程度

フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
※残業時間については時期により変動することをご了承ください。
※月平均残業時間10時間

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(通勤手当詳細については内定時にお伝え致します。)

その他手当

資格手当（試用期間終了後支給）、家族手当
※上記手当は該当する場合に限ります。

休日・休暇

週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：122

年間有給休暇：入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日～15日間付与
（入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与）
平均有給休暇取得日数（単体）18.8日（2024年12月末現在）
【休日・休暇詳細】
有休休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）、特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）、ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）、出産・育児休職、看護休職　等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）
※上記の福利厚生の詳細は内定時にご説明いたします。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記はモデルです。また、本求人票の内容についてご経験に応じて変更する可能性がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2331204

最終更新日：2026/6/9

企業情報

企業名

ヤマハ発動機株式会社

代表者名

代表取締役社長　設楽　元文

設立

1955年7月

従業員数

55,176名（（連結）12,082人（単独）2025年12月末現在）

資本金

86,100,000,000円（2025年12月末現在）

本社所在地

〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://global.yamaha-motor.com/jp/

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、ウォーターポンプ、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニットの製造および販売

事業に関する特色

■オートバイからスタートした、ヤマハ発動機の歴史。小型エンジン製造・開発の技術を活かして、船舶、ATV、スノーモービルなど、様々な乗り物を生み出しています。
■ヤマハ発動機製品は海外市場においても、世界規模のメーカーとして確立したブランドを背負うYAMAHA。世界180ヶ国の人々に愛用され、海外売上比率約90％という様に海外展開を積極的に進め、売上高1兆円を越すグローバル企業へ成長しています。

【売上構成比】
■売上高構成比（地域別）
北米：21.6% / 欧州：13.6% / アジア：40.1% / 日本：6.1% / その他：18.6%(2025年12月期)
■売上高構成比（事業別）ランドモビリティ：63.7% / マリン：20.8% / アウトドアランドビークル：5.9% / ロボティクス：4.4% / 金融サービス：4.5％ / その他：0.7%(2025年12月期)

【参考】
連結子会社139社（国内18社、海外121社）
持分法適用子会社3社
持分法適用関連会社22社
（2025年12月末現在）

会社の特色

■ヤマハ発動機が最も大切に考えていることは、“環境と感動の両立”を実現させ、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」こと。21世紀における「パーソナルビークル」のあるべき姿と可能性を追求し、製品とサービスという具体的な形にして、常に「次の感動」が期待される『感動創造企業』の実現を目指し、挑戦する心を熱く燃やし続けています。
■ヤマハ発動機では、年齢やキャリアに関係なく、早くから責任のある仕事を任せることで、社員一人ひとりに成長する“チャンス”を与え、やりたいこと、新しいことにどんどんチャレンジできる風土があります。自ら成長しようとする人に対して、積極的にその機会を設ける『セルフバリュー・チャレンジ制度（人材公募）』は、その代表的なもの。すでに、南米の新工場を一人で立上げに行ったり、新たな乗り物を模索しにアメリカに行っている先駆者たちがいます。言うなれば同社は、「自ら動く者勝ち」の会社です。人材育成においても、YAMAHAは【感動創造企業】でありたいと考えています。

その他の特色

■年2回、直属の上司との面談を行い、目標達成度合いについて話しあいます。結果ももちろんですが、「自立した人材であるかどうか」といった仕事に取り組む上でのプロセスの部分もしっかりと評価。その評価結果をもとに、昇給、賞与を決定する非常にフェアな人事評価制度です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2009/12
1,153,642百万円
-
2010/12
1,294,131百万円
-
2011/12
1,276,200百万円
-
2012/12
1,207,700百万円
-
2013/12
1,410,472百万円
-
2014/12
1,521,207百万円
-
2015/12
1,615,350百万円
-
2016/12
1,502,834百万円
-
2017/12
1,670,090百万円
154,826百万円
2018/12
1,673,137百万円
137,969百万円
2019/12
1,664,764百万円
119,479百万円
2020/12
1,471,298百万円
87,668百万円
2021/12
1,812,496百万円
189,407百万円
2022/12
2,248,456百万円
239,293百万円
2023/12
2,414,759百万円
241,982百万円
2024/12
2,576,200百万円
188,800百万円
2025/12
2,534,203百万円
133,196百万円

求人No.：NJB2331204

最終更新日：2026/6/9

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