PYNTの運営・新規ビジネス創出の支援（イノベーションデザインセンター）
株式会社日建設計
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
2,831名（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
仕事内容
日建グループが実施する社会環境課題解決に向けたイノベーション活動をデザイン（促進・支援）するチームです。
主な業務は当社が運営する共創スペース"PYNT"の運営及び新規ビジネス創出の支援業務の企画・実施に参画いただきます。
社外の方々との共創による社会課題の解決に向けた実証プロジェクトの創出と社会実装化に向けて、社内の建築・都市に関わる専門家や施設運営管理に関わるメンバーとも連携しながら、業務に携わっていただきます。
■主な業務内容
①施設・プラットフォーム運営
・イベント、ワークショップ、交流会、研修プログラム等の企画・運営
・拠点の運営・利用促進、会員対応、見学対応、利用者サポート
・利用状況の分析や運営改善
②共創コミュニティ・ネットワーク開拓・情報発信
・社内外の来訪者との関係構築
・Webサイト、SNS、メルマガ、レポート記事などの作成
・国内外の共創施設やイノベーション拠点とのネットワーク形成
③運営チーム内の情報・ITツール利用整備
・Notionなどのデジタルツールを活用した業務環境整備、ナレッジマネジメントの推進
・業務フローや運営ルールの設計、改善、業務効率化
・各種マニュアルや運営ドキュメントの作成・更新
④共創プロジェクトの推進支援
・会員同士や企業・自治体・大学等のマッチング支援
・多様な関係者との調整・ファシリテーション
・実証実験や共創プロジェクトの進行管理、成果整理、報告資料作成
■募集職種
PYNTの運営・企画の支援における
・コミュニティマネジメント
・コンサルティング
・マーケティング
・事務、総務、IT関連
・一部、編集・デザインなど
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】案件増加により、増員増強
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■こんな方と一緒に働きたい
・協調性があり、人と人とをつなぐコミュニケーションができる方
・粘り強く、責任感を持って担当業務を遂行できる方
・柔軟な思考や発想の下、自ら行動できる方
・幅広い興味と改善の視点をもつ好奇心旺盛な方
■必須条件
・Microsoft 関連ツール一式（PowerPoint, Word,Excel等）の使用が可能
・各種チャットツール（Slack、Teams等）によるスムーズなやり取りが可能
・Notionなどの情報整理ツールの利用が可能
■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント業務もしくは類似・関連業務の経験がある方
・コンサルティング業務もしくは類似・関連業務の経験がある方
・イベント企画・運営もしくはコミュニティ運営経験がある方
・英語等による会話やドキュメント作成が堪能な方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：43万円～
月額基本給：43万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
PYNT東京：〒102-8117 東京都千代田区飯田橋2-18-3
PYNT竹橋：〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:10～18:10
休憩時間：1時間
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社時期に応じて最大12日 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日）／積立休暇制度 （最大50日）／リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）／慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
保養施設／福利厚生代行サービス／スポーツクラブ利用補助／退職金制度・確定拠出年金制度／財形貯蓄／育児・介護休暇制度／リモートワーク制度／時間デザイン勤務制度（週ごとの働き方、時間の使い方を所属長と相談・決定、計画的に働き、効率を高める制度）／WLB支援（男性の育児休業支援、介護支援、不妊治療支援、自己啓発支援、社会貢献活動支援等）／各種見舞金／資格取得補助制度
※退職時に一時金支給、確定拠出年金制度を選択可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※部分的に在宅等のリモートワークも可能ですが、現地での業務中心の活動となります。 ※雇用条件・年収詳細はオファー時にご説明がございます。 ※選考プロセス：書類選考→WEB適性検査（性格＋英語）→1次面接→2次面接 書類選考と同時に志望理由の提出が必要になります。1次面接通過時に当社フォーマットのキャリアシートを作成頂きます。（変更となる可能性もございます） ※1次面接通過時にキャリアシート作成 ※英語検査は現時点レベルの確認用となります
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2395245
最終更新日：2026/9/16
企業情報
企業名
株式会社日建設計
代表者名
代表取締役社長 大松 敦
設立
1950年7月
従業員数
2,831名（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
資本金
460,000,000円
本社所在地
〒102-8117 東京都千代田区飯田橋2-18-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
建築の設計監理、都市デザイン
都市・地域計画および これらに関連する調査・企画・コンサルティング業務
事業に関する特色
当社は1900年設立の住友財閥本店の臨時建築部を前身とする、建築設計・都市デザイン業務を行うプロフェッショナルファームです。国内のランドマークとなる大規模な建築や都市開発を多く手掛けるほか、アジアや中東をはじめとする海外でのプロジェクトを受託し、グローバルに事業を展開しています。
会社の特色
・風通しがよく、チャレンジを歓迎する風土があります。様々な意見を否定せず、どうすればより良くなるかを一丸となって考え抜き、アウトプットの最大化を図ります。大変なこともありますが、楽しくやりがいのある職場です。
・人事の基幹制度（等級、評価、報酬）のブラッシュアップに努めており、役割や成果に応じた処遇の実現、働きがいの向上を目指しています。
・会社全体でICT環境の整備に取り組んでおり、新システムの導入、社内ツールの利便性向上を推進しています。バックオフィス業務においても、各分野で新たなシステム導入に携わることができます。
その他の特色
■実績例
＜国内案件＞東京スカイツリー®、東京ミッドタウン、東京ドーム、渋谷ヒカリエ
うめきた2期地区開発プロジェクト（グラングリーン大阪）、ザ・リッツ・カールトン京都、ハレクラニ沖縄
＜海外案件＞Spotify カンプノウ改修計画（スペイン）、One Za’abeel（ドバイ）、中国銀行上海ビル（中国）
売上実績
求人No.：NJB2395245
最終更新日：2026/9/16
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【東京】企画設計・基本構想、計画・ボリューム検討
- 環境コンサルティング・環境シミュレーション
- 法務
- 公共空間デザイン
- 建築設計（改修）
- レジデンスデザイン
- デジタルデザイン
- 営業職
- 都市・建築に対するDX活用提案
- 開発・事業企画
- ＢＩＭ
- インテリアデザイン
- 法規管理・防災計画
- 環境アセスメント・廃棄物処理計画
- 開発PM（プロジェクトマネジメント）分野
- 生産施設設計、地盤構造解析/設計、コンストラクションマネージメント業務
- コストマネージャー
- 建築設計・土木設計・都市開発プロジェクトに係る測量調査業務
- 建築設計・土木設計・都市開発プロジェクトに係る地質調査業務
- サスティナブルエンジニアリンググループ
- 開発計画・設計分野（土木）
- 都市土木構造物計画・設計
- 都市開発・都市計画
- ランドスケープ設計
- 構造設計
- 機械設備設計
- 監理
- プロジェクトマネジメント
- ワークプレイスデザイン
- 意匠設計（主担当）
- 電気設備設計