JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ヤマハ発動機株式会社:【IT本部】経営基盤改革PJ(SCM領域) ITリーダー【管理職】の求人情報詳細

【IT本部】経営基盤改革PJ(SCM領域) ITリーダー【管理職】

ヤマハ発動機株式会社

想定年収

1,050万円 ~ 1,500万円

勤務地

静岡県

仕事内容

【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、サプライチェーン領域のITリーダーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進
具体的には、
・販売・物流・会計領域(SAP S4HANA)のグローバル導入
・生産調達システムの刷新とグローバル導入
を推進するグループのリーダー

【やりがい・魅力】
海外売上高90%を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点で、ITソリューションを自ら企画し推進していく体験が得られます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

-

募集背景

同社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験
・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験
・SAP/S4HANA導入経験
・製造業の生産・調達領域の知見
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
《必須》
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,050万円 ~ 1,500万円

月収:55万円~75万円

月額基本給:55万円~75万円

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月(6月/12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

出向

出向:有り

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:45分

残業:月0時間~20時間程度

管理監督職
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当詳細については内定時にお伝え致します。 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能)

その他手当

家族手当、通勤手当など

休日・休暇

週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日~15日間付与
(入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与)
平均有給休暇取得日数(単体)18.4日(2023年12月末現在)
【休日・休暇詳細】
有休休暇取得促進制度(3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇)、特別休暇(慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など)、ライフサポート休暇(傷病、看護・介護など)、出産・育児休職、看護休職 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険(任意)
※上記の福利厚生の詳細は内定時にご説明いたします。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

上記年収には残業手当を含んでおりません。また、本求人票の内容についてご経験に応じて変更する可能性がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2333363

最終更新日:2025/10/8

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ヤマハ発動機株式会社:【IT本部】経営基盤改革PJ(SCM領域) ITリーダー【管理職】の求人情報詳細