⑫⑬基盤構築プロジェクト PM
JFEシステムズ株式会社
想定年収
810万円 ~ 1,030万円
勤務地
東京都
従業員数
1,529名（2024年3月31日現在）
仕事内容
JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。
今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.ＪＦＥグループ（７年連続ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。
高い技術力を生かして、以下のような案件に取り組んでいます。
①一般顧客向けNW基盤更新案件
機器の老朽化更新の対応にあたり、クラウド化を志向したNW基盤の再構築と統制強化、最適化を実現する。
・データセンタの基幹LAN刷新
・全国の拠点(250ヶ所)の無線LAN刷新
②JFEスチール向け DXクラウド基盤構築案件
製造ラインや品質管理システムのプロセスや業務の改善に寄与するため、CPS(Cyber-Physical System)基盤をAzureや他環境に構築し、解析作業を可能とする。
・デジタルツイン環境の構築
・機械学習による推論のための基盤構築
・コンテナを利用した開発環境の構築
また、エンタープライズ領域では、顧客のDXニーズや事業環境の変化に迅速に対応するためシステム基盤のクラウド化を推進中です。
【このポジションの魅力】
・大規模案件、新しい案件（ゼロトラスト、データ解析の基盤構築、など）に参画できる
・クラウド、ネットワーク、セキュティなど幅広い経験ができる
※今後はAIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。
【キャリアパス】
入社後：中～小規模プロジェクトマネージャ
数年後：大規模プロジェクトマネージャ
最終的な役割：組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ
また、
・新たな事業開発や、サービス開発、次世代のシステム基盤構想などの業務にも携わるチャンスがあります。
・上位の役割を担うことで、大規模なシステム基盤構築や、企画、コンサルなどの上流工程業務を担当することで、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。
会社として以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り
【業務内容】
・プロジェクトマネジメントの各種業務：
進捗管理、品質管理、成果物管理、コスト管理、要員管理
・案件化活動：客先のニーズ聞き取りから、企画、提案、要件定義
・ステークホルダー管理：顧客への定例報告、顧客との各種調整・交渉
・ベンダーコントロール
など
【開発環境】
クラウド、仮想基盤：VMWare、Azure、AWS、コンテナ
OS：Linux、Windows
DB：DB2、Oracle、
ミドル：WebSphere、MQ、
解析：BO、Tableau
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
上記案件の増加による事業拡大に向けた人員増強を今回、行うことになりました。事業拡大をしていく刺激的な環境で開発にかかわりませんか。やりがい、面白さ、スキルアップが期待できます。
【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。
① 企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP
② シェアNo1パッケージシステム２つを保有！
③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入！
【働く環境】
ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成
など制度として整備しています。
また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。
・月平均残業20時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
以下の領域におけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・インターネット／イントラネットでのセキュリティ基盤の企画、設計、構築、運用等
・クラウド基盤の設計、構築、運用等（プライベート、パブリック：AWS、Azure等、ハイブリッド）
・複数の事業部門やグループ会社で利用する共通インフラの企画、設計、構築、運用等
＜歓迎要件＞
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・VMware社VCP資格
・AWS、Azure関連の資格
・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）
・各種セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士/情報セキュリティスペシャリスト等）
・CISCO社 CCNP/CCDP
・プロジェクトマネジメント関連の資格
学歴
大学
職務経験
不問 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：810万円 ~ 1,030万円
月収：46万円～65万円
月額基本給：37万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル（ＪＦＥスチール株式会社 本社内）
TEL：03-3597-3767
交通手段1 沿線名：JR 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00～13:00
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
