【マンション事業部】販売G/名古屋担当/新築分譲マンションの販売企画担当
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県
従業員数
1,008名(2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、新築分譲マンションの販売企画に関する業務をお任せします。
自社ブランド「ジオ」を中心に、新築分譲マンションの企画から販売までのプロジェクトに携わり、近い将来、営業所長としてご活躍いただくポジションです。
【具体的には】
・新築分譲マンションの企画・販売戦略立案~販売までの一貫した業務
既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入検討段階~仕入後の土地での商品企画(価格帯、間取り、戸 数等)を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。
・スタッフの管理・マネジメント
チーム運営やスタッフ育成を担当し、営業所長候補としてリーダーシップを発揮していただきます。
・販売戦略の立案・実行
集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベント企画など、戦略的な販売活動を推進します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■募集背景:事業拡大による増員
■魅力
【ポジションの魅力】
・ギャラリーの運営、スタッフマネジメント、販売戦略立案、進捗管理・改善など、多岐にわたる業務に携わり、営業所長としての総合力を身につけることができます。
・マンション販売だけでなく、企画・戦略立案、マネジメントまで幅広く関わることで、キャリアアップが期待できるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれかの業務経験必須】
①マンションデベロッパー、販売会社等で販売リーダーとしての経験
②分譲マンションの販売業務の経験
【必須資格】
・宅地建物取引士
【歓迎】
・名古屋圏での販売実績が豊富にある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:12か月)
- 契約更新: 無し 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:30万円~50万円
月額基本給:25万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:昨年実績4ヵ月分
賞与:有 ※会社・個人業績等による
昇給
無し
完全週休二日制(水・木)
勤務地
愛知県
名古屋事務所(愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9階)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~21:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 コアタイム無し
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当:月10万円まで全額支給)
その他手当
正社員(無期雇用)登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。
【昇給・賞与】・昇給年1回 ・賞与年2回(月給制の場合のみ)
【各種手当】・家族手当(条件有)・住宅手当
【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社2ヶ月経過後5日または10日付与
※入社半年経過時点:10日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
団体生命保険/財形貯蓄/資格取得祝金制度/社内預金制度/福利厚生サービス会社提携/カフェテリアポイント制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※年収例:【年収例】正社員(無期雇用)登用後 31歳…650万円前後(手当含む・残業代別)、35歳…700万円前後(手当含む・残業代別)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2308361
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
阪急阪神不動産株式会社
代表者名
代表取締役社長 福井 康樹
設立
1947年2月
従業員数
1,008名(2025年3月現在)
資本金
12,426,600,000円
本社所在地
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル内
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.hhp.co.jp/
事業内容
■不動産開発■オフィス・商業施設の賃貸■マンション・戸建住宅・宅地の分譲■仲介・リフォーム・賃貸管理・土地活用 など
事業に関する特色
■阪急阪神ホールディングスグループの不動産事業を担う総合不動産デベロッパーです。
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用などの事業を展開。沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指しています。
【戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
会社の特色
【企業理念】
■使命 「安心・快適」、そして「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します。
■価値観
お客様原点:全てはお客様の為にこれが私たちの原点です
誠実:誠実であり続ける事から私たちへの信頼が生まれます
先見性・創造性:時代を先取りする精神と柔軟な発想が新たな価値を創ります
人の尊重:事業に携わる一人ひとりがかけがえのない財産です
■経営理念
私たちは、沿線を育みながら、国内外で成長し続ける企業グループを目指します
私たちは、不動産事業における専門性と幅広い事業領域を有するグループ総合力を活かして、
安心で快適な空間・サービスを提供するとともに、お客様の夢・感動の実現に貢献します
私たちは、より働きやすい職場環境づくりを進め、従業員のやりがい・挑戦を促し、新たな価値を創出します
【社風】
親しみやすい社員が多く、相談しやすく仕事がしやすい職場です。キャリア採用者も各部署で多く活躍しており、安心して働ける環境があります。
その他の特色
・関西と東京都心を中心に、オフィス・商業施設の賃貸・開発、マンション・戸建分譲をメインに事業展開している会社です。土日祝休みで、ワークライフバランスも取りやすい環境ですのでメリハリをつけて勤務することができます。(平均有給休暇取得日数(全社)…12.0日/月平均所定外労働時間…20.2時間(
2023年度実績))
売上実績
求人No.:NJB2308361
最終更新日:2026/5/29
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