仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

5人

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　寺元寛治

設立

1993年8月

従業員数

929名

資本金

45,000,000,000円

本社所在地

〒165-0014 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

銀行業務：預金・貸付、信託業務：金銭、不動産の信託・流動化、証券業務：投資信託商品の販売業務

事業に関する特色

同社は、1998年にオリックスグループ入りして以来、既存の銀行のあり方にとらわれずに事業を展開しております。

店舗網や口座決済機能、ATMを持たず、インターネットを通じた取引を中心にすることで運営費を抑え、高水準な預金金利を提供し、お客さまからご支持をいただいております。また、一般的な住宅ローンではなく、投資用不動産ローンをメインに取り扱うことで、差別化を図り事業を拡大してまいりました。オリックスグループの総合力や信託銀行としての機能を生かし、投資信託や信託商品も充実させています。人生における「ためる」「ふやす」「そなえる」「かりる」それぞれのシーンで、ご利用いただける商品やサービスを提供しております。

経営の健全性の向上に努めつつ、シンプルでわかりやすい金融商品やサービスを充実させ、お客さまの資産形成や資産承継・財産管理などをサポートします。

会社の特色

■企業理念
オリックスは、たえず市場の要請を先取りし、先進的・国際的な金融サービス事業を通じて新しい価値と環境の創造を目指し社会に貢献して参ります。

■経営方針
1. オリックスは、お客さまの多様な要請に対し、たえず質の高いサービスを提供し、強い信頼関係の確立を目指します。
2. オリックスは連結経営によりすべての経営資源を結集し、経営基盤の強化と持続的な成長を目指します。
3. オリックスは、人材の育成と役職員の自己研鑽による質の向上を通じ、働く喜びと誇りを共感できる風土の醸成を目指します。
4. オリックスは、この経営方針の実践を通じて、中長期的な株主価値の増大を目指します。

■行動指針
・Creativity 先見性と柔軟性を持って、たえず創造力あふれる行動をとろう。
・Integration お互いの英知と情報を結合させ、人間的なふれあいを通じて、グループ力を高めよう。

その他の特色

【オリックス銀行の特徴】
1.「フルラインアップ型」ではなく、「特化型」の銀行
2.現金の入出金のインフラを持たない、無店舗型の銀行
3.非対面取引の利便性とface to faceの対面取引による安心感

＜商品・サービスの特性に合わせて、異なる取引方法をご提供する銀行＞
■法人向け金融サービスの拡充
法人のお客さまに対しては、債権や不動産の流動化を中心とした信託サービスを提供しています。
これらのサービスに加えて、2009年からは法人のお客さまを対象とした預金や融資を本格的にスタートしました。

■サブバンク
オリックス銀行にはお客さまとのお取り引きの窓口となる店舗はなく、キャッシュカードを発行せず、ATM網も持っていないのが特徴です。
一般的な銀行はインフラの維持に莫大な投資とランニングコストをかけていますが、オリックス銀行はそれらを持たないことによりコストを可能な限り抑え、より魅力的な金融商品の提供によってお客さまに還元したいと考えています。
お客さまのニーズに応じてご利用いただく銀行、特定の分野に強みがある「サブバンク」としてご利用いただきたいと考えています。

定年：65歳