87 JFEスチール、JFEグループ向けクラウドエンジニア
JFEシステムズ株式会社
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
1,529名（2024年3月31日現在）
仕事内容
【業務内容】
・JFEグループ向けにクラウド環境を提供する自社サービス(AzureとAWSのNWやセキュリティ系サービスを組合わせたマルチクラウド接続基盤）の改善、運用
・JFEスチール本体、JFEグループ企業向け、また一般顧客向けのクラウド基盤設計、構築、運用
【過去の案件例】
①JFEグループ向けにクラウド環境を提供する自社サービス(AzureとAWSのNWやセキュリティ系サービスを組合わせたマルチクラウド接続基盤)の提供
②AI環境構築案件
OA業務改善および業務専門知識の共有性改善に寄与するためのAI基盤やAPI基盤を構築し、企業のDX貢献に寄与(各種Azure,AWS環境の設計、構築、運用）と各種ドキュメント検索の精度向上(RAG)
【開発環境】
■Azure: ExpressRoute、AzureFirewall、AzureVirtualDesktop、Azure OpenAI Service、
API Management、Azure App Service
■AWS: ControlTower、Organizations、TransitGateway、NetworkFirewall、DirectConnect
■ツール類: Terraform、Github Enterprise、AWS CLI、Azure CLI
【このポジションの魅力】
・JFEスチール向け、JFEグループ企業向け、または一般顧客企業向けの、クラウド基盤構築案件（Azure、AWS）に携わっていただきます。
・将来的には、クラウドアーキテクトの上流工程や、チームマネジメントや組織マネジメントも担当していただきたいと考えております。
・スキル習得のために、積極的な社外研修の受講支援、社内・社外勉強会、公的資格取得支援制度などを実施しており、テクニカルスキル と ポータブルスキル を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞下記いずれかの業務経験２年以上
・パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP等)を利用した基盤の設計、構築、運用等の経験者
・インターネット／イントラネットでのセキュリティやネットワーク基盤の設計、構築、運用等の経験者
＜歓迎要件＞
※下記資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
Azure資格（AZ-305,AZ-104,AZ-204等）
AWS資格（SAP,SAA,DOP,DVA等）
情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）
Cisco社 CCNA/CCNP
VMware社 VCP
学歴
大学
職務経験
不問 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 650万円
月収：37万円～41万円
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
〒105-0023
東京都港区芝浦１－２－３ シーバンスS館
交通手段1 沿線名：JR/東京モノレール 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 沿線名：三田線/浅草線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00～13:00
残業：月20時間～40時間程度
基準労働時間7時間30分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
食事手当(5,600円/月)
自己研鑽手当（4000円または1000円/月）※等級により支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：毎年4月1日に20日付与。入社初年度の有給休暇は入社月により変動します。
※入社7か月目には最低10日以上の有給休暇付与。
※3月入社の場合のみ、初月0日、次月4月に20日付与。
【休日・休暇詳細】
積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護他）、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）、フリーバカンス（年次有給休暇を利用しての連続9日の休暇取得）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
寮：35 才未満の独身者、または会社が認めた単身者が入寮対象
社宅： 同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象 （結婚後12年未満でかつ45才未満であること、または転勤赴任後5年未満）
財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）住宅融資、従業員持株会、確定拠出年金
育児休業：子が満１才６か月を超えた直後の３月末日迄＋慣らし保育対応14日
介護休業：同一の対象家族につき２年(回数は3回上限)
通勤費補助：通勤費は全額支給（通勤ルート規定あり）
その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可
※契約社員は、一部（下線部）対象外
（※育児、介護休業は勤続１年未満の場合は適用されない）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業場所は禁煙（ビル１Fに喫煙ルームあり）
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2222142
最終更新日：2025/7/2
企業情報
企業名
JFEシステムズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 大木 哲夫
設立
1983年9月
従業員数
1,529名（2024年3月31日現在）
資本金
1,390,900,000円
本社所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館18F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
ＪＦＥシステムズは、情報システムの企画・構想、設計、開発、保守・運用を行う、システムインテグレーション（ＳＩ）に加え、自社プロダクトや特徴あるアライアンスパートナーのソリューションを活用した業務システムの構築、および業務システムを支えるＩＴインフラソリューションを主たる業務としています。
「ソリューション・プロダクト事業」「ビジネスシステム事業」「鉄鋼業界向け事業」「基盤サービス事業」「DX事業」の５つの事業を柱に、事業を展開しています。
事業に関する特色
■企業概略
世界トップレベルの鉄鋼メーカー・JFEスチールを母体とする、日本有数のシステムインテグレーターの一つです。圧倒的な技術力を誇り、JFEグループでありながらJFEスチール以外の売上げが全体の５割を占めます。製造・流通分野の大規模開発に強みを持つだけではなく、金融分野、食品分野、そして基幹業務分野やインフラ領域にも非常に強く、多方面で業界をリードする企業です。
■同社の強み
40年間以上にわたり、築いてきた製造・流通分野を中心としたシステム構築ノウハウの他、多くの食品会社に愛用される「Mercrius」などの数多くの自社パッケージベースでのソリューション技術もあり、顧客の幅広いニーズに答えられる技術力が最大の強みです。
■多岐に渡る事業展開
製造・流通業のシステム構築を軸に、高度なシステム構築ノウハウや技術力をベースにERP、SCM、CRM、自社開発プロダクト、ITインフラ、セキュリティ、ローコード、アジャイル開発など積極的に事業を拡大しています。
■磐石の基盤
2001年に東証二部（現スタンダード市場）上場し、さらにJFEグループという経営基盤を持つため、非常に安定感のある企業です。また、全国に11の事業所を持ち、日本全国からプロジェクトを受注しております。
■東京証券取引所「DX銘柄（旧:攻めのIT経営銘柄）」に認定
東京証券取引所「攻めのIT経営銘柄」に5年連続(2015～2019年)、「DX銘柄」に4度(2020、2021、2024、2025年）、JFEホールディングス株式会社が選定されました。
会社の特色
■沿革
JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立され、2023年9月で設立40周年になりました。
設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
その他の特色
【ＪＦＥグループの福利厚生】
■JFEグループの施設利用できます。また、福利厚生アウトソーサと提携し、全国3000以上の施設を優遇利用可
【働く環境】
ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・年休の年間取得計画作成
など制度として整備しています。
各制度は活発に活用されており、7年連続で健康経営優良法人に認定されています。
実績は以下の通りです。
・月平均残業21.1時間
・有給取得率74.5%
・育休取得率 女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数98.1日！（2024年度）
売上実績
求人No.：NJB2222142
最終更新日：2025/7/2