公共空間デザイン
株式会社日建設計
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
2,831名（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
仕事内容
パブリックスペースに関するプロジェクトに公共空間デザイン部の一員として参画いただきます。
駅前や都市軸のリニューアルプロジェクトといった大規模公共空間再編事業から市民の生活の場となる街区公園といった小さなスケールまで多様なプロジェクトを進めています。これらのプロジェクトにおいて、自治体に伴走しながら基本計画・基本設計・詳細設計・現場意図伝達までのワンストップサービスを提供しています。
建築設計・公共空間の運営支援を行うグループなどの社内各分野のメンバーと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】案件増加により、増員増強
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・国内において自治体発注の駅前広場・道路・公園・河川の設計業務を実施した経験をお持ちの方
※デザイン検討を含む業務であれば望ましい
【歓迎要件】
・技術士（建設部門（都市及び地方計画）・建設部門(道路)）
・RLA（登録ランドスケープアーキテクト）
・一級造園施工管理技士
・一級建築士
・樹木医
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,000万円
月収：43万円～
月額基本給：35万円～
※月給に裁量労働手当(固定残業代)含む 30時間/月：70,000円～ (職位・資格要件にて金額決定)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月 計6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京本店：東京都千代田区飯田橋2-18-3
東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、上海、大連、ドバイ、ハノイ、ホーチミン、ソウル他
交通手段1 沿線名：半蔵門線 駅名：九段下 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.25時間 / 日
就業時間目安:9:10〜18:10
※裁量労働制での採用となるため、就業時間は1日あたりの目安となります。
残業手当
※月給に裁量労働手当(固定残業代)含む
30時間/月：70,000円~ (職位・資格要件にて金額決定)
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29～1/3)/慶弔休暇/代休/リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児・介護休業/時短勤務制度/在宅勤務制度/確定拠出年金/財形貯蓄/保養所/ベネフィット・ワン/健康診断費用補助/社内クラブ/各種見舞金/資格取得補助制度
※退職時に一時金支給、確定拠出年金制度を選択可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※雇用条件・年収詳細はオファー時にご説明がございます。 ※選考プロセス：書類選考→1次面接→2次面接(およびweb適正検査・英語検査) 書類選考と同時に志望理由の提出が必要になります。 1次面接通過時に当社フォーマットのキャリアシートを作成頂きます。（変更となる可能性もございます）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2326879
最終更新日：2025/11/18
企業情報
企業名
株式会社日建設計
代表者名
代表取締役社長 大松 敦
設立
1950年7月
従業員数
2,831名（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
資本金
460,000,000円
本社所在地
〒102-8117 東京都千代田区飯田橋2-18-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
建築の設計監理、都市デザイン
都市・地域計画および これらに関連する調査・企画・コンサルティング業務
事業に関する特色
当社は1900年設立の住友財閥本店の臨時建築部を前身とする、建築設計・都市デザイン業務を行うプロフェッショナルファームです。国内のランドマークとなる大規模な建築や都市開発を多く手掛けるほか、アジアや中東をはじめとする海外でのプロジェクトを受託し、グローバルに事業を展開しています。
会社の特色
・風通しがよく、チャレンジを歓迎する風土があります。様々な意見を否定せず、どうすればより良くなるかを一丸となって考え抜き、アウトプットの最大化を図ります。大変なこともありますが、楽しくやりがいのある職場です。
・人事の基幹制度（等級、評価、報酬）のブラッシュアップに努めており、役割や成果に応じた処遇の実現、働きがいの向上を目指しています。
・会社全体でICT環境の整備に取り組んでおり、新システムの導入、社内ツールの利便性向上を推進しています。バックオフィス業務においても、各分野で新たなシステム導入に携わることができます。
その他の特色
■実績例
＜国内案件＞東京スカイツリー®、東京ミッドタウン、東京ドーム、渋谷ヒカリエ
うめきた2期地区開発プロジェクト（グラングリーン大阪）、ザ・リッツ・カールトン京都、ハレクラニ沖縄
＜海外案件＞Spotify カンプノウ改修計画（スペイン）、One Za’abeel（ドバイ）、中国銀行上海ビル（中国）
売上実績
求人No.：NJB2326879
最終更新日：2025/11/18
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【東京】企画設計・基本構想、計画・ボリューム検討
- PYNTの運営・新規ビジネス創出の支援（イノベーションデザインセンター）
- 環境コンサルティング・環境シミュレーション
- 法務
- 建築設計（改修）
- レジデンスデザイン
- デジタルデザイン
- 営業職
- 都市・建築に対するDX活用提案
- 開発・事業企画
- ＢＩＭ
- インテリアデザイン
- 法規管理・防災計画
- 環境アセスメント・廃棄物処理計画
- 開発PM（プロジェクトマネジメント）分野
- 生産施設設計、地盤構造解析/設計、コンストラクションマネージメント業務
- コストマネージャー
- 建築設計・土木設計・都市開発プロジェクトに係る測量調査業務
- 建築設計・土木設計・都市開発プロジェクトに係る地質調査業務
- サスティナブルエンジニアリンググループ
- 開発計画・設計分野（土木）
- 都市土木構造物計画・設計
- 都市開発・都市計画
- ランドスケープ設計
- 構造設計
- 機械設備設計
- 監理
- プロジェクトマネジメント
- ワークプレイスデザイン
- 意匠設計（主担当）
- 電気設備設計