信託・ファイナンスのストラクチャリング業務
想定年収
500万円 ~ 1,250万円
勤務地
東京都
従業員数
929名
仕事内容
信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。
※また既存ビジネスに加えて新規ビジネスに関しても積極的に携わることが出来る環境です。
■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■信託受益権、ABLの投資家招聘業務（金融法人部と協働）
■信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
■プロジェクトファイナンス（不動産、太陽光等）に関するアレンジメント業務
■新規ファイナンススキームの考案
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイト
募集背景
【背景】
組織編制上の増員
【魅力】
・裁量権があり、風通しが良い社風です。また、さまざまなバックグランドを持つ社員が、自由闊達に意見を言い合える、フラットな社風です。
・自己成長をサポートする自己研鑽奨励制度を用意しており、多くの社員が活用しています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・金融業界での営業経験/ミドルバック業務、もしくは事業会社での財務、経理、計数管理業務等のご経験
【尚可要件】
・外部弁護士等との契約書のドキュメンテーション業務経験
・英語の基礎的な読み書きができる方
・不動産の評価、売買実務の経験
・システム開発、要件定義業務に携わ った経験
・信託業務、流動化業務に携わった経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,250万円
月収：36万円～
月額基本給：31万円～
※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本店
■本店：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：芝公園 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：ＪＲ 駅名：田町 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※オファー時に書類にて詳細をご確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
祝日・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、夏季連続休暇取得推進など
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅制度／借上社宅、住宅手当制度
保養所／直営保養所(軽井沢・賢島)やリゾートマンションの他、全国に契約保養所有り
各種制度／持株会、スポーツクラブ優待、慶弔金など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※年収はあくまで想定になります。 ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2011424
最終更新日：2024/6/19
企業情報
企業名
オリックス銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 寺元寛治
設立
1993年8月
従業員数
929名
資本金
45,000,000,000円
本社所在地
〒165-0014 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
銀行業務：預金・貸付、信託業務：金銭、不動産の信託・流動化、証券業務：投資信託商品の販売業務
事業に関する特色
同社は、1998年にオリックスグループ入りして以来、既存の銀行のあり方にとらわれずに事業を展開しております。
店舗網や口座決済機能、ATMを持たず、インターネットを通じた取引を中心にすることで運営費を抑え、高水準な預金金利を提供し、お客さまからご支持をいただいております。また、一般的な住宅ローンではなく、投資用不動産ローンをメインに取り扱うことで、差別化を図り事業を拡大してまいりました。オリックスグループの総合力や信託銀行としての機能を生かし、投資信託や信託商品も充実させています。人生における「ためる」「ふやす」「そなえる」「かりる」それぞれのシーンで、ご利用いただける商品やサービスを提供しております。
経営の健全性の向上に努めつつ、シンプルでわかりやすい金融商品やサービスを充実させ、お客さまの資産形成や資産承継・財産管理などをサポートします。
会社の特色
■企業理念
オリックスは、たえず市場の要請を先取りし、先進的・国際的な金融サービス事業を通じて新しい価値と環境の創造を目指し社会に貢献して参ります。
■経営方針
1. オリックスは、お客さまの多様な要請に対し、たえず質の高いサービスを提供し、強い信頼関係の確立を目指します。
2. オリックスは連結経営によりすべての経営資源を結集し、経営基盤の強化と持続的な成長を目指します。
3. オリックスは、人材の育成と役職員の自己研鑽による質の向上を通じ、働く喜びと誇りを共感できる風土の醸成を目指します。
4. オリックスは、この経営方針の実践を通じて、中長期的な株主価値の増大を目指します。
■行動指針
・Creativity 先見性と柔軟性を持って、たえず創造力あふれる行動をとろう。
・Integration お互いの英知と情報を結合させ、人間的なふれあいを通じて、グループ力を高めよう。
その他の特色
【オリックス銀行の特徴】
1.「フルラインアップ型」ではなく、「特化型」の銀行
2.現金の入出金のインフラを持たない、無店舗型の銀行
3.非対面取引の利便性とface to faceの対面取引による安心感
＜商品・サービスの特性に合わせて、異なる取引方法をご提供する銀行＞
■法人向け金融サービスの拡充
法人のお客さまに対しては、債権や不動産の流動化を中心とした信託サービスを提供しています。
これらのサービスに加えて、2009年からは法人のお客さまを対象とした預金や融資を本格的にスタートしました。
■サブバンク
オリックス銀行にはお客さまとのお取り引きの窓口となる店舗はなく、キャッシュカードを発行せず、ATM網も持っていないのが特徴です。
一般的な銀行はインフラの維持に莫大な投資とランニングコストをかけていますが、オリックス銀行はそれらを持たないことによりコストを可能な限り抑え、より魅力的な金融商品の提供によってお客さまに還元したいと考えています。
お客さまのニーズに応じてご利用いただく銀行、特定の分野に強みがある「サブバンク」としてご利用いただきたいと考えています。
定年：65歳
売上実績
求人No.：NJB2011424
最終更新日：2024/6/19