データ企画室
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
929名
仕事内容
【データ企画・分析】
・銀行業務全般におけるデータ利活用を推進する企画・分析業務を担っていただきます。
・業務領域はマーケティング、リスク管理、与信企画、営業企画、経営企画、事務企画など多岐にわたり、以下の業務を中心に幅広くご活躍いただきます。
・事業部の責任者に直接プレゼンテーションする機会も多く、社内のデータ利活用文化の醸成で中心的な役割を担っていただきます。
・キャリアパスとして、将来的にはデータ企画部門のマネジメント職や関連部門への登用の可能性があります。
【主な業務内容】
・各事業部門の担当者との連携によるデータ設計・運用
・統合データ基盤（取引・行動・属性データ等）を活用した分析・業務効率化・自動化の推進
・生成AIを活用した分析・業務効率化・自動化の推進
・データクレンジング、取得環境の整備
・BIツールによるダッシュボード構築・社内利用支援
・全社のデータ利活用促進に向けた啓発・教育活動
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイト職1級～エキスパート3級
募集背景
【背景】
業容拡大による増員
【魅力】
・裁量権があり、風通しが良い社風です。また、さまざまなバックグランドを持つ社員が、自由闊達に意見を言い合える、フラットな社風です。
・自己成長をサポートする自己研鑽奨励制度を用意しており、多くの社員が活用しています。
【働き方について】
・カジュアルデー
2018年より「カジュアルデー」制度を通年で実施しており、ビジネスカジュアルでの出社が可能です。
・スーパーフレックスタイム制
コアタイムのないフレックス制度である「スーパーフレックスタイム」がございます。
・在宅勤務
自宅から勤務が可能な在宅勤務制度が浸透しています。
上記以外にも様々な制度がございます。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【人物像】
・データを活用した業務の拡大や業務課題の解決に貢献したいという強い意欲を持つ方
・部門横断的なコミュニケーションを円滑に行える協調性と柔軟性を備えた方
・自ら課題を発見し、主体的に企画・提案・実行できる方
・金融業界におけるデータ活用の可能性に関心がある方
【ITスキル】
・Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用。
・Excel: Pivot、関数、マクロ（初級以上）
・PowerPoint: 図形等を用いたプレゼン資料の作成。
【基礎要件】
・PowerPoint: 図形等を用いたプレゼン資料の作成。
・ビジネスにおいて課題の設定・仮説の立案、検証・改善のサイクルをデータを活用して推進した経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトをリードした経験
・BIツールを活用したダッシュボード設計・運用経験
・データベースやクラウド環境に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・金融機関またはコンサルティングファームでのデータ分析・企画業務経験
・データガバナンスやデータマネジメントに関する知識・経験
・データベース言語（SQL）を用いたデータ抽出・加工の実務経験
・社内教育・啓発活動の企画・実施経験
・機械学習を用いたデータ分析の経験（尚可）
・データベース企画の経験（尚可）
・生成AIを利用したデータ利活用の経験（尚可）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,200万円
月収：40万円～
月額基本給：35万円～
※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
詳細はオファー時に確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
有り
勤務地
東京都
本店
■本店：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：芝公園 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：ＪＲ 駅名：田町 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
残業：平均20時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
※オファー時に書類にて詳細をご確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
祝日・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、連続休暇取得推進など
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅制度／借上社宅、住宅手当制度
保養所／直営保養所(軽井沢・賢島)他、全国に契約保養所有り
各種制度／持株会、スポーツクラブ優待、慶弔金など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2325670
最終更新日：2025/9/30
企業情報
企業名
オリックス銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 寺元寛治
設立
1993年8月
従業員数
929名
資本金
45,000,000,000円
本社所在地
〒165-0014 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
銀行業務：預金・貸付、信託業務：金銭、不動産の信託・流動化、証券業務：投資信託商品の販売業務
事業に関する特色
同社は、1998年にオリックスグループ入りして以来、既存の銀行のあり方にとらわれずに事業を展開しております。
店舗網や口座決済機能、ATMを持たず、インターネットを通じた取引を中心にすることで運営費を抑え、高水準な預金金利を提供し、お客さまからご支持をいただいております。また、一般的な住宅ローンではなく、投資用不動産ローンをメインに取り扱うことで、差別化を図り事業を拡大してまいりました。オリックスグループの総合力や信託銀行としての機能を生かし、投資信託や信託商品も充実させています。人生における「ためる」「ふやす」「そなえる」「かりる」それぞれのシーンで、ご利用いただける商品やサービスを提供しております。
経営の健全性の向上に努めつつ、シンプルでわかりやすい金融商品やサービスを充実させ、お客さまの資産形成や資産承継・財産管理などをサポートします。
会社の特色
■企業理念
オリックスは、たえず市場の要請を先取りし、先進的・国際的な金融サービス事業を通じて新しい価値と環境の創造を目指し社会に貢献して参ります。
■経営方針
1. オリックスは、お客さまの多様な要請に対し、たえず質の高いサービスを提供し、強い信頼関係の確立を目指します。
2. オリックスは連結経営によりすべての経営資源を結集し、経営基盤の強化と持続的な成長を目指します。
3. オリックスは、人材の育成と役職員の自己研鑽による質の向上を通じ、働く喜びと誇りを共感できる風土の醸成を目指します。
4. オリックスは、この経営方針の実践を通じて、中長期的な株主価値の増大を目指します。
■行動指針
・Creativity 先見性と柔軟性を持って、たえず創造力あふれる行動をとろう。
・Integration お互いの英知と情報を結合させ、人間的なふれあいを通じて、グループ力を高めよう。
その他の特色
【オリックス銀行の特徴】
1.「フルラインアップ型」ではなく、「特化型」の銀行
2.現金の入出金のインフラを持たない、無店舗型の銀行
3.非対面取引の利便性とface to faceの対面取引による安心感
＜商品・サービスの特性に合わせて、異なる取引方法をご提供する銀行＞
■法人向け金融サービスの拡充
法人のお客さまに対しては、債権や不動産の流動化を中心とした信託サービスを提供しています。
これらのサービスに加えて、2009年からは法人のお客さまを対象とした預金や融資を本格的にスタートしました。
■サブバンク
オリックス銀行にはお客さまとのお取り引きの窓口となる店舗はなく、キャッシュカードを発行せず、ATM網も持っていないのが特徴です。
一般的な銀行はインフラの維持に莫大な投資とランニングコストをかけていますが、オリックス銀行はそれらを持たないことによりコストを可能な限り抑え、より魅力的な金融商品の提供によってお客さまに還元したいと考えています。
お客さまのニーズに応じてご利用いただく銀行、特定の分野に強みがある「サブバンク」としてご利用いただきたいと考えています。
定年：65歳
売上実績
求人No.：NJB2325670
最終更新日：2025/9/30