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【品質保証本部】全社横通しの活動を行う品質保証エンジニア

ヤマハ発動機株式会社

想定年収

450万円 ~ 1,000万円

勤務地

静岡県

仕事内容

【職務内容】
・国内外の多様な商材に関する各種品質情報を分析し、共通する品質課題を特定する。
・特定した課題に対する改善活動を企画し、国内外の関連する部門と協業で推進し、成果を追求する。
・海外拠点、国内外子会社を含むヤマハ発動機グループ全体の品質統制機能を構築する。
・品質に関する人財育成や組織風土醸成など基盤強化活動を企画・実行し、中長期視点で全社品質の底上げを追求する。

【やりがい・魅力】
コーポレート部門であるため製品や製造現場とは少し離れたところからの品質保証業務となり、短期での成果の見えづらさ、答えの見えない課題に取り組む難しさがありますが、その分、答えのない課題に対して部内外の多くの関係者と議論を重ねながら、計画・企画を一から立案していくことは、大きなやりがいに繋がります。事業部にとって実効性のある提案や支援ができたときには、信頼関係が築け、パートナーとして認められる喜びも感じられます。
また、目先の課題対応に留まらず、中長期的な視点で事業の品質を支えていく、市場やお客様にとってのヤマハブランド価値向上に寄与するという、壮大で戦略的な取り組みに関われることも大きな魅力です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

複数の事業を持つヤマハ発動機では、市場や業界、社会のトレンドに対応し、事業や商材に限定されない横断的な視野・視点から品質課題を捉え、中長期での改善解決を推進すべく全社横通しの活動を行う品質保証エンジニアを募集いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・データ解析業務経験:多様なデータを扱い潜在的な課題や将来予測を導き出すような業務経験

《歓迎》
・製造業における企画推進、設計品質、製造品質に関する知識・経験
・製造業における品質保証、品質管理、生産技術、設計に関わる業務経験
・製造業における品質方針の策定・展開業務経験、他部署を巻き込んだ企画立案・推進
・TOEIC 500点以上

【求める人物像】
・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方
・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、チームで業務に取り組める方

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 1,000万円

月収:25万円~50万円

月額基本給:25万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月(6,12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

出向

出向:有り

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:45分

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
※残業時間については時期により変動することをご了承ください。
※平均残業時間(単体)18.3時間(2023年12月末現在)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当詳細については内定時にお伝え致します。)

その他手当

資格手当(試用期間終了後支給)、家族手当
※会社規定に基づき、該当の場合支給

休日・休暇

週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日~15日間付与
(入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与)
平均有給休暇取得日数(単体)18.4日(2023年12月末現在)
【休日・休暇詳細】
有休休暇取得促進制度(3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇)、特別休暇(慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など)、ライフサポート休暇(傷病、看護・介護など)、出産・育児休職、看護休職 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険(任意)
※上記の福利厚生の詳細は内定時にご説明いたします。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2364970

最終更新日:2026/3/9

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