JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。

今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.ＪＦＥグループ（9回ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す

その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。

この高い技術力を活用し、製造業として、国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けのネットワーク基盤構築を行っています。
ネットワークはWAN、LANに加え、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセス等の付加価値サービスも構築・運営も行っています。現在は、クラウドネットワーク（SASE）導入案件、制御セキュリティ強化案件も推進中です。国内外の拠点を維持するために、次々と新たな大型案件に取り組むことが求められています。グループ会社だからこそ、思い切ったチャレンジができる面白さがあります。是非とも一緒に色々と取り組んでみませんか。きっと面白さとスキルアップが実感できるはずです！

【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。
① 企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP
② シェアNo1パッケージシステム２つを保有！
③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入！

【このポジションの魅力】
・クラウドネットワークの専門性が高まります
・ネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画からたずさわることができます
・上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）も習得できます
・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）
・残業 月平均17時間

【キャリアパス】
・即戦力として、WAN/LAN/クラウドモデルのネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画・設計に携わっていただき、ゆくゆくは顧客への提案もお任せしたいと考えております。
また、将来チーム/組織マネジメントもお任せしたいと考えております。
・弊社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク の技術面だけでなく、上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）教育にも注力しています。
また、会社として以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り

【業務内容】
・提案活動
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・技術評価
・設計の妥当性管理
具体的には以下のような案件を扱います。
・自社グループ向け、OT領域へのセキュリティ対策ソリューション導入業務。セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務。
・お客様のロードマップ検討と提案業務。
・OTセキュリティ技術検証業務。

【開発環境】
ネットワーク・セキュリティ
・Cisco機器
・PaloAlto機器
・Fortinet機器　など
サーバ
・OS:Linux　など