再生可能エネルギーに関するソリューション営業・企画業務【ビジネス推進部】
想定年収
500万円 ~ 1,050万円
勤務地
東京都
従業員数
49名（2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
仕事内容
【配属先のミッション】
～ビジネス推進部～
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること
■仕事内容：
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。
■詳細：以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など
■組織構成：ビジネス推進部（計８名／派遣スタッフ含む）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・男女構成：男性6名、女性2名
■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）
■キャリアパス：
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。
■オンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等（過去の勉強会動画の視聴も可能）
＜参考ぺージ＞
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手～電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献～
https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当
募集背景
【募集背景】
事業強化･組織強化のため
【魅力】
2023年に事業会社化した比較的新しい会社の為、準初期メンバーとして一から営業戦略等など、業務の初期設計に携わることができます。
再生可能エネルギーの発電事業者は多いと思いますが、当社は、KDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用し安定した事業運営が見込め、個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上）
■歓迎条件：
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（例：営業企画、販売企画、事業企画など）
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識
■求める人物像：
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,050万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～59万円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
【最寄駅】
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・コアタイム：無（06:00～12:00および13:00～21:00内において社員自身が勤務開始・終了時刻・勤務時間を決定する）
・精算期間：1ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給（上限：片道2,000円、月額60,000円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時にその年度分として以下の日数を付与する。
-入社月：4月･5月･6月⇒20日付与
-入社月：7月･8月･9月⇒15日付与
-入社月：10月･11月･12月⇒10日付与
-入社月：1月･2月･3月⇒5日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始（12/29～1/3）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ベネフィットステーション
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・私傷病休職、育児休職、出生時育児休職、介護休職等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
オフィス内禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2315748
最終更新日：2026/1/20
企業情報
企業名
auリニューアブルエナジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 鈴木 吾朗
設立
2023年1月
従業員数
49名（2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.kddi-re.com/
事業内容
再生可能エネルギー発電設備の開発・運用
事業に関する特色
当社は「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose(存在意義)として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。なお、発電した電力はKDDIの基地局・通信局舎・データセンターの施設等へ供給するとともに、昼間の余剰電力を大型の蓄電池に充電し、需給調整市場等へ売電していく予定です。
auリニューアブルエナジーは、再生可能エネルギーの発電事業を通して、地球環境の保全と社会の持続的成長に貢献してまいります。
【参考】
・KDDIグループと京セラ、 再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
https://www.kddi-re.com/20230403/
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
https://www.kddi-re.com/20230629/
会社の特色
au リニューアブルエナジーは、KDDIグループでエネルギー事業を運営するauエネルギーホールディングス株式会社の子会社として、2023年４月１日に事業を開始いたしました。
世界中の異常気象により気候変動問題が顕在化し、ウクライナでの戦争により世界のエネルギー情勢が一変したことで、世界で脱炭素の機運がより一層高まっています。日本においても化石燃料中心の社会を再生可能エネルギー中心の社会へ転換する「グリーントランスフォーメーション」（GX）を推進する方針が策定され、2050年までのカーボンニュートラルの実現が宣言されています。
このような中、当社は、「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose（存在意義）として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。再生可能エネルギーは発電量が季節や天候に左右されやすいため、蓄電池をはじめとした分散型電源の制御による需給の調整が重要になります。将来的には通信やデジタルテクノロジー等、ＫＤＤＩグループのケイパビリティを活用し、地域に存在する太陽光発電、蓄電池、電気自動車等の分散型電源を制御し、安定供給を実現する再生可能エネルギー中心の社会への転換にも寄与していきたいと思います。
再生可能エネルギー中心の社会への転換は、多数の課題がまだ山積しており、官民あげて取り組む大きな挑戦です。当社も微力ながら、未来の脱炭素社会の実現に向けて、次世代のために地球環境の保全と地域社会の持続的発展に貢献していきたいと思います。
再生可能エネルギーを、未来につながるエネルギーに。
その他の特色
株主構成
auエネルギーホールディングス株式会社 80%
京セラ株式会社 20%
売上実績
求人No.：NJB2315748
最終更新日：2026/1/20