基準労働時間7時間30分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 79,000円 ～ 102,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
食事手当(5,600円/月)
自己研鑽手当（4000円または1000円/月）※等級により支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：毎年4月1日に20日付与。入社初年度の有給休暇は入社月により変動します。
※入社7か月目には最低10日以上の有給休暇付与。
※3月入社の場合のみ、初月0日、次月4月に20日付与。
【休日・休暇詳細】
積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護他）、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）、フリーバカンス（年次有給休暇を利用しての連続9日の休暇取得）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
寮：35 才未満の独身者、または会社が認めた単身者が入寮対象
社宅： 同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象 （結婚後12年未満でかつ45才未満であること、または転勤赴任後5年未満）
財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）住宅融資、従業員持株会、確定拠出年金
育児休業：子が満１才６か月を超えた直後の３月末日迄＋慣らし保育対応14日
介護休業：同一の対象家族につき２年(回数は3回上限)
通勤費補助：通勤費は全額支給（通勤ルート規定あり）
その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可
※契約社員は、一部（下線部）対象外
（※育児、介護休業は勤続１年未満の場合は適用されない）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業場所は禁煙（ビル１Fに喫煙ルームあり）
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2309620
最終更新日：2025/6/24
企業情報
企業名
JFEシステムズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 大木 哲夫
設立
1983年9月
従業員数
1,529名（2024年3月31日現在）
資本金
1,390,900,000円
本社所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館18F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
ＪＦＥシステムズは、情報システムの企画・構想、設計、開発、保守・運用を行う、システムインテグレーション（ＳＩ）に加え、自社プロダクトや特徴あるアライアンスパートナーのソリューションを活用した業務システムの構築、および業務システムを支えるＩＴインフラソリューションを主たる業務としています。
「ソリューション・プロダクト事業」「ビジネスシステム事業」「鉄鋼業界向け事業」「基盤サービス事業」「DX事業」の５つの事業を柱に、事業を展開しています。
事業に関する特色
■企業概略
世界トップレベルの鉄鋼メーカー・JFEスチールを母体とする、日本有数のシステムインテグレーターの一つです。圧倒的な技術力を誇り、JFEグループでありながらJFEスチール以外の売上げが全体の５割を占めます。製造・流通分野の大規模開発に強みを持つだけではなく、金融分野、食品分野、そして基幹業務分野やインフラ領域にも非常に強く、多方面で業界をリードする企業です。
■同社の強み
40年間以上にわたり、築いてきた製造・流通分野を中心としたシステム構築ノウハウの他、多くの食品会社に愛用される「Mercrius」などの数多くの自社パッケージベースでのソリューション技術もあり、顧客の幅広いニーズに答えられる技術力が最大の強みです。
■多岐に渡る事業展開
製造・流通業のシステム構築を軸に、高度なシステム構築ノウハウや技術力をベースにERP、SCM、CRM、自社開発プロダクト、ITインフラ、セキュリティ、ローコード、アジャイル開発など積極的に事業を拡大しています。
■磐石の基盤
2001年に東証二部（現スタンダード市場）上場し、さらにJFEグループという経営基盤を持つため、非常に安定感のある企業です。また、全国に11の事業所を持ち、日本全国からプロジェクトを受注しております。
■東京証券取引所「DX銘柄（旧:攻めのIT経営銘柄）」に認定
東京証券取引所「攻めのIT経営銘柄」に5年連続(2015～2019年)、「DX銘柄」に4度(2020、2021、2024、2025年）、JFEホールディングス株式会社が選定されました。
会社の特色
■沿革
JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立され、2023年9月で設立40周年になりました。
設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
その他の特色
【ＪＦＥグループの福利厚生】
■JFEグループの施設利用できます。また、福利厚生アウトソーサと提携し、全国3000以上の施設を優遇利用可
【働く環境】
ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・年休の年間取得計画作成
など制度として整備しています。
各制度は活発に活用されており、7年連続で健康経営優良法人に認定されています。
実績は以下の通りです。
・月平均残業21.1時間
・有給取得率74.5%
・育休取得率 女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数98.1日！（2024年度）
売上実績
求人No.：NJB2309620
最終更新日：2025/6/24